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ニッピの平均年収は626万円|評判・ホワイト・新卒など

ニッピの年収・働き方データ

ニッピは、コラーゲン・ケーシング、ゼラチン、コラーゲンペプチド、コラーゲン化粧品、皮革関連製品などを作って売っている会社です。 ニッピの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ニッピについて
  8. 8. └ ニッピ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ ニッピはどんな会社?年収の背景にあるコラーゲン事業
  10. 10. └ ニッピの規模感と働き方|売上約491億円・従業員約640人
  11. 11. └ ニッピの平均年収はいくら?約606万円を生活感で見る
  12. 12. └ ニッピの働き方は長く続けやすい?勤続年数・育休・女性比率
  13. 13. └ ニッピの評判は「ホワイト」?年収と働き方から見える実像
  14. 14. └ ニッピ 年収を支える将来性|コラーゲン・ゼラチン・不動産の見方
  15. 15. └ ニッピの業績は伸びてる?年収を支える売上ともうけ
  16. 16. └ ニッピの将来性はある?iMatrix・ニッピコラーゲン100・不動産に注目
  17. 17. └ ニッピの入社前に知っておきたい注意点|評判だけで見ない3点
  18. 18. └ ニッピに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方目線
  19. 19. └ 総括:ニッピ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ニッピのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

626万円

同業平均: 615万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

14.69年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

630人

+臨時 102人 (派遣・契約)

女性管理職

6.8%

同業平均: 11.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

50.0%

同業平均: 73.8%

同業平均
0% 100%

平均年齢

38.38歳

従業員の平均

20歳 50歳

その他製品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

41位/112社

男性育休

50位/58社

平均勤続

53位/112社

男女の給料差

100
69

男性100に対し女性は69

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ニッピと似ている会社

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ニッピの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

8億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ニッピの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ニッピの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員8人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,812万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男9 (女性 10.0%)

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ニッピについて

ニッピ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ニッピ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ニッピ 年収を見るときは、平均年収だけでなく、何を作って売っている会社か、どれくらい長く働く人が多いかも合わせて見る必要があります。給料の数字は、会社の地盤の上に立つ建物のようなものです。

ニッピはどんな会社?年収の背景にあるコラーゲン事業

ニッピはどんな会社?年収の背景にあるコラーゲン事業

ニッピは、コラーゲン・ケーシング、ゼラチン、コラーゲンペプチド、コラーゲン化粧品、皮革関連製品などを作って売っている会社です。身近な商品で見ると、ハムやソーセージに使われるコラーゲン・ケーシング、健康食品の「ニッピコラーゲン100」、iPS細胞培養向けのiMatrixシリーズなどがあります。

ニッピは、食品、化粧品、医療に近い研究素材、革製品、不動産まで手を広げています。ひとつの大きな工場だけでなく、食品売り場、化粧品売り場、研究室、革靴店が同じ地図の上に並んでいるような会社です。ニッピ 年収は、この幅広い事業の上に成り立っています。

ちょっとした補足: 「コラーゲンの会社」と聞くと美容商品の印象が強いかもしれませんが、ニッピは食品原料や研究用素材にも関わっています。働く場所として見るなら、販売会社というより、素材を支えるものづくり企業に近いです。

ニッピの規模感と働き方|売上約491億円・従業員約640人

ニッピの規模感と働き方|売上約491億円・従業員約640人

ニッピの売上は約491億円、従業員数は約640人です。大企業のように数万人規模ではありませんが、少数精鋭の製造会社としては存在感があります。約640人という人数は、小さな町の中学校が何校も集まったような規模感です。

売上約491億円を640人で支えていると考えると、ひとりひとりの役割は軽くありません。ニッピの働き方は、巨大組織の歯車というより、工場、研究、営業、管理が近い距離でつながる職場を想像するとわかりやすいです。

一方で、事業が多いぶん、配属先によって仕事の景色は変わります。コラーゲン・ケーシング、ゼラチン、化粧品、皮革、不動産、食品その他では、顧客も仕事の時間軸も違います。ニッピ 年収を判断するときは、どの事業で働くかも大切です。

ニッピの平均年収はいくら?約606万円を生活感で見る

ニッピの平均年収はいくら?約606万円を生活感で見る

ニッピの平均年収は約606万円です。日本の上場企業の平均が600万円台とされるため、ニッピ 年収は平均的な上場企業と近い水準です。飛び抜けて高いというより、安定した製造系企業として堅実な給料帯と見たほうが自然です。

年収約606万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、扶養や賞与配分にもよりますが、ざっくり30万円台前半から中盤が目安になります。家計でいうと、毎月の生活費を組み立てながら、貯蓄や住宅ローンも現実的に考えられる水準です。

ただし、ニッピの30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。新卒、研究職、工場勤務、営業、管理部門で年収が同じとは限らないため、転職では求人票の提示額を必ず見る必要があります。

ニッピの働き方は長く続けやすい?勤続年数・育休・女性比率

ニッピの働き方は長く続けやすい?勤続年数・育休・女性比率

ニッピの平均勤続年数は14.95年です。約15年という数字は、20代で入社した人が30代後半まで働くイメージに近く、腰を据えて働く人が一定数いることを示しています。職場に長く根を張る大木が何本もあるような会社です。

男性育休取得率は75.0%です。男性の育児参加が数字として出ている点は、働き方を見るうえで前向きな材料です。一方、女性管理職比率は6.8%で、女性が管理職として増えていく余地はまだあります。

残業時間、有給取得率、部署別の離職率、福利厚生の細かな内容は、会社が公表している情報では確認できません。ニッピの福利厚生や働き方を詳しく見るなら、採用ページや面接で、休み方、転勤、工場勤務のシフト有無を確認したいところです。

ニッピの評判は「ホワイト」?年収と働き方から見える実像

ニッピの評判は「ホワイト」?年収と働き方から見える実像

ニッピが「ホワイト企業か」を一言で断定することはできません。ただ、平均勤続年数約15年、男性育休取得率75.0%、借金の少なさを示す会社の体力56.8%という数字を見ると、極端に不安定な職場とは考えにくいです。

でも、気をつけたい点もあります。ニッピは原料価格、為替、海外取引、自然災害、規制の影響を受けます。海の天気が変わると船の進み方が変わるように、外部環境によって現場の忙しさや利益は揺れます。

ニッピの口コミや評判を見るときは、商品利用者の「ニッピコラーゲン100 評判」と、社員としての「ニッピ 評判」を分けて読む必要があります。商品への感想と、働く職場としての評価は、同じ名前でもまったく別の地図です。

ニッピ 年収を支える将来性|コラーゲン・ゼラチン・不動産の見方

ニッピ 年収を支える将来性|コラーゲン・ゼラチン・不動産の見方

ニッピ 年収の安定感は、コラーゲンやゼラチンだけでなく、不動産や食品その他の事業にも支えられています。ここでは、業績の動き、今後の方向性、入社前に見ておきたい注意点を整理します。

ニッピの業績は伸びてる?年収を支える売上ともうけ

ニッピの売上は約491億円で、前年から0.2%増えています。本業のもうけは約36億円で、前年から0.4%増えました。大きく跳ねたというより、向かい風のなかで少し前に進んだ形です。

一方、最終的なもうけは約24.6億円で、前年から3.6%減っています。材料費、人件費、円安などの影響を受けながら、製造現場の改善や原料価格の落ち着きで踏みとどまったと読めます。

事業ごとに見ると、コラーゲン・ケーシングは北米向けが順調で、もうけが大きく増えています。ゼラチン関連は競争が激しく、化粧品関連は「ニッピコラーゲン100」が伸びた一方で費用増の影響もありました。ニッピ 年収は、こうした複数の柱の合計で支えられています。

ニッピの将来性はある?iMatrix・ニッピコラーゲン100・不動産に注目

ニッピの将来性を見るうえで注目したいのは、コラーゲン・ケーシング、ゼラチン、化粧品、皮革、不動産、再生医療に近い素材の6領域です。なかでもiPS細胞培養向けのiMatrixシリーズは、研究分野とつながる特徴的な商品です。

化粧品関連では「ニッピコラーゲン100」に加え、2024年10月に「ラミニン」を配合した新商品を発売しています。美容市場は競争が激しい一方で、当たれば長く買われる商品もあります。棚に並ぶ小さな箱が、会社の未来の入口になることもあります。

不動産では、東京都足立区の「ポンテグランデTOKYO」と大阪市浪速区の「なんばパークス サウス」が順調とされています。製造業のなかに、地代収入のような安定した柱がある点は、雨の日のための屋根に近い存在です。

ニッピの入社前に知っておきたい注意点|評判だけで見ない3点

ひとつ目は、原料価格の変動です。ニッピは牛皮、豚皮、魚皮、鱗などを原料に使います。市場価格が上がると、製造コストが増えます。料理でいえば、同じメニューでも材料費が上がると利益が薄くなるのと同じです。

ふたつ目は、海外との取引や為替の影響です。ニッピは原料や製品の輸入・輸出があります。円安や海外政策の変化は、会社のもうけ方に影響します。港に荷物を運ぶ会社らしく、海の向こうの風向きも無視できません。

みっつ目は、工場や研究開発のリスクです。静岡県の工場は重要な生産拠点で、大きな自然災害が起きると供給に影響する可能性があります。また、良い技術を持っていても、安い競合品に勝てるとは限りません。

ご注意ください: ニッピの口コミだけで「安定」「厳しい」と判断するのは早いです。商品口コミ、職場口コミ、採用情報、会社が公表している数字を分けて見ると、判断のブレが小さくなります。

ニッピに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方目線

ニッピに向くのは、素材や製造の世界でじっくり専門性を積みたい人です。新卒なら、すぐに派手な成果を出すより、研究、品質、生産、営業の現場で少しずつ知識を増やす働き方が合いやすいでしょう。

転職では、食品原料、化粧品、皮革、化学に近い素材、工場管理、海外取引、品質管理などの経験がある人は接点を見つけやすいです。ニッピ 中途採用では、即戦力としてどの事業に貢献できるかを言語化できるかが大切です。

反対に、短期間で大きく年収を伸ばしたい人や、成長市場だけに集中したい人には、少し地味に見える可能性があります。ニッピは花火のような急成長より、釜で時間をかけて煮込むような事業が多い会社です。

総括:ニッピ 年収・働き方・将来性まとめ

ニッピ 年収は平均約606万円で、上場企業の平均に近い堅実な水準です。平均勤続年数約15年、男性育休取得率75.0%は、長く働く土台を考えるうえで前向きな材料になります。

一方で、女性管理職比率6.8%、残業や有給、初任給、採用大学、ボーナスの詳細が公表情報だけでは見えにくい点は確認が必要です。ニッピを就職・転職先として見るなら、採用ページ、求人票、面接で配属先と働き方を具体的に確かめると判断しやすくなります。

ニッピと業界平均の比較

平均年収の比較

ニッピ 626.2万円
同業掲載平均 614.9万円

女性管理職比率の比較

ニッピ 6.8%
同業掲載平均 11.2%

男性育休取得率の比較

ニッピ 50%
同業掲載平均 73.8%

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ニッピの最新決算

最新発表

https://www.nippi-inc.co.jp LinkClick.aspx?fileticket=cBRIL4CSXkA%3D&tabid=100&mid=870

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
473億円
前年比 -3.8%
営業利益
42億円
前年比 +14.5%
純利益
28億円
前年比 +15.3%
1株配当
非開示

来期会社予想

売上高
500億円
+5.8%
純利益
28億円
-1.1%

ニッピと似ている会社

ニッピについてよくある質問

Q.ニッピの平均年収はいくら?

A.ニッピの平均年収は約606万円です。平均年齢は38.4歳で、日本の上場企業平均と近い水準です。ニッピ 年収は、突出した高年収というより、素材メーカーとして安定感のある数字と見られます。

Q.ニッピの初任給はいくら?

A.ニッピの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページの募集要項で大学卒、大学院卒、職種別の金額を確認する必要があります。

Q.ニッピの新卒採用人数や採用大学は?

A.ニッピの新卒採用人数や採用大学は、会社が公表している情報では確認できません。研究、製造、営業、管理など職種によって求められる専攻や経験が変わる可能性があります。

Q.ニッピの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は14.95年です。この数字だけを見ると、短期で人が大量に入れ替わる会社というより、長く働く人が一定数いる会社と考えられます。

Q.ニッピは転職するのが難しい?

A.転職難易度を示す倍率は公表されていません。ニッピはコラーゲン、ゼラチン、化粧品、皮革、研究用素材など事業が広いため、応募職種と経験が合うかが重要です。中途採用では、即戦力性が見られやすいでしょう。

Q.ニッピの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約606万円ですが、これは全体平均です。実際の提示額は職種、経験、勤務地、役職によって変わります。

Q.ニッピの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は6.8%、男性育休取得率は75.0%です。育児参加の面では前向きな数字がありますが、女性管理職比率はまだ高いとはいえません。制度だけでなく、配属先の実態確認が大切です。

Q.ニッピの将来性はどう見るべき?

A.ニッピは、ニッピコラーゲン100、iMatrixシリーズ、コラーゲン・ケーシング、ゼラチン、不動産など複数の柱を持っています。原料価格や海外情勢の影響はありますが、事業の幅広さは将来性を見るうえで支えになります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ニッピのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ニッピに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はニッピが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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