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日本取引所グループの平均年収は1,113万円|新卒・評判・転職など

日本取引所グループの年収・働き方データ

日本取引所は、株式や先物・オプションなどの金融商品を売買する「市場の場」を運営する会社です。 日本取引所グループの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.日本取引所グループについて
  8. 8. └ 日本取引所 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ 日本取引所はどんな会社?年収の背景にある仕事
  10. 10. └ 日本取引所の規模感は?売上約1,622億円と従業員数約1,263人
  11. 11. └ 日本取引所の平均年収はいくら?約1,110万円の実感
  12. 12. └ 日本取引所の働き方は長く働ける?勤続20.1年と女性管理職9.0%
  13. 13. └ 日本取引所の評判はホワイト?口コミを見る前の判断軸
  14. 14. └ 日本取引所 年収を支える市場インフラと将来性の見方
  15. 15. └ 日本取引所の業績は伸びてる?年収を支える売上と利益
  16. 16. └ 日本取引所の将来性は?arrowhead4.0やTOPIX改革がカギ
  17. 17. └ 日本取引所の入社前に知りたい3つの注意点
  18. 18. └ 日本取引所に向く人・向かない人は?新卒と転職で見る
  19. 19. └ 総括:日本取引所 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

日本取引所グループのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,113万円

同業平均: 754万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

19.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,268人

グループ全体

女性管理職

10.4%

同業平均: 18.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 82.2%

平均年齢

46.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

その他金融業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

2位/44社

平均勤続

2位/44社

男女の給料差

100
68

男性100に対し女性は68

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日本取引所グループと似ている会社

下の比較セクションへ

日本取引所グループの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去15

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

日本取引所グループの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

日本取引所グループの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員10人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

5億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

5,060万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女4 : 男13 (女性 23.5%)

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日本取引所グループについて

日本取引所 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む

日本取引所 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む

日本取引所の年収を見るときは、給料の数字だけでなく、何を担う会社なのかを合わせて見る必要があります。市場を支える仕事は、普段は目立ちませんが、止まると社会全体に影響が出る大きな役割です。

日本取引所はどんな会社?年収の背景にある仕事

日本取引所はどんな会社?年収の背景にある仕事

日本取引所は、株式や先物・オプションなどの金融商品を売買する「市場の場」を運営する会社です。東京証券取引所、大阪取引所、東京商品取引所、JPX総研などが代表的な名前です。

身近にたとえるなら、日本中の会社と投資家が集まる巨大な駅を管理しているような仕事です。電車そのものを作るのではなく、線路、信号、改札、時刻表を安全に動かす役割に近いです。

日本取引所は「株を作って売る会社」ではなく、株式などを売買できる場を作り、その取引や情報提供などから収入を得ています。市場が安心して使える状態を守るため、システムやルール運営の重みが大きい会社です。

ちょっとした補足: 日本取引所の仕事は、証券会社や銀行のように個人へ商品を売り込む仕事とは少し違います。社会の土台を裏側から支える、公共インフラに近い性格があります。

日本取引所の規模感は?売上約1,622億円と従業員数約1,263人

日本取引所の規模感は?売上約1,622億円と従業員数約1,263人

日本取引所の売上は約1,622億円、従業員数は約1,263人です。人数だけを見ると巨大メーカーほど多くありませんが、扱っている市場の重さは非常に大きく、少数精鋭で巨大な広場を動かしている印象です。

約1,263人という人数は、地方の大きな高校数校分ほどの規模です。その人数で日本の株式市場や先物市場を支えると考えると、ひとつの街の交通管制センターが全国の流れを見ているような緊張感があります。

本業のもうけは約901億円、最終的なもうけは約611億円です。売上約1,622億円に対して大きな利益を残しており、事業の効率はかなり高いと見られます。家計でいうと、収入から生活費を払っても貯金がしっかり残る状態に近いです。

- 売上: 約1,622億円

- 本業のもうけ: 約901億円

- 最終的なもうけ: 約611億円

- 従業員数: 約1,263人

日本取引所の平均年収はいくら?約1,110万円の実感

日本取引所の平均年収はいくら?約1,110万円の実感

日本取引所の平均年収は約1,110万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、かなり高い水準です。月収だけで単純に割ると約92万円ですが、実際には賞与なども含まれるため、毎月同じ額が入るわけではありません。

年収約1,110万円なら、税金や社会保険料を差し引いた後でも、月の手取りは大まかに60万円台になる可能性があります。家計でいうと、都心近郊で住宅ローンを組んでも、一定の余力を残しやすい水準です。

ただし、日本取引所の30歳年収、SSコース年収、職種別年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が47.3歳なので、新卒や若手がすぐに平均年収へ届くとは見ない方が自然です。

ご注意ください: 平均年収は全社員の平均です。役職者や長く働く社員の給与も含まれるため、就活生や20代転職者は「将来到達し得る目安」として見るのが現実的です。

日本取引所の働き方は長く働ける?勤続20.1年と女性管理職9.0%

日本取引所の働き方は長く働ける?勤続20.1年と女性管理職9.0%

日本取引所の平均勤続年数は20.1年です。これはかなり長い部類で、腰を据えて働く人が多い職場だと読み取れます。転職を何度も重ねるというより、専門性を積み上げていく職場に近いです。

平均年齢は47.3歳です。市場運営やルールづくり、取引システムの安定稼働など、経験が価値になりやすい仕事が多いと考えられます。将棋の盤面を長く見てきた人ほど一手の重みがわかる、そんな職場像です。

一方で、女性管理職比率は9.0%です。一定の登用は進んでいますが、まだ高いとは言いにくい数字です。女性の働きやすさを判断するなら、育休制度や復職後の配属、管理職登用の実態を採用面談で確認したいところです。

残業時間、有給休暇の取得率、男性育休取得率、退職金の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。日本取引所の福利厚生や残業を重視する人は、採用ページや面接で具体的に聞く必要があります。

日本取引所の評判はホワイト?口コミを見る前の判断軸

日本取引所の評判はホワイト?口コミを見る前の判断軸

日本取引所がホワイトかどうかは、公開されている数字だけで断定はできません。ただ、平均勤続20.1年、平均年収約1,110万円という数字からは、待遇面と定着面でかなり強い会社だと見られます。

一方で、日本取引所の仕事は市場の安定運営が中心です。システム障害や市場の急変が起きれば、プレッシャーは大きくなります。遊園地の観覧車を止めずに回し続ける仕事のように、平常時は静かでも責任は重いです。

口コミや評判を見るときは、「楽そうか」よりも「正確さや責任の重さに合うか」を見る方が現実に近いです。高年収の裏側には、ミスが許されにくい仕事の緊張感もあります。

日本取引所 年収を支える市場インフラと将来性の見方

日本取引所 年収を支える市場インフラと将来性の見方

日本取引所の将来性は、売上の伸びだけでなく、日本市場そのものがどれだけ使われ続けるかに左右されます。ここでは業績、今後の方向性、入社前に見たい注意点を整理します。

日本取引所の業績は伸びてる?年収を支える売上と利益

日本取引所の直近の売上は約1,622億円で、前年から6.1%増えています。本業のもうけは約901億円で、前年から3.1%増えました。大きく跳ねるというより、太い柱がじわりと伸びている形です。

日本取引所の収入は、株式などの売買が活発になるほど増えやすい構造です。市場に人が集まるほど駅ビルの利用料が増えるように、取引が増えれば関連する収入も増えやすくなります。

ただし、市場は景気、金利、世界情勢の影響を受けます。売買が盛り上がる年もあれば、冷え込む年もあります。日本取引所の年収水準は魅力的ですが、安定だけでなく変化への対応力も求められる会社です。

日本取引所の将来性は?arrowhead4.0やTOPIX改革がカギ

日本取引所は、2030年に向けて、金融市場と情報サービスをさらに広げる方針を掲げています。具体的には、現物売買システム「arrowhead4.0」の運用、取引時間の延長、TOPIX改革などを進めています。

また、JPXプライム150指数、日経225マイクロ先物、日経225ミニオプション、電力先物、LNG先物など、投資家が使う選択肢も広げています。市場という大きな商店街に、新しい店を少しずつ増やしているイメージです。

さらに、生成AIを使った日本市場の情報発信、環境・社会に配慮した債券情報の提供、カーボン・クレジット市場の開設にも取り組んでいます。日本取引所は、単なる取引の場から、情報と社会課題をつなぐ役割も強めています。

日本取引所の入社前に知りたい3つの注意点

日本取引所に入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、金融市場の影響を受けることです。景気や金利、世界情勢によって市場の動きが変わり、仕事の優先順位も変わる可能性があります。

ふたつ目は、システムの安定が非常に重要なことです。日本取引所は「arrowhead」や「J-GATE」などの取引システムを動かしています。水道や電気のように、動いて当たり前と思われる仕事ほど、止まった時の影響は大きいです。

みっつ目は、公正さを守る責任です。日本取引所は市場のルール運営も担うため、利益を追うだけではなく、利用者が安心して参加できる場を守る必要があります。派手な営業成果より、信頼を積み上げる仕事に近いです。

- 市場環境の変化を受ける

- システム障害への責任が重い

- 公正な市場を守る緊張感がある

日本取引所に向く人・向かない人は?新卒と転職で見る

新卒で日本取引所に向くのは、金融市場や社会インフラに関心があり、地道な正確さを大切にできる人です。派手な商品を売るより、社会の土台を支える仕事にやりがいを感じる人に合いやすいです。

転職で日本取引所に向くのは、金融、システム、法務、企画、情報サービスなどで専門性を持つ人です。中途採用では即戦力として、決められた範囲を正確に動かす力と、関係者を調整する力が見られやすいでしょう。

反対に、短期間で大きな成果を出して急成長したい人や、自由度の高い新規事業だけをやりたい人には、やや堅く感じる可能性があります。日本取引所は高速道路の管理会社のように、自由さより安全性が優先される場面が多いです。

日本取引所の学歴フィルター、採用大学、倍率、インターン優遇の有無は、会社が公表している情報では確認できません。就活生は、エントリーシートや面接で「市場を支える仕事への理解」を言葉にできるかが重要です。

総括:日本取引所 年収・働き方・将来性まとめ

日本取引所 年収は平均約1,110万円で、上場企業のなかでも高い水準です。平均勤続20.1年という数字からは、長く働きながら専門性を積み上げる職場像が見えてきます。

一方で、日本取引所は市場を支える会社です。高待遇の魅力がある反面、システムの安定、公正な市場運営、世界情勢への対応など、静かに重い責任もあります。灯台のように、普段は目立たなくても社会に欠かせない仕事です。

- 平均年収は約1,110万円

- 売上は約1,622億円、本業のもうけは約901億円

- 平均勤続年数は20.1年

- 女性管理職比率は9.0%

- 初任給や倍率などは公表情報では確認不可

就活生は採用ページで職種や選考情報を確認し、転職検討者は中途採用の募集職種と自分の専門性が重なるかを見ると、判断しやすくなります。

日本取引所グループと業界平均の比較

平均年収の比較

日本取引所グループ 1,113.3万円
同業掲載平均 754.5万円

女性管理職比率の比較

日本取引所グループ 10.4%
同業掲載平均 18.2%

男性育休取得率の比較

日本取引所グループ 非開示
同業掲載平均 82.2%

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日本取引所グループの最新決算

最新発表

2026年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2025/10/29

TDnet PDF
売上高
893億円
営業利益
513億円
純利益
346億円
1株配当
非開示

日本取引所グループと似ている会社

日本取引所グループについてよくある質問

Q.日本取引所の平均年収はいくら?

A.約1,110万円です。日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回ります。ただし平均年齢は47.3歳なので、若手の年収とは分けて見る必要があります。

Q.日本取引所の初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給の具体額は確認できません。新卒で受ける人は、採用ページや説明会で最新の募集要項を確認するのが確実です。

Q.日本取引所の新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、倍率、採用大学、学歴フィルターの有無は、会社が公表している情報では確認できません。検索では気になる項目ですが、推測の数字では判断しない方が安全です。

Q.日本取引所の新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし平均勤続年数は20.1年と長く、全体としては長く働く人が多い会社だと読み取れます。

Q.日本取引所は転職するのが難しい?

A.転職難易度の公式な数字は公表されていません。ただ、日本取引所は市場運営、システム、金融知識、ルール運営など専門性の高い仕事が多く、経験との一致が重視されやすいと考えられます。

Q.日本取引所の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収やSSコース年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約1,110万円ですが、年齢、職種、役職によって差があると見るのが自然です。

Q.日本取引所の残業時間や福利厚生、退職金は?

A.残業時間、有給休暇の取得率、福利厚生の詳細、退職金の具体内容は、会社が公表している情報では確認できません。面接や募集要項で個別に確認したい項目です。

Q.日本取引所の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は9.0%です。一定の登用はありますが、まだ高いとは言い切れません。育休取得率や復職後の働き方は公表情報で確認できないため、選考時に具体例を聞くと判断しやすいです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

日本取引所グループのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。日本取引所グループに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は日本取引所グループが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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