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野崎印刷紙業の年収・働き方データ

野崎印刷紙業の年収・働き方データ

野崎印刷紙業は、カレンダー、カタログ、パンフレット、包装紙、紙袋、紙器、ラベル、シール、バーコードプリンターなどを作って売っている会社です。 野崎印刷紙業の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.野崎印刷紙業について
  7. 7. └ 野崎印刷紙業 年収は約508万円|印刷・包装資材の給料と働き方を読む
  8. 8. └ 野崎印刷紙業はどんな会社?事業内容と評判の土台
  9. 9. └ 野崎印刷紙業の規模感|売上約146億円・従業員約420人の働き方
  10. 10. └ 野崎印刷紙業の年収はいくら?平均約508万円の生活実感
  11. 11. └ 野崎印刷紙業の働き方|勤続21.0年・育休と女性管理職の実態
  12. 12. └ 野崎印刷紙業の評判はホワイト?厳しい?働き方をデータで読む
  13. 13. └ 野崎印刷紙業 年収の先に見る将来性|包装紙・ラベル・関東工場まで
  14. 14. └ 野崎印刷紙業の業績は伸びてる?売上・もうけの将来性
  15. 15. └ 野崎印刷紙業の将来性|包装資材・ラベル・印刷のデジタル化
  16. 16. └ 野崎印刷紙業の入社前に知る注意点|価格競争・原紙高・在庫
  17. 17. └ 野崎印刷紙業に向く人・向かない人|新卒と転職の判断材料
  18. 18. └ 総括:野崎印刷紙業 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

野崎印刷紙業のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

508万円

同業平均: 609万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

21年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

420人

+臨時 42人 (派遣・契約)

女性管理職

5.0%

同業平均: 10.7%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 68.3%

平均年齢

47歳

従業員の平均

20歳 50歳

その他製品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

81位/112社

平均勤続

6位/112社

男女の給料差

100
65

男性100に対し女性は65

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野崎印刷紙業と似ている会社

下の比較セクションへ

野崎印刷紙業の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

1,100万円

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

野崎印刷紙業の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

野崎印刷紙業の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,389万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

913万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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野崎印刷紙業について

野崎印刷紙業 年収は約508万円|印刷・包装資材の給料と働き方を読む

野崎印刷紙業 年収は約508万円|印刷・包装資材の給料と働き方を読む

ここでは、野崎印刷紙業 年収の水準だけでなく、どんな製品で売上を作っているのか、働き方は長く続けやすいのかを見ます。給料表だけを見るより、職場の景色が立体的に見えてきます。

野崎印刷紙業はどんな会社?事業内容と評判の土台

野崎印刷紙業はどんな会社?事業内容と評判の土台

野崎印刷紙業は、カレンダー、カタログ、パンフレット、包装紙、紙袋、紙器、ラベル、シール、バーコードプリンターなどを作って売っている会社です。印刷会社というより、店頭・物流・食品・化粧品の裏側を支える「紙と情報の道具箱」のような存在です。

野崎印刷紙業の事業は、商業印刷、包装資材と紙器、情報機器と消耗品、その他の製品に分かれます。たとえば百貨店の紙袋、商品の箱、物流現場のラベル、カードプリンターなど、普段は意識しない場所に入り込んでいます。

新卒で見ると、野崎印刷紙業は華やかな消費者向けブランドというより、企業向けに必要なものを地道に届ける会社です。転職で見ると、営業・生産・品質管理・機器関連など、現場理解が評価されやすい職場と考えられます。

ちょっとした補足: 野崎印刷紙業の口コミや評判を見るときは、投稿者の職種や勤務地を分けて読むのが現実的です。営業と工場、管理部門では、見える忙しさがかなり違う可能性があります。

野崎印刷紙業の規模感|売上約146億円・従業員約420人の働き方

野崎印刷紙業の規模感|売上約146億円・従業員約420人の働き方

野崎印刷紙業の売上は約146億円、従業員数は約420人です。大企業のような巨大組織ではありませんが、印刷・包装資材の分野では一定の事業基盤を持つ中堅企業といえます。420人は、学校なら大きめの学年が丸ごと会社になったような人数感です。

売上約146億円は、1日あたりにすると約4,000万円規模です。もちろん毎日同じように売れるわけではありませんが、紙袋、ラベル、紙器、プリンター関連品が日々積み上がっていくイメージです。小さな紙製品が、倉庫のパレットのように積み重なって数字を作っています。

事業ごとの売上を見ると、包装資材と紙器、紙工品が約84億円で最も大きく、次に情報機器と消耗品が約44億円です。商業印刷は約11億円、その他は約6億円です。野崎印刷紙業は、紙の印刷だけでなく、包装とラベルで稼ぐ色が濃い会社です。

| 項目 | 数字の目安 |

|---|---:|

| 売上 | 約146億円 |

| 従業員数 | 約420人 |

| 平均年齢 | 47.0歳 |

| 平均勤続年数 | 21.0年 |

| 借金の少なさを含む財務的な体力 | 41.3% |

野崎印刷紙業の年収はいくら?平均約508万円の生活実感

野崎印刷紙業の年収はいくら?平均約508万円の生活実感

野崎印刷紙業の平均年収は約508万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、かなり高い水準とは言いにくいです。ただし、平均勤続年数が約21.0年と長いため、長く働きながら安定的に収入を積み上げる職場像が見えます。

年収約508万円を月収感覚にすると、賞与を含めた年間収入としては堅実な水準です。家計でいえば、高級車を気軽に買うというより、生活費と貯蓄のバランスを見ながら、住宅ローンや教育費を慎重に組み立てるような年収帯です。

野崎印刷紙業の30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何カ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。新卒や転職で比べる場合は、求人票の月給、賞与、勤務地、残業代の扱いを必ずセットで見たいところです。

見方を整理すると、野崎印刷紙業 年収は「高年収で一気に伸びる会社」というより、「長く働く人が多く、製造業らしい安定感をどう評価するか」が焦点です。年収だけで比べると物足りなくても、勤続年数の長さは見逃せません。

野崎印刷紙業の働き方|勤続21.0年・育休と女性管理職の実態

野崎印刷紙業の働き方|勤続21.0年・育休と女性管理職の実態

野崎印刷紙業の平均勤続年数は約21.0年です。これはかなり長めで、若手がすぐ入れ替わる職場というより、同じ会社で経験を積む人が多い姿が見えます。職場を駅にたとえるなら、乗り換えが多いターミナルではなく、毎朝同じ人が降りる地元駅に近い雰囲気です。

一方で、女性管理職比率は5.0%です。女性が働けないという意味ではありませんが、管理職として上がっていく道は、まだ広いとは言い切れません。野崎印刷紙業を新卒で見る女性や、転職で管理職を狙う人は、配属先と昇進実績を確認したいところです。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得日数は、会社が公表している情報では確認できません。育休や残業は働きやすさを左右する大事な数字なので、説明会や面接で具体的に聞く価値があります。

- 平均勤続年数: 約21.0年

- 女性管理職比率: 5.0%

- 男性育休取得率: 公表されていません

- 残業時間: 公表されていません

- 有給休暇取得日数: 公表されていません

野崎印刷紙業の評判はホワイト?厳しい?働き方をデータで読む

野崎印刷紙業の評判はホワイト?厳しい?働き方をデータで読む

野崎印刷紙業の働き方をデータから見ると、平均勤続年数21.0年は大きな安心材料です。長く働く人が多い会社は、給与だけでは見えない人間関係、仕事の慣れ、配属の安定がある場合があります。根を張る木のように、時間をかけて職場に馴染むタイプです。

ただし、平均年齢47.0歳という数字からは、若手が多くて勢いのある組織というより、経験者が支える成熟した会社像も見えます。新卒でスピード昇進を望む人や、転職で大きな年収上昇を狙う人には、期待とのズレが出るかもしれません。

ご注意ください: 野崎印刷紙業の口コミや評判は、会社が公表している数字だけでは判断できません。関東工場、営業所、管理部門などで働き方が違う可能性があるため、求人票と面接で現場単位の確認が必要です。

野崎印刷紙業 年収の先に見る将来性|包装紙・ラベル・関東工場まで

野崎印刷紙業 年収の先に見る将来性|包装紙・ラベル・関東工場まで

ここからは、野崎印刷紙業 年収が将来も安定しやすいのかを見ます。売上、もうけ、重点分野、事業上の注意点を並べると、入社後にどんな波に乗る会社なのかが見えてきます。

野崎印刷紙業の業績は伸びてる?売上・もうけの将来性

野崎印刷紙業の直近の売上は約145億7,000万円で、前年より約2.9%増えています。本業のもうけは約6億9,000万円で、前年より約11.1%増えました。紙の需要が全部伸びているわけではない中で、包装資材やラベルが支えになっています。

一方で、最終的なもうけは約5億2,200万円で、前年より約8.9%減りました。売上と本業のもうけは改善したものの、税金などの影響で最後に残る利益は減った形です。坂道を登っている途中で、向かい風を受けたような数字です。

野崎印刷紙業の本業のもうけ率は、約146億円の売上に対して約6.9億円なので約4.7%です。業界平均の収益性5.14%と比べると少し下回ります。大きく悪いわけではありませんが、原材料費や人件費の上昇を吸収する力が問われます。

| 項目 | 直近の数字 | 前年との比較 |

|---|---:|---:|

| 売上 | 約145.7億円 | 約2.9%増 |

| 本業のもうけ | 約6.9億円 | 約11.1%増 |

| 最終的なもうけ | 約5.2億円 | 約8.9%減 |

| 本業のもうけ率 | 約4.7% | 業界平均よりやや低め |

野崎印刷紙業の将来性|包装資材・ラベル・印刷のデジタル化

野崎印刷紙業が力を入れているのは、包装資材、紙器、ラベル、情報機器、そして印刷物とデジタル技術を組み合わせる取り組みです。中期計画「nozaki2024/2026 “SHINKA”」では、現状から抜け出し、新しい価値を作ることを掲げています。

具体的には、可変印字、加飾技術、秘匿性の高い独自の2次元コードなどが挙げられています。可変印字は、一枚一枚違う情報を印刷する技術です。大量生産の紙に、個別の住所や番号を入れるような、整然とした行列に名札を配る仕事に近いです。

包装資材と紙器、紙工品は約84億円の売上があり、野崎印刷紙業の中心です。物流業界向け包材、化粧品、食品向け紙器などは、ネット通販や店頭販売の動きと関係します。段ボールや箱は地味ですが、商品が動くかぎり必要な道路のような存在です。

ただし、商業印刷はカタログやパンフレットの制作部数が抑えられ、売上が減っています。紙の情報媒体からネットへの移行は止まりにくいため、野崎印刷紙業の将来性は、包装・ラベル・特殊印刷でどれだけ価値を出せるかにかかります。

野崎印刷紙業の入社前に知る注意点|価格競争・原紙高・在庫

野崎印刷紙業に入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は価格競争です。印刷や包装資材は競合が多く、受注価格が下がりやすい分野です。野崎印刷紙業も、高い技術や効率化で利益を守る必要があります。

ふたつ目は原材料の価格です。紙のもとになる原紙、原油、エネルギー価格が上がると、利益が圧迫されます。スーパーで小麦粉や油が上がると家庭の食費が重くなるのと同じで、工場では紙と電気代の上昇がじわじわ効きます。

みっつ目は情報機器の在庫です。バーコードプリンターやカードプリンターは、技術の変化で古くなるスピードがあります。市場の読みを外すと、作った機器が売れ残る可能性があります。転職者なら、商品企画や生産管理の難しさとして理解したい点です。

この3つは、野崎印刷紙業だけの問題ではなく、印刷・包装・機器を扱う会社全体に近い課題です。ただ、野崎印刷紙業は主力商品の高付加価値化を進めており、課題に対して手を打とうとしている段階です。

野崎印刷紙業に向く人・向かない人|新卒と転職の判断材料

野崎印刷紙業に向くのは、ものづくりの裏側を支える仕事に面白さを感じる人です。新卒なら、紙袋、ラベル、紙器、プリンター関連など、身近だけれど目立ちにくい製品を地道に改善する姿勢が合いやすいです。

転職者なら、法人営業、工場での生産管理、品質管理、機器関連の知識を活かしたい人に検討余地があります。野崎印刷紙業は約420人規模なので、巨大企業の一部品になるより、担当範囲が見えやすい職場を求める人に合う可能性があります。

一方で、野崎印刷紙業 年収だけを見て大幅な収入増を期待する人には、慎重な確認が必要です。平均年収約508万円は堅実ですが、上場企業平均の600万円台より控えめです。転職では現年収、残業代、賞与、役職手当の条件比較が欠かせません。

向き不向きは、次のように考えると整理しやすいです。

- 向く人: 紙・包装・ラベルのものづくりに関心がある人

- 向く人: 長く働きながら専門性を深めたい人

- 向く人: 中堅規模の会社で担当範囲を持ちたい人

- 慎重に見たい人: 若いうちから高年収を強く求める人

- 慎重に見たい人: 変化の速い新規事業だけをやりたい人

総括:野崎印刷紙業 年収・働き方・将来性まとめ

野崎印刷紙業 年収は平均約508万円で、上場企業平均よりは控えめです。ただ、平均勤続年数21.0年、売上約146億円、包装資材・紙器・ラベルの安定した需要を見ると、長く働く土台は一定程度あります。

野崎印刷紙業は、派手な成長企業というより、日用品や物流の裏側を支える職人的な会社です。家の柱のように普段は目立ちませんが、商品が流通する現場では欠かせない役割を担っています。

新卒は初任給、配属、育成方針、関東工場を含む勤務地を確認しましょう。転職者は求人票で中途採用の年収、賞与、残業代、担当製品を見比べると、野崎印刷紙業で働く現実がかなり見えやすくなります。

野崎印刷紙業と業界平均の比較

平均年収の比較

野崎印刷紙業 508.3万円
同業掲載平均 609.4万円

女性管理職比率の比較

野崎印刷紙業 5%
同業掲載平均 10.7%

男性育休取得率の比較

野崎印刷紙業 非開示
同業掲載平均 68.3%

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野崎印刷紙業の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/28

TDnet PDF
売上高
140億円
前年比 -3.8%
営業利益
5億円
前年比 -25.2%
純利益
4億円
前年比 -31.2%
1株配当
7.5円

野崎印刷紙業と似ている会社

野崎印刷紙業についてよくある質問

Q.野崎印刷紙業の平均年収はいくら?

A.野崎印刷紙業の平均年収は約508万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台よりは控えめですが、平均勤続年数は約21.0年と長く、安定して働く人が多い会社と見られます。

Q.野崎印刷紙業の初任給はいくら?

A.野崎印刷紙業の初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページや就活サイトで、大学卒・大学院卒・短大卒ごとの月給を確認してください。

Q.野崎印刷紙業の新卒採用人数や採用大学は?

A.野崎印刷紙業の新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。中堅規模の会社では年度により採用人数が変わりやすいため、最新の求人情報を見る必要があります。

Q.野崎印刷紙業の新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、野崎印刷紙業の平均勤続年数は約21.0年です。全体としては長く働く人が多い数字で、短期間で人が大きく入れ替わる会社とは見えにくいです。

Q.野崎印刷紙業は転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。野崎印刷紙業は包装資材、紙器、ラベル、情報機器を扱うため、法人営業、印刷、製造、品質管理、機器関連の経験がある人は求人内容と合いやすい可能性があります。

Q.野崎印刷紙業の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約508万円ですが、転職時の条件は年齢、経験、職種、勤務地、役職で変わります。求人票の給与幅を必ず確認しましょう。

Q.野崎印刷紙業の口コミや評判はどう見るべき?

A.野崎印刷紙業の口コミや評判は、職種と勤務地を分けて読むのが大切です。営業、工場、管理部門、関東工場などでは働き方が異なる可能性があります。平均勤続年数21.0年は、職場定着の参考になります。

Q.野崎印刷紙業の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は5.0%です。女性が働く土台はありますが、管理職登用はまだ伸びしろがある数字です。育休や時短勤務、配属実績は会社が公表している情報だけでは十分に確認できないため、面接で聞くのが現実的です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

野崎印刷紙業のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。野崎印刷紙業に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は野崎印刷紙業が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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