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九州リースサービスの平均年収は674万円|評判・新卒など

九州リースサービスの年収・働き方データ

九州リースサービスは、機械設備などを企業に貸し出すリース、分割払いで設備導入を助ける割賦販売、資金の貸付、不動産の賃貸や販売などを手がける会社です。 九州リースサービスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.九州リースサービスについて
  8. 8. └ 九州リースサービス 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ 九州リースサービスはどんな会社?リース・不動産・金融サービスで地域を支える
  10. 10. └ 九州リースサービスの規模感は?売上約393億円・従業員約186人の実感
  11. 11. └ 九州リースサービスの年収はいくら?平均約674万円は生活感でどう見える?
  12. 12. └ 九州リースサービスの働き方は長く続けやすい?勤続14.8年・育休80.0%を見る
  13. 13. └ 九州リースサービスの評判はホワイト?口コミを見る前に数字で判断する
  14. 14. └ 九州リースサービス 年収を支える将来性|リース・不動産・九州経済の伸び
  15. 15. └ 九州リースサービスの業績は伸びてる?売上17.4%増・本業のもうけ21.9%増
  16. 16. └ 九州リースサービスの将来性は九州経済と半導体投資がカギ?
  17. 17. └ 九州リースサービス入社前の注意点は?金利・景気・不動産の3つ
  18. 18. └ 九州リースサービスに向く人・向かない人|新卒と転職で見る相性
  19. 19. └ 総括:九州リースサービス 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

九州リースサービスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

674万円

同業平均: 754万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

14.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

186人

グループ全体

女性管理職

11.5%

同業平均: 18.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

80.0%

同業平均: 82.2%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

その他金融業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

23位/44社

男性育休

13位/17社

平均勤続

10位/44社

男女の給料差

100
62

男性100に対し女性は62

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九州リースサービスと似ている会社

下の比較セクションへ

九州リースサービスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

九州リースサービスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

九州リースサービスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,450万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男10 (女性 9.1%)

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九州リースサービスについて

九州リースサービス 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

九州リースサービス 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

九州リースサービス 年収を見るときは、平均額だけで判断すると少しもったいないです。給与の背景には、九州の企業に機械・車・不動産・資金面の支援を届ける、地域密着型の仕事があります。

九州リースサービスはどんな会社?リース・不動産・金融サービスで地域を支える

九州リースサービスはどんな会社?リース・不動産・金融サービスで地域を支える

九州リースサービスは、機械設備などを企業に貸し出すリース、分割払いで設備導入を助ける割賦販売、資金の貸付、不動産の賃貸や販売などを手がける会社です。ざっくり言えば、「会社が成長するために必要な設備やお金の面を支える会社」です。

事業には、リース・割賦、ファイナンス、不動産、保険代理業、自動車リース紹介、売電事業、LEDレンタル事業などがあります。工場の機械、営業車、オフィスビル、太陽光発電まで、企業活動の裏側にある道具箱をそろえるような仕事です。

九州リースサービスは、九州の企業と長く付き合う点に強みがあります。大きな派手さよりも、地元企業の経営を下から支える黒子のような存在です。新卒なら法人向けの営業や管理部門、転職なら金融・不動産・審査の経験が活きやすい会社と見られます。

九州リースサービスの規模感は?売上約393億円・従業員約186人の実感

九州リースサービスの規模感は?売上約393億円・従業員約186人の実感

九州リースサービスの売上は約393億円、従業員数は約186人です。売上だけ見ると大きな会社ですが、人数は大企業というより少数精鋭に近い規模です。1人あたりが扱う金額はかなり大きく、地図で言えば小さな拠点から広い九州全体を見渡すような感覚があります。

約393億円という売上は、1億円のビルを393棟分建てられる規模です。従業員約186人でこの売上を支えているため、一人ひとりの判断や顧客対応の重みは軽くありません。新卒でも、入社後に数字と向き合う場面は多いでしょう。

ちょっとした補足: 九州リースサービスは、親会社だけでなく子会社8社とともに事業を進めています。西日本不動産開発、ケイエルエス信用保証、KL合人社など、金融だけでなく不動産や保証の領域も含めて地域企業を支える形です。

九州リースサービスの年収はいくら?平均約674万円は生活感でどう見える?

九州リースサービスの年収はいくら?平均約674万円は生活感でどう見える?

九州リースサービスの平均年収は約674万円です。日本の上場企業平均が600万円台と見られるなかで、平均をしっかり上回る水準です。月収に単純にならすと年約674万円は月56万円ほどで、税金や社会保険料を差し引いた手取りでは月40万円台前後がひとつの目安になります。

家計でいうと、派手なぜいたくを毎月するというより、住宅ローンや子育て費用を計画しやすい収入帯です。福岡や九州エリアで働く前提なら、東京中心部より住居費を抑えやすく、数字以上に生活の安定感を感じやすい可能性があります。

ただし、九州リースサービスの30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの具体的な月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は42.6歳なので、約674万円は若手だけの給与ではなく、中堅・ベテランも含めた平均として見る必要があります。

九州リースサービスの働き方は長く続けやすい?勤続14.8年・育休80.0%を見る

九州リースサービスの働き方は長く続けやすい?勤続14.8年・育休80.0%を見る

九州リースサービスの平均勤続年数は14.8年です。これは、ひとつの会社で腰を据えて働く人が一定数いることを示しています。14.8年というと、新卒入社なら20代前半から30代後半まで、社会人としての土台をほぼ同じ会社で積む長さです。

男性育休取得率は80.0%、女性管理職比率は11.5%です。男性育休の数字は高く、子育てをしながら働く文化が少しずつ形になっていると見られます。女性管理職比率は1割強で、登用が進み始めている一方、まだ伸びしろもあります。

九州リースサービスの残業時間、有給取得率、在宅勤務の制度、退職金の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。働き方を見極めるなら、採用面談や説明会で「繁忙期」「配属先ごとの残業」「転勤範囲」を確認すると、入社後の景色が見えやすくなります。

九州リースサービスの評判はホワイト?口コミを見る前に数字で判断する

九州リースサービスの評判はホワイト?口コミを見る前に数字で判断する

九州リースサービスの評判や口コミを調べる人は多いですが、まずは公表データで土台を見たいところです。平均勤続年数14.8年、平均年齢42.6歳、男性育休取得率80.0%を見ると、短期で人が大きく入れ替わる会社というより、長く働く社員がいる会社に見えます。

一方で、従業員約186人の会社なので、配属先や上司との相性が働き心地に与える影響は大きくなりやすいです。大きな船というより、乗組員の顔が見える中型船に近く、自分の役割が見えやすい反面、担当範囲が広くなることも考えられます。

九州リースサービスを「ホワイト」と断定するには、残業や有給の数字が不足しています。ただ、長く勤める人がいること、育休取得の実績があることは前向きな材料です。最後は、仕事内容と自分の生活リズムが合うかを確認するのが現実的です。

九州リースサービス 年収を支える将来性|リース・不動産・九州経済の伸び

九州リースサービス 年収を支える将来性|リース・不動産・九州経済の伸び

九州リースサービス 年収の安定感は、九州の企業活動と深くつながっています。半導体工場の稼働、設備投資、交通インフラ、商業施設の開発など、地域経済が動くほど出番が増える会社です。

九州リースサービスの業績は伸びてる?売上17.4%増・本業のもうけ21.9%増

九州リースサービスの2024年度の売上は約393億円で、前の年から17.4%増えました。本業のもうけは約56.5億円で、前の年から21.9%増え、過去最高を更新しています。純利益も約35.7億円で、17.1%増えました。

事業ごとに見ると、リース・割賦、不動産、ファイナンス、保険代理などの手数料事業、環境関連事業がいずれも増収増益でした。建物リースや航空機リースが伸びたこともあり、営業資産残高は約1,903億円まで増えています。

数字の伸び方は、追い風を受けた帆船のようです。ただし、風向きが変わることもあります。リースは企業の設備投資と関係が深いため、景気が冷え込むと新しい機械や設備を導入する会社が減り、九州リースサービスの成長にも影響します。

九州リースサービスの将来性は九州経済と半導体投資がカギ?

九州リースサービスの将来性を見るうえで大きいのは、九州の設備投資です。会社が公表している情報では、大手半導体メーカーの新工場稼働により、関連企業の広がり、交通インフラ整備、流通・商業設備の開発に波及しているとされています。

九州は今、工場・物流・人の流れが太くなる時期にあります。たとえるなら、静かだった駅前に新しい線路と商店街が一気にできていくような変化です。企業が機械、建物、車両、資金を必要とするほど、九州リースサービスの出番は増えやすくなります。

また、九州リースサービスは「共創2027」という3年間の計画を進めています。確かな収益基盤、新しい領域づくり、経営基盤の強化を掲げ、地域密着の営業力と幅広いサービスを組み合わせる方針です。新卒・転職どちらも、地域企業を支える仕事に関心がある人には接点があります。

九州リースサービス入社前の注意点は?金利・景気・不動産の3つ

九州リースサービスに入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は景気の影響です。企業が設備投資を控える局面では、リースの需要が落ちる可能性があります。九州経済が元気なときは追い風ですが、冷え込むと向かい風も受けます。

ふたつ目は金利の上昇です。九州リースサービスは金融機関からお金を借りて、機械や不動産などの事業を進めます。金利が上がると、仕入れのコストが上がるようなものです。家計でいうと、住宅ローンの金利が上がると毎月の負担が増える感覚に近いです。

みっつ目は取引先や不動産の変化です。取引先の業績が悪くなったり、不動産の価値が下がったりすると、会社のもうけに影響します。九州リースサービスは審査や管理を重視していますが、金融と不動産を扱う以上、景気の波から完全に離れることはできません。

九州リースサービスに向く人・向かない人|新卒と転職で見る相性

九州リースサービスに向くのは、地域企業の経営を長く支えたい人です。新卒なら、福岡・九州で働きながら、金融、不動産、設備投資の知識を身につけたい人に合いやすいでしょう。派手な商品を売るより、相手の会社の事情を聞き、必要な提案を組み立てる仕事です。

転職では、法人営業、金融機関、不動産、審査、管理部門の経験が活かしやすいと考えられます。九州リースサービスは従業員約186人のため、担当領域が細かく分かれすぎず、経験者には「任される範囲の広さ」が魅力になる可能性があります。

一方で、全国規模の大企業で大量採用・明確な分業を望む人には、合わない場面もありそうです。地域密着は強みですが、地元企業との関係づくりには時間がかかります。短期で成果だけを追いたい人より、信頼を積み上げる働き方に向く会社です。

総括:九州リースサービス 年収・働き方・将来性まとめ

九州リースサービス 年収は約674万円で、平均勤続年数14.8年、売上約393億円、本業のもうけ約56.5億円という数字と合わせて見ると、地域密着型の堅実な会社という印象です。特に九州経済の設備投資や半導体関連の広がりは、今後の仕事の追い風になり得ます。

見るべきポイントは、次の3つです。

- 年収は約674万円で、上場企業平均を上回る水準

- 勤続14.8年、男性育休80.0%で長く働く材料あり

- 金利上昇や景気悪化の影響は受けやすい事業

新卒は説明会やインターンで配属・勤務地・育成方針を確認し、転職検討者は中途採用の職種、求められる経験、年収提示の幅を求人票と面談で確認すると判断しやすくなります。

九州リースサービスと業界平均の比較

平均年収の比較

九州リースサービス 674.2万円
同業掲載平均 754.5万円

女性管理職比率の比較

九州リースサービス 11.5%
同業掲載平均 18.2%

男性育休取得率の比較

九州リースサービス 80%
同業掲載平均 82.2%

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九州リースサービスの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/8

TDnet PDF
売上高
358億円
前年比 -8.9%
営業利益
61億円
前年比 +7.6%
純利益
39億円
前年比 +10.1%
1株配当
58円

来期会社予想

純利益
42億円
+6.9%

九州リースサービスと似ている会社

九州リースサービスについてよくある質問

Q.九州リースサービスの平均年収はいくら?

A.九州リースサービスの平均年収は約674万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を上回る水準です。平均年齢は42.6歳なので、若手だけでなく中堅・ベテランも含めた数字として見る必要があります。

Q.九州リースサービスの初任給はいくら?

A.九州リースサービスの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや説明会で、基本給、手当、ボーナス、勤務地ごとの条件を確認するのが確実です。

Q.九州リースサービスの新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、倍率、採用大学は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約186人のため、大量採用型ではなく、限られた人数を採る可能性があります。エントリー時は早めの情報収集が大切です。

Q.九州リースサービスのボーナスは何ヶ月分?

A.九州リースサービスのボーナスの具体的な月数は公表されていません。平均年収約674万円には賞与や各種手当が含まれると考えられますが、実際の支給額は職種、等級、業績、評価によって変わる可能性があります。

Q.九州リースサービスの残業や福利厚生はどう?

A.残業時間、有給取得率、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。一方で、男性育休取得率は80.0%と高い水準です。働き方を確認するなら、面接で繁忙期や部署ごとの残業を聞くとよいでしょう。

Q.九州リースサービスは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。ただし、リース、金融、不動産、法人営業、審査、管理部門の経験がある人は、仕事との接点を説明しやすいと考えられます。地域企業への提案力も重要になりそうです。

Q.九州リースサービスの離職率は高い?

A.離職率は公表されていません。ただ、平均勤続年数は14.8年です。これは長く働く社員が一定数いることを示します。もちろん部署や職種で体感は変わるため、口コミだけでなく面談で確認するのが現実的です。

Q.九州リースサービスの将来性はある?

A.九州リースサービスは、売上が前の年から17.4%増、本業のもうけが21.9%増となり、好調です。九州の半導体関連投資や設備投資の広がりは追い風です。一方で、景気悪化や金利上昇の影響は受けやすい点もあります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

九州リースサービスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。九州リースサービスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は九州リースサービスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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