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高松機械工業の平均年収は499万円|赤字?・評判など

高松機械工業の年収・働き方データ

高松機械工業は、金属を削ったり加工したりするための工作機械を作って売っている会社です。 高松機械工業の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.高松機械工業について
  8. 8. └ 高松機械工業 年収と働き方を工作機械メーカーの実態から読む
  9. 9. └ 高松機械工業はどんな会社?工作機械と年収の関係
  10. 10. └ 高松機械工業の規模は大きい?売上約139億円・従業員約547人
  11. 11. └ 高松機械工業の年収はいくら?平均約499万円の実感
  12. 12. └ 高松機械工業の働き方は長く続く?勤続・育休・女性管理職
  13. 13. └ 高松機械工業の評判は「やばい」?赤字と働き方を分けて見る
  14. 14. └ 高松機械工業 年収の先にある将来性と入社判断
  15. 15. └ 高松機械工業の業績は赤字?売上約139億円の中身
  16. 16. └ 高松機械工業の将来性は?自動化技術と複合加工技術が軸
  17. 17. └ 高松機械工業の入社前に知っておきたい3つの注意点
  18. 18. └ 高松機械工業に向く人・向かない人は?新卒と中途で見る
  19. 19. └ 総括:高松機械工業 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

高松機械工業のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

499万円

同業平均: 697万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

14.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

547人

グループ全体

女性管理職

2.3%

同業平均: 5.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

58.8%

同業平均: 71.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

39.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

機械 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

210位/216社

男性育休

102位/142社

平均勤続

128位/216社

男女の給料差

100
71

男性100に対し女性は71

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高松機械工業と似ている会社

下の比較セクションへ

高松機械工業の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

高松機械工業の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

高松機械工業の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,140万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男9 (女性 18.2%)

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高松機械工業について

高松機械工業 年収と働き方を工作機械メーカーの実態から読む

高松機械工業 年収と働き方を工作機械メーカーの実態から読む

高松機械工業の年収を見るときは、給与額だけでなく、何を作り、どの市場に売り、どれくらい長く働ける会社なのかを合わせて見る必要があります。ここでは、仕事の中身と働き方を一枚の地図のように整理します。

高松機械工業はどんな会社?工作機械と年収の関係

高松機械工業はどんな会社?工作機械と年収の関係

高松機械工業は、金属を削ったり加工したりするための工作機械を作って売っている会社です。主力はコンピューター制御の旋盤で、製造業の工場に置かれる「機械を作るための機械」と考えるとイメージしやすいです。

高松機械工業の製品には、TAKAMAZブランドの工作機械、コレットチャック、情報技術関連の製造装置などがあります。自動車部品の加工にも関わっており、町工場の道具箱というより、製造現場の心臓部を支える設備メーカーに近い存在です。

働く場所として見ると、高松機械工業は派手な消費者向けブランドではありません。しかし、工場の奥で静かに動き続けるエンジンのように、日本や海外のものづくりを支える会社です。年収も、その技術職・製造職・営業職の土台の上にあります。

高松機械工業の規模は大きい?売上約139億円・従業員約547人

高松機械工業の規模は大きい?売上約139億円・従業員約547人

高松機械工業の売上は約139億円、従業員数は約547人です。全国的な巨大企業ではありませんが、ひとつの中規模な町役場ほどの人数が、工作機械という専門分野に集中しているイメージです。

約547人という人数は、社員同士の顔がまったく見えない大企業ほど遠くなく、かといって数十人規模の町工場ほど小さくもありません。新卒で入る人にとっては、組織の仕組みを学びながら、現場との距離も感じやすい規模です。

海外売上の比率は35.5%です。高松機械工業はアジア、ヨーロッパ、北米にも販売やサービスの網を持っています。石川県から世界の工場へ部品と機械が流れていく、港から船が出ていくような広がりがあります。

ちょっとした補足: 高松機械工業のような工作機械メーカーは、景気が良いときに設備投資が増え、景気が弱いと注文が減りやすい業種です。安定だけでなく、波のある海を進む船のような面もあります。

高松機械工業の年収はいくら?平均約499万円の実感

高松機械工業の年収はいくら?平均約499万円の実感

高松機械工業の平均年収は約499万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べると低めですが、地方勤務や製造業の職種構成を考えると、生活設計を考えるうえで現実的な水準です。

年収約499万円なら、単純に12カ月で割ると月あたり約41万円です。税金や社会保険料を差し引いた手取りは家族構成などで変わりますが、ひとり暮らしなら毎月の固定費を払いながら貯蓄も考えられる水準です。

ただし、高松機械工業の30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの詳しい内訳は会社が公表している情報では確認できません。検索では「高松機械工業 ボーナス」も見られますが、推測で何カ月分と書くのは避けるべきです。

家計でたとえると、高松機械工業の年収は高級車を気軽に買えるほどではありません。一方で、地方で堅実に住宅ローンや教育費を組み立てるには、十分に検討対象に入る水準です。大きな夢より、着実な生活を作る給料に近いです。

高松機械工業の働き方は長く続く?勤続・育休・女性管理職

高松機械工業の働き方は長く続く?勤続・育休・女性管理職

高松機械工業の平均勤続年数は14.8年です。平均年齢は39.6歳なので、若手だけが入れ替わる会社というより、中堅社員が現場や管理部門を支えている姿が見えます。長距離列車のように、同じ線路を長く走る人が多い会社です。

男性育休取得率は58.8%です。全員が取得しているわけではありませんが、男性が育児に関わることを会社として数字に出せる段階にはあります。新卒にも転職者にも、家庭との両立を考える材料になります。

女性管理職比率は2.3%です。ここは高松機械工業の課題です。役員には女性もいますが、管理職全体で見ると女性登用はまだ十分とは言いにくい水準です。女性が長く働く場合は、配属先や昇進事例を面接で確認したいところです。

残業時間、有給休暇の取得率、退職金制度、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報だけでは確認できません。高松機械工業を受けるなら、求人票だけでなく、説明会や面接で具体的に聞くのが現実的です。

高松機械工業の評判は「やばい」?赤字と働き方を分けて見る

高松機械工業の評判は「やばい」?赤字と働き方を分けて見る

検索では「高松機械工業 やばい」「高松機械工業 赤字」という言葉も見られます。背景には、直近で本業が約1.6億円の赤字、最終的に約6.45億円の赤字だったことへの不安があると考えられます。

ただし、赤字だからすぐに働く場所として危ない、と短絡的に見るのは早いです。高松機械工業は借金の少なさを示す会社の財務的な体力が74.3%と高めで、家計でいうと貯金や持ち家の比率が厚い家庭に近い状態です。

一方で、赤字が続けば賞与、採用人数、設備投資、昇給余地に影響する可能性があります。高松機械工業の評判を見るときは、匿名の口コミだけでなく、赤字改善に向けた具体策が進んでいるかを見ることが大切です。

ご注意ください: 「ブラック」「きつい」「パワハラ」などの個別事実は、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均勤続14.8年という数字は一定の定着を示しますが、部署や上司による差までは読み取れません。

高松機械工業 年収の先にある将来性と入社判断

高松機械工業 年収の先にある将来性と入社判断

高松機械工業の年収を考えるうえで、将来性は避けて通れません。工作機械は企業の設備投資に左右されるため、景気の風向きが変わると受注も変わります。ここでは、伸びる可能性と注意点を分けて見ます。

高松機械工業の業績は赤字?売上約139億円の中身

高松機械工業の売上は約139億円で、前の年から約2.91億円減りました。本業では約1.6億円の赤字、最終的には約6.45億円の赤字です。数字だけ見ると、曇り空の中を進んでいる状態です。

一方で、赤字幅には改善も見られます。本業の赤字は前の年より約2.26億円改善しています。大きく沈んだ船が、少しずつ水をかき出して浮力を取り戻しているような段階です。

工作機械事業では、受注高が約107億円で前年より18.8%減りました。国内向けが弱く、海外向けは一部で増えています。高松機械工業の年収や採用余力を見るなら、この受注回復が大きなカギになります。

日本経済新聞では、2025年3月期の赤字や、2027年3月期の黒字転換見通しに関する見出しも出ています。ただし、就職・転職では短期の利益だけでなく、配属部門の需要と採用方針を合わせて見る必要があります。

高松機械工業の将来性は?自動化技術と複合加工技術が軸

高松機械工業は、今後の方向性として「自動化技術」と「複合加工技術」を掲げています。簡単にいうと、人手不足の工場で、より少ない人員でも効率よく高品質な加工ができる機械を目指す流れです。

中期計画2027では、2028年3月期に売上180億円を目指すとしています。現在の約139億円から見ると、約41億円の上積みです。これは小さな町工場を何社分も積み上げるような挑戦です。

高松機械工業は、価格の決め方、営業体制、データの一元管理、人員配置、コスト削減にも取り組む方針です。派手な新規事業で一気に変わるというより、工場の歯車を一つずつ磨いて回転をよくする改革に近いです。

将来性の魅力は、工作機械がものづくりの根っこにある点です。でも、自動車や半導体関連の設備投資が弱いと、注文は鈍ります。高松機械工業に入るなら、安定だけでなく景気の波を受ける仕事だと理解しておきたいです。

高松機械工業の入社前に知っておきたい3つの注意点

高松機械工業に入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、自動車関連業界への依存です。販売先の半分以上が自動車関連のため、自動車メーカーや部品メーカーの設備投資が弱いと影響を受けます。

ふたつ目は、競争の激しさです。工作機械業界には多くのメーカーがあり、需要が落ちると価格競争が強まります。高松機械工業は自動化システム提案で差別化していますが、常に比較される市場です。

みっつ目は、原材料や部品調達のリスクです。取引先の変更が難しい部品もあり、供給が止まると生産に影響します。料理でいうと、主役の食材が届かなければ、腕のよい料理人でも皿を出せない状況です。

この3点は、働く人にも関係します。受注が落ちれば営業は提案力を求められ、設計や製造はコスト意識が強まり、管理部門も効率化を迫られます。高松機械工業の仕事は、安定した工場勤務だけでなく改善の連続でもあります。

高松機械工業に向く人・向かない人は?新卒と中途で見る

高松機械工業に向くのは、ものづくりの現場に近い場所で、地道に技術や業務知識を積み上げたい人です。新卒なら、工作機械や自動車部品に興味があり、長く専門性を育てたい人と相性がよさそうです。

転職者なら、機械設計、生産技術、品質管理、法人営業、海外対応などの経験が活かしやすい可能性があります。高松機械工業は海外にも販売網があるため、語学や海外顧客対応の経験も評価材料になり得ます。

一方で、毎年大きく伸びる成長企業でスピード出世したい人や、消費者向けの有名ブランドに関わりたい人には、物足りなさがあるかもしれません。縁の下で巨大な機械を支える仕事に魅力を感じるかが分かれ目です。

高松機械工業の求人を見るときは、職種名だけで判断しないことが大切です。工作機械事業、情報技術関連製造装置、自動車部品加工では、必要な知識も働き方も変わります。配属先は、列車の行き先表示くらい重要です。

総括:高松機械工業 年収・働き方・将来性まとめ

高松機械工業 年収は平均約499万円で、上場企業平均よりは控えめです。ただし、平均勤続年数14.8年、男性育休取得率58.8%、従業員約547人という数字からは、地域に根ざして長く働く製造業の姿が見えます。

- 平均年収は約499万円

- 売上は約139億円、直近は赤字

- 借金の少なさを見ると会社の体力は高め

- 女性管理職比率2.3%は今後の課題

- 自動化技術と複合加工技術が成長テーマ

高松機械工業を検討するなら、年収だけでなく、赤字改善の進み方、希望職種の仕事内容、残業や福利厚生の実態を確認したいところです。就活生は説明会、転職者は求人票と面接で、数字の裏側まで聞いてみてください。

高松機械工業と業界平均の比較

平均年収の比較

高松機械工業 499.2万円
同業掲載平均 697万円

女性管理職比率の比較

高松機械工業 2.3%
同業掲載平均 5%

男性育休取得率の比較

高松機械工業 58.8%
同業掲載平均 71.3%

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高松機械工業の最新決算

最新発表

(訂正・数値データ訂正)「2026年3月期決算短信[日本基準](連結)」の一部訂正について

開示日: 2026/5/18

TDnet PDF
売上高
127億円
前年比 -8.4%
営業利益
-6,400万円
純利益
-2億円
1株配当
10円

来期会社予想

売上高
148億円
+16.4%
純利益
1億円

高松機械工業と似ている会社

高松機械工業についてよくある質問

Q.高松機械工業の平均年収はいくら?

A.高松機械工業の平均年収は約499万円です。平均年齢は39.6歳です。上場企業平均とされる600万円台よりは低めですが、平均勤続年数14.8年を合わせて見ると、長く働きながら生活を組み立てる会社といえます。

Q.高松機械工業の初任給はいくら?

A.高松機械工業の初任給は、会社が公表している情報だけでは確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや就職サイトの募集要項で、学部卒・大学院卒・高専卒ごとの金額を確認してください。

Q.高松機械工業の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学の詳しい一覧は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数は約547人なので、毎年大量採用する巨大企業というより、必要な職種を絞って採用する可能性があります。

Q.高松機械工業の新卒離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は14.8年です。少なくとも全体としては、短期間で人が大きく入れ替わる会社というより、長く働く人が一定数いる会社と読めます。

Q.高松機械工業は中途採用で転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考通過率は公表されていません。工作機械、製造、品質、営業、海外対応などの経験がある人は接点を作りやすい可能性がありますが、求人ごとの要件確認が必要です。

Q.高松機械工業のボーナスはいくら?

A.ボーナスの支給月数や職種別の金額は、会社が公表している情報では確認できません。直近は本業と最終的な利益が赤字のため、応募時には賞与実績、評価制度、業績との連動を確認したほうがよいです。

Q.高松機械工業はやばい、赤字と言われる理由は?

A.直近で本業が約1.6億円の赤字、最終的に約6.45億円の赤字だったため、不安検索につながっていると考えられます。ただし、借金の少なさを見ると会社の財務的な体力は74.3%あり、数字は分けて見る必要があります。

Q.高松機械工業の女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は58.8%で、育児参加の数字は一定程度見えます。一方、女性管理職比率は2.3%にとどまります。女性が長く働く場合は、配属先の女性比率、育休復帰後の働き方、昇進事例を確認したいところです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

高松機械工業のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。高松機械工業に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は高松機械工業が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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