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visumoの年収・働き方データ

visumoの年収・働き方データ

visumoは、写真や動画を企業の販売促進に使いやすくする仕組みを作って売っている会社です。 visumoの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.visumoについて
  7. 7. └ visumo 年収と働き方を読む|給料・勤続・評判の全体像
  8. 8. └ visumoはどんな会社?写真・動画活用の働き方
  9. 9. └ visumoの規模感は大きい?売上約8億円・従業員約37人
  10. 10. └ visumoの年収はいくら?平均約607万円の実感
  11. 11. └ visumoの働き方は長く続く?勤続2.1年と育休情報
  12. 12. └ visumoの評判・口コミはどう読む?年収だけで判断しない視点
  13. 13. └ visumo 年収を支える将来性|Instagram活用と入社判断
  14. 14. └ visumoの業績は伸びてる?売上22.1%増と利益の勢い
  15. 15. └ visumoの将来性は?Instagram・YouTube・X活用が追い風
  16. 16. └ visumoの入社前に知るべき注意点は?3つのリスク
  17. 17. └ visumoに向く人・向かない人|新卒と転職の判断軸
  18. 18. └ 総括:visumo 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

visumoのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

607万円

同業平均: 609万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

2.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

37人

+臨時 8人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 10.7%

男性育休

非開示

同業平均: 68.3%

平均年齢

32.4歳

従業員の平均

20歳 50歳

その他製品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

44位/112社

平均勤続

111位/112社

男女の給料差

非開示

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visumoと似ている会社

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visumoの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

841万円

売上 (売上高) の推移

過去5会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去5会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

visumoの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去5

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去5

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去5

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去5

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

visumoの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員3人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4,488万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,496万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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業界研究・自己分析・転職思考の定番書

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visumoについて

visumo 年収と働き方を読む|給料・勤続・評判の全体像

visumo 年収と働き方を読む|給料・勤続・評判の全体像

ここでは、visumoの年収、会社規模、働き方、評判を見るうえでの材料を整理します。大企業のような厚みよりも、成長途中の小型船に近い会社として見ると理解しやすいです。

visumoはどんな会社?写真・動画活用の働き方

visumoはどんな会社?写真・動画活用の働き方

visumoは、写真や動画を企業の販売促進に使いやすくする仕組みを作って売っている会社です。Instagram、YouTube、Xにある投稿や、自社で作った動画を、ブランドサイトや通販サイトに載せやすくします。

代表的な機能には、Instagramの投稿を活用する「visumo social」があります。ほかにも、写真や動画を管理画面で集め、商品や記事と結びつける機能があります。店舗スタッフの投稿も活用できるため、売り場の声をそのまま棚に並べるようなサービスです。

visumoの特徴は、専門知識が少ない人でも使える点です。大きなシステム工事というより、店頭に新しい掲示板を置くような感覚で、平均2〜3週間ほどで使い始められるとされています。

ちょっとした補足: visumoは「誰でも簡単にデジタル活用ができる世界を創る」という考え方を掲げています。技術だけでなく、企業の現場担当者が使えることを重視している会社です。

visumoの規模感は大きい?売上約8億円・従業員約37人

visumoの規模感は大きい?売上約8億円・従業員約37人

visumoの売上は約8億円、従業員数は約37人です。大企業のように何万人もいる組織ではなく、学校の1クラスより少し大きい人数で、全国の企業向けにサービスを届けている規模感です。

本業のもうけは約7,999万円、最終的に残った利益は約4,891万円です。売上約8億円に対して黒字を出しており、ただ拡大を追うだけでなく、利益も残している点は働く場所として安心材料になります。

一方で、従業員約37人という少人数組織では、一人ひとりの担当範囲が広くなりやすいです。大きな船の一部品というより、小型の高速船で自分も舵取りに関わるような働き方を想像すると近いでしょう。

項目 | 数値の目安

--- | ---

売上 | 約8億円

従業員数 | 約37人

平均年齢 | 32.4歳

平均勤続年数 | 2.1年

借金の少なさ | 74.7%

visumoは、人数だけ見れば小規模です。ただし、契約中の企業数は2025年3月期第4四半期で676社とされ、1社の中に多くの取引先が詰まっている弁当箱のような構造です。

visumoの年収はいくら?平均約607万円の実感

visumoの年収はいくら?平均約607万円の実感

visumoの平均年収は約607万円です。日本の上場企業の平均が600万円台とされるため、visumo 年収は平均的な上場企業とおおむね近い水準と見てよいでしょう。

年収約607万円を月ごとの感覚に置き換えると、税金や社会保険料を差し引いた手取りは月30万円台前半から半ばがひとつの目安です。都心で一人暮らしなら余裕を作りやすく、家族持ちなら家計の設計が大切になる水準です。

ただし、visumoの年代別年収、職種別年収、30歳年収、課長年収、ボーナスの月数は会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が32.4歳なので、20代後半から30代前半の社員が多い会社と考えると、年収の実感をつかみやすいです。

ご注意ください: 平均年収は全社員の平均です。新卒1年目や若手、中途の即戦力人材が同じ金額になるわけではありません。家計でいえば、世帯全体の平均貯金額を見るようなもので、個人差があります。

visumoの働き方は長く続く?勤続2.1年と育休情報

visumoの働き方は長く続く?勤続2.1年と育休情報

visumoの平均勤続年数は2.1年です。これは長く腰を据える大企業型というより、成長途中の会社で人の出入りや役割変化が起きやすい状態を示しています。新しい店が次々に棚を作り替えるような動きの速さがあります。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得率は、会社が公表している情報では確認できません。女性役員については、役員一覧で男性9名、女性は確認されていないため、上層部の男女バランスは今後の課題に見えます。

visumoの働き方を考えるときは、制度の細かさよりも、少人数でどこまで任されるかを見る必要があります。新卒なら成長機会、転職なら裁量の大きさが魅力になり得ますが、安定した教育体制を重視する人は確認が必要です。

見るべきポイントは次の3つです。

- 勤続2.1年を短いと見るか、成長企業らしい流動性と見るか

- 育休・残業・有給の具体データが公表されていない点をどう見るか

- 少人数で任される範囲の広さを前向きに受け止められるか

visumoは、整った線路を走る列車というより、線路も一部作りながら進む会社です。合う人には大きな経験になりますが、手厚い仕組みを期待する人は面接で確認したいところです。

visumoの評判・口コミはどう読む?年収だけで判断しない視点

visumoの評判・口コミはどう読む?年収だけで判断しない視点

visumoの口コミや評判を検索する人は多いですが、会社が公表している情報だけでは社員の満足度までは確認できません。そこで、数字から働き方の輪郭を読むことが大切です。

visumo 年収は約607万円で、平均年齢32.4歳の会社としては一定の水準です。売上も前期から22.1%増えており、追い風はあります。一方で、平均勤続2.1年という短さは、仕事の変化が早い可能性を示します。

評判を見るときは、良い口コミだけを花束のように集めるのではなく、悪い口コミも含めて土壌を見ることが大切です。年収、残業、上司、評価制度、退職理由を分けて読むと、入社後のズレを減らせます。

ここまで見ると、visumoは「高年収で安定しきった会社」ではなく、「成長市場で少人数が動く会社」です。年収だけでなく、変化の速さに合うかを見たほうが判断しやすいです。

visumo 年収を支える将来性|Instagram活用と入社判断

visumo 年収を支える将来性|Instagram活用と入社判断

ここからは、visumoの将来性と入社前に見たい注意点を整理します。売上の伸び、主力サービス、リスクをあわせて見ると、visumo 年収が今後どう支えられるかが見えてきます。

visumoの業績は伸びてる?売上22.1%増と利益の勢い

visumoの売上は約8億2,900万円で、前期から22.1%増えています。本業のもうけは約7,900万円で、前期から328.7%増えました。小さな苗木が一気に枝を伸ばしたような伸び方です。

最終的に残った利益も約4,800万円で、前期から296.5%増えています。売上だけでなく利益も増えているため、サービスが広がるほど会社の懐にもお金が残りやすくなっていると読めます。

ただし、visumoはまだ売上約8億円規模です。巨大企業のように複数の太い柱で支える建物ではなく、写真・動画活用サービスという主力の柱に体重をかけています。柱が伸びる魅力と、柱が一本に近い怖さの両方があります。

数字 | 内容

--- | ---

売上 | 約8億2,900万円、前期比22.1%増

本業のもうけ | 約7,900万円、前期比328.7%増

最終利益 | 約4,800万円、前期比296.5%増

契約中の企業数 | 676社

visumoは成長している会社です。ただ、成長期の会社は坂道を上る自転車に近く、こぎ続ける力も必要です。入社するなら、伸びる市場で走る面白さと忙しさをセットで見るべきです。

visumoの将来性は?Instagram・YouTube・X活用が追い風

visumoの将来性を支えるのは、企業が写真や動画を使って商品を伝える流れです。消費者は文字だけでなく、実際の使用感や店舗スタッフの投稿を見て買うかどうかを決めるようになっています。

visumoは、Instagram、YouTube、Xの投稿を企業サイトに活用しやすくします。たとえば、アパレルなら着用写真、化粧品なら使用感、食品なら調理写真を並べられます。商品棚にお客様の声がそのまま貼られるような世界です。

会社が公表している情報では、自社サイトで写真や動画を活用したい事業者が約77.0%存在するという調査も示されています。visumoのサービスは、こうした「見てから買いたい」という消費行動に合っています。

一方で、Instagramなど外部サービスへの依存もあります。visumoが管理していない場所のルール変更で、使い勝手が変わる可能性はあります。追い風は強いですが、風向きの変化も見ておきたい会社です。

visumoの入社前に知るべき注意点は?3つのリスク

visumoに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、Instagramへの依存です。主力機能が外部の交流サイトに深く関わるため、仕様変更があれば影響を受ける可能性があります。

ふたつ目は、競争の激しさです。写真や動画を使った販売促進の仕組みは、ほかの会社も参入しやすい分野です。機能改善が遅れると、店の目立つ棚をライバルに取られるようなことが起こり得ます。

みっつ目は、少人数組織ならではの負荷です。従業員約37人で676社の契約先を支えるため、部署や職種によっては守備範囲が広くなる可能性があります。経験は積みやすい反面、受け身の姿勢だと戸惑いやすいでしょう。

入社前に確認したい点は、次のように整理できます。

- Instagramなど外部サービス変更時の対応体制

- 開発・営業・支援部門の人数と担当範囲

- 評価制度、昇給、ボーナスの決まり方

- 残業、有給、在宅勤務の実態

visumoは魅力のある成長企業ですが、誰にとっても楽な会社とは限りません。面接では、華やかな導入事例だけでなく、現場の忙しさも確認すると判断しやすいです。

visumoに向く人・向かない人|新卒と転職の判断軸

新卒でvisumoに向くのは、少人数の環境で早く経験を積みたい人です。大きな研修施設で一斉に育つというより、現場の近くで手を動かしながら覚える職場に近いと考えられます。

転職でvisumoに向くのは、販売促進、通販サイト、法人向け営業、サービス導入支援、開発の経験を活かしたい人です。写真・動画・自社サイトの活用に関わるため、顧客の売上改善に興味がある人には相性があります。

反対に、visumoが合いにくい可能性があるのは、細かく分業された大企業型の働き方を望む人です。従業員約37人の会社では、隣の畑にも水をまくような動きが求められる場面があります。

新卒と転職で見るポイントは少し違います。

立場 | 見るべき点

--- | ---

新卒 | 教育体制、配属、初任給、若手の裁量

転職 | 即戦力ポジション、年収提示、担当範囲

共通 | 残業、評価制度、働き方、将来性

visumoは、変化を楽しめる人には経験値が増えやすい会社です。一方で、安定した制度や長い勤続を最優先する人は、平均勤続2.1年という数字を慎重に見たほうがよいでしょう。

総括:visumo 年収・働き方・将来性まとめ

visumo 年収は平均約607万円で、平均年齢32.4歳の成長企業としては一定の水準です。売上は約8億円、従業員は約37人で、写真や動画を使った販売促進サービスに集中しています。

魅力は、売上22.1%増、契約中の企業数676社、月額利用型の売上が多い点です。冷蔵庫に毎月食材が届くように、継続利用されるサービスが会社を支えています。

一方で、平均勤続2.1年、育休・残業・初任給などの公表データ不足、Instagramなど外部サービスへの依存は確認したい点です。就活生は採用情報を、転職検討者は求人票と面接で年収・評価・働き方を具体的に確かめるとよいでしょう。

visumoと業界平均の比較

平均年収の比較

visumo 607.1万円
同業掲載平均 609.4万円

女性管理職比率の比較

visumo 非開示
同業掲載平均 10.7%

男性育休取得率の比較

visumo 非開示
同業掲載平均 68.3%

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visumoの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)

開示日: 2026/5/8

TDnet PDF
売上高
10億円
前年比 +17.4%
営業利益
8,100万円
前年比 +2.2%
純利益
7,200万円
前年比 +48.7%
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
14億円
+38.9%
純利益
2,100万円
-71.1%

visumoと似ている会社

visumoについてよくある質問

Q.visumoの平均年収はいくら?

A.約607万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、visumo 年収はおおむね平均水準と見られます。平均年齢は32.4歳で、若めの組織としては一定の収入感があります。

Q.visumoの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや求人票で月給、固定残業代の有無、ボーナス、手当を確認する必要があります。

Q.visumoの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は会社が公表している情報では確認できません。従業員約37人の会社なので、大量採用型ではなく、必要な職種ごとに採用する可能性があります。

Q.visumoの新卒離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は2.1年です。若い会社で人の入れ替わりや役割変化が起きやすい可能性はあるため、面接で定着状況を聞くとよいでしょう。

Q.visumoは転職するのが難しい?

A.選考倍率は公表されていません。少人数企業のため、募集職種に合う経験が重視される可能性があります。法人向け営業、通販サイト支援、開発、顧客支援の経験がある人は接点を作りやすいでしょう。

Q.visumoの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約607万円ですが、実際の提示額は経験、職種、役割で変わります。求人票の年収幅を必ず確認してください。

Q.visumoの評判や口コミはどう見るべき?

A.visumoの評判や口コミは、年収だけでなく、裁量、残業、評価制度、上司との距離を分けて見るのが現実的です。平均勤続2.1年という数字も、口コミを読むときの補助線になります。

Q.visumoの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率、育休取得率、残業時間は公表情報で確認できません。役員一覧では女性役員が確認されていないため、管理職登用や育児との両立については、面接で具体例を聞くのがよいでしょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

visumoのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。visumoに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はvisumoが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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