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NISSHAの年収・働き方データ

NISSHAの年収・働き方データ

NISSHAは、京都に本社を置くものづくり企業です。 NISSHAの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.NISSHAについて
  7. 7. └ NISSHA 年収はなぜ高め?京都発の製造会社の働き方を読む
  8. 8. └ NISSHAはどんな会社?年収を支える製品群
  9. 9. └ NISSHAの規模感|売上約1,949億円・従業員約5,305人の実感
  10. 10. └ NISSHAの年収はいくら?平均約742万円と30歳・課長年収の見方
  11. 11. └ NISSHAの働き方|勤続年数15.7年・育休87.5%はホワイト材料?
  12. 12. └ NISSHAの評判は「やばい」?ホワイト企業かをデータで見る
  13. 13. └ NISSHA 年収と将来性|医療・車・環境配慮型資材で伸びる?
  14. 14. └ NISSHAの業績は伸びてる?売上約1,949億円ともうけの実感
  15. 15. └ NISSHAの将来性|医療・自動車・環境配慮型資材に力を入れる理由
  16. 16. └ NISSHAの入社前に知っておきたい注意点|年収だけで見ない3項目
  17. 17. └ NISSHAに向く人・向かない人|新卒と中途採用で見る適性
  18. 18. └ 総括:NISSHA 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

NISSHAのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

742万円

同業平均: 609万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.7年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

5,305人

グループ全体

女性管理職

10.1%

同業平均: 10.7%

同業平均
0% 100%

男性育休

87.5%

同業平均: 68.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

その他製品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

22位/112社

男性育休

18位/58社

平均勤続

40位/112社

男女の給料差

100
78

男性100に対し女性は78

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NISSHAと似ている会社

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NISSHAの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

41億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

NISSHAの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

NISSHAの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

5億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

7,883万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男12 (女性 7.7%)

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NISSHAについて

NISSHA 年収はなぜ高め?京都発の製造会社の働き方を読む

NISSHA 年収はなぜ高め?京都発の製造会社の働き方を読む

NISSHAの年収を見るときは、給料だけでなく、何を作り、どのくらいの規模で、どんな働き方をしている会社なのかを合わせて見る必要があります。ここでは新卒にも転職者にも関係する基本情報を整理します。

NISSHAはどんな会社?年収を支える製品群

NISSHAはどんな会社?年収を支える製品群

NISSHAは、京都に本社を置くものづくり企業です。もともとは印刷技術を強みにしてきた会社ですが、現在はその技術を広げ、産業資材、電子機器向け部品、医療関連製品などを作って売っています。

具体的には、転写箔、フィルムタッチセンサー、フォースセンサー、ガスセンサー、低侵襲医療用の手術機器、医療用電極、医療用ウェアラブルセンサーなどがあります。紙にインクをのせる印刷会社というより、薄い膜や細かな部品に機能を持たせる技術会社に近い姿です。

NISSHAの仕事は、表に会社名が大きく出る商品を売るというより、スマートフォン、自動車、医療機器などの裏側を支える部品を担うイメージです。舞台の主役ではなく、照明や音響のように、全体の完成度を左右する存在といえます。

ちょっとした補足: 社名はNISSHAですが、検索では「ニッシャ 年収」「nissha 京都 年収」と入力されることもあります。京都本社のグローバル製造会社として見ると、仕事内容の幅がつかみやすくなります。

NISSHAの規模感|売上約1,949億円・従業員約5,305人の実感

NISSHAの規模感|売上約1,949億円・従業員約5,305人の実感

NISSHAの売上は約1,949億円、従業員数は約5,305人です。売上2,000億円に近い規模は、1日に約5億円以上の売上が動いている計算で、巨大な工場街が毎日動いているようなスケール感があります。

従業員約5,305人は、小さな町の人口に近い人数です。研究、設計、生産、品質、営業、管理部門まで含めると、ひとつの街が精密な部品や医療関連製品を作っているような組織といえます。

NISSHAは日本国内だけでなく、米国、欧州、アジアにも関係会社を持っています。Nissha USA、Nissha Europe、NISSHA Medical Technologiesなどの名前からも、海外市場を前提にした会社であることがわかります。

一方で、規模が大きい会社ほど、配属先によって仕事内容や忙しさの見え方は変わります。新卒で入る人は配属の幅を、中途採用で入る人は担当事業の成長性や職務内容をよく見る必要があります。

NISSHAの年収はいくら?平均約742万円と30歳・課長年収の見方

NISSHAの年収はいくら?平均約742万円と30歳・課長年収の見方

NISSHAの平均年収は約742万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、しっかり高めの水準です。年収約742万円なら、月の手取りは家族構成や税金で変わりますが、ざっくり40万円台をイメージする人が多いでしょう。

家計でいえば、無理な支出をしなければ住宅ローンや教育費の計画も立てやすい水準です。もちろん東京や京都市中心部で暮らすか、地方拠点で暮らすかによって、生活の余裕は変わります。年収は数字だけでなく、勤務地とセットで見るのが現実的です。

「NISSHA 30歳 年収」「NISSHA 課長 年収」「NISSHA 部長 年収」と検索する人もいますが、年代別・役職別の年収は会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は42.6歳なので、平均年収約742万円は中堅からベテラン層も含めた数字です。

ボーナスについても、何か月分かという具体的な数字は会社が公表している情報では確認できません。転職で年収交渉をする場合は、基本給、賞与、手当、退職金制度を分けて確認するのがよいでしょう。

NISSHAの働き方|勤続年数15.7年・育休87.5%はホワイト材料?

NISSHAの働き方|勤続年数15.7年・育休87.5%はホワイト材料?

NISSHAの平均勤続年数は15.7年です。これは短期で人が入れ替わる会社というより、長く働く人が一定数いる職場と見てよい数字です。学校でいえば、小学1年生が大学生になるくらいの時間を同じ会社で過ごす人が多いということです。

男性育休取得率は87.5%です。約9割に近い数字で、制度を使う文化が少しずつ根づいていることがうかがえます。育休は制度があるだけでなく、実際に使えるかが大切なので、この数字は働き方を見るうえで前向きな材料です。

女性管理職比率は10.1%です。1割を超えている一方、管理職全体で見ると女性はまだ少数派です。NISSHAが多様な人材の活躍を掲げるなら、今後さらに伸ばしたい部分といえます。

残業時間、有給休暇の取得日数、退職金の詳しい内容、福利厚生の細かな条件は、会社が公表している情報では十分に確認できません。働きやすさは数字で見える部分と、職場ごとの空気で変わる部分があります。

NISSHAの評判は「やばい」?ホワイト企業かをデータで見る

NISSHAの評判は「やばい」?ホワイト企業かをデータで見る

「NISSHA やばい」「NISSHA ホワイト」「NISSHA 口コミ」と検索されることがあります。ただし、口コミだけで会社全体を決めつけるのは危ういです。大きな会社ほど、部署や上司、製品の担当によって見える景色が変わります。

データから見ると、平均年収約742万円、平均勤続年数15.7年、男性育休取得率87.5%は、働く場所として悪くない材料です。しっかりした堤防がある川のように、一定の安定感は読み取れます。

でも、すべてが穏やかとは限りません。NISSHAは海外展開があり、医療や自動車向けなど品質要求の高い製品も扱います。納期、品質、海外とのやり取りに向き合う場面では、地味な粘り強さが求められるでしょう。

ここまでを見ると、NISSHA 年収は高めで、勤続や育休の数字も安定寄りです。ただし、配属先ごとの差はあり得るため、新卒も転職者も面接で仕事内容を具体的に確認したい会社です。

NISSHA 年収と将来性|医療・車・環境配慮型資材で伸びる?

NISSHA 年収と将来性|医療・車・環境配慮型資材で伸びる?

NISSHA 年収を長い目で見るなら、今の給料だけでなく、会社がこれから何で稼ごうとしているかも大切です。ここでは業績、成長分野、注意点、向く人を整理します。

NISSHAの業績は伸びてる?売上約1,949億円ともうけの実感

NISSHAの売上は約1,949億円、本業のもうけは約40億円、最終的に残ったもうけは約10億円です。売上規模に対して、最終的に残る金額はかなり絞られているため、製造業らしく原材料費や人件費、開発費の影響を受けやすい構造と見られます。

本業のもうけ率は、単純計算で約2%です。業界平均の収益性が約5.14%という入力データと比べると、NISSHAは売上の大きさに対して、もうけを厚くする余地があると読めます。大きな船ですが、積み荷の利益をもっと増やしたい状態です。

会社が公表している情報では、医療、車向け、環境配慮型資材などに力を入れ、利益の安定化を目指しています。売上だけを見ると大きな会社ですが、働く側としては「どの事業で利益を伸ばすのか」が今後の給与や採用にも関わります。

ご注意ください: 「過去最高を更新」と断定できる推移データは、今回の素材だけでは確認できません。ここでは、現在確認できる売上、もうけ、事業方針をもとに判断しています。

NISSHAの将来性|医療・自動車・環境配慮型資材に力を入れる理由

NISSHAは、医療課題の解決、安全で快適な移動、循環型社会への貢献を重視しています。具体的には、低侵襲医療用の手術機器、医療用ウェアラブルセンサー、医療用電極、車向けの加飾部品やセンサー関連などが成長テーマです。

医療分野では、NISSHA Medical TechnologiesやGraphic Controlsなどの名前が出てきます。病院で使われる機器や体に貼るセンサーは、派手さはありませんが、人の命や健康に近い場所で使われる製品です。仕事の重みは、軽い紙ではなく厚い辞書のようにずっしりしています。

車向けでは、電動化や自動運転といった技術の進展により、内装部品やセンサーの役割が広がります。単なる移動手段だった車が、電子機器を積んだ部屋のようになっていくなかで、NISSHAの技術が使われる余地があります。

環境面では、CO2総排出量を2020年比で2035年に60%減らす目標を掲げています。2024年度には2020年比48.4%削減を達成しており、目標に向けた動きは数字にも表れています。

NISSHAの入社前に知っておきたい注意点|年収だけで見ない3項目

NISSHAは魅力的な数字もありますが、入社前に見ておきたい注意点もあります。ひとつ目は、製造業として品質責任が重いことです。医療や自動車向け製品は、小さな不具合が大きな問題につながる可能性があります。

ふたつ目は、海外や取引先の影響を受けやすいことです。NISSHAは世界各地に関係会社を持ち、原材料や部品の調達も広い範囲にまたがります。遠くの天候や物流の乱れが、京都の職場にも波のように届くことがあります。

みっつ目は、利益を厚くする課題です。売上約1,949億円に対し、本業のもうけは約40億円です。大きな売上を持ちながら、効率よくもうけを残す力をさらに高められるかは、会社の将来性にも関わります。

新卒なら、配属後にどの事業へ関わるのかが重要です。転職者なら、募集職種が医療、産業資材、電子機器向け部品のどこに近いのかを確認すると、入社後の期待値のずれを減らせます。

NISSHAに向く人・向かない人|新卒と中途採用で見る適性

NISSHAに向くのは、目立つ商品名よりも、裏側で社会を支える部品や技術に面白さを感じる人です。新卒なら、印刷、材料、電気、機械、化学、医療関連など、学んだ分野を広く応用したい人に合いやすいでしょう。

中途採用では、品質、生産技術、海外営業、医療機器関連、材料開発、工場管理などの経験が生きる可能性があります。会社が公表している情報だけでは具体的な募集難易度はわかりませんが、即戦力を求める職種では専門性が重視されると考えるのが自然です。

一方で、短期間で大きな成果を出し、わかりやすく評価されたい人には、もどかしさもあるかもしれません。NISSHAの仕事は、種をまいてから収穫まで時間がかかる畑のように、開発、試作、品質確認を積み重ねる場面が多いと見られます。

「NISSHA 転職」「NISSHA 中途採用」で見る人は、年収だけでなく、扱う製品、勤務地、海外との関わり、品質責任の重さを合わせて確認すると判断しやすくなります。

総括:NISSHA 年収・働き方・将来性まとめ

NISSHA 年収は平均約742万円で、上場企業平均を上回る高めの水準です。平均勤続年数15.7年、男性育休取得率87.5%という数字からは、長く働く人が一定数いる会社像が見えてきます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約742万円で高め

- 売上は約1,949億円、従業員は約5,305人

- 医療、車向け、環境配慮型資材が今後の注力分野

- 女性管理職比率10.1%は伸びしろあり

- 初任給、採用倍率、採用大学は公表情報だけでは確認不可

NISSHAは、安定感のある年収と社会を支える製品群が魅力です。就活生は新卒採用ページで職種と配属を、転職者は求人票で担当事業と年収条件を確認すると、働く姿がより具体的になります。

NISSHAと業界平均の比較

平均年収の比較

NISSHA 741.9万円
同業掲載平均 609.4万円

女性管理職比率の比較

NISSHA 10.1%
同業掲載平均 10.7%

男性育休取得率の比較

NISSHA 87.5%
同業掲載平均 68.3%

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NISSHAの最新決算

最新発表

2026年12月期第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
458億円
前年比 -3.5%
営業利益
8億円
前年比 -47.6%
純利益
4億円
1株配当
50円

来期会社予想

売上高
1,980億円
+1.6%
純利益
32億円
+219.4%

NISSHAと似ている会社

NISSHAについてよくある質問

Q.NISSHAの平均年収はいくら?

A.約742万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を上回る水準です。平均年齢は42.6歳なので、若手だけでなく中堅・ベテラン社員も含めた数字として見る必要があります。

Q.NISSHAの初任給はいくら?

A.初任給の具体額は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページや募集要項で、学部卒、大学院卒、職種別の金額を確認するのが確実です。

Q.NISSHAの新卒採用人数や採用大学、倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、会社が公表している情報では確認できません。ESの通過率や選考倍率も公表されていないため、口コミだけで判断せず、説明会や採用担当への質問で補う必要があります。

Q.NISSHAの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は15.7年です。全体としては長く働く人が一定数いる会社と見られますが、配属先による差は考えられます。

Q.NISSHAは転職するのが難しい?

A.転職難易度を示す倍率は公表されていません。医療、電子機器向け部品、産業資材など専門性の高い分野が多いため、職種によっては経験や技術知識が重視される可能性があります。

Q.NISSHAの中途採用の年収は?

A.中途採用者だけの年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約742万円ですが、実際の提示額は職種、経験、勤務地、役職、賞与の条件で変わります。

Q.NISSHAはホワイト企業といえる?残業や福利厚生は?

A.平均勤続年数15.7年、男性育休取得率87.5%は前向きな材料です。一方で、残業時間、有給取得日数、福利厚生、退職金の詳細は、会社が公表している情報では十分に確認できません。

Q.NISSHAの女性の働きやすさや将来性は?

A.女性管理職比率は10.1%、男性育休取得率は87.5%です。育児との両立には前向きな数字がある一方、女性管理職はまだ伸びしろがあります。将来性は、医療、車向け、環境配慮型資材での成長が鍵になります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

NISSHAのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。NISSHAに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はNISSHAが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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