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福島印刷の年収・働き方データ

福島印刷の年収・働き方データ

福島印刷は、請求書や各種通知書、ダイレクトメール、帳票、シール・ラベル、広告宣伝用印刷などを作って売っている会社です。 福島印刷の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.福島印刷について
  7. 7. └ 福島印刷 年収はなぜ約506万円?給料・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ 福島印刷はどんな会社?事業内容と働き方の土台
  9. 9. └ 福島印刷の規模感は大きい?売上約73億円・従業員約428人
  10. 10. └ 福島印刷の年収はいくら?平均約506万円の手取り感
  11. 11. └ 福島印刷の働き方は長く続けやすい?勤続・育休・男女比
  12. 12. └ 福島印刷の評判は「ホワイト」?口コミを見る前の判断軸
  13. 13. └ 福島印刷 年収と将来性をDM・通知物・紙メディアの変化から見る
  14. 14. └ 福島印刷の業績は伸びてる?売上約9.4%増の中身
  15. 15. └ 福島印刷の将来性は紙だけ?DM・通知物・情報管理がカギ
  16. 16. └ 福島印刷の転職前に知りたい注意点は3つ
  17. 17. └ 福島印刷に向く人・向かない人は?新卒と中途で違う視点
  18. 18. └ 総括:福島印刷 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

福島印刷のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

506万円

同業平均: 609万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

18年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

428人

グループ全体

女性管理職

11.6%

同業平均: 10.7%

同業平均
0% 100%

男性育休

100.0%

同業平均: 68.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

44.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

その他製品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

85位/112社

男性育休

5位/58社

平均勤続

18位/112社

男女の給料差

100
75

男性100に対し女性は75

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福島印刷と似ている会社

下の比較セクションへ

福島印刷の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

8,117万円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

福島印刷の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

福島印刷の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4,199万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

840万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男7 (女性 12.5%)

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福島印刷について

福島印刷 年収はなぜ約506万円?給料・勤続・働き方を読む

福島印刷 年収はなぜ約506万円?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、福島印刷 年収の実感をつかむために、事業内容、会社規模、働き方の数字を順番に見ていきます。給与だけを見ると平面的ですが、勤続年数や育休の数字まで見ると、職場の温度感が少し立体的になります。

福島印刷はどんな会社?事業内容と働き方の土台

福島印刷はどんな会社?事業内容と働き方の土台

福島印刷は、請求書や各種通知書、ダイレクトメール、帳票、シール・ラベル、広告宣伝用印刷などを作って売っている会社です。福島印刷の仕事は、派手な表舞台というより、企業や官公庁の連絡を支える郵便受けの裏方に近い存在です。

主なサービスは、帳票やラベルを扱うBF複合サービス、広告宣伝用印刷の企画商印サービス、請求書や通知書の印字・発送を担うIPDPサービス、ダイレクトメールの印刷・発送を担うDMDPサービスです。福島印刷は紙を印刷するだけでなく、データ加工から封入までをまとめて受ける会社です。

たとえるなら、福島印刷は「企業から生活者へ届く手紙の交通整理役」です。水道料金の通知、行政からの案内、販促DMのように、暮らしの中で何気なく受け取る紙の裏側に、福島印刷のような会社の工程があります。

ここまで見ると、福島印刷 年収は印刷機を動かすだけの給与ではなく、個人情報や納期、品質を扱う責任も含んだ水準として見る必要があります。

福島印刷の規模感は大きい?売上約73億円・従業員約428人

福島印刷の規模感は大きい?売上約73億円・従業員約428人

福島印刷の売上は約73億円、従業員数は約428人です。巨大企業のような規模ではありませんが、印刷・通知物・ダイレクトメールの分野では、一定の設備と人員を抱える中堅企業といえます。学校でいえば、1学年100人ほどの高校が4学年分集まったような人数感です。

売上約73億円を従業員約428人で支えているため、1人あたりに直すとかなり大きな金額の仕事が動いています。もちろん単純に個人の成果へ割り算できるものではありませんが、紙、データ、封入、発送がベルトコンベアのようにつながる仕事だと想像すると、規模感がつかみやすくなります。

主力はDMDPサービスで、売上は約41億円、全体の約56%を占めます。次にIPDPサービスが約25億円、全体の約35%です。福島印刷は「紙の印刷会社」というより、通知物と販促DMの大きな川を流す会社と見ると実態に近いです。

ちょっとした補足: 福島印刷の取引先にはTOPPAN株式会社があり、売上に占める割合は約12%です。特定の1社だけに頼り切っている形ではありませんが、大口取引先との関係は働くうえでも事業の安定性を見る材料になります。

福島印刷の年収はいくら?平均約506万円の手取り感

福島印刷の年収はいくら?平均約506万円の手取り感

福島印刷の平均年収は約506万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、福島印刷 年収は上場企業の中ではやや控えめです。ただし、平均年齢は44.3歳、平均勤続年数は18.0年であり、長く働く人が多い構成です。

年収約506万円の場合、家計の感覚では月の手取りが30万円前後、賞与がある前提なら月々はもう少し抑えめになるイメージです。都心でゆとりある暮らしというより、堅実に家計簿を組み、無理のない住宅ローンや貯蓄を考える水準です。

福島印刷の30歳年収、職種別年収、課長・部長など役職別年収は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で入った人がどのペースで昇給するか、中途採用でどの年収から始まるかも、公開情報だけでは読み切れない部分です。

年収だけで見ると強いインパクトはありません。でも、平均勤続18.0年という数字は、短期で人が入れ替わる職場とは違う空気を感じさせます。福島印刷 年収は「高年収狙い」より「安定して専門性を積む」方向に近いと見られます。

福島印刷の働き方は長く続けやすい?勤続・育休・男女比

福島印刷の働き方は長く続けやすい?勤続・育休・男女比

福島印刷の平均勤続年数は18.0年です。これはかなり長めで、1つの職場に根を張って働く人が多いことを示します。木でいえば、毎年少しずつ年輪を増やしていくような働き方に近く、短期間で大きく転職を重ねる文化とは少し違いそうです。

男性育休取得率は100.0%です。対象者数の多さまではここから判断できませんが、男性が育休を取った実績がある点は、子育てと仕事の両立を考える人にとって見逃せません。福島印刷の働き方を見るうえで、ここは魅力的な数字です。

女性管理職比率は11.6%です。役員は男性7名、女性1名で、女性比率は12.5%です。女性登用がまったく進んでいないわけではありませんが、管理職全体で見るとまだ伸びしろがあります。女性が長く働き、上を目指せる環境かは面接で確認したい点です。

残業時間、有給休暇の取得率、部署ごとの忙しさは会社が公表している情報では確認できません。福島印刷は通知物やDMを扱うため、納期前に忙しさが集中する可能性は考えられますが、具体的な時間数は採用面談で聞くのが確実です。

福島印刷の評判は「ホワイト」?口コミを見る前の判断軸

福島印刷の評判は「ホワイト」?口コミを見る前の判断軸

福島印刷の評判を考えるとき、公開されている数字からは「長く働く人が多い会社」という面が見えます。平均勤続18.0年、男性育休取得率100.0%、借金の少なさを示す財務的な体力76.3%は、職場の安定感を示す材料です。

一方で、福島印刷の年収は約506万円で、上場企業平均より高いとはいえません。給与の伸びを最優先する人には、物足りなさが残る可能性があります。冷蔵庫に必要な食材はそろっているけれど、高級食材が並ぶわけではない、という印象です。

福島印刷の口コミや評判は、部署、職種、上司、繁忙期によって見え方が変わります。公開データだけで「ホワイト」「厳しい」と決めつけるのは危険です。応募前には、残業、評価制度、転勤、夜間対応の有無を具体的に確認すると判断しやすくなります。

福島印刷 年収と将来性をDM・通知物・紙メディアの変化から見る

福島印刷 年収と将来性をDM・通知物・紙メディアの変化から見る

福島印刷 年収の今後を考えるには、給料の数字だけでなく、会社が何で稼ぎ、どこに力を入れているかを見る必要があります。紙の需要は減る一方で、紙だから伝わる場面も残ります。その揺れ幅の中に、福島印刷の将来性があります。

福島印刷の業績は伸びてる?売上約9.4%増の中身

福島印刷の当期売上は約73.31億円で、前の期から約6.32億円、率にして約9.4%増えました。本業のもうけは約2.47億円、純利益は約1.64億円です。前の期と比べると利益は大きく改善しており、数字だけを見ると明るい年でした。

伸びを支えたのはDMDPサービスです。売上は約41.12億円で、前の期から約7.37億円、約21.8%増えました。消費者へ直接届く販促DMや発送代行が伸びており、紙の手紙がデジタル広告の海の中で、あえて目立つ看板のように機能している面があります。

ただし、すべてが伸びているわけではありません。IPDPサービスは約25.28億円で約3.0%減、BF複合サービスは約6.05億円で約4.6%減です。紙の帳票や通知物は、デジタル化の波を受けています。福島印刷は追い風と向かい風を同時に受ける帆船のような状態です。

会社が掲げる本業のもうけやすさの目標は安定的に5%以上ですが、今期は3.4%で目標に届いていません。売上は伸びましたが、材料費や設備、人件費とのバランスを整える途中と見るのが自然です。

福島印刷の将来性は紙だけ?DM・通知物・情報管理がカギ

福島印刷は「インターネットと共存する印刷業」を目指しています。これは、紙にこだわって時代に逆らうというより、ネットで届きにくい情報を紙で補う発想です。福島印刷の将来性は、印刷機そのものより、情報を正しく届ける仕組みにあります。

力を入れているのは、請求書や行政通知の印字・発送、ダイレクトメールのデータ加工、封入、発送代行です。企業や官公庁が自社内で行っていた作業を外へ任せる流れがあり、福島印刷はその受け皿を広げています。人手不足の時代には、こうした裏方業務の需要が残りやすいです。

また、顧客の個人情報を扱うため、品質保証と情報管理の体制も重要です。福島印刷はプライバシー保護や情報管理に関する認証を取得し、安心して任せられる会社であることを強めています。倉庫の鍵を二重三重にかけるような信頼づくりです。

ご注意ください: 紙メディアの再評価はありますが、すべての紙需要が戻るわけではありません。福島印刷の将来性は、紙の量が増えるかより、紙とデータを組み合わせた業務代行をどこまで広げられるかにかかっています。

福島印刷の転職前に知りたい注意点は3つ

福島印刷へ転職を考える人が見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、国内景気の影響です。福島印刷は幅広い顧客と取引していますが、日本国内の受注が中心です。景気が冷え込むと、企業の販促費や印刷発注が絞られる可能性があります。

ふたつ目は、印刷用紙やエネルギー価格の上昇です。紙は福島印刷の仕事に欠かせない材料で、値上がりが続くともうけを圧迫します。家計でいえば、毎月必ず買うお米や電気代が上がるようなもので、節約だけでは吸収しきれない場面もあります。

みっつ目は、ペーパーレス化です。帳票や事務書類の紙需要は縮小傾向にあります。福島印刷はDMや通知物、業務代行へ広げていますが、古い紙需要に頼る部分が残る点は見逃せません。橋を渡りながら、次の橋を作っているような難しさがあります。

加えて、品質問題や情報漏えいのリスクもあります。福島印刷は個人情報を扱う仕事が多いため、ミスが起きたときの影響は小さくありません。中途採用で入る人は、速さだけでなく正確さを求められる職場だと考えておくとよいでしょう。

福島印刷に向く人・向かない人は?新卒と中途で違う視点

新卒で福島印刷に向くのは、ものづくりと事務処理の両方に関心があり、コツコツ正確に進める仕事を好む人です。請求書、通知書、DMは、目立つ商品ではありませんが、社会の約束事を運ぶ封筒のような存在です。裏方の責任感を楽しめる人に合います。

転職で福島印刷に向くのは、印刷、物流、情報管理、法人営業、業務改善の経験を持つ人です。特に、顧客の課題を聞き取り、印刷から発送までの流れを整えられる人は力を発揮しやすいでしょう。福島印刷の中途採用では、即戦力として現場を前に進める力が見られそうです。

一方で、短期間で大幅な年収アップを狙う人や、華やかな商品企画を中心に働きたい人には、合わない可能性があります。福島印刷 年収は安定寄りで、平均約506万円です。大きな花火というより、毎晩きちんと灯る街灯のような働き方に近いです。

新卒も中途も、応募前には配属先、残業、転勤、評価制度、ボーナスの考え方を確認したいところです。福島印刷の公開情報だけでは、初任給や中途採用の提示年収、部署別の忙しさまでは分かりません。面接は会社を選ぶ側の確認の場でもあります。

総括:福島印刷 年収・働き方・将来性まとめ

福島印刷 年収は平均約506万円で、上場企業平均よりは控えめです。ただし、平均勤続18.0年、男性育休取得率100.0%、財務的な体力76.3%を見ると、長く働く土台は一定程度ある会社と考えられます。

事業面では、DMDPサービスが売上の約56%を占め、DMや発送代行が伸びています。一方で、帳票や通知物にはデジタル化の逆風があります。福島印刷は、紙を売る会社から、紙とデータを使って「伝わる」を支える会社へ移ろうとしている段階です。

就活生は初任給、配属、採用人数、研修制度を確認し、転職検討者は中途採用の年収、残業、評価制度、担当領域を確認すると判断しやすくなります。福島印刷を受けるか迷う場合は、求人票と採用面談で公開情報にない部分を埋めていきましょう。

福島印刷と業界平均の比較

平均年収の比較

福島印刷 506万円
同業掲載平均 609.4万円

女性管理職比率の比較

福島印刷 11.6%
同業掲載平均 10.7%

男性育休取得率の比較

福島印刷 100%
同業掲載平均 68.3%

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福島印刷の最新決算

最新発表

2026年8月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結)

開示日: 2026/3/27

TDnet PDF
売上高
30億円
前年比 -12.6%
営業利益
-6,600万円
純利益
-2,400万円
1株配当
10円

来期会社予想

売上高
70億円
-4.4%
純利益
5,300万円
-67.5%

福島印刷と似ている会社

福島印刷についてよくある質問

Q.福島印刷の平均年収はいくら?

A.福島印刷の平均年収は約506万円です。日本の上場企業平均である600万円台と比べると控えめです。月の手取り感では、家計を堅実に組み立てる水準と考えるとイメージしやすいです。

Q.福島印刷の初任給はいくら?

A.福島印刷の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや求人票で大卒、大学院卒、専門卒ごとの初任給を確認する必要があります。

Q.福島印刷の新卒採用人数や採用大学は?

A.福島印刷の新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。規模は従業員約428人のため、採用人数は大企業の大量採用より限られる可能性がありますが、数字は求人情報で確認してください。

Q.福島印刷の新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は18.0年と長めです。会社全体では、短く人が入れ替わる職場というより、長く働く人が多い職場像が見えます。

Q.福島印刷の中途採用や転職の難易度は?

A.福島印刷の中途採用の難易度は、公開情報だけでは判断できません。印刷、法人営業、情報管理、発送代行、業務改善の経験がある人は、仕事内容との接点を示しやすいでしょう。

Q.福島印刷の中途採用の年収はどれくらい?

A.中途採用の提示年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約506万円ですが、実際の条件は職種、経験、役職、勤務地で変わります。求人票の下限・上限を必ず確認しましょう。

Q.福島印刷のボーナスはいくら?

A.福島印刷のボーナス額や何カ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約506万円には賞与を含む可能性がありますが、支給月数や評価による差は採用面談で確認したい項目です。

Q.福島印刷の女性の働きやすさは?

A.福島印刷の女性管理職比率は11.6%、役員の女性比率は12.5%です。男性育休取得率は100.0%で、子育て支援の実績は見えます。一方で、女性登用はまだ伸びしろがある数字です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

福島印刷のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。福島印刷に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は福島印刷が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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