年収ずかん

日本証券金融のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

990万円

同業平均: 769万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

20.34年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

276人

+臨時 9人 (派遣・契約)

女性管理職

4.3%

同業平均: 17.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 82.2%

平均年齢

44.03歳

従業員の平均

20歳 50歳

その他金融業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

7位/41社

平均勤続

1位/41社

男女の給料差

非開示

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日本証券金融の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

日本証券金融の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

日本証券金融の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,712万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男10 (女性 9.0%)

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日本証券金融について

日本証券金融 年収・働き方の全体像

日本証券金融 年収・働き方の全体像

ここでは、日本証券金融の年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。新卒で入る場合も、転職で入る場合も、まずは「どんな土台の上で働く会社か」をつかむことが大切です。

日本証券金融はどんな会社?年収の高さを支える事業

日本証券金融はどんな会社?年収の高さを支える事業

日本証券金融は、証券会社や投資家に対して、お金や株式などを貸し出す金融サービスを行う会社です。身近な商品を店頭で売る会社ではなく、株式市場の裏側で取引を支える会社と見るとわかりやすいです。

具体的には、貸借取引業務、一般信用向けの資金貸付、株券の貸付、日証金信託銀行による信託銀行業務、日本ビルディングによる不動産賃貸などがあります。日本証券金融は「金融市場の道路や橋を整える会社」に近い存在です。

派手な看板商品で勝負するというより、毎日の取引が滞らないように支える役割です。街でいえば、目立つ商業施設ではなく、電気・水道・道路のような土台を担う会社だと考えると、日本証券金融の特徴が見えてきます。

日本証券金融の規模感|売上と従業員数の実感

日本証券金融の規模感|売上と従業員数の実感

日本証券金融の売上は約595億円、従業員数は約276人です。人数だけを見ると大企業というより、専門家が集まるコンパクトな組織です。276人は、大学の大きな講義室が2〜3つ埋まるくらいの規模感です。

一方で、売上約595億円はかなり大きな金額です。1人あたりで見ると、単純計算で約2億円超の売上を支えていることになります。日本証券金融は、少人数で大きな金融取引を動かす、管制塔のような会社といえます。

| 項目 | 数値 |

|---|---:|

| 売上 | 約595億円 |

| 従業員数 | 約276人 |

| 平均年齢 | 44.03歳 |

| 平均勤続年数 | 20.34年 |

ちょっとした補足: 日本証券金融は、メーカーのように工場で大量生産する会社ではありません。少数の社員が、金融市場の仕組みを理解しながら大きなお金の流れを扱う仕事です。人数以上に責任の重さがある会社です。

日本証券金融の年収はいくら?平均約990万円の実感

日本証券金融の年収はいくら?平均約990万円の実感

日本証券金融の平均年収は約990万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなか、日本証券金融 年収はかなり高い部類に入ります。年収約990万円なら、税金や社会保険料を引いた月の手取りは、賞与込みで考えると月50万円台が目安になります。

家計でいえば、都心での家賃や住宅ローン、子どもの教育費を考えても、かなり選択肢を持ちやすい水準です。もちろん生活水準や家族構成で感じ方は変わりますが、日本証券金融の年収は「余裕を作りやすい土台」といえます。

ただし、30歳年収、課長年収、職種別年収、賞与の月数は会社が公表している情報では確認できません。日本証券金融の年収を年代別に見たい人は、採用面談や転職面接で、給与テーブルや評価制度を具体的に確認する必要があります。

日本証券金融の働き方|勤続・育休・男女比

日本証券金融の働き方|勤続・育休・男女比

日本証券金融の平均勤続年数は20.34年です。これはかなり長く、転職を繰り返す働き方よりも、同じ会社で専門性を積み上げる文化があると考えられます。一本の太い木が年輪を重ねるように、長く働く社員が多い職場です。

女性管理職比率は4.3%です。数字だけを見ると、管理職に占める女性の割合はまだ高くありません。日本証券金融で女性が長く働けるかを見る場合は、制度の有無だけでなく、実際に管理職へ進む道がどれくらい開かれているかも確認したいところです。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できませんでした。日本証券金融の働き方を詳しく知るには、採用ページ、説明会、面接、口コミ情報をあわせて見るのが現実的です。

日本証券金融の働き方は「ホワイト」?それとも厳しい?

日本証券金融の働き方は「ホワイト」?それとも厳しい?

日本証券金融がホワイトかどうかは、平均勤続年数20.34年という数字から見ると、長く働ける環境の可能性があります。20年を超える勤続年数は、短距離走ではなく、駅伝のように長く走れる職場であることを示しています。

一方で、日本証券金融は金融市場を支える会社です。正確さ、法令の遵守、リスク管理が強く求められるため、気楽に働けるという意味でのゆるさは期待しにくいでしょう。安定感は魅力ですが、責任も軽くありません。

ご注意ください: 「日本証券金融 ホワイト」という検索は多いですが、残業時間や有給取得率は公表情報だけでは確認できません。数字で見える安定性と、実際の忙しさは分けて判断するのが大切です。

日本証券金融 年収と将来性・入社の判断材料

日本証券金融 年収と将来性・入社の判断材料

ここでは、日本証券金融の業績、将来性、入社前に見ておきたい注意点を整理します。高年収だけでなく、その年収が今後も続きそうかを見ていく章です。

日本証券金融と業界平均の比較

平均年収の比較

日本証券金融 989.8万円
同業掲載平均 769.4万円

女性管理職比率の比較

日本証券金融 4.3%
同業掲載平均 17.2%

男性育休取得率の比較

日本証券金融 非開示
同業掲載平均 82.2%

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日本証券金融の最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/12

TDnet PDF
売上高
792億円
前年比 +97.7%
営業利益
106億円
前年比 +9.9%
純利益
81億円
前年比 -8.1%
1株配当
86円

来期会社予想

純利益
105億円
+1.2%

日本証券金融と似ている会社

日本証券金融についてよくある質問

Q.日本証券金融の平均年収はいくら?

A.日本証券金融の平均年収は約990万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を大きく上回ります。年収約990万円なら、月の手取り感は賞与込みで50万円台が目安になり、家計の選択肢はかなり広がります。

Q.日本証券金融の初任給はいくら?

A.日本証券金融の初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できませんでした。新卒で受ける場合は、採用ページや募集要項で、大学卒、大学院卒ごとの初任給、賞与、手当を確認する必要があります。

Q.日本証券金融の新卒採用人数は?

A.日本証券金融の新卒採用人数は、公表情報だけでは確認できませんでした。従業員数が約276人と少数精鋭型のため、大量採用型ではない可能性があります。採用人数や倍率は、説明会や就活サイトで確認したい項目です。

Q.日本証券金融の新卒の離職率は?

A.日本証券金融の新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は20.34年と長めです。会社全体としては、短期間で人が大きく入れ替わる職場というより、腰を据えて働く人が多い可能性があります。

Q.日本証券金融は転職するのが難しい?

A.日本証券金融の中途採用の難易度や倍率は公表されていません。ただし、金融市場、証券、信託銀行、リスク管理、システム関連などの専門知識が求められやすい会社です。未経験よりも、近い経験がある人のほうが話は進めやすいでしょう。

Q.日本証券金融の中途採用の年収は?

A.日本証券金融の中途採用における職種別年収や提示年収は、公表情報では確認できません。平均年収は約990万円ですが、入社時の年収は年齢、経験、職種、役職で変わります。面接では想定年収の範囲を早めに確認すると安心です。

Q.日本証券金融の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は4.3%です。数字だけを見ると、管理職で活躍する女性はまだ多いとはいえません。一方で、平均勤続年数は20.34年と長いため、長期就業の土台はありそうです。育休取得率などは追加確認が必要です。

Q.日本証券金融の将来性は?

A.日本証券金融は、証券・金融市場を支える専門会社として、貸借取引、株券貸付、信託銀行業務、不動産賃貸などを展開しています。2024年度は本業のもうけが前年から11.3%増えました。市場変動の影響はありますが、社会的な役割は大きい会社です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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日本証券金融のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。日本証券金融に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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