ＫＬＡＳＳの年収・働き方データ

ＫＬＡＳＳ 年収は高い？内装施工機器メーカーの給料と働き方

ＫＬＡＳＳの年収を見る前に、まず事業の中身を押さえると理解しやすくなります。ＫＬＡＳＳは派手な消費者向け商品よりも、職人や施工現場を支える機械・工具で稼ぐ会社です。

ＫＬＡＳＳはどんな会社？働き方の土台になる事業内容

ＫＬＡＳＳは、壁紙を貼る前に糊を均一に塗る自動壁紙糊付機、畳を高精度で作るコンピュータ式畳製造システム、床材剥がし機などを作って売っている会社です。家の内側を整える職人の手元に、道具箱ごと入り込むような存在です。

ＫＬＡＳＳの主力は、内装施工業者や畳店向けの商品です。内装工事用テープ、建築業界向けの見積・請求管理サービス「Goolip」、太陽光発電設備、特殊機能畳なども扱います。畳から太陽光まで、守備範囲は意外に広めです。

ちょっとした補足: ＫＬＡＳＳは令和5年10月に社名を変えています。昔からの機械メーカーという顔に、新しいサービスを足していく段階で、老舗の工房がデジタル工具を持ち始めたような時期にあります。

ＫＬＡＳＳの規模感は？年収を見る前に売上約96億円を実感

ＫＬＡＳＳの売上は約96億円、従業員数は約293人です。大企業のように何万人もいる会社ではありませんが、300人弱で約100億円規模の売上を動かしており、専門市場に深く入り込む中堅メーカーと見られます。

約293人という人数は、大学の大きな講義室が3つほど埋まる規模です。その人数で全国の内装現場、畳店、住宅関連市場を支えていると考えると、巨大な船というより、専門装備を積んだ機動力のある作業船に近い印象です。

売上約96億円は、個人の家計でいえば想像しにくい金額ですが、年間1億円の売上を持つ会社が96社集まったような大きさです。ＫＬＡＳＳの年収は、この専門市場での稼ぐ力と安定性の上に成り立っています。

ＫＬＡＳＳの年収はいくら？平均約545万円の手取り感

ＫＬＡＳＳの平均年収は約545万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、ＫＬＡＳＳ 年収は上場企業の中で突出して高いというより、堅実な中堅メーカー水準と見るのが自然です。

年収約545万円なら、単純に12か月で割ると月約45万円です。税金や社会保険料を引いた実際の手取りは家族構成などで変わりますが、月30万円台前半から半ばをイメージすると現実に近いでしょう。家計でいえば、派手な外車より堅実な住宅ローンを検討する温度感です。

ただし、年代別年収、30歳年収、職種別年収、課長クラスの年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。新卒や転職でＫＬＡＳＳを検討する人は、募集要項や面接で確認したい項目です。

ＫＬＡＳＳの働き方は長く続く？勤続18.5年と離職率の見方

ＫＬＡＳＳの平均勤続年数は18.5年です。これはかなり長めで、入社してから腰を据えて働く人が多い会社と読めます。18年といえば、赤ちゃんが高校を卒業するほどの時間です。職場に根を張る文化がある可能性があります。

一方で、平均年齢は43.3歳です。ベテランが多い会社では、技術や顧客関係をじっくり学べる良さがあります。ただし新卒から見ると、若手がどれくらい裁量を持てるか、配属後にどのような育成があるかは確認したいところです。

女性管理職比率は2.9%です。女性の登用はまだ伸びしろが大きい数字です。男性育休取得率、残業時間、有給取得率、新卒の離職率は会社が公表している情報では確認できません。働きやすさは、面談や口コミも合わせて見る必要があります。

ＫＬＡＳＳの評判はホワイト？年収と働き方から読めること

ＫＬＡＳＳの評判をデータから見ると、平均勤続18.5年は安心材料です。短期間で人が大きく入れ替わる職場というより、経験を積み重ねながら働く会社に見えます。年輪の太い木のように、長く残る人がいる組織です。

ただし、働き方が完全にゆるやかだと断定はできません。住宅関連市場や施工現場に関わる仕事では、顧客対応、納期、機械トラブルへの対応が発生する可能性があります。残業時間が公表されていない点は、入社前に確認したい部分です。

ご注意ください: 「ＫＬＡＳＳ 評判」で検索すると、会社以外の海外語句や映画名に関する情報も混じります。就職・転職の判断では、ＫＬＡＳＳ株式会社の採用情報、会社が公表している情報、社員口コミを分けて見ることが大切です。

ＫＬＡＳＳ 年収を左右する将来性｜壁紙糊付機・畳製造装置・住宅市場

ＫＬＡＳＳ 年収の今後を考えるには、給料表だけでは足りません。壁紙糊付機や畳製造装置がこれからも必要とされるのか、住宅市場の変化に対応できるのかが、働く人の安心感に関わります。

ＫＬＡＳＳの売上は約96億円で、前の年から2.2%減りました。主な理由は、産業用機械の大型案件が少ない時期にあたったことです。売上だけ見るとやや足踏みですが、会社全体のもうけは大きく改善しています。

本業のもうけは約2.7億円で、前の年から132.1%増えています。最終的に会社に残ったもうけも約1.7億円で、126.5%増です。売上が少し下がっても利益が伸びた形で、雨の日に屋根を直しながら家計を立て直したような年です。

事業ごとに見ると、内装施工機器を中心とする職人向け事業が売上の約7割を占めます。一般家庭向け、産業用機械、食品関連機械などもありますが、ＫＬＡＳＳの年収を支える柱は、やはり内装と畳の専門領域です。

ＫＬＡＳＳの将来性で注目したいのは、省力化です。建築や内装の現場では人手不足が続き、女性・高齢者・外国人でも使いやすい壁紙自動糊付機の開発が進められています。重い作業を機械が肩代わりする流れは追い風です。

ＫＬＡＳＳは「Goolip」という見積・請求管理サービスも展開しています。紙の帳票に近い画面で、建築業界の見積、請求、原価を管理できる仕組みです。職人の腰袋に入っていたメモ帳が、画面の中に移るような変化です。

また、兵庫県佐用郡佐用町の「三日月サンシャインパーク」などで太陽光発電にも関わっています。出力約1メガワットの発電所は、住宅街の屋根ではなく、小さな発電所を自社で持つイメージです。柱を増やす姿勢はあります。

ＫＬＡＳＳに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、住宅市場の影響です。新しい住宅の数やリフォーム需要が落ちると、壁紙糊付機や内装関連商品の需要にも影響します。家が建たなければ、内装の出番も減ります。

ふたつ目は、畳需要の減少です。ＫＬＡＳＳは畳製造装置で強みを持ちますが、住宅の洋風化で畳店の数は減る傾向があります。畳文化を支える仕事は魅力的ですが、追い風ばかりではなく、向かい風の中で走る場面もあります。

みっつ目は、原材料や仕入れ価格の上昇です。ＫＬＡＳＳは令和7年4月にインテリア商品の販売価格を見直しています。価格を上げられれば守れますが、顧客の買い控えも起こり得ます。年収の安定性を見るうえで重要です。

新卒でＫＬＡＳＳに向くのは、住宅、内装、畳、機械に興味があり、専門性をじっくり積みたい人です。派手な新規事業より、現場の困りごとを一つずつ解く仕事に手応えを感じる人には合いやすいでしょう。

転職でＫＬＡＳＳに向くのは、機械設計、法人営業、建築関連、施工現場、業務改善の経験を持つ人です。顧客の要望に合わせて機械やサービスを提案する場面が多いため、机上の理屈だけでなく、現場の温度を読める人が強みを出しやすいです。

反対に、急成長企業のようなスピード感や、若手のうちから大規模な組織を動かす環境を求める人は、入社前に確認が必要です。ＫＬＡＳＳは293人規模の専門メーカーなので、町工場の近さと上場企業の管理の両方を持つ会社です。

ＫＬＡＳＳ 年収は平均約545万円で、上場企業平均よりやや控えめです。ただし平均勤続18.5年、売上約96億円、内装施工機器や畳製造装置での専門性を考えると、長く働きながら技術や顧客理解を深める会社と見られます。

注目点は、職人向け機械、Goolip、省力化ニーズ、太陽光発電など、既存事業に新しい収益の芽を足していることです。一方で、住宅市場の低迷、畳需要の減少、女性管理職比率2.9%などの課題もあります。

就活生は初任給、配属、育成制度、採用人数を確認し、転職検討者は職種別年収、残業、評価制度、即戦力として求められる経験を面接で具体的に聞くと、ＫＬＡＳＳで働く姿がより鮮明になります。