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フジマックの年収・働き方データ

フジマックの年収・働き方データ

フジマックは、業務用厨房機器を作って売り、設置後の保守修理まで行う会社です。 フジマックの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.フジマックについて
  7. 7. └ フジマック 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ フジマックはどんな会社?厨房機器の評判につながる事業内容
  9. 9. └ フジマックの規模感|売上約474億円・従業員約1,160人の働き方
  10. 10. └ フジマックの年収はいくら?平均年収約659万円の実感
  11. 11. └ フジマックの働き方|勤続16.3年・育休50.0%から見える職場
  12. 12. └ フジマックの評判は「やばい」?働き方データから冷静に見る
  13. 13. └ フジマック 年収と将来性|厨房機器・海外展開・入社判断
  14. 14. └ フジマックの業績は伸びてる?売上474億円と利益の働き方への影響
  15. 15. └ フジマックの将来性|省人化厨房・福岡新工場・海外拠点に注目
  16. 16. └ フジマック入社前の注意点|原材料高・為替・人材確保の3つ
  17. 17. └ フジマックに向く人・向かない人|新卒採用と中途採用の目線
  18. 18. └ 総括:フジマック 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

フジマックのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

659万円

同業平均: 628万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,160人

+臨時 94人 (派遣・契約)

女性管理職

0.5%

同業平均: 4.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

50.0%

同業平均: 57.0%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

金属製品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

29位/88社

男性育休

32位/50社

平均勤続

44位/88社

男女の給料差

100
59

男性100に対し女性は59

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フジマックと似ている会社

下の比較セクションへ

フジマックの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

1億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

フジマックの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

フジマックの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,387万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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フジマックについて

フジマック 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

フジマック 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、フジマックの年収だけでなく、会社の規模、働き方、勤続年数、育休などをまとめて見ます。数字をひとつずつ並べるより、「どんな職場で、どのくらい腰を据えられそうか」を立体的に見ることが大切です。

フジマックはどんな会社?厨房機器の評判につながる事業内容

フジマックはどんな会社?厨房機器の評判につながる事業内容

フジマックは、業務用厨房機器を作って売り、設置後の保守修理まで行う会社です。レストラン、ホテル、病院、学校給食、食品工場など、食を大量に支える現場が主なお客様です。家庭の台所ではなく、街全体の胃袋を支える「大きな厨房」を作る会社と考えるとイメージしやすいです。

扱う領域は、厨房レイアウトの相談、厨房機器の開発・製造・販売、施工、保守まで幅広くなっています。フジマックネオ、エピック、ジーシーエスなどの会社も関連し、シンガポール、中国、ベトナムなどにも拠点があります。

フジマックの仕事は、目に見えにくい裏方です。ただし、ホテルの朝食会場や病院食、学校給食のように、毎日の食事を止めないための設備を担います。派手な商品名で勝負するというより、厨房の現場を黒子として支える会社です。

ちょっとした補足: 「フジマック 冷蔵庫 評判」「フジマック 厨房機器 評判」と検索されることがありますが、会社が公表している情報では個別製品の口コミ点数までは確認できません。仕事選びでは、保守修理まで含めた事業の広さを見ておくとよいです。

フジマックの規模感|売上約474億円・従業員約1,160人の働き方

フジマックの規模感|売上約474億円・従業員約1,160人の働き方

フジマックの売上は約474億円、従業員数は約1,160人です。売上474億円は、1万円札を積み上げると想像しにくいほどの規模で、地域の中堅都市にある商業施設群を何棟も動かすような金額感です。

従業員約1,160人という人数は、全校生徒が多い高校を数校分集めたような規模です。大企業ほど巨大ではありませんが、製造、営業、設計、施工、保守がそろうには十分な厚みがあります。新卒で入る場合も、転職で入る場合も、ひとりで何でも抱える小所帯とは違う組織感があります。

フジマックは国内だけでなく、中国の上海、ベトナムのホーチミン、シンガポール、台湾、タイ、カンボジア、米国ロサンゼルスなどにも関係会社を持っています。厨房機器という身近な製品でありながら、動いている地図はかなり広いです。

規模を見ると、フジマックは「地味だが実需がある会社」という表情が見えます。外食、宿泊、病院、給食、食品工場といったお客様がいるため、働く人にとっては、生活インフラに近い現場を支える実感を持ちやすい会社です。

フジマックの年収はいくら?平均年収約659万円の実感

フジマックの年収はいくら?平均年収約659万円の実感

フジマックの平均年収は約659万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで、フジマック 年収は大きく突出するというより、平均をやや上回る堅実な水準と見られます。金属製品業界で働く人にとっては、生活設計を組みやすい数字です。

年収約659万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、家族構成や賞与の配分にもよりますが、おおまかには30万円台後半から40万円台前半がひとつの目安になります。家計でいうと、無理な背伸びをしなければ住宅ローンや教育費も計画しやすい水準です。

ただし、フジマックの30歳年収、課長年収、職種別年収、フジマックネオの年収は、会社が公表している情報では確認できません。営業、設計、製造、保守では役割も負荷も違うため、転職時は求人票の提示額を必ず見る必要があります。

フジマックのボーナスについても、具体的に何カ月分かは公表されていません。平均年収には賞与を含むのが一般的ですが、個人の評価、部署、会社の業績によって受け取り方は変わります。ここは魅力だけでなく、確認が必要な点です。

フジマックの働き方|勤続16.3年・育休50.0%から見える職場

フジマックの働き方|勤続16.3年・育休50.0%から見える職場

フジマックの平均勤続年数は16.3年です。これは、20代で入社した人が30代後半から40代まで働き続ける姿を思い浮かべられる長さです。職場が合う人にとっては、短距離走ではなく、同じ道具を磨きながら長く走るマラソン型の会社に近いでしょう。

男性育休取得率は50.0%です。約2人に1人が取得している数字で、製造業としては前向きに見える部分です。子育てとの両立を考える転職検討者や、将来の生活を見据える新卒就活生にとって、フジマックの働き方を考える材料になります。

一方で、女性管理職比率は0.5%です。約200人の管理職がいたとして1人程度という見方もでき、女性の登用はこれからの課題が大きいと考えられます。育休の数字に明るさがある一方、管理職への道はまだ細い橋のように見えます。

残業時間、有給休暇の取得率、福利厚生、退職金の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。フジマックへの転職や新卒応募を考える場合は、説明会や面接で「配属先ごとの残業」「休日対応」「保守部門の働き方」を聞くと判断しやすくなります。

フジマックの評判は「やばい」?働き方データから冷静に見る

フジマックの評判は「やばい」?働き方データから冷静に見る

「フジマック やばい」「フジマック 口コミ」「フジマック 評判」と検索されることがあります。ただ、会社が公表している情報だけで見ると、平均勤続16.3年、平均年収約659万円、男性育休取得率50.0%という数字があり、極端に不安定な職場とは読み取りにくいです。

もちろん、厨房機器の仕事はお客様の現場に近い仕事です。ホテル、病院、食品工場では設備が止まると困るため、営業や保守ではスピード感や責任感を求められる場面があるはずです。レストランの厨房で火を止めない緊張感に似た厳しさは想像できます。

データから見ると、フジマックは「楽そう」とも「危ない」とも断定しにくい会社です。安定した需要がある一方、現場対応や品質への責任は重い職場です。入社前には、配属先と担当顧客の性質を確認することが大切です。

ご注意ください: 口コミサイトの情報は、強い不満や強い満足が集まりやすい傾向があります。フジマックの評判を見るときは、平均勤続年数や育休のような公表データと並べて読むと、極端な印象に引っ張られにくくなります。

フジマック 年収と将来性|厨房機器・海外展開・入社判断

フジマック 年収と将来性|厨房機器・海外展開・入社判断

フジマック 年収を長い目で見るには、今の給料だけでなく、事業が続く土台も見る必要があります。厨房機器は景気の影響を受けますが、食の現場そのものは消えにくい領域です。ここでは業績、成長テーマ、注意点を整理します。

フジマックの業績は伸びてる?売上474億円と利益の働き方への影響

フジマックの売上は約474億円で、前年から3.9%増えています。外食、宿泊、レジャー産業で訪日客の需要が戻り、省人化に対応する厨房機器の需要も順調に推移したことが背景にあります。厨房の裏側で、人手不足を補う機械の価値が高まっている形です。

本業のもうけは約30億円、最終的に会社に残った利益は約23億円です。前年と比べると、本業周辺のもうけは少し下がった一方、最終的な利益は3.4%増えています。売上は伸びていますが、原材料や人件費の重さもあるため、一本調子の成長ではありません。

売上約474億円を従業員約1,160人で支えていると考えると、1人あたりでかなり大きな商売を動かしていることになります。巨大な厨房を何百、何千と支えるような感覚で、営業、設計、製造、保守が連動している会社です。

働く場所として見るなら、フジマックは需要の土台がある一方、利益を守る工夫が求められる会社です。年収が今後大きく伸びるかは、厨房機器の需要だけでなく、コスト管理や海外展開の成果にも左右されます。

フジマックの将来性|省人化厨房・福岡新工場・海外拠点に注目

フジマックの将来性を見るうえで重要なのは、省人化に対応する厨房機器です。外食や宿泊施設では人手不足が続いており、少ない人数で調理や提供を回せる設備への関心が高まっています。人が足りない厨房に、頼れる相棒のような機械を入れる流れです。

会社は、厨房レイアウトの相談から、開発、製造、販売、施工、保守までを一貫して強める方針です。単に機械を売るだけでなく、「どう置けば動線が短くなるか」「どうすれば衛生的に回せるか」まで提案する仕事が増えやすいでしょう。

製造面では、福岡県、中国の上海、ベトナムのホーチミンの3つの製造拠点を連携させる方針が示されています。国内の品質感と海外の供給力を組み合わせる形で、地図上に三角形の支えを作るような体制です。

また、建設中の新工場では省エネルギー性能の高い建物として最高ランクを取得しています。冷機器では環境への負担が少ない冷媒や、エネルギー効率の高い製品開発にも力を入れています。地味ですが、長く選ばれるための重要な投資です。

フジマック入社前の注意点|原材料高・為替・人材確保の3つ

フジマックに入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、ステンレスや電子部品などの価格上昇です。厨房機器は材料を使って作るため、仕入れ価格が上がると、利益を押し下げる重しになります。

ふたつ目は、為替の変動です。フジマックは主力製品の一部を海外から輸入しており、円安や海外通貨の動きによって原価が変わる可能性があります。輸入品を扱う家計が、急な物価高で食費を見直すのに少し似ています。

みっつ目は、人材の確保です。フジマック自身も、専門性の高い人材の確保と育成が重要だとしています。厨房機器は、営業だけ、製造だけでは完結しません。設計、施工、保守までわかる人材は、すぐに育つものではありません。

この3点は、業界全体にもある課題ですが、フジマックのように国内外で製造・販売・保守を行う会社ほど影響を受けやすくなります。安定した食の市場にいる一方で、材料、為替、人材という風向きは常に見ておく必要があります。

フジマックに向く人・向かない人|新卒採用と中途採用の目線

フジマックに向く人は、食の現場を支える仕事にやりがいを感じる人です。新卒なら、厨房機器という目立ちにくい製品でも、ホテルや病院、学校給食の裏側を支えることに価値を感じられる人に合いやすいでしょう。

転職では、法人営業、機械設計、製造、施工管理、保守対応などの経験がある人は接点を見つけやすいはずです。とくに、お客様の現場に入り込み、困りごとを聞いて解決する仕事が好きな人には、フジマックの事業は相性があります。

一方で、完成品を売って終わりの仕事だけを望む人には、少し重く感じる可能性があります。厨房は生き物のように日々動いており、導入後の修理や改善も重要です。現場の声を受け止める粘り強さが必要になります。

フジマックの中途採用の難易度や倍率は、会社が公表している情報では確認できません。新卒の採用大学や採用人数も同様です。応募前には、職種別の求人、勤務地、転勤の有無、研修内容を確認すると、入社後のズレを減らせます。

総括:フジマック 年収・働き方・将来性まとめ

フジマック 年収は平均約659万円で、上場企業平均と比べても堅実な水準です。平均勤続年数16.3年、男性育休取得率50.0%は、長く働く土台を考えるうえで前向きな材料になります。一方で、女性管理職比率0.5%や残業・退職金の詳細が公表されていない点は確認が必要です。

見るべきポイントは次の通りです。

- 年収は約659万円で、生活設計を組みやすい水準

- 売上は約474億円、食の現場を支える安定感

- 省人化厨房、福岡新工場、海外拠点が将来性の材料

- 原材料高、為替、人材確保は注意点

- 初任給、採用人数、職種別年収は応募前に確認が必要

就活生は新卒採用ページで配属や研修を、転職検討者は求人票で年収レンジ、勤務地、残業、保守対応の範囲を確認すると、フジマックで働く姿をより具体的に描けます。

フジマックと業界平均の比較

平均年収の比較

フジマック 659万円
同業掲載平均 628.4万円

女性管理職比率の比較

フジマック 0.5%
同業掲載平均 4%

男性育休取得率の比較

フジマック 50%
同業掲載平均 57%

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フジマックの最新決算

最新発表

2026年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
112億円
前年比 -5.5%
営業利益
8億円
前年比 -18.8%
純利益
5億円
前年比 -24.1%
1株配当
60円

来期会社予想

売上高
475億円
+0.1%
純利益
42億円
+79.2%

フジマックと似ている会社

フジマックについてよくある質問

Q.フジマックの平均年収はいくら?

A.フジマックの平均年収は約659万円です。日本の上場企業平均である600万円台と比べても堅実な水準です。ただし、30歳、課長、営業職、設計職などの年齢別・職種別の年収は、会社が公表している情報では確認できません。

Q.フジマックの初任給はいくら?

A.フジマックの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒就活生は、最新の採用ページや就職情報サイトで、大学卒、大学院卒、専門卒ごとの初任給を確認する必要があります。

Q.フジマックの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。フジマック 新卒 採用を検討する場合は、説明会で配属先、研修、勤務地、技術系と営業系の人数感を聞くと判断しやすくなります。

Q.フジマックの離職率は高い?

A.フジマックの離職率そのものは公表されていません。ただし、平均勤続年数は16.3年です。平均勤続だけで離職率を断定はできませんが、短期離職が目立つ会社というより、長く働く人も一定数いる職場と見られます。

Q.フジマックは転職するのが難しい?

A.フジマックの中途採用倍率や選考難易度は公表されていません。厨房機器の営業、設計、製造、施工、保守に関わる経験がある人は、経験を説明しやすい可能性があります。未経験の場合は、食の現場への理解や対人対応力が見られそうです。

Q.フジマックの中途採用の年収は?

A.中途採用の個別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約659万円ですが、転職時の提示額は職種、経験、勤務地、役職で変わります。応募時は求人票の下限・上限と賞与の扱いを確認してください。

Q.フジマックの女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は50.0%で、育児への制度利用は一定程度進んでいると見られます。一方、女性管理職比率は0.5%です。女性が長く働けるかを見るには、育休後の復職、配属、管理職登用の実例を面接や説明会で確認したいところです。

Q.フジマックの将来性はある?

A.フジマックは、外食、ホテル、病院、学校給食、食品工場など、食の現場を支える厨房機器を扱っています。省人化厨房、福岡県の新工場、上海・ホーチミンの製造拠点は将来性の材料です。ただし、原材料高や為替の影響には注意が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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フジマックのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。フジマックに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はフジマックが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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