インテグラルの平均年収は2,136万円｜評判・新卒・残業など

インテグラル 年収と働き方を少数精鋭の投資会社として読む

インテグラルは、平均年収だけを見ると非常に目立つ会社です。ただし、従業員数は約98人と小さく、一般的な大企業とは働き方の肌ざわりがかなり違うと考えられます。

インテグラルはどんな会社？働き方の土台を知る

インテグラルは、企業に資金を出し、経営を支え、会社の価値を高める仕事をしている会社です。たとえるなら、古い建物を壊すのではなく、柱を補強し、部屋の使い方を変え、もう一度人が集まる場所へ整えるような仕事です。

主な事業は、企業投資事業と不動産投資事業です。インテグラル・パートナーズ株式会社、インテグラル・リアルエステート株式会社などが関わり、投資先の経営支援や不動産への投資助言を行っています。

特徴的なのは、投資先に人を送り込み、現場に入り込んで経営を支える「i-Engine」という仕組みです。紙の上で数字を見るだけでなく、工場や店舗の奥まで入り、汗をかきながら企業改革を進める仕事に近いです。

インテグラルの規模感は？年収の高さと従業員98人の実感

インテグラルの売上は約137億円、従業員数は約98人です。大手メーカーのように何万人も働く会社ではなく、100人に満たない専門家集団が大きなお金と企業改革を動かしている形です。

約98人という人数は、大学の大きな講義室ひとつに収まる規模です。その人数で約137億円の売上を生み出しているため、1人あたりが扱う金額や責任はかなり大きいと考えられます。

本業のもうけは約92.6億円、最終的に会社に残った利益は約60.8億円です。家計にたとえると、収入が大きいだけでなく、手元に残るお金も厚い状態です。借金の少なさを示す財務的な体力も74.9%と高めです。

ちょっとした補足: インテグラルのような企業投資会社は、投資先の上場や売却の時期で業績が大きく動くことがあります。毎年まっすぐ右肩上がりというより、大きな波を乗りこなす仕事と見た方が自然です。

インテグラルの年収はいくら？平均約2,136万円の現実感

インテグラルの平均年収は約2,136万円です。日本の上場企業平均が約600万円台とすると、約3倍以上の水準です。月単位でなら、額面で約178万円の計算になり、一般的な会社員の年収が数か月で見えてくるような金額です。

家計でいうと、住宅ローンや教育費を抱えても選択肢を持ちやすい水準です。ただし、これは全社員の平均であり、初任給、30歳年収、役職別年収、ボーナスの内訳は会社が公表している情報では確認できません。

「インテグラル vp 年収」「インテグラル シニアアソシエイト 年収」「インテグラル ディレクター 年収」と検索されることがありますが、役職ごとの数字は公表されていません。平均年収の高さから高報酬の可能性はありますが、個別条件は採用情報で確認が必要です。

インテグラルの働き方は？勤続年数4.9年と離職率の見方

インテグラルの平均年齢は39.5歳、平均勤続年数は4.9年です。勤続年数だけを見ると、長く同じ部署でじっくり育つ大企業というより、専門性を持つ人が集まる少数精鋭の職場に近い印象です。

離職率そのものは公表されていません。そのため「人がすぐ辞める会社」と断定することはできません。一方で、平均勤続年数4.9年という数字は、転職市場から経験者が入り、次の機会へ移る人もいる業界らしさを映している可能性があります。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得状況も、会社が公表している情報では確認できません。働きやすさを重視する人は、面接で勤務時間、出張、投資先常駐の有無を具体的に聞く必要があります。

インテグラルはやばい？評判・口コミを見る前の数字チェック

「インテグラル やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している情報だけでは、パワハラや深刻な不祥事のような個別事実は確認できません。匿名の口コミは参考になりますが、部署や時期で大きく変わる点に注意が必要です。

数字から見えるのは、高年収、少人数、高い利益水準、平均勤続年数4.9年という組み合わせです。これは魅力的である一方、ひとりひとりの責任が重い職場である可能性もあります。

ご注意ください: 「高年収＝楽」ではありません。インテグラルの仕事は、企業の経営課題に深く入り込む仕事です。静かな湖で釣りをするというより、流れの速い川で足場を探しながら進む仕事に近いでしょう。

インテグラル 年収を支える企業投資・不動産投資の将来性

インテグラルの年収を考えるうえでは、会社が今後も高い収益を出せるかが重要です。ここでは、業績の変化、成長分野、入社前に見るべき注意点を整理します。

インテグラルの2025年12月期の売上は約137億円です。前年からは56.3%減少しています。本業のもうけも約92.6億円で、前年から64.4%減少しました。最終的に会社に残った利益は約60.8億円で、こちらも66.4%減っています。

減少幅だけを見ると不安に感じるかもしれません。ただ、企業投資の仕事は、投資先の上場や売却のタイミングで収益が大きく変わります。農業でいえば、毎月同じ量を収穫するより、実った年に大きく刈り取る仕事に近いです。

2025年には、プリモグローバルホールディングスやテクセンドフォトマスクといった投資先の上場に関わる動きがありました。大きな成果が出る年と、次の種まきに力を入れる年の差が出やすい点は、入社前に理解したいところです。

インテグラルは、企業投資事業に加えて、2024年11月から不動産投資事業、2025年3月から世界の成長技術企業への投資事業を始めています。1本の太い幹だけでなく、横に枝を伸ばしている段階です。

企業投資では、株式会社ヤマネホールディングス、株式会社メディコム・トイ、旭化成メディカル株式会社、株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインなどへの資本参加が公表されています。名前を聞いたことのある会社もあり、仕事の対象は身近な産業に広がっています。

不動産投資では、東京都文京区のオフィスビル、福岡市博多区のホテル、主要都市の賃貸住宅などが対象です。企業だけでなく、街の建物にも関わるため、投資というより都市の使い方を組み替える仕事にも見えます。

インテグラルに入社を考えるなら、年収の高さだけで判断しない方がよいです。ひとつ目の注意点は、業績が投資環境に左右されやすいことです。景気、金利、株式市場の変化で、投資先の価値や新しい投資機会が変わります。

ふたつ目は、少数精鋭ゆえの責任の重さです。従業員約98人で大きな金額を動かすため、若手でも資料作成だけでなく、判断材料を作る力や経営者と向き合う姿勢が求められる可能性があります。

みっつ目は、働き方の詳細が外から見えにくいことです。残業時間、福利厚生、退職金、育休取得状況などは公表されていません。面接では、案件が忙しい時期の働き方、投資先への常駐、休日対応の有無を確認したいです。

新卒でインテグラルを目指す人は、金融だけでなく、企業経営や産業そのものに興味がある人に向きやすいです。数字を読む力に加えて、人と信頼関係を築き、相手の会社をよくする仕事に面白さを感じるかが大切です。

転職でインテグラルを考える人は、前職での専門性が問われやすいと考えられます。金融、商社、戦略の助言、事業会社の経営企画などで積んだ経験を、投資先の現場で使えるかが見られる可能性があります。

一方で、安定した配属、明確な残業時間、年功序列の安心感を重視する人には、合わない可能性もあります。インテグラルは、大きな船というより、少人数で沖へ出る高性能な船のような会社です。自分で考えて動く姿勢が重要になります。

インテグラル 年収は平均約2,136万円と非常に高く、上場企業の中でも目を引く水準です。従業員約98人で約137億円の売上を生み出す少数精鋭の会社であり、給与の高さの裏には大きな責任と専門性があります。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約2,136万円

- 平均勤続年数は4.9年

- 売上は約137億円、本業のもうけは約92.6億円

- 初任給、残業時間、福利厚生の詳細は公表なし

- 企業投資に加え、不動産や成長技術企業への投資も拡大中

就活生はインターンや新卒採用情報、転職検討者は中途採用の職務内容と働き方を確認し、年収だけでなく自分の耐久力や志向と照らし合わせて見るのが現実的です。