年収ずかん

中道リースのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

620万円

同業平均: 769万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

14.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

180人

+臨時 17人 (派遣・契約)

女性管理職

9.5%

同業平均: 17.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 82.2%

平均年齢

40歳

従業員の平均

20歳 50歳

その他金融業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

29位/41社

平均勤続

12位/41社

男女の給料差

100
75

男性100に対し女性は75

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中道リースの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

中道リースの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

中道リースの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,610万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男7 (女性 22.2%)

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中道リースについて

中道リース 年収・働き方の全体像

中道リース 年収・働き方の全体像

ここでは、中道リース 年収の水準だけでなく、事業内容、会社規模、勤続年数、育休や女性管理職比率まで見ていきます。給与の数字は、会社の空気を知る入口のひとつです。

中道リースはどんな会社?年収を見る前に知りたい事業内容

中道リースはどんな会社?年収を見る前に知りたい事業内容

中道リースは、機械設備、商業設備、土木建設機械、輸送用機器などを企業に貸し出したり、分割払いで販売したりする会社です。ざっくり言うと、「会社が大きな設備を使えるようにお金とモノの橋渡しをする会社」です。

中道リースの事業は、リース・分割払い販売・事業向け貸付、不動産賃貸、ヘルスケア支援が中心です。子会社には、医療用の器具や備品を扱うメッドネクスト、医科用レセプトコンピュータや訪問介護を扱うエムシーネットがあります。

たとえるなら、中道リースは企業の設備投資を支える裏方の水道管のような存在です。表に大きく名前が出る場面は多くありませんが、商業施設や医療現場、建設現場の動きを陰で支えています。中道リース 年収を見るときも、この堅実な事業構造とセットで考える必要があります。

次は、その中道リースがどれくらいの規模で動いている会社なのかを見ていきます。

中道リースの規模感|年収と売上約512億円・従業員約180人の実感

中道リースの規模感|年収と売上約512億円・従業員約180人の実感

中道リースの売上は約512億円、従業員数は約180人です。従業員1人あたりで見るとかなり大きな金額を動かしており、少人数で大きな設備や不動産の取引を扱う会社だとわかります。

約180人という人数は、大企業のように何千人もいる職場ではありません。中規模の高校1学年より少し少ないくらいの人数で、約512億円の売上を支えているイメージです。体育館いっぱいの人数ではなく、顔が見える距離で大きな金額を動かす職場に近いでしょう。

中道リースは、主力のリース・分割払い販売・事業向け貸付に加え、商業施設などの不動産賃貸も行っています。リース会社というと机やコピー機を思い浮かべる人もいますが、実際には車両、建設機械、商業施設、医療関連まで幅があります。

ちょっとした補足: 中道リースのような会社では、派手な商品を売る力よりも、顧客の信用状態を読み、長く付き合う力が重視されやすいです。働く人にも、瞬発力だけでなく粘り強さが求められます。

中道リースの年収はいくら?平均約620万円の実感

中道リースの年収はいくら?平均約620万円の実感

中道リースの平均年収は約620万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで、中道リース 年収は大きく突出しているわけではありませんが、安定した水準といえます。平均年齢は40.0歳なので、若手だけの数字ではない点も見ておきたいところです。

年収約620万円の場合、税金や社会保険料を引いた月の手取りは、扶養や賞与配分によって変わりますが、単純に月割りすると月40万円台前半の額面です。家計でいうと、都心の高級タワーマンションを楽に買うというより、堅実に住宅ローンや教育費を組み立てる水準に近いです。

ただし、中道リースの30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何か月分かは、会社が公表している情報では確認できません。新卒や転職希望者は、求人票や面接で「月給」「賞与実績」「残業代の扱い」を具体的に確認する必要があります。

中道リース 年収は、夢のような高収入というより、地域密着型の金融関連企業として腰を据えて働く報酬水準です。数字だけでなく、勤務地、仕事内容、昇給の仕組みと合わせて判断したいところです。

中道リースの働き方|年収だけでなく勤続・育休・男女比も確認

中道リースの働き方|年収だけでなく勤続・育休・男女比も確認

中道リースの平均勤続年数は14.2年です。平均年齢40.0歳と合わせると、入社してすぐ人が大量に入れ替わる会社というより、一定期間じっくり働く人が多い職場だと読み取れます。木を植えてから年輪が重なるような働き方に近いです。

女性管理職比率は9.5%です。役員では男性7名、女性2名で、女性比率は22.2%とされています。一方で、男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率は、今回確認できる会社が公表している情報には見当たりません。

働き方を見るときは、次の3点を分けて考えると整理しやすいです。

- 勤続年数: 14.2年で長めの定着傾向

- 女性管理職比率: 9.5%で改善余地あり

- 育休・残業・有給: 公表情報が限られる

中道リースは、平均勤続年数の長さが安心材料です。ただし、子育てとの両立や繁忙期の働き方は、数字だけでは見えません。中道リースの採用面談では、配属部署ごとの働き方を具体的に聞くのが現実的です。

中道リースの働き方はホワイト?年収と評判だけで決めていい?

中道リースの働き方はホワイト?年収と評判だけで決めていい?

中道リースが「ホワイト」かどうかは、断定しにくいです。平均勤続年数14.2年は、長く働く人がいることを示す材料です。一方で、残業時間や有給休暇の取得率、男性育休取得率が公表されていないため、働きやすさの細部までは見えません。

データから推測すると、中道リースは短期勝負の営業会社というより、信用調査や契約管理を丁寧に積み上げる職場です。砂場に一気に城を作るより、石垣を一段ずつ積む仕事に近いでしょう。中道リース 年収と働き方は、安定志向の人には合いやすい可能性があります。

ただし、企業向けの金融関連業務は、金額も契約期間も大きくなります。慎重さ、正確さ、社内外との調整が苦手な人には、重く感じる場面もありそうです。評判や口コミだけでなく、仕事内容との相性を見ることが大切です。

中道リース 年収から見る将来性と入社の判断材料

中道リース 年収から見る将来性と入社の判断材料

ここからは、中道リース 年収が今後も維持されやすいのかを考えるために、業績、今後の方針、入社前の注意点を見ていきます。給与は会社の現在地だけでなく、未来の体力にも左右されます。

中道リースと業界平均の比較

平均年収の比較

中道リース 619.7万円
同業掲載平均 769.4万円

女性管理職比率の比較

中道リース 9.5%
同業掲載平均 17.2%

男性育休取得率の比較

中道リース 非開示
同業掲載平均 82.2%

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中道リースの最新決算

最新発表

2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)

開示日: 2026/2/13

TDnet PDF
売上高
512億円
前年比 +3.4%
営業利益
17億円
前年比 +9.1%
純利益
11億円
前年比 -10.2%
1株配当
18円

来期会社予想

売上高
520億円
+1.5%
純利益
9億円
-20.6%

中道リースと似ている会社

中道リースについてよくある質問

Q.中道リースの平均年収はいくら?

A.中道リースの平均年収は約620万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで、ほぼ同水準からやや上の位置にあります。平均年齢は40.0歳なので、若手だけでなく中堅以上も含んだ数字です。

Q.中道リースの初任給はいくら?

A.中道リースの初任給は、今回確認できる会社が公表している情報では確認できません。新卒で中道リースを検討する場合は、採用ページ、就活サイト、会社説明会で基本給、賞与、住宅手当の有無を確認してください。

Q.中道リースの新卒採用人数は?

A.中道リースの新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約180人の会社なので、採用人数は大企業のように数百人規模ではない可能性がありますが、正確な人数は募集要項で確認が必要です。

Q.中道リースの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、中道リースの平均勤続年数は14.2年です。この数字だけを見ると、短期間で人が大量に辞める会社というより、一定期間働く人が多い職場だと考えられます。

Q.中道リースは転職するのが難しい?

A.中道リースの中途採用の倍率や選考難易度は公表されていません。法人営業、金融、不動産、医療関連、設備投資に関する経験がある人は、仕事との接点を説明しやすいでしょう。少人数の会社なので、募集枠は限られる可能性があります。

Q.中道リースの中途採用の年収は?

A.中道リースの中途採用における職種別年収は公表されていません。平均年収は約620万円ですが、実際の提示額は年齢、経験、職種、勤務地、役職によって変わります。求人票で月給、賞与、残業代、手当を分けて確認することが大切です。

Q.中道リースの採用大学や倍率は公表されている?

A.中道リースの採用大学や採用倍率は、今回確認できる会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、大学名だけで判断するより、地域金融、法人営業、設備投資への関心を自分の言葉で説明できるかが重要です。

Q.中道リースの女性の働きやすさは?

A.中道リースの女性管理職比率は9.5%、役員の女性比率は22.2%です。女性登用の動きは見えますが、男性育休取得率や有給休暇の取得率は公表されていません。女性の働きやすさは、配属部署や上司、制度の使いやすさも含めて確認したい項目です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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中道リースのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。中道リースに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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