年収ずかん

Jトラストのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

992万円

同業平均: 769万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

3,100人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 17.2%

男性育休

非開示

同業平均: 82.2%

平均年齢

45歳

従業員の平均

20歳 50歳

その他金融業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

6位/41社

平均勤続

36位/41社

男女の給料差

非開示

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Jトラストの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

Jトラストの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

Jトラストの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員9人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,122万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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Jトラストについて

Jトラスト 年収・働き方の全体像

Jトラスト 年収・働き方の全体像

ここでは、Jトラスト 年収の水準だけでなく、事業内容、会社規模、勤続年数、働き方の見え方まで整理します。数字だけを並べるのではなく、「入社後の生活がどう変わりそうか」を想像しやすい形で見ていきます。

Jトラストはどんな会社?働き方の前に知る事業内容

Jトラストはどんな会社?働き方の前に知る事業内容

Jトラストは、銀行・信用保証・債権回収・クレジットカード・証券・不動産などを扱う金融グループです。ざっくり言えば、「お金を貸す、保証する、回収する、運用を支える」会社を束ねています。

具体的には、日本保証、パルティール債権回収、Nexus Card、Jトラストグローバル証券、PT Bank JTrust Indonesia、J Trust Royal Bankなどがあります。ひとつの大きな金融商店街に、銀行、カード会社、不動産会社、証券会社が並んでいるようなイメージです。

新卒で見ると、配属先によって仕事内容の色がかなり変わります。転職で見ると、金融、法務、審査、回収、不動産、海外事業などの経験をどう生かせるかが大事になります。Jトラストは「1つの商品を作って売る会社」ではなく、複数の金融サービスを動かす会社です。

ちょっとした補足: Jトラストは持ち株会社として、グループ各社の方針づくりや支援も行います。現場で金融サービスを担う会社と、全体を見渡す本部機能の両方がある点は、入社前に見ておきたいところです。

Jトラストの規模感|売上約1,243億円・従業員約3,100人の実感

Jトラストの規模感|売上約1,243億円・従業員約3,100人の実感

Jトラストの売上は約1,243億円、従業員数は約3,100人です。約1,243億円という数字は、1万円札を積み上げると高さ10キロを超える規模感で、日常の買い物とは桁が変わります。

従業員約3,100人は、地方の中規模な高校が10校以上集まったような人数です。Jトラストは日本だけでなく、韓国、インドネシア、カンボジアにも金融事業を持っており、職場の視野は国内だけに閉じません。

規模を見ると、Jトラストは小さな専門会社というより、複数の国と事業をまたぐ金融グループです。一方で、従業員数が数万人規模の巨大企業とは違い、配属先によっては経営との距離が比較的近い可能性もあります。

| 項目 | 数値の目安 |

|---|---:|

| 売上 | 約1,243億円 |

| 本業のもうけ | 約109億円 |

| 最終的なもうけ | 約79億円 |

| 従業員数 | 約3,100人 |

| 平均年齢 | 45.0歳 |

数字の大きさは魅力ですが、金融業は景気、金利、法律の影響を受けます。大きな船でも海が荒れれば揺れるように、規模だけで安心と決めつけず、事業の中身まで見ることが大切です。

Jトラストの年収はいくら?平均約992万円の実感

Jトラストの年収はいくら?平均約992万円の実感

Jトラストの平均年収は約992万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、かなり高い水準にあります。Jトラスト 年収で検索する人が多いのも、この数字の高さが理由でしょう。

年収約992万円なら、単純計算で月あたり約82万円の年収ペースです。税金や社会保険を引いた手取りは条件で変わりますが、月50万円台から60万円台を意識できる水準です。家計でいうと、住宅ローンや教育費を考える余地が出やすい金額です。

ただし、年代別年収、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が45.0歳なので、新卒や20代がすぐに約992万円へ届くという意味ではありません。

ご注意ください: 平均年収は、役職者や経験年数の長い社員も含めた数字です。Jトラストの新卒や中途採用を考える場合は、求人票の給与、賞与、残業手当、勤務地を必ず個別に確認する必要があります。

Jトラストの働き方|勤続年数4.0年・育休や男女比は?

Jトラストの働き方|勤続年数4.0年・育休や男女比は?

Jトラストの平均勤続年数は4.0年です。大企業でよく見られる10年以上の勤続と比べると短めで、人材の入れ替わりや事業再編の多さを感じさせる数字です。駅前の老舗商店というより、店舗の入れ替えがある金融ビルに近い印象です。

一方で、平均年齢は45.0歳です。若手中心の会社というより、経験を積んだ人材が一定数いる職場と見られます。Jトラストで中途採用を考える人にとっては、即戦力としての専門性を求められる場面がありそうです。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給取得率は、入力データ上では確認できません。子育てとの両立や働きやすさを重視する人は、採用面談で制度の有無だけでなく、実際の取得例まで聞くと判断しやすくなります。

見るべきポイントは次の3つです。

- 平均勤続年数4.0年をどう受け止めるか

- 配属先ごとの残業や繁忙期に差があるか

- 育休・時短勤務・在宅勤務の実例があるか

Jトラストの働き方は、数字だけでは読み切れない部分があります。福利厚生の名前より、制度が現場で使われているかを見るほうが、入社後の生活を想像しやすくなります。

Jトラストの働き方は「ホワイト」?評判や口コミの見方

Jトラストの働き方は「ホワイト」?評判や口コミの見方

Jトラストが「ホワイト」か「厳しい」かは、公開データだけで断定できません。平均年収約992万円は魅力的ですが、平均勤続年数4.0年は気になる材料です。高い山ほど景色はよい一方で、登る道が急なこともあります。

データから推測すると、Jトラストは高年収を狙える一方、金融、不動産、海外事業などで変化の大きい環境に置かれやすい会社です。法令の遵守、審査、回収、リスク管理など、細かさと責任感が求められる仕事も多いでしょう。

「Jトラスト やばい」「Jトラスト 口コミ」「Jトラスト 評判」と検索する人もいますが、口コミは部署や時期で大きく変わります。見るなら、年収、残業、上司、異動、退職理由を分けて確認するのが現実的です。

良い面だけを見れば高年収の金融グループです。気をつけたい面まで見るなら、勤続年数、配属先、評価制度、繁忙期を確認する必要があります。入社判断では、数字と面接での手触りをセットで見るのがよさそうです。

Jトラスト 年収の将来性と入社の判断材料

Jトラスト 年収の将来性と入社の判断材料

ここからは、Jトラスト 年収が今後も維持されそうかを考えるために、業績、注力分野、リスク、向く人を見ます。就活生は安定性を、転職者は自分の経験が刺さる場所を意識して読むと判断しやすくなります。

Jトラストと業界平均の比較

平均年収の比較

Jトラスト 991.7万円
同業掲載平均 769.4万円

女性管理職比率の比較

Jトラスト 非開示
同業掲載平均 17.2%

男性育休取得率の比較

Jトラスト 非開示
同業掲載平均 82.2%

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Jトラストの最新決算

最新発表

2025年12月期 決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/2/13

TDnet PDF
売上高
1,243億円
前年比 -2.5%
営業利益
109億円
前年比 +71.6%
純利益
79億円
前年比 +31.4%
1株配当
17円

来期会社予想

売上高
1,300億円
+4.6%
純利益
81億円
+2.0%

Jトラストと似ている会社

Jトラストについてよくある質問

Q.Jトラストの平均年収はいくら?

A.約992万円です。日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回ります。ただし、平均年齢は45.0歳なので、20代や新卒の年収がすぐにこの水準になるとは限りません。

Q.Jトラストの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報からは、初任給の具体額は確認できません。Jトラスト 新卒を検討する場合は、採用サイトや募集要項で、基本給、賞与、勤務地、手当を確認してください。

Q.Jトラストの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、入力データでは確認できません。採用人数は年度や職種で変わるため、会社の採用ページや就活サイトの最新情報を見る必要があります。

Q.Jトラストの新卒の離職率は?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。参考として、Jトラストの平均勤続年数は4.0年です。長く働く人が多い会社かどうかは、配属先や職種ごとに確認したほうがよいでしょう。

Q.Jトラストは転職するのが難しい?

A.選考倍率や難易度は公表されていません。ただし、金融、証券、不動産、海外事業などの経験がある人は、職種によって評価されやすい可能性があります。求人票で必要経験を確認しましょう。

Q.Jトラストの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約992万円ですが、実際の提示額は職種、経験、役職、勤務地で変わります。

Q.Jトラストの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、入力データでは確認できません。女性の働きやすさを重視する人は、育休復帰率、時短勤務、管理職登用の実例を面接で聞くと判断しやすくなります。

Q.Jトラストの将来性は?

A.売上は前年から2.5%減りましたが、本業のもうけは71.6%増えています。日本の保証事業、証券サービス、東南アジアの銀行事業に力を入れており、成長余地と変化の大きさが同居しています。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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Jトラストのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。Jトラストに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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