年収ずかん

INPEXのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,323万円

同業平均: 895万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

11.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

3,720人

+臨時 68人 (派遣・契約)

女性管理職

5.6%

同業平均: 5.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

78.1%

同業平均: 89.1%

同業平均
0% 100%

平均年齢

39.2歳

従業員の平均

20歳 50歳

鉱業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

1位/5社

男性育休

2位/2社

平均勤続

5位/5社

男女の給料差

100
66

男性100に対し女性は66

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INPEXの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

131億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

INPEXの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

INPEXの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員10人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,000万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男13 (女性 7.1%)

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INPEXについて

INPEXの年収・働き方の全体像

INPEXの年収・働き方の全体像

ここではINPEXがどんな事業をしている会社で、どれくらいの規模なのか、社員はどんな待遇で働いているのかを整理します。年収・勤続年数・育休・男女比など、新卒でも転職でも気になる「働く場所としての姿」を、具体的な数字とともに見ていきましょう。

INPEXはどんな会社?日本のエネルギーを支える資源開発の最大手

INPEXはどんな会社?日本のエネルギーを支える資源開発の最大手

INPEXは、世界中で石油や天然ガスを「掘り当てて」「運んできて」「売る」会社です。日本のガス・石油の供給を支える、いわば日本のエネルギー安全保障の最前線に立つ存在といえます。

オーストラリア沖の巨大ガス田「イクシス」、アラブ首長国連邦のアブダビ油田など、世界中の現場でプロジェクトを運営しています。子会社88社・関連会社30社を抱え、地球を舞台に資源を探し続けています。

国内でも、新潟の直江津LNG基地から関東一円までパイプラインで天然ガスを届けており、家庭の台所のコンロにつながる炎の元をつくっている会社、と考えるとイメージしやすいかもしれません。

INPEXの規模感|売上約2.0兆円・従業員約3,720人の実感

INPEXの規模感|売上約2.0兆円・従業員約3,720人の実感

INPEXの売上は約2.0兆円。これは鳥取県や島根県の年間予算の数倍にあたる規模で、ひとつの会社が中規模県のお金を上回る稼ぎを出している計算になります。

社員数は約3,720人。意外にも少数精鋭で、社員ひとりあたりが生み出す売上は約5億円超。日本企業全体の平均(数千万円規模)と比べると、桁違いの効率性です。

油田やガス田は人の手作業ではなく巨大な設備が稼働するため、設備の力で稼ぐビジネスモデル。ひとりが大きな資産を動かす「少数精鋭の巨艦」というイメージがしっくりくる会社です。

INPEXの年収はいくら?平均約1,323万円・30歳・新卒・中途の年収目安

INPEXの年収はいくら?平均約1,323万円・30歳・新卒・中途の年収目安

INPEXの平均年収は約1,323万円。日本の上場企業の平均(約600万円台)の2倍を超え、国内全体で見ても上位数%に入る水準です。

家計でいうと、年収約1,323万円なら月の手取りは約70万円台後半。住宅ローンを組んでも教育費にゆとりがあり、家族での海外旅行も気兼ねなく行ける、そんな暮らしが見える数字です。

ただし、これは平均年齢39.2歳の社員全体の平均値。30歳・課長クラス・新卒1年目・中途入社など、年代別や職種別の年収は会社が公表していません。新卒の初任給や中途採用の提示年収についても公表されていないため、応募時に募集要項や面談でしっかり確認するのが確実です。

INPEXの働き方|勤続11.4年・男性育休78.1%・女性管理職5.6%の実態

INPEXの働き方|勤続11.4年・男性育休78.1%・女性管理職5.6%の実態

平均勤続年数は11.4年。一度入社すると10年以上腰を据えて働く人が多い、安定志向の会社といえます。平均年齢39.2歳と合わせて見ると、新卒で入って30歳前後で中堅、40歳前後でベテラン、というキャリアの流れが見えてきます。

男性育休取得率は78.1%。これは国内大手企業のなかでもかなり高い水準で、「父親もしっかり育休を取る」文化が根付いている様子がうかがえます。共働き世代にとっては心強い環境です。

一方、女性管理職比率は5.6%。資源開発という業界の歴史的経緯もあり、女性管理職の登用はまだ道半ばです。育休制度は整っていますが、女性のキャリア面ではこれからの伸びしろが大きい会社といえます。

ちょっとした補足: 残業時間や有給取得率といった細かい数字は公表されていません。気になる場合は、面接の場で実際の働き方を質問するのが現実的です。

INPEXの働き方は「ホワイト」?それとも厳しい?

INPEXの働き方は「ホワイト」?それとも厳しい?

データから判断すると、INPEXは「ホワイト寄り」と言って差し支えない会社です。平均勤続11.4年と長く、男性育休取得率も78.1%と高水準。腰を据えて長く働く社員が多い時点で、極端な離職率の高さは想定しにくい環境です。

ただし、海外プロジェクトが多い性質上、駐在や長期出張がキャリアに組み込まれます。アブダビ・パース・ロンドンなど、世界各地に拠点があり、家族の生活設計に影響が出る場面も。「定時で帰れる」というイメージのホワイトとは少し違う、グローバルな働き方を前提とした安定企業、という整理が近いでしょう。

INPEXの将来性と入社の判断材料

INPEXの将来性と入社の判断材料

ここからはINPEXの将来性や、入社前に知っておきたい注意点を整理します。業績はどう推移しているのか、これから何に力を入れていくのか、そしてどんな人に向いている会社なのか、判断材料を集めていきましょう。

INPEXと業界平均の比較

平均年収の比較

INPEX 1,323.3万円
同業掲載平均 895.3万円

女性管理職比率の比較

INPEX 5.6%
同業掲載平均 5.2%

男性育休取得率の比較

INPEX 78.1%
同業掲載平均 89.1%

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INPEXの最新決算

最新発表

2025年12月期 決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/2/12

TDnet PDF
売上高
2.01兆円
前年比 -11.2%
営業利益
1.14兆円
前年比 -10.7%
純利益
3,938億円
前年比 -7.8%
1株配当
100円

来期会社予想

売上高
1.89兆円
-5.9%
純利益
3,300億円
-16.2%

INPEXと似ている会社

INPEXについてよくある質問

Q.INPEXの平均年収はいくら?

A.約1,323万円です。日本の上場企業の平均(約600万円台)の2倍を超え、国内全体で見てもトップクラスの水準です。

Q.INPEXの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報には、初任給の具体的な金額は記載されていません。新卒採用ページや就活サイト、説明会で最新情報を確認するのが確実です。

Q.INPEXの新卒採用人数は?

A.会社が公表している情報には、年度ごとの新卒採用人数は明示されていません。事務系・技術系の内訳も含めて、新卒採用サイトでの確認をおすすめします。

Q.INPEXの新卒の離職率は?

A.新卒に絞った離職率は公表されていません。ただし、社員全体の平均勤続年数が11.4年と長く、極端に高い離職率ではないことが推測できます。

Q.INPEXは転職するのが難しい?中途採用の難易度は?

A.中途採用の選考難易度や倍率は公表されていません。ただし、年収約1,323万円という水準と、エネルギー・資源分野という専門性の高さを考えると、相応の経験・スキルが求められる可能性が高いです。

Q.INPEXの中途採用の年収は?

A.中途採用の提示年収は公表されていません。社員全体の平均が約1,323万円である点から、ポジションや経験に応じた水準が想定されます。実際の提示額は応募時に確認しましょう。

Q.INPEXのボーナスは何ヶ月分?

A.ボーナスの月数や具体的な支給額は公表されていません。年収約1,323万円のなかにボーナスも含まれるため、ある程度の水準は推測できますが、業績によって変動する可能性があります。

Q.INPEXの女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は78.1%と、男性も育休を取りやすい環境が整っています。一方、女性管理職比率は5.6%と業界の歴史的経緯もありまだ低水準です。育児サポートは整っていますが、女性のキャリア登用は今後の課題といえます。

Q.INPEXの将来性は?

A.主力のLNG事業に加え、水素・アンモニア・CCUS(二酸化炭素を地中に閉じ込める技術)といった次世代エネルギーへ大型投資を行っています。脱炭素の流れに対応しながら、いまの石油・ガス事業の利益で次の柱を育てる二段構えの戦略を取っています。

次の一歩

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INPEXのデータ出典

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