年収ずかん

その他金融業 / リース・クレカ・消費者金融など

SBIアルヒの平均年収は641万円|やばい・評判・転職など

SBIアルヒの年収・働き方データ

SBIアルヒは、住宅ローンを作って売っている会社です。 SBIアルヒの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.SBIアルヒについて
  8. 8. └ SBIアルヒ 年収はなぜ約641万円?住宅ローン会社の給料と働き方
  9. 9. └ SBIアルヒはどんな会社?住宅ローンの働き方を知る
  10. 10. └ SBIアルヒの規模感は?売上約223億円・従業員約466人の実感
  11. 11. └ SBIアルヒの年収はいくら?平均約641万円の生活感
  12. 12. └ SBIアルヒの働き方は安定?勤続7.2年・育休83.3%・女性管理職32.9%
  13. 13. └ SBIアルヒの評判は「やばい」?働き方の不安を数字で見る
  14. 14. └ SBIアルヒ 年収を支える将来性|フラット35・住宅市場・入社判断
  15. 15. └ SBIアルヒの業績は伸びてる?売上約223億円と利益約19億円
  16. 16. └ SBIアルヒの将来性は?フラット35・シニア層・保証事業に注目
  17. 17. └ SBIアルヒの入社前に知りたい注意点|住宅ローン市場・競争・金利
  18. 18. └ SBIアルヒに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る働き方
  19. 19. └ 総括:SBIアルヒ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

SBIアルヒのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

641万円

同業平均: 754万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

7.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

466人

+臨時 61人 (派遣・契約)

女性管理職

32.9%

同業平均: 18.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

83.3%

同業平均: 82.2%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41.9歳

従業員の平均

20歳 50歳

その他金融業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

26位/44社

男性育休

11位/17社

平均勤続

26位/44社

男女の給料差

100
67

男性100に対し女性は67

Similar Companies

SBIアルヒと似ている会社

下の比較セクションへ

SBIアルヒの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去11会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去11会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

SBIアルヒの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去11

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去11

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去11

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去11

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

SBIアルヒの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,680万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男7 (女性 12.5%)

📚 Amazon

SBIアルヒの研究に役立つ本

業界研究・自己分析・転職思考の定番書

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored).

SBIアルヒについて

SBIアルヒ 年収はなぜ約641万円?住宅ローン会社の給料と働き方

SBIアルヒ 年収はなぜ約641万円?住宅ローン会社の給料と働き方

SBIアルヒ 年収を見るときは、金額だけでなく、事業内容・社員数・勤続年数・育休の数字を並べて見ることが大切です。給料は、会社の規模や仕事内容を映す鏡のようなものだからです。

SBIアルヒはどんな会社?住宅ローンの働き方を知る

SBIアルヒはどんな会社?住宅ローンの働き方を知る

SBIアルヒは、住宅ローンを作って売っている会社です。主な商品には「ARUHIフラット35」「ARUHIスーパーフラット」「ARUHI住宅ローン」などがあり、家を買いたい人にお金の面から道筋を作ります。

イメージとしては、家を建てる人と金融機関をつなぐ大きな橋のような存在です。橋がしっかりしていないと、人も車も安心して渡れません。SBIアルヒの仕事は、人生で一番大きな買い物になりやすい住宅購入を支える仕事です。

全国約100の拠点や来店しなくても相談できる仕組みを持ち、不動産会社とも関係を築いています。SBIアルヒで働く場合、金融の知識だけでなく、住まい・家計・お客さま対応を一緒に考える力が求められます。

ちょっとした補足:

「住宅ローン会社」と聞くと堅い印象がありますが、実際にはお客さまの人生設計にかなり近い仕事です。机の上の数字だけでなく、家族の暮らしを想像しながら働く場面が多い会社です。

SBIアルヒの規模感は?売上約223億円・従業員約466人の実感

SBIアルヒの規模感は?売上約223億円・従業員約466人の実感

SBIアルヒの売上は約223億円、従業員数は約466人です。巨大メーカーのように何万人もいる会社ではありませんが、住宅ローンという大きなお金が動く分野で、全国にサービスを届けています。

約466人という人数は、大きめの高校1校分くらいの規模感です。顔が見えないほどの巨大組織ではない一方、個人商店のような小ささでもありません。組織の中で自分の仕事の影響が見えやすいサイズと言えます。

住宅ローン市場は年間約20兆円規模とされています。20兆円は、都道府県の年間予算をいくつも積み上げたような大きさです。その中でSBIアルヒは「ARUHIフラット35」を中心に、固定金利型住宅ローンで強い存在感を持っています。

数字だけを見ると中堅規模ですが、扱うテーマは「家を買う」という人生の大イベントです。SBIアルヒの仕事は、会社規模以上に社会との接点が大きい仕事だと見てよいでしょう。

SBIアルヒの年収はいくら?平均約641万円の生活感

SBIアルヒの年収はいくら?平均約641万円の生活感

SBIアルヒの平均年収は約641万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、SBIアルヒ 年収は平均付近からやや上の水準です。金融系の仕事らしく、一般的な会社員より少し厚みがあります。

年収約641万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、ざっくり30万円台後半から40万円前後が目安になります。都心で一人暮らしをしながら貯金するには工夫が必要ですが、家計でいうと車の維持や教育費も計画に入れやすい水準です。

ただし、30歳年収・職種別年収・課長年収・ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が41.9歳なので、新卒や20代の年収は平均より低く、管理職や専門性の高い人が平均を押し上げている可能性があります。

年収だけで見ると派手な高給企業というより、住宅金融の専門性を積み上げていく会社です。短距離走で一気に稼ぐというより、家の基礎を固めるように経験を積む働き方に近いと考えると分かりやすいです。

SBIアルヒの働き方は安定?勤続7.2年・育休83.3%・女性管理職32.9%

SBIアルヒの働き方は安定?勤続7.2年・育休83.3%・女性管理職32.9%

SBIアルヒの平均勤続年数は7.2年です。20年、30年と長く勤める人ばかりの会社ではありませんが、数年で人が一気に入れ替わる数字とも言い切れません。転職も含めて人材が動きやすい金融業界らしい数字です。

男性育休取得率は83.3%です。これはかなり高い水準で、制度を使うことへの心理的な壁が低くなっている可能性があります。子育てと仕事を両立したい人にとっては、会社選びの大きな判断材料になります。

女性管理職比率は32.9%です。3人に1人近くが女性管理職という見方ができ、女性の登用は進んでいる部類です。会議室に男性だけが並ぶ会社ではなく、意思決定の場に女性が一定数いる会社像が見えてきます。

一方で、残業時間・有給休暇の取得日数・退職金制度の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。SBIアルヒの働き方を見極めるなら、面接や採用ページで部署ごとの繁忙期を確認する必要があります。

SBIアルヒの評判は「やばい」?働き方の不安を数字で見る

SBIアルヒの評判は「やばい」?働き方の不安を数字で見る

「SBIアルヒ やばい」「SBIアルヒ 住宅ローン やばい」と検索する人もいます。ただし、会社が公表している情報だけで、SBIアルヒが危険な会社、または働くべきでない会社と断定できる材料は確認できません。

むしろ、平均年収約641万円、男性育休取得率83.3%、女性管理職比率32.9%という数字からは、一定の制度整備が進んでいる様子が見えます。道路標識でいえば、少なくとも真っ暗な道を走る状態ではありません。

ただし注意点もあります。住宅ローンは金利や住宅市場の影響を受けやすく、競争も激しい分野です。お客さまの人生に関わる仕事なので、営業や審査に近い部門では、数字への意識や正確な対応が求められる場面があるはずです。

ご注意ください:

匿名の口コミや掲示板には、部署や時期によって異なる声が出ることがあります。Yahoo!ファイナンス掲示板などにも投稿はありますが、事実確認の根拠にはしにくいため、面接で残業・評価・配属の実態を直接確認するのが現実的です。

SBIアルヒ 年収を支える将来性|フラット35・住宅市場・入社判断

SBIアルヒ 年収を支える将来性|フラット35・住宅市場・入社判断

SBIアルヒ 年収の先行きを考えるには、住宅ローン市場の大きさと会社の変化を見る必要があります。給料は、会社の船がどの海を進んでいるかによっても変わるからです。

SBIアルヒの業績は伸びてる?売上約223億円と利益約19億円

SBIアルヒの直近の売上は約223億円で、前年から9.3%増えています。純利益は約19億円で、前年から25.5%増えました。売上も利益も伸びており、数字だけを見ると足元は前向きです。

ただし、主力の住宅ローン関連の一部収益は前年から減っています。第3四半期までは「フラット35」の融資実行件数が低調で、金利の変化や住宅購入の動きに影響を受けました。エンジンは回っているものの、道の傾斜は一定ではないという状態です。

一方で、住宅ローン後の管理業務や保険関連の収益、不動産担保ローンなどを扱うグループ会社の取り込みが伸びを支えています。ひとつの畑だけでなく、隣の畑にも水路を広げているような動きです。

SBIアルヒで働く人にとっては、住宅ローン一本足から、周辺サービスも含めた収益づくりに変わっていく局面です。新しい仕組みに合わせて動ける人ほど、仕事の幅が広がりやすいでしょう。

SBIアルヒの将来性は?フラット35・シニア層・保証事業に注目

SBIアルヒは「中期経営計画2025」で、2030年3月期に売上550億円、税引前利益100億円を目標にしています。現在の売上約223億円から見ると、かなり大きな山を登る計画です。

重点は3つあります。ひとつ目は「フラット35」で圧倒的な地位を目指すこと。ふたつ目は、シングル・シニア・外国籍の方など新しい顧客層向けの商品を強化すること。みっつ目は、毎年安定して積み上がる収益を増やすことです。

住宅市場全体は人口減少の影響を受けますが、世帯の形は多様化しています。家族4人のマイホームだけでなく、一人暮らし、老後の住み替え、外国籍の方の住宅購入など、住まいの地図が細かく分かれていくイメージです。

SBIアルヒの将来性は、この変化にどれだけ早く対応できるかにかかっています。固定金利型住宅ローンの強みを持ちながら、新しい顧客層に合わせて商品を広げられるかが、働く人の成長機会にもつながります。

SBIアルヒの入社前に知りたい注意点|住宅ローン市場・競争・金利

SBIアルヒに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、住宅ローン需要が景気・金利・不動産市況に左右されることです。住宅購入が冷え込むと、会社の収益にも影響が出やすくなります。

ふたつ目は、競争が激しいことです。住宅ローン市場には銀行や多くの金融機関が参加しています。市場全体が年間約20兆円と大きいだけに、0.1%のシェア変動でも約200億円の融資実行の差になると会社は説明しています。

みっつ目は、住宅ローンへの依存度が高かったことです。SBIアルヒは不動産担保ローン、リースバック、保証事業などに広げていますが、事業の中心が住まい関連である点は変わりません。大きな木の枝を増やしている途中の段階です。

新卒にとっては、金融と不動産の両方を学べる反面、覚えることは多い会社です。転職者にとっては、営業・事務・審査・商品企画などの経験を、住宅金融の現場でどう活かせるかが問われます。

SBIアルヒに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る働き方

SBIアルヒに向く人は、住宅・金融・家計の話を地道に学べる人です。住宅ローンは金額が大きく、少しの説明不足がお客さまの不安につながります。細い糸を何本も束ねて、一本の太いロープにするような丁寧さが必要です。

新卒なら、入社後に金融知識を学び続ける姿勢が大切です。初任給や配属人数、採用大学、倍率は会社が公表している情報では確認できませんが、住宅ローンという専門分野で早くから経験を積める可能性があります。

転職者なら、営業経験、金融機関での経験、不動産会社との折衝経験、事務処理の正確さが活きやすいでしょう。中途採用の年収レンジは公表されていませんが、平均年収約641万円は条件交渉の目安になります。

向かない可能性があるのは、短期で大きく稼ぎたい人や、金利・法令・住宅制度の変化を追うのが苦手な人です。SBIアルヒは華やかな金融商品を売るというより、生活に根差した大きなお金を支える会社です。

総括:SBIアルヒ 年収・働き方・将来性まとめ

SBIアルヒ 年収は平均約641万円で、上場企業平均と比べても見劣りしにくい水準です。平均勤続年数7.2年、男性育休取得率83.3%、女性管理職比率32.9%を見ると、働き方の制度面にも一定の厚みがあります。

押さえたい点は次の通りです。

- 平均年収は約641万円、平均年齢は41.9歳

- 売上は約223億円、純利益は約19億円

- 主力は「ARUHIフラット35」など住宅ローン

- 住宅市場・金利・競争の影響を受けやすい

- 初任給、採用人数、残業、退職金の詳細は公表されていない

SBIアルヒを検討するなら、年収だけでなく、住宅金融の専門性を長く磨けるかを見てください。新卒は採用ページ、転職者は募集職種と面接で、配属・評価・働き方の具体像を確認すると判断しやすくなります。

SBIアルヒと業界平均の比較

平均年収の比較

SBIアルヒ 640.7万円
同業掲載平均 754.5万円

女性管理職比率の比較

SBIアルヒ 32.9%
同業掲載平均 18.2%

男性育休取得率の比較

SBIアルヒ 83.3%
同業掲載平均 82.2%

Amazonアソシエイト

読む・聴くで、会社研究を一気に進める

業界地図、自己分析本、ビジネス書を無料体験から試せます。会社データを見たあとに、背景知識までまとめて補強できます。

無料体験中に解約できます

本・音声・学生特典をまとめて比較

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored). 料金・対象作品・無料体験条件は変更される場合があるため、リンク先で最新情報を確認してください。

SBIアルヒの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
251億円
前年比 +12.5%
営業利益
非開示
純利益
18億円
前年比 -5.4%
1株配当
40円

来期会社予想

売上高
280億円
+11.6%
純利益
21億円
+15.4%

SBIアルヒと似ている会社

SBIアルヒについてよくある質問

Q.SBIアルヒの平均年収はいくら?

A.SBIアルヒの平均年収は約641万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、平均付近からやや上の水準です。平均年齢は41.9歳なので、20代や新卒の年収はこの金額より低い可能性があります。

Q.SBIアルヒの初任給はいくら?

A.SBIアルヒの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページの募集要項で月給、賞与、勤務地、配属予定を確認する必要があります。

Q.SBIアルヒの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数は約466人なので、採用人数が大企業のように数百人規模になるとは限らず、年度ごとの募集状況を見る必要があります。

Q.SBIアルヒの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は公表されていません。目安としては平均年収約641万円がありますが、営業、事務、管理、商品企画などの職種や経験年数によって条件は変わると考えられます。

Q.SBIアルヒは転職するのが難しい?

A.選考倍率は公表されていません。ただし、住宅ローンや不動産、金融に関わる仕事のため、正確な説明力、数字への理解、お客さま対応の経験は評価されやすいと考えられます。未経験なら学習姿勢が重要です。

Q.SBIアルヒはやばい会社ですか?

A.会社が公表している情報だけでは、「やばい」と断定できる根拠は確認できません。平均年収約641万円、男性育休取得率83.3%、女性管理職比率32.9%という数字からは、一定の制度整備が見えます。

Q.SBIアルヒのボーナスや退職金は?

A.ボーナスの月数や退職金制度の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。転職検討者は、内定前後に年収の内訳、賞与の算定方法、退職金や企業年金の有無を確認すると安心です。

Q.SBIアルヒの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は32.9%です。管理職の約3人に1人が女性という見方ができ、女性登用は進んでいる部類です。男性育休取得率も83.3%あり、子育てをしながら働く環境づくりにも一定の姿勢が見えます。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

SBIアルヒのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。SBIアルヒに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はSBIアルヒが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

運営情報 · お役立ちリンク集 · お問い合わせ