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フランスベッドホールディングスの平均年収は755万円|評判・新卒・転職など

フランスベッドホールディングスの年収・働き方データ

フランスベッドは、医療・介護用ベッド、福祉用具、家庭向けベッド、家具、寝装品、健康機器などを作って売っている会社です。 フランスベッドホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.フランスベッドホールディングスについて
  8. 8. └ フランスベッド 年収はなぜ約733万円?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ フランスベッドはどんな会社?年収の土台になる事業を確認
  10. 10. └ フランスベッドの規模感は大きい?売上約606億円・従業員約1,812人
  11. 11. └ フランスベッドの年収はいくら?平均約733万円の実感
  12. 12. └ フランスベッドの働き方は長く続けやすい?勤続20.8年と育休・男女比
  13. 13. └ フランスベッドはホワイト企業?評判・やばい検索を数字で見る
  14. 14. └ フランスベッド 年収を支える介護ベッド・レンタル市場の将来性と入社判断
  15. 15. └ フランスベッドの業績は伸びてる?売上約606億円と利益の動き
  16. 16. └ フランスベッドの将来性は介護ベッドとレンタルが鍵?
  17. 17. └ フランスベッドの入社前に知るべき注意点は3つ
  18. 18. └ フランスベッドに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方
  19. 19. └ 総括:フランスベッド 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

フランスベッドホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

755万円

同業平均: 615万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

20.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,834人

+臨時 11人 (派遣・契約)

女性管理職

17.4%

同業平均: 11.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 73.8%

平均年齢

47.1歳

従業員の平均

20歳 50歳

その他製品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

20位/112社

平均勤続

9位/112社

男女の給料差

100
78

男性100に対し女性は78

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フランスベッドホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

フランスベッドホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

2億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

フランスベッドホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

フランスベッドホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,760万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男8 (女性 11.1%)

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フランスベッドホールディングスについて

フランスベッド 年収はなぜ約733万円?給料・勤続・働き方を読む

フランスベッド 年収はなぜ約733万円?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、フランスベッドの年収を中心に、どんな会社で、どれくらいの規模があり、働き方にどんな特徴があるのかを見ていきます。数字を地図にして、入社後の働く姿を少し具体的にしていきましょう。

フランスベッドはどんな会社?年収の土台になる事業を確認

フランスベッドはどんな会社?年収の土台になる事業を確認

フランスベッドは、医療・介護用ベッド、福祉用具、家庭向けベッド、家具、寝装品、健康機器などを作って売っている会社です。病院や介護施設、ホテル、一般家庭まで、眠る場所と暮らしを支える商品を広く扱っています。

たとえば、介護ベッド、電動ベッド、マットレス、ソファーベッド、マッサージ機などが身近な商品です。フランスベッドという名前から家庭用ベッドだけを想像しがちですが、実際には「家の寝室」から「病院の病室」までをつなぐ会社です。

規模感としては、ひとつの巨大な寝具店というより、介護・医療・家具の小さな街が一緒に動いているようなイメージです。フランスベッドの年収は、この生活に近い事業の広がりに支えられています。

ちょっとした補足: フランスベッドホールディングス株式会社は、フランスベッド株式会社などを束ねる持ち株会社です。就職・転職では、実際にどの会社・どの職種で働くのかも確認したいところです。

フランスベッドの規模感は大きい?売上約606億円・従業員約1,812人

フランスベッドの規模感は大きい?売上約606億円・従業員約1,812人

フランスベッドの売上は約606億円、従業員数は約1,812人です。売上606億円というと、1万円札を積み上げるなら約606万枚分。家庭の買い物とはまったく違う、企業としての大きな商流が見えてきます。

従業員約1,812人は、地方の大きな高校数校分に近い人数です。営業、製造、物流、商品企画、管理部門など、多くの役割が組み合わさってフランスベッドの事業を支えています。

事業の柱は、医療・介護向けサービスと、家具・寝具・健康機器などのインテリア健康事業です。医療・介護向けでは売上約405億円、家具・寝具などでは売上約195億円と、介護分野の存在感がかなり大きくなっています。

この規模は、新卒にとっては配属先の幅があること、転職者にとっては経験を生かせる入口が複数あることを意味します。フランスベッドは、ひとつの商品だけで勝負する会社ではなく、暮らしの複数の場面に根を張る会社です。

フランスベッドの年収はいくら?平均約733万円の実感

フランスベッドの年収はいくら?平均約733万円の実感

フランスベッドの平均年収は約733万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、しっかり高めの水準です。年収約733万円なら、月ごとの総支給額に直すと単純計算で約61万円です。

実際の手取りは税金や社会保険料で変わりますが、家計でいうと毎月の固定費を払ったうえで、貯蓄や住宅ローンを考える余地が出やすい水準です。もちろん、年齢46.2歳の平均なので、新卒1年目からこの金額という意味ではありません。

フランスベッドの30歳年収、営業年収、所長年収、部長年収、課長年収などは、会社が公表している情報では確認できません。職種別・年代別の数字を知りたい人は、採用面談や求人票で確認する必要があります。

以下のように見ると、判断しやすくなります。

| 見るポイント | 公表情報からわかること |

|---|---|

| 平均年収 | 約733万円 |

| 平均年齢 | 46.2歳 |

| 平均勤続年数 | 20.8年 |

| 職種別年収 | 公表されていません |

| ボーナス詳細 | 公表されていません |

数字だけ見ると魅力的ですが、平均年齢が高い点も重要です。フランスベッド 年収は、長く働いた人の給料も含んだ平均値として読むのが自然です。

フランスベッドの働き方は長く続けやすい?勤続20.8年と育休・男女比

フランスベッドの働き方は長く続けやすい?勤続20.8年と育休・男女比

フランスベッドの平均勤続年数は20.8年です。これはかなり長めです。入社してから20年超働く人が多い会社は、毎年人が大きく入れ替わる職場というより、同じ道をじっくり舗装していくような働き方に近いと考えられます。

一方で、女性管理職比率は4.8%です。女性社員の働きやすさを考えるうえでは、管理職への登用がまだ十分とは言いにくい数字です。役員は男性9名、女性1名で、女性比率は10%です。

男性育休取得率、残業時間、有給取得率、退職金制度の詳細、福利厚生の細かな内容は、会社が公表している情報では確認できません。就活生や転職検討者は、説明会や面接で具体的に聞きたい項目です。

ご注意ください: 平均勤続年数が長いことは安定感の材料になりますが、配属先ごとの忙しさまでは示しません。営業、介護用品のレンタル、工場、管理部門では、働き方の景色が変わる可能性があります。

フランスベッドはホワイト企業?評判・やばい検索を数字で見る

フランスベッドはホワイト企業?評判・やばい検索を数字で見る

「フランスベッド やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している情報だけでは、重大な問題があると確認できる材料は見つかりません。少なくとも、平均年収約733万円、平均勤続20.8年という数字は、働き続ける人が一定数いることを示しています。

ただし、残業時間や離職率は公表されていません。ブラックかホワイトかを一言で決めるには、机の上の数字だけでは足りません。実際の職場は、同じ会社でも営業所や部署によって温度が違うストーブのようなものです。

見るべきポイントは3つです。

- 残業時間や休日出勤の実態

- 配属先ごとの人員体制

- 介護・医療向け営業で求められる対応範囲

フランスベッドの評判や口コミを見るときは、商品への口コミと働く人の口コミを分けて読むことが大切です。マットレスやスリーミー3338の評判は商品評価であり、職場の働き方とは別の情報です。

フランスベッド 年収を支える介護ベッド・レンタル市場の将来性と入社判断

フランスベッド 年収を支える介護ベッド・レンタル市場の将来性と入社判断

ここからは、フランスベッドの将来性を見ます。年収は今の数字だけでなく、会社が今後どこに力を入れるかにも影響されます。介護ベッド、レンタル、ホテル向け需要という3つの窓から確認します。

フランスベッドの業績は伸びてる?売上約606億円と利益の動き

フランスベッドの売上は約606億円で、前年より2.3%増えています。本業のもうけは約47億円で、こちらも前年より2.3%増えました。大きく跳ねるというより、重い家具を少しずつ確実に動かすような伸び方です。

一方で、最終的に残った利益は約29億円で、前年より5.9%減っています。売上と本業のもうけは増えているのに、最終利益は減っているため、すべてが一直線に好調というわけではありません。

事業ごとに見ると、医療・介護向けサービスは売上約405億円で前年より4.2%増えています。家具・寝具などのインテリア健康事業は売上約195億円で前年より1.3%減っています。

フランスベッド 年収の安定感を支えるのは、伸びている介護向け事業です。ただし、家庭向け家具市場は人口減少や消費の弱さに左右されやすく、片方のエンジンだけで走るわけではありません。

フランスベッドの将来性は介護ベッドとレンタルが鍵?

フランスベッドは、2026年度までの計画で高齢者向けレンタル事業に力を入れています。日本では65歳以上の人口が3,600万人を超え、高齢化率も29.3%です。これは、日本の約3人に1人が高齢者に近づく社会です。

主な方向性は、福祉用具の貸し出し、介護ベッドの販売、営業所の新規出店、倉庫やメンテナンス拠点の強化です。都市部では介護ニーズが増え、地方では広い範囲に住む高齢者へ商品を届ける力が必要になります。

さらに、配送ルートの見直しや契約書類の電子化にも取り組む方針です。これは、紙の地図を広げて走っていた配送を、より効率的な道順に組み替えるような改善です。

家庭向けでは、高価格帯のベッドやマットレス、ショールームを使った展示販売、インターネット販売向け商品、ホテル・旅館向けの追加ベッドやマッサージ機レンタルにも力を入れています。フランスベッドの将来性は、介護と快適な睡眠の両輪にあります。

フランスベッドの入社前に知るべき注意点は3つ

フランスベッドに入社する前に見たい注意点は、ひとつ目が介護保険制度への依存です。医療・介護向けサービスでは、介護保険に関わる売上が5割以上を占めています。制度が変わると、売上に影響が出る可能性があります。

ふたつ目は、家具・寝具市場の縮小です。人口減少、住宅購入の変化、物価上昇などで、家庭向けの家具購入は景気の影響を受けやすい分野です。大きな帆船が風向きに左右されるように、市場全体の風を受けます。

みっつ目は、品質と個人情報の責任です。介護ベッドや医療・介護用品は、利用者の安全に直結します。さらに、顧客情報も多く扱うため、情報管理の重要性も高い仕事です。

この3点は、フランスベッドが危ないという意味ではありません。むしろ、生活に深く入り込む事業だからこそ、制度・品質・情報管理の影響が大きいという見方です。入社前には、この責任の重さも理解しておきたいところです。

フランスベッドに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方

新卒でフランスベッドに向くのは、生活に近い商品を扱いたい人、医療・介護の現場を支える仕事に関心がある人です。ベッドや福祉用具は派手ではありませんが、人の毎日を下から支える床板のような存在です。

転職で向くのは、法人営業、医療・介護業界、家具・寝具販売、物流、品質管理などの経験を生かしたい人です。特に中途採用では、すぐに現場で動ける力が見られる可能性があります。

一方で、短期間で急成長したい人、若いうちから大きな裁量を強く求める人には、合わない場面もありそうです。平均勤続20.8年という数字からは、じっくり経験を積む文化がうかがえます。

フランスベッドの採用大学、学歴、倍率、採用人数、インターンの詳細は、会社が公表している情報だけでは確認できません。新卒は説明会、中途は求人票で、配属先・仕事内容・評価制度を具体的に見ることが大切です。

総括:フランスベッド 年収・働き方・将来性まとめ

フランスベッド 年収は平均約733万円で、上場企業平均を上回る水準です。平均年齢46.2歳、平均勤続20.8年という数字から、長く働く人の多い会社像が見えます。

見るべき要点は次の通りです。

- 平均年収は約733万円

- 売上は約606億円、本業のもうけは約47億円

- 医療・介護向けサービスが成長の中心

- 女性管理職比率4.8%は今後の課題

- 初任給、採用人数、倍率、残業時間は公表情報では確認不可

フランスベッドは、暮らしと介護を支える堅実な会社です。就活生は配属と育成環境を、転職検討者は職種別の給与・残業・評価制度を求人票や面談で確認すると、判断の精度が上がります。

フランスベッドホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

フランスベッドホールディングス 754.9万円
同業掲載平均 614.9万円

女性管理職比率の比較

フランスベッドホールディングス 17.4%
同業掲載平均 11.2%

男性育休取得率の比較

フランスベッドホールディングス 非開示
同業掲載平均 73.8%

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フランスベッドホールディングスの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/15

売上高
618億円
前年比 +1.9%
営業利益
43億円
前年比 -7.7%
純利益
27億円
前年比 -6.8%
1株配当
41円

来期会社予想

売上高
634億円
+2.6%
純利益
31億円
+11.7%

フランスベッドホールディングスと似ている会社

フランスベッドホールディングスについてよくある質問

Q.フランスベッドの平均年収はいくら?

A.フランスベッドの平均年収は約733万円です。日本の上場企業平均である600万円台を上回る水準です。ただし平均年齢は46.2歳なので、若手社員の年収とは分けて見る必要があります。

Q.フランスベッドの初任給はいくら?

A.フランスベッドの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で大学卒、大学院卒、職種別の金額を確認してください。

Q.フランスベッドの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、学歴別の採用実績は、会社が公表している情報では確認できません。採用ページや説明会で、過去の採用人数と配属先を聞くのが現実的です。

Q.フランスベッドの離職率は高い?

A.離職率そのものは公表されていません。ただし、平均勤続年数は20.8年と長めです。この数字だけを見ると、短期間で大量に人が辞める会社というより、長く働く人が多い会社と考えられます。

Q.フランスベッドは転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率は公表されていません。医療・介護向けサービス、法人営業、家具・寝具、物流、品質管理など、経験が生かせる分野は複数あります。求人ごとの条件確認が必要です。

Q.フランスベッドの中途採用の年収や営業年収は?

A.中途採用の年収、営業年収、所長年収、課長年収、部長年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約733万円は全体平均なので、職種別の目安は求人票で確認してください。

Q.フランスベッドはやばい会社ですか?

A.「やばい」と断定できる公的な情報は確認できません。平均勤続年数20.8年、売上約606億円、本業のもうけ約47億円という数字からは、一定の安定感が見えます。ただし残業時間や配属先の実態は別途確認が必要です。

Q.フランスベッドの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は4.8%、役員の女性比率は10%です。女性登用はまだ課題が残る数字です。一方で、長く働く人が多い会社でもあるため、育休制度や復職後の働き方は面接や説明会で具体的に確認したい項目です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

フランスベッドホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。フランスベッドホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はフランスベッドホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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