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竹内製作所の平均年収は653万円|年収低い・新卒・評判など

竹内製作所の年収・働き方データ

竹内製作所は、建設現場で使われる小型建設機械を作って売っている会社です。 竹内製作所の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.竹内製作所について
  8. 8. └ 竹内製作所 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ 竹内製作所はどんな会社?仕事内容と主力製品
  10. 10. └ 竹内製作所の規模感|売上約2,132億円と従業員数
  11. 11. └ 竹内製作所の年収はいくら?平均約652万円の実感
  12. 12. └ 竹内製作所の働き方|勤続年数・育休・女性管理職比率
  13. 13. └ 竹内製作所の評判はホワイト?やばい・年収低いの見方
  14. 14. └ 竹内製作所 年収と将来性|小型建設機械・海外市場・入社判断
  15. 15. └ 竹内製作所の業績は伸びてる?売上・もうけの推移
  16. 16. └ 竹内製作所の将来性|電動化・自動化・青木工場
  17. 17. └ 竹内製作所の入社前に知っておきたい注意点
  18. 18. └ 竹内製作所に向く人・向かない人|新卒と転職の視点
  19. 19. └ 総括:竹内製作所 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

竹内製作所のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

652万円

同業平均: 697万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

9.7年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,277人

+臨時 500人 (派遣・契約)

女性管理職

1.3%

同業平均: 5.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

45.0%

同業平均: 71.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

36.61歳

従業員の平均

20歳 50歳

機械 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

133位/216社

男性育休

121位/142社

平均勤続

200位/216社

男女の給料差

100
72

男性100に対し女性は72

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竹内製作所と似ている会社

下の比較セクションへ

竹内製作所の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

22億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

竹内製作所の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

竹内製作所の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

5,200万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男9 (女性 18.2%)

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竹内製作所について

竹内製作所 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

竹内製作所 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

竹内製作所 年収を見るときは、金額だけでなく、何を作り、どの市場で売り、どんな働き方になりやすいかまで見る必要があります。ここでは、竹内製作所の事業、規模、年収、働き方を順番に確認します。

竹内製作所はどんな会社?仕事内容と主力製品

竹内製作所はどんな会社?仕事内容と主力製品

竹内製作所は、建設現場で使われる小型建設機械を作って売っている会社です。主力はミニショベル、油圧ショベル、クローラーローダーで、住宅工事や水道管、ガス管、道路工事など、暮らしの足元を支える場面で使われます。

竹内製作所の機械は、巨大なビルを建てる大きな重機というより、街のすき間で力を発揮する道具に近い存在です。狭い道路や住宅地で、地面を掘り、土を運び、工事を前に進める。小さな体で現場を動かす、職人の腕の延長のような機械です。

海外では米国、英国、フランス、中国に拠点があります。米国ではTAKEUCHI MFG.(U.S.),LTD.、英国ではTAKEUCHI MFG.(U.K.)LTD.などを通じて販売しています。竹内製作所は長野県発のメーカーでありながら、働く舞台は世界の建設現場まで広がっています。

ここで見るべき点は、竹内製作所が「景気の波に乗るだけの会社」ではなく、生活インフラに近い製品を扱っていることです。水道や道路の補修は、家の掃除のように先送りし続けると困るものです。

竹内製作所の規模感|売上約2,132億円と従業員数

竹内製作所の規模感|売上約2,132億円と従業員数

竹内製作所の売上は約2,132億円、従業員数は約1,277人です。2,132億円という数字は、個人の家計では想像しにくいですが、10億円のビルを213棟建てられるほどの規模感です。地方の優良メーカーという枠を超えた大きさがあります。

従業員約1,277人は、ひとつの中規模な学校や町工場の集まりではなく、開発、製造、販売、管理部門がそろった「ものづくりの町」のような人数です。竹内製作所では、製品ができるまでに多くの職種が関わります。

会社の財務的な体力を示す数字は76.7%です。これは、借金に頼りすぎずに経営している度合いが高いことを意味します。家計でたとえるなら、毎月の収入だけでなく、貯金や持ち家の割合が厚く、急な出費にも踏ん張りやすい状態です。

ちょっとした補足: 竹内製作所は売上の多くを海外で稼いでいます。つまり、長野県の工場で作った機械が、海を越えて米国や欧州の工事現場で働く構図です。小さなショベルが世界を回る、少しスケールの大きい仕事です。

竹内製作所の年収はいくら?平均約652万円の実感

竹内製作所の年収はいくら?平均約652万円の実感

竹内製作所の平均年収は約652万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、竹内製作所 年収は平均よりやや高い水準にあります。年収約652万円なら、月収に直すと単純計算で約54万円、税金などを引いた手取りは40万円台前後がひとつの目安になります。

もちろん、実際の手取りは家族構成、賞与、残業、住民税などで変わります。とはいえ、年収約652万円は、家計でいうと毎月の生活費に加えて貯蓄や住宅ローンを検討しやすい水準です。ぜいたく三昧ではないものの、生活の土台は作りやすい金額です。

竹内製作所の30歳年収、課長年収、高卒年収、職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。転職で見る場合は、求人票の提示年収、賞与、残業代、勤務地手当を個別に確認する必要があります。

竹内製作所 年収が「低い」と検索されることもありますが、公開されている平均年収だけを見ると、低い会社とは言いにくいです。ただし、製造現場、開発、営業、管理部門で給与の見え方は変わるため、自分の応募職種で確認することが大切です。

竹内製作所の働き方|勤続年数・育休・女性管理職比率

竹内製作所の働き方|勤続年数・育休・女性管理職比率

竹内製作所の平均勤続年数は9.7年です。10年近く働く人が多いという数字で、短期間で人がどんどん入れ替わる職場というより、一定期間腰を据えて経験を積む会社に見えます。工具を少しずつ手になじませるように、仕事も時間をかけて覚える環境です。

男性育休取得率は45.0%です。半数に届いていないものの、男性が育休を取る流れは出てきています。子育てとの両立を考える人にとっては、制度があるかだけでなく、実際に取りやすい雰囲気かを面接で確認したいところです。

女性管理職比率は1.3%です。ここは竹内製作所の課題といえます。女性が長く働き、管理職として活躍する道がどれだけ広がるかは、今後の働きやすさを見るうえで重要です。役員では女性も含まれていますが、管理職層の広がりはまだ小さい数字です。

残業時間、有給休暇の取得率、退職金、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。竹内製作所へ応募する場合は、求人票や採用ページ、面接で「部署ごとの残業」「繁忙期」「転勤」「住宅関連制度」を確認すると判断しやすくなります。

竹内製作所の評判はホワイト?やばい・年収低いの見方

竹内製作所の評判はホワイト?やばい・年収低いの見方

竹内製作所について「ホワイト」「やばい」「年収低い」と検索する人がいます。公開されている数字から見ると、平均年収約652万円、平均勤続年数9.7年、男性育休取得率45.0%で、極端に悪い職場と断定できる材料は見当たりません。

一方で、女性管理職比率1.3%、海外需要や為替の影響、製造業らしい繁忙期の波には注意が必要です。建設機械の会社は、世界の住宅投資や工事需要に左右されます。穏やかな湖というより、波のある海でしっかり船を動かす仕事です。

匿名の口コミサイトでは、部署や時期によって働き方の感じ方が分かれることがあります。ただし、匿名投稿だけで事実と決めるのは危険です。竹内製作所の評判を見るなら、公開数字、求人情報、面接での確認を組み合わせるのが現実的です。

この章で押さえたいのは、竹内製作所 年収は安定感がある一方、働き方の細部は職種ごとに確認が必要という点です。数字は入口、最後は自分が働く部署の実態を見ることが大切です。

竹内製作所 年収と将来性|小型建設機械・海外市場・入社判断

竹内製作所 年収と将来性|小型建設機械・海外市場・入社判断

竹内製作所 年収の持続性を見るには、会社の伸びしろも欠かせません。ここでは、売上やもうけの動き、今後力を入れる分野、入社前の注意点を、新卒と転職の両方に向けて整理します。

竹内製作所の業績は伸びてる?売上・もうけの推移

竹内製作所の売上は約2,132億円で、前の年から0.3%増え、過去最高となりました。本業のもうけは約371億円で、前の年から5.2%増えています。売上がわずかに伸び、もうけも増えているため、数字だけ見ると底堅い印象です。

ただし、販売台数は前の年を下回っています。欧州で建設機械の需要が鈍り、北米でも住宅ローン金利や住宅価格の高さが重しになりました。台数が減っても、円安や価格の見直しで売上ともうけを伸ばした形です。

これは、レストランで来店客が少し減っても、単価の高いメニューや値上げで売上を保ったような状態です。強さはありますが、来店客が戻るかどうかも見なければなりません。竹内製作所の将来性は、海外需要の回復と販売網の強化にかかっています。

受注高は約1,627億5,000万円で、前の年から7.9%増えています。一方、受注残高は約784億1,700万円に減っています。仕事の注文は入っているものの、過去の積み上がりは整理されてきたと見るのが自然です。

竹内製作所の将来性|電動化・自動化・青木工場

竹内製作所は、今後の方向性として製品開発のスピードアップ、生産能力の増強、販売網の拡大、純正部品の販売拡大などを掲げています。2023年9月には長野県小県郡青木村の青木工場で、4トンから9トンのショベル生産を始めました。

青木工場の稼働により、既存の本社工場と合わせた生産能力はおおむね1.5倍になりました。これは、厨房を1つ増やして料理を出せる量を大きくしたようなものです。需要が戻ったときに、より多くの製品を届ける準備が進んでいます。

2024年7月には、ホイール式油圧ショベル「TB370W」を市場投入しました。竹内製作所は、ミニショベルやクローラーローダーだけでなく、製品の幅を広げながら市場での存在感を高めようとしています。

さらに、北米の販売拠点を現在の280拠点から3年後に360拠点へ広げる計画があります。地図上に販売網の点を増やすイメージで、現場に近い場所で売り、修理や部品供給もしやすくする狙いです。

竹内製作所の入社前に知っておきたい注意点

竹内製作所に入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、海外市場の影響が大きいことです。売上の多くが海外向けのため、米国や欧州の住宅投資、金利、関税、為替の動きが会社の成績に影響します。

ふたつ目は、原材料や物流費の上昇です。竹内製作所の製品には鉄板などの材料が使われ、海上輸送で海外へ運ばれます。材料費や運賃が上がると、利益を圧迫する可能性があります。大きな船で世界へ運ぶ仕事は、燃料代や港の混雑にも左右されます。

みっつ目は、電池式ショベルの販売が想定より弱かった点です。会社が公表している情報では、販売拡大を見込んで手配した電池関連部品が想定より残ったことが説明されています。新しい技術は魅力的ですが、必ず一直線に広がるわけではありません。

ご注意ください: これは竹内製作所だけの弱点というより、建設機械メーカー全体に関わるテーマです。環境に配慮した製品への移行は大きな流れですが、現場の使いやすさ、価格、充電設備がそろわないと普及は進みにくい面があります。

竹内製作所に向く人・向かない人|新卒と転職の視点

竹内製作所に向く人は、ものづくりを通じて世界の現場に関わりたい人です。新卒なら、ミニショベルや油圧ショベルのような目に見える製品に携わり、長く技術や現場理解を深めたい人に合いやすいでしょう。

転職者なら、機械、電気、品質、生産管理、海外営業、部品販売などの経験を活かせる可能性があります。竹内製作所は海外販売が大きいため、英語や海外顧客との調整経験がある人にとっては、仕事の舞台が広がりやすい会社です。

一方で、変化の少ない事務作業だけを望む人や、国内だけで完結する仕事を求める人には合わない場面があります。海外需要、工場増強、新製品投入など、竹内製作所の仕事は常に現場と市場の動きに引っ張られます。

新卒は、採用大学、倍率、インターンシップ、配属ルールを確認したいところです。転職者は、中途採用の募集職種、提示年収、勤務地、残業、賞与、退職金を個別に見ましょう。公開情報だけで足りない部分は、面接で質問するのが自然です。

総括:竹内製作所 年収・働き方・将来性まとめ

竹内製作所 年収は平均約652万円で、上場企業平均と比べても安定した水準です。平均勤続年数9.7年、男性育休取得率45.0%、売上約2,132億円という数字からは、一定の収入と事業基盤を持つメーカー像が見えてきます。

- 年収は約652万円で、平均年齢36.61歳

- 主力製品はミニショベル、油圧ショベル、クローラーローダー

- 売上は過去最高の約2,132億円

- 青木工場で生産能力をおおむね1.5倍へ拡大

- 女性管理職比率1.3%など、今後の課題もあり

竹内製作所は、派手な消費者向けブランドではありませんが、世界の工事現場を支える実力型の会社です。就活生は採用情報、転職者は求人票と面接情報を照らし合わせ、自分の職種での働き方まで確認すると判断しやすくなります。

竹内製作所と業界平均の比較

平均年収の比較

竹内製作所 652.5万円
同業掲載平均 697万円

女性管理職比率の比較

竹内製作所 1.3%
同業掲載平均 5%

男性育休取得率の比較

竹内製作所 45%
同業掲載平均 71.3%

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竹内製作所の最新決算

最新発表

2026年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/10

TDnet PDF
売上高
2,253億円
前年比 +5.7%
営業利益
377億円
前年比 +1.5%
純利益
283億円
前年比 +8.3%
1株配当
210円

来期会社予想

売上高
2,440億円
+8.3%
純利益
259億円
-8.4%

竹内製作所と似ている会社

竹内製作所についてよくある質問

Q.竹内製作所の平均年収はいくら?

A.竹内製作所の平均年収は約652万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べても見劣りしにくく、機械メーカーとして安定感のある水準です。ただし、職種別や年代別の年収は会社が公表している情報では確認できません。

Q.竹内製作所の初任給はいくら?

A.竹内製作所の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページの募集要項で大学卒、大学院卒、高卒の初任給、賞与、勤務地手当を確認する必要があります。

Q.竹内製作所の新卒採用人数・採用大学・倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報だけでは確認できません。竹内製作所を志望する就活生は、インターンシップ情報、説明会、学校の就職実績、採用サイトを合わせて確認するとよいでしょう。

Q.竹内製作所の離職率は高い?

A.離職率そのものは公表されていません。ただし、平均勤続年数は9.7年です。これだけで「離職率が低い」と断定はできませんが、極端に短期間で人が入れ替わる会社とは読み取りにくい数字です。

Q.竹内製作所は転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。竹内製作所は小型建設機械を世界で売るメーカーのため、機械設計、生産管理、品質、購買、海外営業、部品販売などの経験がある人は相性を確認しやすいでしょう。

Q.竹内製作所の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約652万円ですが、中途では経験、職種、勤務地、役職、賞与条件で変わります。求人票の提示年収と残業代の扱いを確認することが重要です。

Q.竹内製作所はやばい、年収低いと言われる理由は?

A.公開されている数字だけを見ると、平均年収約652万円、売上約2,132億円、会社の財務的な体力76.7%で、すぐに「やばい」と断定する材料はありません。一方で、海外需要や為替の影響、女性管理職比率1.3%など、確認すべき点はあります。

Q.竹内製作所の残業・福利厚生・退職金・ボーナスは?

A.残業時間、福利厚生の詳細、退職金、ボーナスの月数は、会社が公表している情報だけでは確認できません。竹内製作所へ応募する場合は、求人票、採用担当者への質問、面接での確認を通じて、部署ごとの実態を見てください。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

竹内製作所のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。竹内製作所に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は竹内製作所が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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