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イワブチの平均年収は643万円|評判・やばい・新卒など

イワブチの年収・働き方データ

イワブチは、電力、通信、信号、放送、鉄道に使われる架線金物やコンクリートポール用品を作って売っている会社です。 イワブチの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.イワブチについて
  8. 8. └ イワブチ 年収と働き方を架線金物メーカーの実態から読む
  9. 9. └ イワブチはどんな会社?年収の土台は電力・通信を支える金属製品
  10. 10. └ イワブチの規模感は?売上約126億円・従業員約419人の実感
  11. 11. └ イワブチの年収はいくら?平均約635万円を生活感で見る
  12. 12. └ イワブチの働き方は長く続けやすい?勤続17.8年・育休33.3%
  13. 13. └ イワブチの評判はホワイト?ブラック?数字から見える範囲
  14. 14. └ イワブチ 年収を支える配電線路・防災無線・交通信号の将来性
  15. 15. └ イワブチの業績は伸びてる?売上約126億円と本業のもうけ約8.8億円
  16. 16. └ イワブチの将来性は?2030年へ向けた新しいものづくり
  17. 17. └ イワブチ入社前の注意点は?原材料・海外生産・品質の3つ
  18. 18. └ イワブチに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る適性
  19. 19. └ 総括:イワブチ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

イワブチのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

643万円

同業平均: 639万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

17.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

426人

+臨時 43人 (派遣・契約)

女性管理職

0.0%

同業平均: 3.9%

同業平均
0% 100%

男性育休

0.0%

同業平均: 65.5%

同業平均
0% 100%

平均年齢

46歳

従業員の平均

20歳 50歳

金属製品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

37位/88社

男性育休

53位/54社

平均勤続

31位/88社

男女の給料差

100
64

男性100に対し女性は64

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イワブチと似ている会社

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イワブチの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

3億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

イワブチの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

イワブチの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員9人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,437万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男10 (女性 16.0%)

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イワブチについて

イワブチ 年収と働き方を架線金物メーカーの実態から読む

イワブチ 年収と働き方を架線金物メーカーの実態から読む

ここでは、イワブチの事業内容、会社規模、平均年収、働き方の数字をまとめます。新卒の方は「長く働けそうか」、転職検討者の方は「年収と安定性が見合うか」を見る章です。

イワブチはどんな会社?年収の土台は電力・通信を支える金属製品

イワブチはどんな会社?年収の土台は電力・通信を支える金属製品

イワブチは、電力、通信、信号、放送、鉄道に使われる架線金物やコンクリートポール用品を作って売っている会社です。電柱や通信線を支える金具のように、普段は目立たないけれど、街の骨組みを支える部品を扱っています。

具体的には、配電線路用の装柱用品、交通信号・道路標識の装柱用品、防災行政無線向けの部材、ケーブルテレビ用の部材などがあります。イワブチの製品は、街の空を走る電線や通信線の裏側で、無言で重さを受け止める金属の支柱のような存在です。

新卒で見ると、華やかな消費者向け商品ではなく、社会インフラを相手にする仕事です。転職で見ると、電力会社、通信事業者、自治体向けの製品に関わるため、景気の波に乗って一気に伸びるというより、地面に杭を打つような安定感が特徴です。

ちょっとした補足: イワブチと検索すると、歯科、薬品、学校、人物名など別の「岩渕」「いわぶち」も出てきます。本記事で扱うのは、金属製品メーカーのイワブチ株式会社です。

イワブチの規模感は?売上約126億円・従業員約419人の実感

イワブチの規模感は?売上約126億円・従業員約419人の実感

イワブチの売上は約126億円、従業員数は約419人です。巨大企業というより、特定分野に強い中堅メーカーと見ると実態に近いです。約419人という人数は、大学の大きな講義室を何部屋か埋めるくらいの規模感です。

売上約126億円は、毎日約3,400万円ほどの売上が動いている計算になります。家庭でいえば、毎日大きな家を1棟建てるようなお金が会社の中を流れているイメージです。イワブチは小さな町工場ではなく、全国のインフラ需要を支える企業です。

一方で、従業員数が数万人規模の会社とは違い、配属部署や上司の影響は比較的大きくなりやすい可能性があります。新卒なら「どの部署で育つか」、転職なら「自分の経験がどの領域で使えるか」を、面接で具体的に確認したいところです。

数字を並べると、イワブチは「大企業の安心感」と「中堅企業の近さ」の中間にあります。体育館ほど大きすぎず、教室ほど小さすぎない、顔が見える規模のインフラメーカーと考えるとつかみやすいです。

イワブチの年収はいくら?平均約635万円を生活感で見る

イワブチの年収はいくら?平均約635万円を生活感で見る

イワブチの平均年収は約635万円です。上場企業の平均が600万円台とされるため、イワブチ 年収は平均的な上場企業と近い水準です。月収に単純にならすと月約52万円ですが、税金や賞与の配分があるため、毎月そのまま受け取れるわけではありません。

生活感で見ると、年収約635万円は、ひとり暮らしなら貯蓄や趣味に余裕を作りやすく、共働きなら住宅ローンや子育て費用も現実的に考えられる水準です。家計でいうと、軽自動車ではなく普通車を維持しながら、将来の修理費も積み立てるような安定感があります。

ただし、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。転職検討者の方は、求人票の想定年収、賞与実績、手当、残業代の扱いを個別に見る必要があります。

新卒の方も、平均年収だけで初任給を判断するのは危険です。平均年齢は46.0歳なので、約635万円は若手だけの金額ではありません。長く働いた人の給与も含む、会社全体の平均として読むのが自然です。

イワブチの働き方は長く続けやすい?勤続17.8年・育休33.3%

イワブチの働き方は長く続けやすい?勤続17.8年・育休33.3%

イワブチの平均勤続年数は17.8年です。これはかなり長めで、入社してから腰を据えて働く人が多い可能性を示します。17.8年というと、新卒で入った人が30代後半に差しかかるまで働く長さです。一本の電柱が何度も季節を越すような時間感覚です。

男性育休取得率は33.3%です。全員が取っているわけではありませんが、男性の育児参加が数字として出ている点は見逃せません。子育てと仕事の両立を考える転職者にとって、制度が紙の上だけでなく使われ始めているかを見る材料になります。

一方で、女性管理職比率は1.7%です。役員では女性もいますが、管理職全体で見ると女性登用はまだ課題が残ります。女性が長く働けるか、管理職を目指せるかは、部署ごとの実態を面接や説明会で確認したいところです。

残業時間、有給取得率、離職率、福利厚生の細かな内容は、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均勤続年数は良い材料ですが、働きやすさの全体像は、現場の声や募集要項と合わせて見る必要があります。

イワブチの評判はホワイト?ブラック?数字から見える範囲

イワブチの評判はホワイト?ブラック?数字から見える範囲

イワブチが「ホワイト」か「ブラック」かを、公開された数字だけで断定することはできません。ただ、平均勤続年数17.8年は、短期間で人が大量に辞めている会社とはやや違う印象を与えます。長く使われる橋の部材のように、働く人も長く残る傾向が見えます。

良い材料は、平均年収約635万円、借金の少なさ75.5%、男性育休取得率33.3%です。会社の財務的な体力があり、育休の取得実績もあります。転職で安定性を重視する人には、安心材料になりやすい数字です。

でも気をつけたい点もあります。女性管理職比率1.7%は低く、残業や有給の数字は確認できません。口コミや評判を見る場合は、「給料」「配属」「残業」「上司」「工場や営業の違い」を分けて読むと、霧が晴れるように実態が見えやすくなります。

ご注意ください: 「やばい」「きつい」といった検索語が出る場合でも、公式情報やニュースで確認できる根拠がない限り、事実とは言えません。数字で確認できる点と、口コミでしか見えない点を分けることが大切です。

イワブチ 年収を支える配電線路・防災無線・交通信号の将来性

イワブチ 年収を支える配電線路・防災無線・交通信号の将来性

イワブチ 年収を長い目で見るには、今の給与だけでなく、売上や事業の広がりも重要です。ここでは、業績の動き、成長テーマ、入社前の注意点を、働く人の目線で整理します。

イワブチの業績は伸びてる?売上約126億円と本業のもうけ約8.8億円

イワブチの売上は約126億円で、前年より約8.7億円増えています。本業のもうけは約8.8億円で、前年より約2,500万円増えました。最終的に会社に残ったもうけは約7.0億円で、こちらも前年より約2,400万円増えています。

事業ごとに見ると、配電線路関連は約40.8億円、情報通信関連は約27.3億円、その他は約31.0億円です。交通信号・標識・学校体育施設関連、防災無線関連もあります。一本足打法ではなく、複数の橋脚で橋を支えるような売上構造です。

特に配電線路関連は、古くなった設備の更新や新製品の投入が追い風になっています。防災無線関連も、自治体の更新工事が支えています。街の電気、通信、防災、交通信号という暮らしの基礎に近い分野が、イワブチの土台です。

ただし、情報通信関連では一部工事量の減少もあります。全部が右肩上がりというより、伸びる分野と弱い分野を組み合わせながら進んでいる状態です。仕事でいえば、安定した案件を守りつつ、新しい得意先を取りに行く局面です。

イワブチの将来性は?2030年へ向けた新しいものづくり

イワブチは、2030年に向けて「新たなものづくり」と「新たな価値づくり」を掲げています。従来の架線金物を深めながら、脱炭素、災害に強い国づくり、便利で効率的な街づくりに関わる新しい需要を取りに行く方針です。

会社が力を入れている領域には、電気自動車関連、再生可能エネルギー関連、耐震対策関連製品、自治体発注工事があります。これは、古い地図に新しい道路を書き足すような動きです。既存のインフラ部材に加え、新しい社会課題へ対応しようとしています。

研究面では「NEXT研究室」を中心に、研究基盤の確立を進めています。工場では省人化や柔軟な生産体制もテーマです。新卒なら、製品開発や生産技術に関わるチャンスがあるかもしれません。転職者なら、営業、設計、生産管理の経験が生きる可能性があります。

将来性は魅力的ですが、急成長企業のようなスピード感とは違います。イワブチは、ロケットのように一気に飛ぶ会社というより、鉄道のレールを少しずつ延ばしていく会社です。安定と変化の両方を受け入れられる人に合いやすいでしょう。

イワブチ入社前の注意点は?原材料・海外生産・品質の3つ

イワブチに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、鋼材や亜鉛など原材料価格の変動です。金属製品メーカーなので、材料費が上がると利益を圧迫します。料理店でいうと、米や油の値上がりがメニュー全体に響くようなものです。

ふたつ目は、海外生産や調達のリスクです。イワブチは中国にも生産拠点を持っています。政治や経済の変化、物流の混乱が起きると、部品や製品の供給に影響する可能性があります。遠くの倉庫から部材が届かないと、現場の時計も止まりやすくなります。

みっつ目は、品質と設備のリスクです。電力、通信、信号、防災に関わる製品は、欠陥があると信頼を大きく損ないます。さらに設備故障が起きれば、生産が一時的に止まる可能性もあります。目立たない金具ほど、壊れた時の影響は大きいのです。

こうした注意点は、イワブチだけでなく製造業全体に通じるものもあります。ただ、社会インフラに近い製品を扱う分、品質への責任は重めです。仕事の正確さや慎重さを負担と感じるか、誇りと感じるかで向き不向きが分かれます。

イワブチに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る適性

新卒でイワブチに向くのは、目立つ商品よりも、社会を下から支える仕事に魅力を感じる人です。電柱、通信線、防災無線、交通信号といった生活の裏側に関心がある人には、仕事の意味を見つけやすいでしょう。

転職で向くのは、製造業、インフラ、法人営業、品質管理、生産管理、設計などの経験を、安定した分野で生かしたい人です。イワブチの顧客は電力会社、通信事業者、自治体関連が中心なので、長期の信頼関係を築く仕事が多いと考えられます。

一方で、短期間で大きく昇給したい人、派手な新規事業だけをやりたい人、消費者向けの分かりやすい商品に関わりたい人には、物足りなさがあるかもしれません。イワブチの仕事は、花火というより街灯に近く、毎日静かに役割を果たすタイプです。

向く人・向かない人を整理すると、次のようになります。

- 向く人: インフラ、ものづくり、長期取引に関心がある人

- 向く人: 安定性と専門性を両方見たい人

- 向かない可能性: 変化の速い業界で一気に挑戦したい人

- 向かない可能性: 女性管理職比率の低さが大きな懸念になる人

総括:イワブチ 年収・働き方・将来性まとめ

イワブチ 年収は平均約635万円で、上場企業平均と近い水準です。平均勤続年数17.8年、売上約126億円、借金の少なさ75.5%を見ると、安定した中堅インフラメーカーとしての姿が見えてきます。

魅力は、電力・通信・防災・交通信号という暮らしに近い分野を支えていることです。派手さは少ないものの、街の土台をボルトで締めるような仕事に携われます。新卒にとっては長期育成、転職者にとっては経験を生かす安定先として検討できます。

一方で、初任給、採用人数、職種別年収、残業、有給、離職率は公表情報だけでは確認できません。応募前には、求人票、説明会、面接、社員口コミを合わせて確認し、自分の希望する働き方と合うかを見極めてください。

イワブチと業界平均の比較

平均年収の比較

イワブチ 642.6万円
同業掲載平均 638.6万円

女性管理職比率の比較

イワブチ 0%
同業掲載平均 3.9%

男性育休取得率の比較

イワブチ 0%
同業掲載平均 65.5%

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イワブチの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
135億円
前年比 +7.0%
営業利益
15億円
前年比 +65.8%
純利益
9億円
前年比 +34.5%
1株配当
300円

来期会社予想

売上高
135億円
+0.1%
純利益
7億円
-27.6%

イワブチと似ている会社

イワブチについてよくある質問

Q.イワブチの平均年収はいくら?

A.イワブチの平均年収は約635万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、かなり高いというより、上場企業として標準からやや堅実な水準と見られます。平均年齢は46.0歳なので、若手だけの給与ではありません。

Q.イワブチの初任給はいくら?

A.イワブチの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒の方は、採用ページや募集要項で、基本給、賞与、住宅手当、勤務地、残業代の扱いを確認する必要があります。

Q.イワブチの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学は、会社が公表している情報では確認できません。採用規模を知りたい場合は、就活サイトの過去募集人数、説明会資料、大学の就職実績を合わせて確認するとよいでしょう。

Q.イワブチの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は17.8年と長めです。少なくとも公開数字からは、短期離職が極端に多い会社とは読み取りにくいです。

Q.イワブチは転職するのが難しい?

A.転職難易度は公表されていません。イワブチは電力、通信、防災、交通信号向けの金属製品を扱うため、法人営業、設計、生産管理、品質管理などの経験がある人は、接点を作りやすい可能性があります。

Q.イワブチの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均年収約635万円は全社員の平均です。転職時は、求人票の想定年収、賞与、手当、役職、勤務地を個別に確認してください。

Q.イワブチはブラック・きつい会社ですか?

A.公開情報だけでは、ブラックやきつい会社と断定できる根拠は確認できません。平均勤続年数17.8年は良い材料です。一方で、残業時間や有給取得率は確認できないため、面接で繁忙期や部署別の働き方を聞くのが現実的です。

Q.イワブチの女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は33.3%ですが、女性管理職比率は1.7%です。育児との両立に向けた動きは見える一方、女性が管理職として活躍する余地はまだ大きいと考えられます。部署ごとの実態確認が重要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

イワブチのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。イワブチに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はイワブチが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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