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AOKIホールディングスの平均年収は748万円|新卒・やばい・評判など

AOKIホールディングスの年収・働き方データ

AOKIは「スーツを作って売っている会社」という印象が強いですが、実際にはファッション、複合カフェ、フィットネス、結婚式場などを展開しています。 AOKIホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.AOKIホールディングスについて
  8. 8. └ AOKI 年収はなぜ高め?スーツ・快活CLUB・働き方から読む
  9. 9. └ AOKIはどんな会社?年収を支える4つの事業
  10. 10. └ AOKIの規模感と年収|売上約1,927億円はどれくらい?
  11. 11. └ AOKIの年収はいくら?平均約748万円の実感
  12. 12. └ AOKIの働き方と年収|勤続7.5年・育休100.0%をどう見る?
  13. 13. └ AOKIはホワイト企業?やばい評判と年収データの距離
  14. 14. └ AOKI 年収と将来性|スーツ市場・快活CLUB・ブライダルの見方
  15. 15. └ AOKIの業績と年収は伸びてる?売上2.6%増・もうけ12.9%増
  16. 16. └ AOKIの将来性|快活CLUB・FiT24・ORIHICAに注目
  17. 17. └ AOKIの入社前に知るべき注意点|年収だけで決めていい?
  18. 18. └ AOKIに向く人・向かない人|新卒と転職の評判を分けて考える
  19. 19. └ 総括:AOKI 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

AOKIホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

748万円

同業平均: 565万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

7.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

3,098人

+臨時 57人 (派遣・契約)

女性管理職

15.6%

同業平均: 15.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

100.0%

同業平均: 56.0%

同業平均
0% 100%

平均年齢

45歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

34位/322社

男性育休

8位/157社

平均勤続

232位/322社

男女の給料差

100
66

男性100に対し女性は66

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AOKIホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

AOKIホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

AOKIホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

AOKIホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,533万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男10 (女性 23.1%)

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AOKIホールディングスについて

AOKI 年収はなぜ高め?スーツ・快活CLUB・働き方から読む

AOKI 年収はなぜ高め?スーツ・快活CLUB・働き方から読む

AOKI 年収を見るときは、スーツ販売だけで判断しないことが大切です。AOKIホールディングスは、服、くつろぎ空間、結婚式、不動産活用まで持つ会社で、複数の収入源が年収水準を支えています。

AOKIはどんな会社?年収を支える4つの事業

AOKIはどんな会社?年収を支える4つの事業

AOKIは「スーツを作って売っている会社」という印象が強いですが、実際にはファッション、複合カフェ、フィットネス、結婚式場などを展開しています。街の商業施設を小さく束ねたような会社です。

具体的には、紳士服・婦人服の「AOKI」、ビジネス服の「ORIHICA」、複合カフェの「快活CLUB」、24時間型ジムの「FiT24」、結婚式場の「アニヴェルセル」があります。AOKIは服だけでなく、人が外へ出る理由そのものを扱っている会社と見ると実態に近いです。

ちょっとした補足:

「AOKI」と聞くと新卒スーツや転職スーツを連想しやすいですが、会社全体では快活CLUBやFiT24も重要です。AOKI 年収を考えるなら、衣料品店だけでなく、生活サービス企業として見る必要があります。

AOKIの規模感と年収|売上約1,927億円はどれくらい?

AOKIの規模感と年収|売上約1,927億円はどれくらい?

AOKIの売上は約1,927億円、従業員数は約3,098人です。売上1,927億円というと、1万円札を積み上げたら雲に届きそうな金額で、地方の中堅都市が1年間に動かすお金に近い重みがあります。

本業のもうけは約156億円、最終的に残った利益は約96億円です。売上のうちもうけになる割合は約8.1%で、業界平均の2.90%と比べると高めです。AOKIは、服を売るだけでなく、店舗網や会員基盤を使って利益を作る力があります。

一方で、AOKIの事業は国内中心です。関東・関西・東海など人の流れが多い地域に強みがありますが、国内景気や個人消費の影響は受けやすい構造です。大きな船ではありますが、海の波をまったく受けないわけではありません。

AOKIの年収はいくら?平均約748万円の実感

AOKIの年収はいくら?平均約748万円の実感

AOKIの平均年収は約748万円です。上場企業平均が600万円台とされるなかで、AOKI 年収は小売業として高めです。年収748万円なら、毎月の手取りは条件にもよりますが、おおむね40万円台前後の生活感になります。

家計でいうと、都心の高級マンションを気軽に買える水準ではありませんが、地方都市なら住宅ローンや教育費を現実的に考えやすい収入帯です。新卒から見れば「長く働いた先の到達点」として、転職者から見れば「収入アップ余地」の参考になります。

ただし、年齢別年収、30歳年収、課長年収、職種別年収は会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は45.0歳なので、約748万円は若手だけの給料ではなく、中堅・管理職層も含めた数字です。

AOKIの働き方と年収|勤続7.5年・育休100.0%をどう見る?

AOKIの働き方と年収|勤続7.5年・育休100.0%をどう見る?

AOKIの平均勤続年数は7.5年です。長く腰を据える老舗メーカーのような15年超ではありませんが、小売・サービス業としては短すぎる数字でもありません。店舗、接客、土日需要がある仕事として見る必要があります。

男性育休取得率は100.0%、女性管理職比率は15.6%です。男性の育休取得率はかなり目立つ数字で、制度を使う流れがある程度できていると読み取れます。子育てとの両立を考える人には、見逃しにくい材料です。

ただし、残業時間、有給取得率、退職金、ボーナスの支給時期や何か月分かは、会社が公表している情報では確認できません。AOKIの働き方を判断するには、店舗勤務か本部勤務か、土日勤務の有無まで確認したほうが現実に近づきます。

AOKIはホワイト企業?やばい評判と年収データの距離

AOKIはホワイト企業?やばい評判と年収データの距離

「AOKI やばい」「AOKI ホワイト」と検索する人は多いですが、会社が公表している情報だけでは、噂の真偽までは確認できません。数字から見えるのは、年収約748万円、男性育休100.0%、女性管理職15.6%という事実です。

良い面では、AOKI 年収は小売業として高めで、育休の数字も強いです。悪い面では、平均勤続年数7.5年で、残業や離職率の細かい数字は見えません。窓の外から店内の明るさは見えても、働く人の細かな表情までは見えない状態です。

ご注意ください:

「やばい」という言葉は、給料、残業、人間関係、将来性など複数の不安が混ざりやすい検索語です。AOKIについては、公開情報で確認できる数字と、口コミサイトや面接で確認すべき体感情報を分けて見るのが安全です。

AOKI 年収と将来性|スーツ市場・快活CLUB・ブライダルの見方

AOKI 年収と将来性|スーツ市場・快活CLUB・ブライダルの見方

AOKI 年収が今後も維持されるかは、スーツ市場だけでなく、快活CLUB、FiT24、アニヴェルセルがどれだけ伸びるかにも左右されます。ここでは業績、成長の方向性、入社前の注意点を見ていきます。

AOKIの業績と年収は伸びてる?売上2.6%増・もうけ12.9%増

AOKIの売上は約1,927億円で、前年から2.6%増えています。本業のもうけは約156億円で、前年から12.9%増えました。最終的に残った利益も約96億円で、前年から26.4%増えています。

この数字だけを見ると、AOKIは回復感があります。たとえるなら、向かい風のなかで帆を張り直し、少しずつ速度を上げている船です。スーツ需要が大きく伸びにくいなか、快活CLUBやFiT24など別の柱が効いています。

ただし、成長が一直線に続くとは限りません。スーツ市場は、働き方の変化で中長期的に減少傾向とされています。AOKI 年収を見るうえでは、今の好調だけでなく、事業の入れ替え力も重要です。

AOKIの将来性|快活CLUB・FiT24・ORIHICAに注目

AOKIの将来性で注目したいのは、快活CLUB、FiT24、ORIHICAです。快活CLUBは複合カフェに加えて、仕事や休憩に使える個室空間として進化しています。駅前の小さな書斎を全国に広げるような事業です。

FiT24は健康志向の高まりを背景に、24時間使えるジムとして展開されています。AOKI店舗との併設もあり、服を買う場所と体を整える場所が同じ商圏に並ぶ形です。日常の動線を押さえる戦略といえます。

一方、アニヴェルセルは婚姻件数の減少という逆風があります。ただ、少人数婚や記念日利用など、結婚式の形が変わるなかで新しい提案余地もあります。AOKIは、古い店を守るだけでなく、使い方を変える力が問われています。

AOKIの入社前に知るべき注意点|年収だけで決めていい?

AOKIに入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、スーツ販売市場の縮小です。新卒スーツや転職スーツの需要は残りますが、仕事着の自由化で、昔のように全員がスーツを買う時代ではありません。

ふたつ目は、国内消費への依存です。AOKIの事業は国内中心で、景気や個人消費の変化を受けます。家計が節約モードになると、服、カラオケ、結婚式のような支出は後回しになりやすい面があります。

みっつ目は、店舗型ビジネスならではの働き方です。接客、土日祝日、商業施設や郊外店舗での勤務が関わる可能性があります。年収だけを見ると魅力的ですが、働く時間帯や配属先まで含めて見ると、向き不向きがはっきり出ます。

AOKIに向く人・向かない人|新卒と転職の評判を分けて考える

新卒でAOKIに向くのは、接客を通じて人の節目に関わりたい人です。入学、入社、転職、結婚式、仕事帰りの休憩など、AOKIの事業は人の生活の区切りに近い場所にあります。売り場は、人生の交差点のような場所です。

転職でAOKIに向くのは、店舗運営、接客改善、人材育成、販売企画などの経験を活かしたい人です。中途採用では即戦力性が見られやすく、単に「服が好き」だけではなく、数字や現場改善に向き合えるかが重要になります。

向かない可能性があるのは、土日休みを絶対条件にしたい人、接客より個人作業を好む人、短期で大きく年収を上げたい人です。AOKI 年収は高めですが、現場型の仕事であることを忘れないほうが、入社後のずれを減らせます。

総括:AOKI 年収・働き方・将来性まとめ

AOKI 年収は平均約748万円で、小売業のなかでは高めの水準です。売上約1,927億円、本業のもうけ約156億円、男性育休取得率100.0%という数字からは、一定の収益力と制度面の強さが見えます。

一方で、スーツ市場の縮小、国内消費の影響、店舗型の働き方には注意が必要です。AOKIは安定した大きな商業施設のような会社ですが、売り場ごとに求められる動きは違います。新卒は採用ページ、転職者は募集職種と勤務地を確認し、自分の働き方と合うかを見てください。

AOKIホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

AOKIホールディングス 748.3万円
同業掲載平均 565.4万円

女性管理職比率の比較

AOKIホールディングス 15.6%
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

AOKIホールディングス 100%
同業掲載平均 56%

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AOKIホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
1,945億円
前年比 +1.0%
営業利益
169億円
前年比 +8.3%
純利益
95億円
前年比 -1.2%
1株配当
80円

来期会社予想

売上高
2,000億円
+2.8%
純利益
100億円
+5.7%

AOKIホールディングスと似ている会社

AOKIホールディングスについてよくある質問

Q.AOKIの平均年収はいくら?

A.AOKIの平均年収は約748万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、小売業としては高めです。ただし平均年齢は45.0歳なので、若手の給料そのものではありません。

Q.AOKIの初任給はいくら?

A.AOKIの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で見る場合は、採用ページで「総合職」「地域限定職」などの区分と、勤務地ごとの条件を確認する必要があります。

Q.AOKIの新卒採用人数や採用大学、倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。AOKIホールディングスの就業体験や新卒採用情報を確認し、年度ごとの募集人数を見るのが確実です。

Q.AOKIの離職率は高い?

A.離職率そのものは公表されていません。平均勤続年数は7.5年です。小売・サービス業として見ると極端に短いとは言い切れませんが、店舗勤務や土日需要があるため、働き方との相性確認は重要です。

Q.AOKIは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。AOKIは店舗運営、販売、接客、施設運営など幅広い事業があるため、経験が合う職種なら可能性はあります。倍率や選考通過率は確認できません。

Q.AOKIの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、今回の会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約748万円ですが、これは全社員の平均です。応募時は募集職種ごとの給与条件を確認してください。

Q.AOKIはやばい、ブラック、きついと言われる理由は?

A.「やばい」などの噂は、公開情報だけでは確認できません。確認できる数字では、平均年収約748万円、男性育休取得率100.0%、女性管理職比率15.6%です。一方で、残業時間や職場別の忙しさは公表されていません。

Q.AOKIの女性の働きやすさや育休は?

A.女性管理職比率は15.6%、男性育休取得率は100.0%です。女性登用は一定程度進んでいますが、半数に近い水準ではありません。育休制度の利用状況は良く見えますが、配属先ごとの働き方も確認したいところです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

AOKIホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。AOKIホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はAOKIホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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