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日本エアーテックの平均年収は656万円|評判など

日本エアーテックの年収・働き方データ

日本エアーテックの年収を見るときは、給料の数字だけでなく、どんな市場で稼ぎ、どのくらい長く働ける会社なのかを合わせて見ることが大切です。 日本エアーテックの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.日本エアーテックについて
  8. 8. └ 日本エアーテック 年収と働き方をクリーンルーム事業から読む
  9. 9. └ 日本エアーテックはどんな会社?年収を支える空気清浄技術
  10. 10. └ 日本エアーテックの規模は大きい?売上約142億円・従業員約473人
  11. 11. └ 日本エアーテックの年収はいくら?平均約656万円の実感
  12. 12. └ 日本エアーテックの働き方は長く働ける?勤続・育休・男女比
  13. 13. └ 日本エアーテックの評判はホワイト?口コミを見る前に読む数字
  14. 14. └ 日本エアーテック 年収を支える将来性と入社判断
  15. 15. └ 日本エアーテックの業績は伸びてる?年収の土台になる売上推移
  16. 16. └ 日本エアーテックの将来性は?半導体・医薬品・新工場がカギ
  17. 17. └ 日本エアーテックの入社前に知るべき注意点は3つ
  18. 18. └ 日本エアーテックに向く人・向かない人|新卒と転職で違う見方
  19. 19. └ 総括:日本エアーテック 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

日本エアーテックのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

656万円

同業平均: 697万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.05年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

473人

+臨時 7人 (派遣・契約)

女性管理職

2.4%

同業平均: 5.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

87.5%

同業平均: 71.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42.06歳

従業員の平均

20歳 50歳

機械 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

127位/216社

男性育休

43位/142社

平均勤続

123位/216社

男女の給料差

100
68

男性100に対し女性は68

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日本エアーテックと似ている会社

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日本エアーテックの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

1億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

日本エアーテックの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

日本エアーテックの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,082万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男7 (女性 12.5%)

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日本エアーテックについて

日本エアーテック 年収と働き方をクリーンルーム事業から読む

日本エアーテック 年収と働き方をクリーンルーム事業から読む

日本エアーテックの年収を見るときは、給料の数字だけでなく、どんな市場で稼ぎ、どのくらい長く働ける会社なのかを合わせて見ることが大切です。ここでは、事業内容・規模・働き方の順に見ていきます。

日本エアーテックはどんな会社?年収を支える空気清浄技術

日本エアーテックはどんな会社?年収を支える空気清浄技術

日本エアーテックは、半導体工場や医薬品工場、研究施設などに向けて、きれいな空気を保つ設備を作って売っている会社です。主力はクリーンルーム、エアーシャワー、クリーンベンチ、安全キャビネットなどです。

イメージとしては、目に見えないほこりや菌を管理する「空気の門番」のような会社です。半導体の小さな部品や医薬品の製造では、わずかな汚れが大きな不良につながるため、日本エアーテックの製品は工場の土台を支えます。

日本エアーテックは、蘇州安泰空気技術有限公司という中国の関連会社とも関係があります。国内だけでなく、中国での製造販売にもつながる形で、クリーンエアー機器の技術を広げています。

ちょっとした補足: 日本エアーテックの製品は、一般家庭で目にする商品ではありません。ただ、スマホや医薬品の裏側にある「きれいな空気のインフラ」と考えると、暮らしにかなり近い仕事です。

日本エアーテックの規模は大きい?売上約142億円・従業員約473人

日本エアーテックの規模は大きい?売上約142億円・従業員約473人

日本エアーテックの売上は約142億円、従業員数は約473人です。巨大企業というより、専門分野に集中した中堅メーカーと見るのが自然です。社員数だけで見ると、大きな大学の1学部より少し多いくらいの規模感です。

売上約142億円は、1日あたりにすると約3,900万円の売上規模です。毎日、住宅を何棟も建てるような金額が動いていると考えると、日本エアーテックの事業の厚みが少し見えやすくなります。

本業のもうけは約11.6億円で、売上のうちもうけになる割合は約8.2%です。業界平均の目安である約8.6%と近く、派手に突き抜けるというより、専門メーカーとして着実に稼いでいる印象です。

日本エアーテックは、草加工場、越谷工場、赤城スマートファクトリーなどの生産拠点を持っています。現場で物を作る会社なので、営業・設計・生産・保守がつながる、工場を中心とした働き方を想像するとよいでしょう。

日本エアーテックの年収はいくら?平均約656万円の実感

日本エアーテックの年収はいくら?平均約656万円の実感

日本エアーテックの平均年収は約656万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされる中で、平均的な水準をやや上回るか、少なくとも見劣りしにくい位置にあります。安定した機械メーカーを探す人には気になる数字です。

年収約656万円を月にならすと、単純計算で月約55万円です。実際の手取りは税金や保険料で下がりますが、家計でいうと、都心でぜいたく三昧というより、郊外で堅実に住宅ローンや教育費を組み立てやすい水準です。

ただし、日本エアーテックの30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何ヶ月分かといった細かい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。転職で比較する場合は、求人票の条件確認が必要です。

新卒就活生の場合、平均年齢が42.06歳である点も見ておきたいところです。若手だけの会社ではなく、経験を積んだ社員が多い会社です。技術を少しずつ覚える職場なら、職人の工房に入るような学び方に近いかもしれません。

日本エアーテックの働き方は長く働ける?勤続・育休・男女比

日本エアーテックの働き方は長く働ける?勤続・育休・男女比

日本エアーテックの平均勤続年数は15.05年です。これは、入社して数年で人が大きく入れ替わる会社というより、腰を据えて働く人が一定数いる会社と読み取れます。15年は、小学生が社会人目前になるほどの長さです。

男性育休取得率は87.5%です。数字だけ見るとかなり高く、子育て期の男性社員も休みを取りやすい制度運用が進んでいる可能性があります。もちろん部署や時期による差はあるため、面接では具体例を聞くとよいです。

一方で、女性管理職比率は2.4%です。役員は男性7名、女性1名で、女性比率は12.5%です。女性が働けない会社とまではいえませんが、管理職としての登用はまだ伸びしろが大きい数字です。

残業時間、有給取得率、退職金、福利厚生の細かい内容は、会社が公表している情報では十分に確認できません。日本エアーテックへの応募前には、求人票、採用ページ、面接での確認を合わせて見る必要があります。

日本エアーテックの評判はホワイト?口コミを見る前に読む数字

日本エアーテックの評判はホワイト?口コミを見る前に読む数字

日本エアーテックが「ホワイト」か「厳しい」かは、外から断定できません。ただ、平均勤続年数15.05年と男性育休取得率87.5%を見る限り、長く働く人がいる土台は感じられます。数字は、社風を映す窓のようなものです。

ただし、工場設備や大口案件を扱う会社なので、納期・品質・仕様変更への対応は軽くありません。きれいな空気を作る仕事の裏側には、ちりひとつ許されにくい緊張感があります。穏やかさだけを期待すると差が出るかもしれません。

日本エアーテック口コミや評判を調べる場合は、個人の感想だけでなく、どの部署の話か、いつの話かを見ることが大切です。営業、設計、生産、保守では、働き方の景色がかなり変わる可能性があります。

ここまで見ると、日本エアーテックは「高年収で華やか」というより、専門技術を軸に安定して働く会社に近いです。数字の静けさの中に、半導体や医薬品を支える確かな需要があります。

日本エアーテック 年収を支える将来性と入社判断

日本エアーテック 年収を支える将来性と入社判断

日本エアーテックの年収が今後も保たれるかを見るには、会社の成長分野とリスクを合わせて見る必要があります。半導体、医薬品、再生医療、車載用蓄電池といった需要が、将来性の大きな手がかりです。

日本エアーテックの業績は伸びてる?年収の土台になる売上推移

日本エアーテックの売上は、2025年12月期で約141.5億円です。前の年から4.7%増えています。本業のもうけは約11.6億円で、前の年から6.0%増えました。売上ももうけも伸びた点は、働く場所として安心材料です。

純粋な最終もうけは約11.3億円で、前の年から0.5%減りました。大きく崩れたというより、横ばいに近い小さな減少です。山道を登る車でいえば、速度は少し揺れたものの、前には進んでいる状態に見えます。

製品別では、クリーンルームの案件数が増え、工事も想定より順調に進みました。エアーシャワーや安全キャビネットも堅調で、据付・保守サービスも増えています。日本エアーテックの年収を支える売上の柱は、複数あります。

一方で、パスボックスは減少しました。すべての製品が均等に伸びているわけではありません。就職・転職で見るなら、伸びている分野と、調整が必要な分野の両方を持つ会社と考えるのが現実的です。

日本エアーテックの将来性は?半導体・医薬品・新工場がカギ

日本エアーテックの追い風は、半導体とバイオ関連の設備投資です。AIに使われる半導体の需要増加、車載用蓄電池、製薬、再生医療といった分野で、きれいな空気を保つ設備が必要とされています。

会社は「きれいな空気で、未来を支える。」という考え方を掲げています。これは単なる標語というより、半導体工場や医薬品工場の裏側で、空気の品質を守る役割を表しています。見えない空気を商品にする会社です。

新しい動きとして、2025年11月にクリーンルーム対応ロボット掃除機を発表しました。また、赤城スマートファクトリー第2工場の建設も進めており、床面積8,680㎡、総工費16億円、2026年9月の完成予定です。

8,680㎡は、サッカーコート1面より少し広い規模です。そこに組立工場兼倉庫を作るということは、日本エアーテックが生産能力を増やし、物流や倉庫費用の改善も狙っていると読めます。

日本エアーテックの入社前に知るべき注意点は3つ

日本エアーテックに入る前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、半導体や医薬品など、顧客側の設備投資に左右されやすいことです。顧客が工場を建てる時は追い風ですが、投資が止まると影響を受けます。

ふたつ目は、競争です。クリーンエアーシステムは専門性が高い一方、他社との価格競争もあります。日本エアーテックは基幹部品の内製化や代理店との関係強化で対応していますが、値下げ圧力は利益を削る刃にもなります。

みっつ目は、大口案件の難しさです。大型の工場設備は、仕様が複雑で、途中変更も起きやすいものです。建築現場で設計図を広げながら何度も調整するように、営業・設計・生産の連携力が問われます。

ご注意ください: 日本エアーテックは、安定したニッチメーカーに見えますが、現場仕事の重さはあります。きれいな空気を作る仕事ほど、裏側では細かい管理と責任が求められます。

日本エアーテックに向く人・向かない人|新卒と転職で違う見方

新卒で日本エアーテックに向くのは、機械、電気、空調、製造現場に興味があり、専門技術を時間をかけて身につけたい人です。派手な仕事より、社会の裏側を支える装置に関心がある人には合いやすいでしょう。

転職で向くのは、メーカー営業、設計、生産技術、品質管理、保守サービスなどの経験を活かしたい人です。特に半導体、医薬品、食品工場向け設備の経験がある人は、日本エアーテックの仕事と接点を持ちやすいです。

逆に、短期間で大きく年収を跳ね上げたい人や、成果がすぐ数字で見える仕事を求める人には、やや地味に感じる可能性があります。日本エアーテックは、急流を下るボートというより、装置を一つずつ組み上げる工場のリズムです。

新卒・中途どちらも、残業、配属、勤務地、退職金、福利厚生の詳細は会社が公表している情報だけでは足りません。応募時には、採用担当者に実際の職種別の働き方を確認するのが現実的です。

総括:日本エアーテック 年収・働き方・将来性まとめ

日本エアーテック 年収は平均約656万円で、上場企業平均と比べても堅実な水準です。平均勤続年数15.05年、男性育休取得率87.5%、売上約142億円という数字からは、専門メーカーとして安定した働き口という姿が見えます。

一方で、女性管理職比率2.4%、残業や退職金などの詳細が公表されていない点、大口案件や設備投資に左右される点は確認が必要です。半導体や医薬品の成長分野に関わりたい人には、検討する価値があります。

- 年収は約656万円で堅実

- 売上は約142億円、本業のもうけは約11.6億円

- 平均勤続は15.05年で長め

- 半導体・医薬品・再生医療向け需要が追い風

- 初任給、残業、退職金、職種別年収は追加確認が必要

次に動くなら、新卒は採用ページで初任給・配属・採用人数を確認し、転職検討者は求人票で職種別年収と勤務地を照らし合わせると、日本エアーテックとの相性が見えやすくなります。

日本エアーテックと業界平均の比較

平均年収の比較

日本エアーテック 655.9万円
同業掲載平均 697万円

女性管理職比率の比較

日本エアーテック 2.4%
同業掲載平均 5%

男性育休取得率の比較

日本エアーテック 87.5%
同業掲載平均 71.3%

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日本エアーテックの最新決算

最新発表

2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
37億円
前年比 -2.9%
営業利益
3億円
前年比 -14.6%
純利益
2億円
前年比 -9.3%
1株配当
55円

来期会社予想

売上高
140億円
-1.1%
純利益
11億円
-4.5%

日本エアーテックと似ている会社

日本エアーテックについてよくある質問

Q.日本エアーテックの平均年収はいくら?

A.平均年収は約656万円です。日本の上場企業平均である600万円台と比べても、見劣りしにくい水準です。ただし、30歳、40歳、課長など年代別・役職別の年収は、会社が公表している情報では確認できません。

Q.日本エアーテックの初任給はいくら?

A.日本エアーテックの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや就職サイトで最新の募集要項を見る必要があります。基本給、手当、賞与の有無を分けて確認すると安心です。

Q.日本エアーテックの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。日本エアーテックは従業員約473人の会社なので、毎年大量採用というより、職種や年度ごとに必要人数を採る可能性があります。採用大学や倍率も公表情報では不明です。

Q.日本エアーテックの新卒の離職率は?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は15.05年です。この数字だけを見ると、短期間で人が大きく入れ替わる会社というより、長く働く人が一定数いる会社と考えられます。

Q.日本エアーテックは転職するのが難しい?

A.転職難易度は公表されていません。ただ、日本エアーテックはクリーンルーム、エアーシャワー、安全キャビネットなど専門性の高い製品を扱います。メーカー営業、設計、生産、保守の経験がある人は、経験を説明しやすいでしょう。

Q.日本エアーテックの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約656万円ですが、実際の提示額は職種、経験、勤務地、役職によって変わります。応募時は求人票の想定年収と賞与条件を必ず確認してください。

Q.日本エアーテックの残業や福利厚生はどう?

A.残業時間、有給取得率、退職金、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報では十分に確認できません。一方で、男性育休取得率は87.5%です。制度の存在だけでなく、配属先で実際に使えるかを面接で聞くと判断しやすいです。

Q.日本エアーテックの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は2.4%です。役員は男性7名、女性1名で、女性比率は12.5%です。男性育休取得率は高い一方、女性の管理職登用はまだ課題が残る数字です。女性社員の職種や昇進事例は、採用面談で確認したい点です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

日本エアーテックのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。日本エアーテックに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は日本エアーテックが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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