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ワイエイシイホールディングスの平均年収は666万円|評判など

ワイエイシイホールディングスの年収・働き方データ

ワイエイシイは、半導体や医療、社会インフラ向けの機械を作って売っている会社です。 ワイエイシイホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ワイエイシイホールディングスについて
  8. 8. └ ワイエイシイ 年収はなぜ約666万円?給料・規模・働き方を読む
  9. 9. └ ワイエイシイの評判を見る前に|何を作って売っている会社?
  10. 10. └ ワイエイシイの年収を支える規模感|売上約230億円・従業員約832人
  11. 11. └ ワイエイシイの年収はいくら?平均約666万円の生活実感
  12. 12. └ ワイエイシイの働き方は安定型?勤続9.5年・育休情報を読む
  13. 13. └ ワイエイシイの評判は「ホワイト」?データから見える働き方
  14. 14. └ ワイエイシイ 年収と将来性|半導体装置・医療機器・社会インフラの伸びしろ
  15. 15. └ ワイエイシイの将来性は?売上減少でも半導体分野に明るさ
  16. 16. └ ワイエイシイの将来性を作る技術|AI関連・パワー半導体・医療分野
  17. 17. └ ワイエイシイの入社前に知るべき注意点|働き方・評判・事業リスク
  18. 18. └ ワイエイシイに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方目線
  19. 19. └ 総括:ワイエイシイ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ワイエイシイホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

666万円

同業平均: 697万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

9.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

832人

+臨時 6人 (派遣・契約)

女性管理職

0.0%

同業平均: 5.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 71.3%

平均年齢

45.1歳

従業員の平均

20歳 50歳

機械 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

119位/216社

平均勤続

202位/216社

男女の給料差

非開示

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ワイエイシイホールディングスと似ている会社

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ワイエイシイホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

4億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ワイエイシイホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ワイエイシイホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,900万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男10 (女性 9.0%)

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ワイエイシイホールディングスについて

ワイエイシイ 年収はなぜ約666万円?給料・規模・働き方を読む

ワイエイシイ 年収はなぜ約666万円?給料・規模・働き方を読む

ワイエイシイ 年収を見るときは、金額だけでなく「どんな製品で稼いでいる会社か」まで見ると理解しやすくなります。ここでは、事業内容、売上規模、平均年収、働き方、評判の見方を順番に整理します。

ワイエイシイの評判を見る前に|何を作って売っている会社?

ワイエイシイの評判を見る前に|何を作って売っている会社?

ワイエイシイは、半導体や医療、社会インフラ向けの機械を作って売っている会社です。一般消費者向けの商品ではなく、工場や医療現場の裏側で動く装置が中心です。表舞台の俳優ではなく、舞台装置を支える職人集団に近い会社といえます。

具体的には、半導体製造関連装置、クリーン搬送装置、イオンミリング装置、人工透析装置、全自動高感度デジタル免疫測定システム、工業計器、自動包装機などを扱っています。ワイエイシイメカトロニクス、ワイエイシイガーター、ワイエイシイエレックスなど、複数の事業会社が専門分野を担当しています。

ワイエイシイの評判を調べる人は、まず「地味だけれど技術寄りの会社」と捉えると見え方が変わります。スマホや家電の中に入る部品、病院で使う装置、工場の自動化設備など、生活の見えない配管のような場所を支える会社です。

ワイエイシイの年収を支える規模感|売上約230億円・従業員約832人

ワイエイシイの年収を支える規模感|売上約230億円・従業員約832人

ワイエイシイの売上は約230億円、従業員数は約832人です。巨大企業というより、専門分野を複数持つ中堅メーカーという規模感です。832人という人数は、大きめの高校2校分ほどの人が、半導体・医療・社会インフラ向けの装置づくりに関わっているイメージです。

売上約230億円は、1万円札を積み上げると約2,300万枚分です。目の前に置けば、ひとつの町工場ではなく、複数の工場や開発拠点が連動して動くスケールだとわかります。ワイエイシイ 年収の背景には、この事業の広がりがあります。

事業の柱を簡単に分けると、次のようになります。

| 主な分野 | 代表的な製品 | 働く人のイメージ |

|---|---|---|

| 半導体・機械装置 | クリーン搬送装置、検査装置 | 技術・設計・製造寄り |

| 医療・健康関連 | 人工透析装置、測定システム | 品質や安全性を重視 |

| 社会インフラ | 工業計器、自動包装機 | 顧客対応や保守も重要 |

ご注意ください: ワイエイシイは持株会社であり、実際の仕事内容や勤務地はグループ内の会社によって変わります。ワイエイシイメカトロニクス 年収、ワイエイシイガーター 評判、ワイエイシイエレックス 評判を調べる場合も、配属先ごとの差を意識する必要があります。

ワイエイシイの年収はいくら?平均約666万円の生活実感

ワイエイシイの年収はいくら?平均約666万円の生活実感

ワイエイシイの平均年収は約666万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなか、ワイエイシイ 年収は平均より少し高めの位置にあります。年収約666万円なら、単純計算で月あたり約55万円の額面です。税金や社会保険を引いた手取りは、家族構成にもよりますが月40万円台がひとつの目安になります。

家計でいうと、毎月の生活費を払ったうえで、住宅ローンや教育費も現実的に考えやすい水準です。もちろん東京都心で広い家を買えるほど余裕というより、堅実に積み上げれば選択肢が増える収入帯と見るのが近いでしょう。

一方で、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの月数は会社が公表している情報では確認できません。新卒で入る人も転職で入る人も、「平均年収だけで自分の給料を決め打ちしない」ことが大切です。平均年齢が45.1歳なので、若手の年収は平均より低く出る可能性があります。

ちょっとした補足: 平均年収は、若手からベテランまでを混ぜた数字です。野球チーム全員の平均身長を見るようなもので、自分が新人選手なら、まずは初年度の条件や昇給の仕組みを別に確認する必要があります。

ワイエイシイの働き方は安定型?勤続9.5年・育休情報を読む

ワイエイシイの働き方は安定型?勤続9.5年・育休情報を読む

ワイエイシイの平均勤続年数は9.5年です。日本企業全体で見ると極端に長いわけではありませんが、短期離職が目立つ水準ともいえません。専門装置を扱う会社なので、経験を積むほど顧客理解や製品知識が効いてくる職場だと考えられます。

男性育休取得率は会社が公表している情報では確認できません。女性管理職比率は0.0%です。この数字は、女性の働きやすさを考えるうえで気になる点です。制度の有無だけでなく、実際に管理職まで進める道がどれくらい見えているかは、入社前に確認したい部分です。

残業時間、有給取得率、離職率、退職金の詳細も、会社が公表している情報では確認できません。ワイエイシイの働き方を知るには、求人票、面接での質問、配属予定の事業会社の説明を合わせて見る必要があります。数字がない部分は、霧の中をライトで照らすように、面接で具体的に聞くのが現実的です。

新卒の場合は、研修後の配属先、転勤の可能性、設計・製造・営業の比率を確認したいところです。転職の場合は、ワイエイシイホールディングス本体なのか、ワイエイシイメカトロニクスやワイエイシイガーターなどの事業会社なのかで、働き方が変わる可能性があります。

ワイエイシイの評判は「ホワイト」?データから見える働き方

ワイエイシイの評判は「ホワイト」?データから見える働き方

ワイエイシイが「ホワイト」かどうかは、公開されている数字だけでは断定できません。ただし、平均勤続年数9.5年、平均年齢45.1歳という数字からは、一定期間腰を据えて働く人がいる会社だと読めます。短距離走というより、道具を手入れしながら走る中距離走の職場に近い印象です。

良い面としては、半導体、医療、社会インフラという社会に必要な分野に関われることです。製品が一般消費者の目に触れにくいため派手さはありませんが、工場や病院の裏側を支える手応えはあります。技術職や法人営業として、専門性を育てたい人には魅力があります。

気をつけたい点もあります。女性管理職比率0.0%、男性育休取得率の非公表、残業や有給の具体データが見えにくいことです。ワイエイシイ 評判やワイエイシイホールディングス 口コミを調べるときは、個別の声だけで判断せず、面接で配属先の実態を確認する姿勢が大切です。

ワイエイシイ 年収と将来性|半導体装置・医療機器・社会インフラの伸びしろ

ワイエイシイ 年収と将来性|半導体装置・医療機器・社会インフラの伸びしろ

ワイエイシイ 年収の今後を考えるには、会社がどの分野で伸びようとしているかを見る必要があります。ここでは、直近の業績、研究開発、注意点、向く人を、就職・転職の判断材料として整理します。

ワイエイシイの将来性は?売上減少でも半導体分野に明るさ

ワイエイシイの直近売上は約230億円で、前年から14.1%減少しました。本業のもうけは約13.5億円で、前年から32.5%減少しています。最終的に残ったもうけは約5.6億円で、前年から60.5%減少しました。数字だけ見ると、晴天ではなく雲がかかった状態です。

ただし、すべての分野が悪いわけではありません。半導体・機械装置の分野では、売上が約113.8億円で前年から3.3%増え、もうけも8.0%増えています。車載用半導体関連では苦戦があった一方、イオンミリング装置やクリーンコンベア関連は好調でした。

つまり、ワイエイシイの将来性は「全体としては調整中だが、伸びている装置分野もある」と見るのが自然です。雨の日の畑でも、場所によってはしっかり芽が出ているような状況です。入社を考えるなら、どの事業会社・どの製品に関わるかが重要になります。

ワイエイシイの将来性を作る技術|AI関連・パワー半導体・医療分野

ワイエイシイは、今後の研究開発として、AI関連、パワー半導体関連、医療分野に力を入れる方針を示しています。特に半導体分野では、半導体後工程用の搬送自動化、パネルFOUPなどの重量物搬送、SiCチップハンドラーの改良、AMRシステムの開発を進めています。

医療・健康関連では、新型人工透析装置の改良、高感度デジタル免疫測定システムの検証実験を進めています。社会インフラ分野では、工業計器、電力ネットワーク向け通信監視技術、EC向け包装システムなどが挙げられています。未来の工場や病院に入る道具箱を、少しずつ増やしているような動きです。

ここは魅力的です。半導体、医療、電力、包装といった分野は、社会の土台に近い領域です。景気の波はありますが、完全になくなる仕事ではありません。一方で、技術の進歩が速いため、学び続ける姿勢がないと置いていかれやすい面もあります。

ワイエイシイの入社前に知るべき注意点|働き方・評判・事業リスク

ワイエイシイに入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、技術の変化が速いことです。半導体や医療機器の分野では、顧客の求める性能が年々変わります。古い地図だけで新しい街を歩くような難しさがあります。

ふたつ目は、海外や顧客の設備投資に左右されることです。海外顧客、特に中国やアジア地域への売上が全体の約18%弱あります。海外の景気、規制、為替の変化によって、受注や回収が揺れる可能性があります。

みっつ目は、創業時からの経営者への依存です。会社が公表している情報では、代表取締役会長兼社長の百瀬武文氏が、事業戦略で重要な役割を担ってきたと説明されています。強い船長がいることは安心材料でもありますが、次の世代への引き継ぎは注目点です。

ワイエイシイに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方目線

ワイエイシイに向くのは、目立つ商品よりも、工場や医療現場を支える機械に関心がある人です。新卒なら、半導体装置や人工透析装置など、専門性のあるものづくりに腰を据えて関わりたい人に合いやすいでしょう。部品や装置の仕組みを、積み木のように理解していく仕事が好きな人向けです。

転職では、機械設計、電気設計、製造、品質管理、法人営業、保守サービスなどの経験が活きる可能性があります。ただし、中途採用の具体的な難易度や職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。応募前に求人票で仕事内容と給与レンジを確認する必要があります。

向かない可能性があるのは、消費者向けの有名商品に関わりたい人、短期間で派手な成果を出したい人、変化の速い技術分野を学び続けるのが苦手な人です。ワイエイシイは、花火のように一瞬で注目される会社というより、工場の奥で長く回り続ける歯車のような会社です。

総括:ワイエイシイ 年収・働き方・将来性まとめ

ワイエイシイ 年収は約666万円で、上場企業平均をやや上回る水準です。平均勤続年数は9.5年、平均年齢は45.1歳で、専門装置メーカーとして経験を積む働き方が想像できます。売上は約230億円、本業のもうけは約13.5億円です。

見るべきポイントは次のとおりです。

- 年収は平均よりやや高めだが、若手年収や職種別年収は公表なし

- 半導体・医療・社会インフラ向け装置に強み

- 直近業績は減収減益だが、半導体装置分野には伸びもある

- 女性管理職比率0.0%など、働き方の課題も残る

- 配属先の事業会社によって仕事内容が変わる可能性あり

新卒は配属・研修・勤務地を、転職者は職種別の給与条件と実際の担当製品を確認すると、ワイエイシイで働く姿がより具体的になります。

ワイエイシイホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

ワイエイシイホールディングス 666.4万円
同業掲載平均 697万円

女性管理職比率の比較

ワイエイシイホールディングス 0%
同業掲載平均 5%

男性育休取得率の比較

ワイエイシイホールディングス 非開示
同業掲載平均 71.3%

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ワイエイシイホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信[日本基準](連結)

開示日: 2026/5/13

TDnet PDF
売上高
265億円
前年比 +14.8%
営業利益
13億円
前年比 -2.6%
純利益
13億円
前年比 +137.1%
1株配当
40円

来期会社予想

売上高
350億円
+32.3%
純利益
20億円
+50.8%

ワイエイシイホールディングスと似ている会社

ワイエイシイホールディングスについてよくある質問

Q.ワイエイシイの平均年収はいくら?

A.ワイエイシイの平均年収は約666万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、平均をやや上回る水準です。ただし平均年齢は45.1歳なので、新卒や若手の年収がすぐにこの金額になるとは限りません。

Q.ワイエイシイの初任給はいくら?

A.ワイエイシイの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや求人票で大学卒、大学院卒、高専卒などの区分ごとに確認する必要があります。

Q.ワイエイシイの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。ワイエイシイは子会社を含めて複数の事業を持つため、募集会社や職種によって採用人数が変わる可能性があります。

Q.ワイエイシイの新卒の離職率は高い?

A.新卒離職率は公表されていません。参考になる数字として、平均勤続年数は9.5年です。極端に短いとはいえませんが、残業時間や配属後の働き方は見えにくいため、面接で確認したい項目です。

Q.ワイエイシイは転職するのが難しい?

A.転職難易度は公表されていません。ただし、半導体製造装置、人工透析装置、工業計器などを扱うため、機械・電気・品質管理・法人営業などの経験がある人は話がつながりやすい可能性があります。

Q.ワイエイシイの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約666万円ですが、実際の提示額は職種、経験、勤務地、配属会社によって変わります。求人票の給与条件を必ず確認してください。

Q.ワイエイシイホールディングスの口コミや評判はどう見るべき?

A.ワイエイシイホールディングス 口コミやワイエイシイ 評判を見るときは、どの事業会社の声かを確認することが大切です。ワイエイシイメカトロニクス、ワイエイシイガーター、ワイエイシイエレックスでは仕事内容が異なる可能性があります。

Q.ワイエイシイの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は0.0%です。女性役員は11名中1名で、比率は約9%です。男性育休取得率や有給取得率は公表されていません。制度だけでなく、実際に女性が長く働き、管理職を目指せる環境かは面接で確認したい点です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ワイエイシイホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ワイエイシイホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はワイエイシイホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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