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日本金銭機械の年収・働き方データ

日本金銭機械の年収・働き方データ

日本金銭機械は、紙幣識別機ユニット、紙幣還流ユニット、入出金機・釣銭機など、金銭関連機器を作って売っている会社です。 日本金銭機械の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.日本金銭機械について
  7. 7. └ 日本金銭機械 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ 日本金銭機械はどんな会社?年収を支える製品は紙幣識別機
  9. 9. └ 日本金銭機械の規模感と年収|売上約378億円・従業員約570人
  10. 10. └ 日本金銭機械の年収はいくら?平均約771万円の実感
  11. 11. └ 日本金銭機械の働き方は長く勤めやすい?勤続・育休・女性管理職
  12. 12. └ 日本金銭機械の評判は「やばい」?働き方データから見る実態
  13. 13. └ 日本金銭機械 年収を支える紙幣識別機・新紙幣需要・海外市場の将来性
  14. 14. └ 日本金銭機械の業績は伸びてる?年収の背景にある増収増益
  15. 15. └ 日本金銭機械の将来性は?JCM Global Vision 2032と新市場
  16. 16. └ 日本金銭機械の入社前に知りたい注意点は3つ
  17. 17. └ 日本金銭機械に向く人・向かない人|新卒と転職の視点
  18. 18. └ 総括:日本金銭機械 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

日本金銭機械のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

771万円

同業平均: 689万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.6年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

570人

+臨時 93人 (派遣・契約)

女性管理職

4.1%

同業平均: 4.7%

同業平均
0% 100%

男性育休

75.0%

同業平均: 65.7%

同業平均
0% 100%

平均年齢

43.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

機械 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

44位/216社

男性育休

58位/142社

平均勤続

112位/216社

男女の給料差

100
56

男性100に対し女性は56

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日本金銭機械と似ている会社

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日本金銭機械の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

17億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

日本金銭機械の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

日本金銭機械の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,568万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男9 (女性 10.0%)

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日本金銭機械について

日本金銭機械 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む

日本金銭機械 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む

日本金銭機械の年収を見るときは、単に「平均約771万円」という数字だけでなく、何を作り、どの市場で稼ぎ、どんな働き方になりやすいかを合わせて見ることが大切です。給料は、会社の土台の上に建つ家のようなものです。

日本金銭機械はどんな会社?年収を支える製品は紙幣識別機

日本金銭機械はどんな会社?年収を支える製品は紙幣識別機

日本金銭機械は、紙幣識別機ユニット、紙幣還流ユニット、入出金機・釣銭機など、金銭関連機器を作って売っている会社です。スーパーの精算機、鉄道券売機、カジノなどの遊技機、パチンコ店向け設備など、お金が動く場所の裏側を支えています。

イメージとしては、街の表に出る主役ではなく、駅の券売機やレジの奥で正確に紙幣を見分ける「見えない門番」です。日本金銭機械の製品が止まると、現金を扱う現場の流れが詰まりやすくなります。

具体的には、紙幣の受け取りを行う紙幣識別機ユニット、受け取った紙幣を釣銭として戻せる紙幣還流ユニット、タクシー営業所などで使われる自動納金機があります。日本金銭機械は、現金を数える、見分ける、保管するという地味ですが重要な領域に強みを持っています。

日本金銭機械の規模感と年収|売上約378億円・従業員約570人

日本金銭機械の規模感と年収|売上約378億円・従業員約570人

日本金銭機械の売上は約378億円、従業員数は約570人です。巨大企業というより、専門分野に絞って世界に展開する中堅メーカーという見方が近いでしょう。570人規模は、大きな高校の全校生徒より少し多いくらいの人数感です。

売上約378億円は、1万円札を積み上げると約378万枚分です。1枚ずつ数えると気が遠くなる量で、現金を扱う機器の会社らしく、数字の重みをそのまま事業のスケールとして感じられます。

会社の財務的な体力を示す借金の少なさは64.9%です。家計でたとえると、住宅ローンや借入に頼りすぎず、貯金と持ち家の比率が比較的しっかりしている状態に近いです。日本金銭機械の年収水準を支える、安定感の材料になります。

日本金銭機械の年収はいくら?平均約771万円の実感

日本金銭機械の年収はいくら?平均約771万円の実感

日本金銭機械の平均年収は約771万円、平均年齢は43.3歳です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、約100万円以上高い水準です。月給と賞与に分けて考えると、家計にゆとりを作りやすい年収帯といえます。

年収約771万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、おおまかに40万円台になるケースが多いです。もちろん扶養家族や住む地域で変わりますが、家計でいうと住宅ローンや教育費を組み立てやすい土台です。

ただし、日本金銭機械の30歳年収、職種別年収、課長級の年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収はあくまで全体の平均で、若手・管理職・海外関連職では差が出る可能性があります。

ちょっとした補足: 平均年収は「社員全員をならした数字」です。新卒1年目の給料ではなく、43.3歳前後の社員も含めた平均なので、就活生は初任給や若手の昇給情報を採用ページで別に確認すると安心です。

日本金銭機械の働き方は長く勤めやすい?勤続・育休・女性管理職

日本金銭機械の働き方は長く勤めやすい?勤続・育休・女性管理職

日本金銭機械の平均勤続年数は15.6年です。約16年という数字は、入社してから30代後半や40代まで働く人が一定数いることを示します。腰を据えて技術や顧客を覚えていく、職人型のメーカーに近い空気がありそうです。

男性育休取得率は75.0%です。4人に3人が取得している計算で、子育てと仕事を両立する制度利用は進んでいると見られます。紙幣を一枚ずつ正確に扱う会社らしく、働き方の制度も少しずつ整えている印象です。

一方で、女性管理職比率は4.1%です。女性が働けない会社という意味ではありませんが、管理職への登用はまだ伸びしろがあります。残業時間、有給休暇の取得日数、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。

日本金銭機械の評判は「やばい」?働き方データから見る実態

日本金銭機械の評判は「やばい」?働き方データから見る実態

「日本金銭機械 やばい」「日本金銭機械 評判」と検索する人もいますが、会社が公表している数字だけで見ると、極端に危険な会社と判断できる材料は見当たりません。平均年収約771万円、平均勤続15.6年は、むしろ安定寄りの数字です。

ただし、厳しさがないとは限りません。海外向け売上が大きく、為替の変動、カジノなどの遊技機市場の景気、法令の遵守への厳しい対応が求められます。海外の空模様を見ながら国内の工場も動かすような、神経を使う仕事です。

見方を変えると、日本金銭機械は「安定した専門メーカー」ですが、変化のない会社ではありません。現金社会の変化、新紙幣需要の反動、海外市場の開拓があり、落ち着いた職場を求める人ほど仕事内容の中身を確認したいところです。

日本金銭機械 年収を支える紙幣識別機・新紙幣需要・海外市場の将来性

日本金銭機械 年収を支える紙幣識別機・新紙幣需要・海外市場の将来性

日本金銭機械の将来性は、紙幣識別機という強い持ち場を守りながら、商業施設向けや海外市場にどれだけ広げられるかにかかっています。現金を扱う世界は縮んでいる面もありますが、なくなるわけではありません。

日本金銭機械の業績は伸びてる?年収の背景にある増収増益

日本金銭機械の売上は約378億円で、前の年から19.6%増えています。本業のもうけは約49億円で、前の年から73.0%増えました。最終的なもうけも約38億円で、16.1%増えています。

伸びた理由のひとつは、新紙幣への対応です。新しい紙幣が出ると、精算機や券売機の中身を更新する必要が出ます。街じゅうの鍵が一斉に変わり、鍵穴側も交換するような需要が発生します。

もうひとつは、海外のカジノなどの遊技機市場で設備投資が続いたことです。日本金銭機械は、古い紙幣識別機ユニットから新しい機種への入れ替え提案も進めています。年収の高さは、こうした専門製品の強さと結びついています。

| 項目 | 数字 | 見方 |

|---|---:|---|

| 売上 | 約378億円 | 前年比19.6%増 |

| 本業のもうけ | 約49億円 | 前年比73.0%増 |

| 最終的なもうけ | 約38億円 | 前年比16.1%増 |

| 売上のうちもうけになる割合 | 約13.0% | 業界平均8.60%を上回る |

日本金銭機械の将来性は?JCM Global Vision 2032と新市場

日本金銭機械は「JCM Global Vision 2032」という中長期の方針を掲げています。軸は、貨幣処理機器で高い地位を維持しつつ、電子取引が広がる時代にも新しいニッチ市場を取りにいくことです。

力を入れているのは、カジノホテルの事務所側で現金処理を自動化・省力化する製品、商業施設向けの紙幣還流ユニット、北中南米地域での新製品開発や販売網の拡大です。お金の通り道を、裏方から整備する仕事といえます。

生産面では、中国からフィリピンへの海外生産拠点の移管をおおむね完了させています。これは、部品や製品を運ぶ道を引き直すような取り組みです。うまく機能すれば、需要の変化に合わせた供給力が高まりやすくなります。

日本金銭機械の入社前に知りたい注意点は3つ

日本金銭機械に入社・転職を考えるなら、魅力だけでなく注意点も見ておきたいです。会社自身も、海外景気、為替、特定製品への依存、法規制、電子取引の広がりなどを課題として挙げています。

ひとつ目は、カジノなどの遊技機市場の景気に左右される点です。観光需要が強い時は追い風ですが、景気が冷えたり世界情勢が不安定になったりすると、設備投資が鈍る可能性があります。

ふたつ目は、紙幣識別機ユニットへの依存です。強い主力製品があるのは魅力ですが、一本の太い柱に体重をかけすぎると、柱が揺れたときの影響も大きくなります。競争や価格低下も見ておく必要があります。

みっつ目は、電子取引の広がりです。現金を使わない支払いが増えるほど、貨幣処理機器の需要は変化します。ただし、現金がすぐ消えるわけではないため、日本金銭機械が新市場をどこまで作れるかが焦点です。

ご注意ください: 新紙幣対応の需要は強い追い風ですが、一度大きく更新が進むと、その後は需要が落ち着く可能性があります。花火のように一気に明るくなる需要と、長く燃える需要は分けて見る必要があります。

日本金銭機械に向く人・向かない人|新卒と転職の視点

新卒で日本金銭機械に向くのは、機械、電気、ソフト、品質、海外営業など、専門性を時間をかけて磨きたい人です。お金を扱う機器はミスが許されにくく、速さより正確さを積み上げる仕事に近いです。

転職で向くのは、メーカーでの開発、生産、品質、海外販売、法令対応の経験を持つ人です。特に海外市場や商業施設向けの拡大では、既存顧客だけでなく新しい販路を作る力が求められやすいでしょう。

一方で、短期間で派手な成長を感じたい人や、消費者向けの有名商品を扱いたい人には、地味に見える場面もあります。日本金銭機械は、表舞台で拍手を浴びるより、舞台装置を正確に動かす会社です。

総括:日本金銭機械 年収・働き方・将来性まとめ

日本金銭機械 年収は平均約771万円で、上場企業平均を上回る水準です。平均勤続15.6年、男性育休取得率75.0%という数字からは、長く働く土台も見えます。一方、女性管理職比率4.1%や残業・有給の情報不足は確認ポイントです。

事業面では、紙幣識別機ユニットや紙幣還流ユニットを軸に、売上約378億円、本業のもうけ約49億円まで伸ばしています。新紙幣需要は追い風ですが、電子取引の広がりや海外景気の影響も受けます。

就活生は初任給・配属・採用人数・インターン情報を採用ページで確認し、転職検討者は中途採用の職種、勤務地、求められる経験を求人票で見ると判断しやすくなります。

日本金銭機械と業界平均の比較

平均年収の比較

日本金銭機械 771.4万円
同業掲載平均 689.2万円

女性管理職比率の比較

日本金銭機械 4.1%
同業掲載平均 4.7%

男性育休取得率の比較

日本金銭機械 75%
同業掲載平均 65.7%

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日本金銭機械の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/13

TDnet PDF
売上高
316億円
前年比 -16.6%
営業利益
25億円
前年比 -49.1%
純利益
47億円
前年比 +23.1%
1株配当
40円

来期会社予想

売上高
390億円
+23.6%
純利益
23億円
-51.0%

日本金銭機械と似ている会社

日本金銭機械についてよくある質問

Q.日本金銭機械の平均年収はいくら?

A.平均年収は約771万円です。平均年齢は43.3歳で、日本の上場企業平均とされる600万円台を上回ります。月の手取りでは、おおまかに40万円台をイメージしやすい年収帯です。

Q.日本金銭機械の初任給はいくら?

A.初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや就活サイトで学部卒、大学院卒、高専卒などの区分を確認する必要があります。

Q.日本金銭機械の新卒採用人数やインターンは?

A.新卒採用人数やインターンの詳細は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数は約570人なので、採用人数は大量採用型ではなく、職種ごとに絞る可能性があります。

Q.日本金銭機械の新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は15.6年です。社員全体で見ると長く働く人が一定数いるため、短期離職が目立つ会社とは読み取りにくいです。

Q.日本金銭機械は転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考難易度は公表されていません。紙幣識別機、精算機、海外向け製品など専門性が高いため、開発・品質・生産・海外営業の経験がある人は見られやすい可能性があります。

Q.日本金銭機械の中途採用の年収やボーナスは?

A.中途採用の年収レンジやボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約771万円は参考になりますが、実際は職種、年齢、経験、役職で変わります。

Q.日本金銭機械の女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は75.0%で、育児参加の制度利用は進んでいると見られます。一方、女性管理職比率は4.1%です。女性が長く働けるかは、配属部署や上司、勤務地も合わせて確認したいところです。

Q.日本金銭機械の将来性はある?

A.売上は約378億円で前年から19.6%増え、本業のもうけも約49億円まで伸びています。新紙幣需要と海外市場は追い風です。ただし、電子取引の広がりや海外景気の変化には注意が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

日本金銭機械のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。日本金銭機械に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は日本金銭機械が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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