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JUKIの年収・働き方データ

JUKIの年収・働き方データ

JUKIは、工業用ミシン、家庭用ミシン、マウンタ、ネット接続を使った関連システム、受託加工製品・部品を作って売っている機械メーカーです。 JUKIの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.JUKIについて
  7. 7. └ JUKI 年収はなぜこの水準?ミシン・産機メーカーの働き方を読む
  8. 8. └ JUKIはどんな会社?年収を見る前に知りたい主力製品
  9. 9. └ JUKIの規模感と働き方|売上約888億円・従業員約3,828人
  10. 10. └ JUKIの年収はいくら?平均約557万円を生活感で見る
  11. 11. └ JUKIの働き方は長く続く?勤続18.4年・育休100.0%
  12. 12. └ JUKIの評判はホワイト?離職率データから読めること
  13. 13. └ JUKI 年収と将来性|工業用ミシン・マウンタ市場で見る入社判断
  14. 14. └ JUKIの業績は伸びてる?年収への安心材料と不安材料
  15. 15. └ JUKIの将来性は?「Building Sustainable JUKI」と2大事業
  16. 16. └ JUKIの入社前に知りたい注意点|年収・市場・財務体力
  17. 17. └ JUKIに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方目線
  18. 18. └ 総括:JUKI 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

JUKIのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

557万円

同業平均: 689万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

18.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

3,828人

グループ全体

女性管理職

10.2%

同業平均: 4.7%

同業平均
0% 100%

男性育休

100.0%

同業平均: 65.7%

同業平均
0% 100%

平均年齢

47.2歳

従業員の平均

20歳 50歳

機械 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

185位/216社

男性育休

4位/142社

平均勤続

45位/216社

男女の給料差

100
82

男性100に対し女性は82

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JUKIと似ている会社

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JUKIの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

40億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

JUKIの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

JUKIの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

8,600万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,229万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男7 (女性 22.2%)

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JUKIについて

JUKI 年収はなぜこの水準?ミシン・産機メーカーの働き方を読む

JUKI 年収はなぜこの水準?ミシン・産機メーカーの働き方を読む

ここでは、JUKIの事業内容、会社規模、平均年収、働き方の数字をつなげて見ていきます。年収だけを単独で見るより、どんな製品で稼ぎ、どんな職場文化があるのかを合わせて読むほうが、入社後の景色を想像しやすくなります。

JUKIはどんな会社?年収を見る前に知りたい主力製品

JUKIはどんな会社?年収を見る前に知りたい主力製品

JUKIは、工業用ミシン、家庭用ミシン、マウンタ、ネット接続を使った関連システム、受託加工製品・部品を作って売っている機械メーカーです。服づくりの現場と、電子部品を扱う工場の両方に足場があります。

身近な名前では、家庭用ミシンの「HZL-G100B」「TL-30DX」「MO-3000」などが口コミ検索でよく見られます。一方、仕事としてのJUKIは家庭のミシンだけではなく、世界中の縫製工場を支える大きな機械の会社です。

たとえるなら、家のリビングにあるミシンから、海外の巨大なアパレル工場まで、一本の糸でつながっているような会社です。JUKI 年収を見るときも、この「家庭用だけではない広さ」を押さえると理解しやすくなります。

ちょっとした補足: 「JUKIは日本の会社か、中国の会社か」と検索されることがありますが、JUKI株式会社は日本の会社です。ただし、香港、米国、シンガポール、イタリア、中国、インド、タイ、ベトナムなど、海外にも多くの拠点があります。

JUKIの規模感と働き方|売上約888億円・従業員約3,828人

JUKIの規模感と働き方|売上約888億円・従業員約3,828人

JUKIの売上は約888億円、従業員数は約3,828人です。人数だけで見ると、大企業のなかでも巨大すぎる会社ではありませんが、世界各地に拠点を持つ機械メーカーとしては、かなり厚みのある組織です。

約3,828人という人数は、小さな町の住民がまるごと一つの工場群を動かしているような規模感です。製品開発、生産、販売、保守、海外対応まで、さまざまな職種が歯車のようにかみ合って事業を支えています。

売上約888億円は、1万円札を積み上げると相当な高さになる金額です。ただし、JUKIは売上をただ大きくするより、もうけを残しやすい事業に寄せる方針へ変えています。働く側から見ると、量より質へハンドルを切っている局面です。

新卒就活生にとっては、海外拠点や製造現場に関わる機会がある会社です。転職検討者にとっては、機械、電子部品、海外営業、生産管理などの経験を生かせる可能性があります。

JUKIの年収はいくら?平均約557万円を生活感で見る

JUKIの年収はいくら?平均約557万円を生活感で見る

JUKIの平均年収は約557万円です。日本の上場企業平均は600万円台とされることが多いため、数字だけで見るとトップ級ではなく、やや控えめな水準です。ただし、平均年齢が47.2歳である点も合わせて見る必要があります。

年収約557万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、ざっくり30万円台前半から中盤のイメージです。家計でいうと、高級車を気軽に買うというより、固定費を整えながら堅実に暮らす水準に近いです。

年代別年収、30歳年収、課長年収、職種別年収、JUKIオートメーションシステムズの年収、JUKI松江の年収、JUKI産機テクノロジーの年収は、会社が公表している情報では確認できません。検索需要はありますが、推測の数字は避けるべきです。

ボーナスについても、何ヶ月分かは会社が公表している情報では確認できません。JUKI 年収を判断するときは、平均年収だけでなく、配属先、職種、勤務地、残業の有無を採用情報や面接で確認するのが現実的です。

JUKIの働き方は長く続く?勤続18.4年・育休100.0%

JUKIの働き方は長く続く?勤続18.4年・育休100.0%

JUKIの平均勤続年数は18.4年です。これはかなり長めで、入社してから腰を据えて働く人が多い会社と読めます。短距離走のように数年で転職する職場というより、同じ機械を何度も改良しながら育てる職人の工房に近い空気があります。

男性育休取得率は100.0%です。男性も育児に関わる前提が数字に出ている点は、働き方を見るうえで大きな材料です。子育てと仕事の両立を考える20代、30代にとっては、面接で制度の使われ方を聞く価値があります。

女性管理職比率は10.2%、役員の女性比率は22.2%です。女性登用は進みつつある一方、管理職全体で見るとまだ伸びしろがあります。ここは魅力と課題が同じ棚に並んでいる部分です。

残業時間、有給取得率、福利厚生の細かな内容、退職金制度の詳細は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。JUKIの働き方を知るには、数字で見える部分と、説明会や面接で聞く部分を分けて考える必要があります。

JUKIの評判はホワイト?離職率データから読めること

JUKIの評判はホワイト?離職率データから読めること

JUKIの新卒離職率は、会社が公表している情報では確認できません。ただし、平均勤続年数18.4年という数字からは、少なくとも社員が短期間で大量に離れる会社とは読み取りにくいです。

「JUKI やばい」「JUKI 評判」と検索されることがありますが、会社が公表している数字では、男性育休100.0%、平均勤続18.4年という安定寄りの材料があります。一方で、平均年齢47.2歳のため、若手の裁量や昇進スピードは確認が必要です。

ご注意ください: 口コミは、配属部署や上司、時期によって体験が大きく変わります。ひとつの口コミだけで判断するより、年収、勤続、育休、採用情報を並べて見るほうが、地図を広げて道を探す感覚に近づきます。

JUKIの働き方は、データから推測すると「長く働く土台はあるが、若手の成長機会や評価制度は個別確認が必要」という見方が自然です。安定した機械メーカーで技術を積みたい人には、検討しやすい会社です。

JUKI 年収と将来性|工業用ミシン・マウンタ市場で見る入社判断

JUKI 年収と将来性|工業用ミシン・マウンタ市場で見る入社判断

ここでは、JUKIの業績、将来性、入社前に知っておきたい注意点を見ていきます。年収が今どうかだけでなく、これから会社がどちらへ進むのかを読むことで、新卒も転職者も判断しやすくなります。

JUKIの業績は伸びてる?年収への安心材料と不安材料

JUKIの売上は約888億円で、前年より6.7%減りました。売上だけを見ると少し弱く見えますが、会社は「たくさん売る」より「もうけを残す」方向へ方針を変えています。大きな船が速度より針路を優先して舵を切ったような場面です。

本業のもうけは約26.6億円で、前年の赤字から大きく改善しました。最終的なもうけも約14.0億円となり、前年の赤字から黒字に戻っています。売上は減ったものの、採算のよい仕事へ寄せた効果が出た形です。

事業ごとに見ると、縫製事業の売上は約666億円で前年より4.6%減りましたが、もうけは大きく改善しました。高価格帯の市場に力を入れ、機種を絞ったことが効いています。

産機事業の売上は約218億円で前年より12.7%減りました。中国市場は底打ち感がある一方、欧米が弱く、全体では伸び悩みました。ただし、赤字幅は縮小しており、工場規模の見直しも進んでいます。

JUKIの将来性は?「Building Sustainable JUKI」と2大事業

JUKIは2025年から5か年計画「Building Sustainable JUKI」を進めています。柱は、縫製事業と産機事業の2つです。服づくりの現場と、電子部品を扱う工場を両輪にして、坂道を登る自転車のようにバランスを取りにいっています。

縫製事業では、工業用ミシンにネット接続や自動化の仕組みを組み合わせ、世界の大口顧客に提案していく方針です。家庭用ミシンでは、欧米の職業用ミシンなどで強みを伸ばそうとしています。

産機事業では、マウンタや周辺機器に加えて、受託加工製品・部品にも取り組んでいます。さらに、重点領域と地域を絞る方針へ変え、広く浅く戦うより、勝てる場所に資源を集中させる考えです。

JUKIの将来性は、ミシンだけでなく、工場の自動化、省力化、高収益分野への転換が進むかに左右されます。会社の変化を楽しめる人には面白い局面ですが、安定だけを求める人には少し揺れを感じる可能性があります。

JUKIの入社前に知りたい注意点|年収・市場・財務体力

JUKIに入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、売上が前年より6.7%減っていることです。もうけは改善していますが、市場環境が追い風だけではない点は理解しておきたいところです。

ふたつ目は、中国企業との価格競争や、米国の関税政策、日中関係など外部環境の影響を受けやすいことです。海外売上や海外拠点を持つ会社は、世界の天気に左右される洗濯物のように、晴れの日もあれば急な雨もあります。

みっつ目は、会社の財務的な体力が26.8%という点です。前年より改善していますが、借金の少なさという意味では、盤石とまでは言い切れません。今後も在庫削減、借入金の削減、資産の見直しが重要になります。

ただし、JUKIは課題を放置しているわけではありません。売上重視からもうけ重視へ変え、工場規模の見直しや製品の絞り込みを進めています。入社判断では、課題があることより、課題にどう手を打っているかを見るのが大切です。

JUKIに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方目線

JUKIに向くのは、機械やものづくりを長く深く追いかけたい人です。新卒なら、工業用ミシンやマウンタのような実体のある製品に関わり、海外工場や顧客の現場まで視野を広げたい人に合いやすいです。

転職者なら、生産管理、機械設計、電気設計、海外営業、品質管理、調達などの経験が生きる可能性があります。JUKIは世界各地に拠点を持つため、語学や海外顧客対応の経験も評価材料になりやすいでしょう。

一方で、短期間で大幅な年収上昇を狙う人や、変化の少ない仕事だけを求める人には合わない可能性があります。平均年収約557万円は堅実ですが、外資系や急成長の情報系企業のような高い報酬を期待すると差を感じるかもしれません。

向き不向きは白黒ではありません。JUKIは、穏やかな職場で長く働きたい人にも、事業改革の現場に入りたい人にも入口があります。どちらの顔が自分の配属先に近いのか、選考中に確認することが重要です。

総括:JUKI 年収・働き方・将来性まとめ

JUKI 年収は平均約557万円で、上場企業平均と比べると突出して高いとはいえません。ただし、平均勤続18.4年、男性育休100.0%、世界展開する機械メーカーという点を合わせると、安定して働く土台は見えます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約557万円、平均年齢は47.2歳

- 売上は約888億円、前年より6.7%減

- 本業のもうけは約26.6億円で赤字から改善

- 工業用ミシン、家庭用ミシン、マウンタが主力

- 年代別年収、初任給、採用大学、退職金詳細は公表されていない

新卒なら説明会や採用サイトで配属、初任給、研修を確認しましょう。転職者なら、中途採用の募集職種、想定年収、勤務地、評価制度を見比べると、JUKIで働く現実がより立体的に見えてきます。

JUKIと業界平均の比較

平均年収の比較

JUKI 557.2万円
同業掲載平均 689.2万円

女性管理職比率の比較

JUKI 10.2%
同業掲載平均 4.7%

男性育休取得率の比較

JUKI 100%
同業掲載平均 65.7%

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JUKIの最新決算

最新発表

2026年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
207億円
前年比 -9.9%
営業利益
4億円
純利益
3,700万円
前年比 -23.5%
1株配当
15円

来期会社予想

売上高
900億円
+1.4%
純利益
15億円
+7.2%

JUKIと似ている会社

JUKIについてよくある質問

Q.JUKIの平均年収はいくら?

A.JUKIの平均年収は約557万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台よりは低めですが、平均勤続年数18.4年という長さがあります。短期で高年収を狙う会社というより、ものづくりの現場でじっくり経験を積む会社と見たほうが自然です。

Q.JUKIの初任給はいくら?

A.JUKIの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、採用サイト、募集要項、説明会で最新の金額を確認してください。初任給だけでなく、勤務地、配属、住宅補助、賞与の扱いも一緒に見ることが大切です。

Q.JUKIの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。JUKIは技術系・事務系の両方で採用の可能性がありますが、年度によって募集職種は変わります。エントリー前に最新の募集要項を確認しましょう。

Q.JUKIの新卒離職率は高い?

A.新卒離職率そのものは公表されていません。ただし、平均勤続年数は18.4年と長めです。この数字だけで若手が辞めにくいと断定はできませんが、会社全体としては長く働く人が多い傾向と読めます。

Q.JUKIは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は、会社が公表している情報だけでは判断できません。JUKIは工業用ミシン、マウンタ、海外事業、受託加工などを扱うため、機械、電気、品質、生産、海外営業などの経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。

Q.JUKIの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収や想定年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約557万円ですが、中途入社では職種、経験年数、役職、勤務地で差が出ます。求人票にある想定年収を必ず確認してください。

Q.JUKIの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は10.2%、役員の女性比率は22.2%です。男性育休取得率は100.0%で、育児参加の制度面は前向きに見えます。一方、女性管理職比率はまだ伸びしろがあり、配属先での働き方や昇進実績は面接で確認したい部分です。

Q.JUKIの将来性はある?

A.JUKIは工業用ミシン、家庭用ミシン、マウンタを軸に、工場の自動化や省力化に取り組んでいます。売上は前年より減っていますが、本業のもうけは赤字から改善しました。将来性は、縫製事業の高価格帯化と産機事業の立て直しが進むかにかかっています。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

JUKIのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。JUKIに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はJUKIが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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