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アクサスホールディングスの平均年収は525万円|やばい・評判・新卒など

アクサスホールディングスの年収・働き方データ

アクサスホールディングス株式会社は、化粧品、生活雑貨、スポーツ用品、アウトドア用品、酒類などを作って売っている会社です。 アクサスホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.アクサスホールディングスについて
  8. 8. └ アクサス 年収と働き方を店舗・給料・評判から見る
  9. 9. └ アクサスはどんな会社?年収の背景にある店舗ブランド
  10. 10. └ アクサスの規模感は?売上約121億円・従業員約135人の実感
  11. 11. └ アクサスの年収はいくら?平均約525万円と給料の見方
  12. 12. └ アクサスの働き方は安定型?勤続11.3年・育休情報・女性管理職
  13. 13. └ アクサスはやばい?評判・口コミを数字からどう読むか
  14. 14. └ アクサス 年収を支える将来性と入社前の判断材料
  15. 15. └ アクサスの業績は伸びてる?年収を支える売上ともうけ
  16. 16. └ アクサスの将来性は?六甲山蒸溜所・海外商品・ネット販売
  17. 17. └ アクサス入社前の注意点は?年収・離職率・借入の3つ
  18. 18. └ アクサスに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方
  19. 19. └ 総括:アクサス 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

アクサスホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

525万円

同業平均: 565万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

11.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

135人

+臨時 3人 (派遣・契約)

女性管理職

0.0%

同業平均: 15.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 56.0%

平均年齢

48歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

176位/322社

平均勤続

149位/322社

男女の給料差

100
46

男性100に対し女性は46

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アクサスホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

アクサスホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去10会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去10会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

アクサスホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去10

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去10

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去10

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去10

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

アクサスホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員3人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2,800万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

933万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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アクサスホールディングスについて

アクサス 年収と働き方を店舗・給料・評判から見る

アクサス 年収と働き方を店舗・給料・評判から見る

ここでは、アクサスの年収だけでなく、どんな事業で稼ぎ、どんな働き方になりやすいのかを見ていきます。給料は数字だけでなく、その会社の商売の形とセットで見ると、かなり実感しやすくなります。

アクサスはどんな会社?年収の背景にある店舗ブランド

アクサスはどんな会社?年収の背景にある店舗ブランド

アクサスホールディングス株式会社は、化粧品、生活雑貨、スポーツ用品、アウトドア用品、酒類などを作って売っている会社です。アクサスは「暮らしの棚」を丸ごと扱うような会社で、日用品からウイスキーまで幅広く並びます。

具体的には、ドラッグストアチャーリー、アレックスコンフォート、アレックススポーツ、文具館チャーリー、山城WHISKY、六甲山蒸溜所などがあります。アクサスの店舗は、街の便利店というより、生活を少し豊かにする道具箱のような存在です。

扱う商品が多いぶん、社員に求められる知識も広めです。コスメに詳しい人、酒類に強い人、スポーツ用品を語れる人など、売り場ごとに小さな専門家がいるイメージです。アクサス 年収を見るときは、この多品目を支える現場力も一緒に見る必要があります。

ここで押さえたいのは、アクサスが単なる小売チェーンではなく、輸入、酒類製造、不動産の賃貸まで持つ会社だという点です。店頭だけでなく、裏側には仕入れ、物流、商品企画、店舗開発という歯車が回っています。

アクサスの規模感は?売上約121億円・従業員約135人の実感

アクサスの規模感は?売上約121億円・従業員約135人の実感

アクサスの売上は約121億円、従業員数は約135人です。年商121億円というと、1日あたり約3,300万円のお金が動く計算です。小さな町の商店街ではなく、複数の街にまたがる大きな売り場群を動かしている感覚に近いです。

店舗数は期末時点で37店舗です。徳島、神戸、東京、長崎、札幌などに出店があり、地域ごとに違う客層へ商品を届けています。たとえるなら、37個の舞台で毎日違う演目を回す劇団のような運営です。

一方で、従業員数約135人は大企業と比べると大きすぎません。大きな船というより、複数の店舗を持つ中型船団です。アクサスで働く場合、役割が細かく分かれすぎる会社より、ひとりの守備範囲が広くなる可能性があります。

ちょっとした補足: アクサスの検索では「アクサス マンション 評判」「アクサス レジデンス 目黒東 評判」も出ますが、この記事で扱うのは小売業のアクサスホールディングス株式会社です。不動産名と混同しないように見てください。

アクサスの年収はいくら?平均約525万円と給料の見方

アクサスの年収はいくら?平均約525万円と給料の見方

アクサスの平均年収は約525万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べると、やや控えめな水準です。ただし、小売業は店舗運営や販売職が多く、業界全体として平均年収が高くなりにくい面があります。

年収約525万円を生活感に直すと、月の総支給で約43万円前後のイメージです。税金や社会保険料を差し引くと、月の手取りは30万円台前半から半ばになりやすい水準です。家計でいえば、派手な大型支出より、堅実に毎月の固定費を組む収入帯です。

年代別年収、30歳年収、職種別年収、課長クラスの年収は、会社が公表している情報では確認できません。アクサス 年収で検索する人はここが気になるはずですが、平均年齢48.0歳という数字を見ると、若手だけの給料感とは切り分けて考える必要があります。

ボーナスが何ヶ月分か、退職金制度の詳しい内容も公表されていません。転職でアクサスを見る場合は、求人票で月給、賞与、手当、退職金の有無を必ず確認したいところです。平均年収だけで判断すると、売り場の照明だけ見て倉庫の広さを決めるようなものです。

アクサスの働き方は安定型?勤続11.3年・育休情報・女性管理職

アクサスの働き方は安定型?勤続11.3年・育休情報・女性管理職

アクサスの平均勤続年数は11.3年です。小売業では人の入れ替わりが起きやすい会社も多いなか、10年を超えている点は、一定期間腰を据えて働く社員がいることを示しています。砂地ではなく、ある程度踏み固められた道がある印象です。

一方で、女性管理職比率は0.0%です。女性社員が働けないという意味ではありませんが、管理職として登用されている実績は、会社が公表している数字上では確認できません。将来管理職を目指す女性にとっては、面接で確認したい重要ポイントです。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率は公表されていません。アクサスの働き方を判断するには、数字がある部分とない部分を分けることが大切です。見えているのは勤続年数、見えにくいのは日々の忙しさや休みやすさです。

ご注意ください: 小売業は店舗の営業時間、土日祝の出勤、繁忙期の人員体制で働き方が変わります。アクサスへ新卒や中途で応募する場合は、配属店舗、勤務時間、異動範囲を具体的に聞くと、入社後の景色が見えやすくなります。

アクサスはやばい?評判・口コミを数字からどう読むか

アクサスはやばい?評判・口コミを数字からどう読むか

「アクサス やばい」と検索されることがありますが、会社が公表している情報だけで、ブラック、きつい、激務と断定できる材料はありません。平均勤続年数11.3年は、すぐ人が辞め続ける会社という印象だけでは説明しにくい数字です。

ただし、財務的な体力は14.0%で、借入金などの残高もあります。家計でいえば、収入はあるものの、ローン返済の管理も重要な状態です。金利が上がると負担が増えやすいため、会社として守りの運営も求められます。

匿名口コミサイトでは、退職理由や評判に関する投稿が見られます。ただし、部署、時期、雇用形態によって内容は変わるため、事実としてそのまま受け取るのは危険です。アクサス 年収や働き方は、公開数字と面接での確認を組み合わせて判断するのが現実的です。

アクサス 年収を支える将来性と入社前の判断材料

アクサス 年収を支える将来性と入社前の判断材料

次に、アクサスの将来性を見ます。年収は今の数字だけでなく、会社がこれからどこへ向かうかにも左右されます。店舗出店、ウイスキー、海外商品の仕入れ、物流の内製化が、今後の働き方にも関わってきます。

アクサスの業績は伸びてる?年収を支える売上ともうけ

アクサスの売上は約121億円、本業のもうけは約1億6,490万円、最終的なもうけは約2億2,131万円です。売上規模に対して、本業のもうけは薄めです。小売業らしく、たくさん売って少しずつ積み上げる商売といえます。

売上のうち本業のもうけになる割合をざっくり見ると、約1.4%です。業界平均の収益性は2.90%なので、もうけやすさではまだ改善余地があります。大きな水槽に水は流れているものの、底にたまる水はまだ多くない状態です。

一方で、アクサスは新店オープンや店舗移転、閉店も行っています。山城WHISKY、&lulu長崎スタジアムシティ、長崎S.C.WHISKY、自由が丘WHISKYなど、酒類やコスメを軸に売り場を作っています。

働く場所として見ると、成長の余地がある一方、現場には変化対応も求められます。新店立ち上げ、閉店、移転は、地図を描き直しながら進む仕事です。安定だけでなく、変化を楽しめるかがアクサスとの相性に関わります。

アクサスの将来性は?六甲山蒸溜所・海外商品・ネット販売

アクサスの将来性で注目したいのは、六甲山蒸溜所とウイスキー関連の展開です。国内外のウイスキーを扱う専門店に加え、自社で製造や熟成も行っています。山の上に小さな文化発信地をつくるような取り組みです。

また、アクサスは海外から化粧品、香水、酒類、雑貨などを仕入れて販売しています。円安になると仕入れ価格が上がるため厳しさもありますが、他社では扱いにくい珍しい商品を見つける力は差別化になります。

ネット販売や自社物流センターの活用も重要です。閉店したチャーリー藍住店を物流センターへ転換し、店舗配送やネット販売の配送を担う形にしています。表の店舗だけでなく、裏の流れを整えることで、売り場の動きも速くなります。

アクサス 年収の将来性を考えるなら、店舗販売だけでなく、商品開発、輸入、物流、酒類製造まで広がる仕事の幅を見るべきです。ひとつのレジの後ろに、仕入れから配送まで続く長いベルトコンベアがあります。

アクサス入社前の注意点は?年収・離職率・借入の3つ

アクサスに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、平均年収約525万円が上場企業平均より高くない点です。年収を最優先する転職者にとっては、求人ごとの条件確認が欠かせません。

ふたつ目は、働き方の細かい数字が公表されていない点です。離職率、残業時間、有給休暇の取得率、新卒採用人数、採用大学、倍率は確認できません。見えない部分があるため、面接では質問リストを用意したいところです。

みっつ目は、金利や為替の影響を受けやすい点です。海外商品を扱うため円安は仕入れに響きます。また借入金などの残高もあり、金利上昇は会社の負担になります。家計でいうと、収入だけでなくローンと輸入品価格も同時に見たい状態です。

ただし、リスクがあること自体は珍しくありません。大切なのは、アクサスがどのように価格を見直し、物流を効率化し、独自商品を増やしていくかです。入社後は、現場改善や商品提案に関わる余地もありそうです。

アクサスに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方

新卒でアクサスに向くのは、接客や商品提案を通じて、生活雑貨、コスメ、酒類、スポーツ用品など幅広い商品に触れたい人です。ひとつの専門だけを深掘りするより、売り場全体を見ながら学びたい人に合いやすいです。

転職で向くのは、小売、店舗運営、仕入れ、商品企画、物流、酒類関連の経験を持ち、即戦力として動ける人です。アクサスは従業員約135人の規模なので、大企業のように完全分業された環境を求める人には狭く感じるかもしれません。

向かない可能性があるのは、土日祝の勤務や店舗異動を避けたい人、年収だけを最優先したい人、制度がすべて細かく公開されている会社を望む人です。アクサスでは、売り場の空気を読みながら動く柔らかさが求められそうです。

反対に、商品を通じてお客様の暮らしを変える仕事に手触りを感じたい人には魅力があります。アクサスの店舗は、単に棚を埋める場所ではなく、来店客の「今日はこれを買って帰ろう」を作る小さな編集室のような場所です。

総括:アクサス 年収・働き方・将来性まとめ

アクサス 年収は平均約525万円で、上場企業平均よりは控えめです。ただし、売上約121億円、37店舗、六甲山蒸溜所、ウイスキー専門店、コスメや雑貨の販売など、仕事の幅は広く、単純な小売だけでは語れません。

見るべきポイントは、平均勤続年数11.3年、女性管理職比率0.0%、財務的な体力14.0%、本業のもうけ約1億6,490万円です。良い面と課題が並ぶ会社なので、就活生も転職者も、求人票と面接で配属、休日、手当、評価制度を確認してから判断すると現実に近づきます。

アクサスホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

アクサスホールディングス 524.9万円
同業掲載平均 565.4万円

女性管理職比率の比較

アクサスホールディングス 0%
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

アクサスホールディングス 非開示
同業掲載平均 56%

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アクサスホールディングスの最新決算

最新発表

令和8年8月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/14

TDnet PDF
売上高
64億円
前年比 +5.7%
営業利益
9,600万円
前年比 +94.6%
純利益
-2,000万円
1株配当
2円

来期会社予想

売上高
132億円
+8.6%
純利益
3億円
+13.0%

アクサスホールディングスと似ている会社

アクサスホールディングスについてよくある質問

Q.アクサスの平均年収はいくら?

A.アクサスの平均年収は約525万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台よりは低めですが、小売業として見ると極端に低いとは言い切れません。平均年齢は48.0歳なので、若手の年収とは分けて見る必要があります。

Q.アクサスの初任給はいくら?

A.アクサスの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で月給、手当、賞与、配属地、勤務時間を確認してください。初任給は最初の地図なので、細かい条件まで見ることが大切です。

Q.アクサスの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は公表されていません。アクサス 新卒採用を検討する人は、採用ページや就活サイトで年度ごとの募集職種を確認しましょう。店舗職か本部職かで、入社後の景色はかなり変わります。

Q.アクサスの離職率は高い?

A.離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は11.3年です。この数字だけを見ると、一定期間働き続ける社員がいることは読み取れます。とはいえ、職種や店舗で差が出る可能性があるため、面接で確認したい項目です。

Q.アクサスは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。アクサスは店舗運営、商品企画、酒類、コスメ、物流など仕事の幅があるため、経験との相性が重要になりそうです。転職では、年収だけでなく、任される範囲を確認するのが現実的です。

Q.アクサスの中途採用の年収やボーナスは?

A.中途採用の職種別年収、ボーナスの月数、退職金の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。転職時は求人票で基本給、賞与、残業代、役職手当、退職金の有無を確認してください。平均年収約525万円は全体の目安です。

Q.アクサスはやばい、ブラック、きつい会社ですか?

A.会社が公表している情報だけで、アクサスをブラックや激務と断定する材料はありません。一方で、残業時間や有給休暇の取得率は公表されていないため、働き方の細部は見えにくいです。匿名口コミは参考程度にとどめ、部署や店舗ごとに確認しましょう。

Q.アクサスの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は0.0%です。これは、女性が管理職として登用されている実績が公表数字上では見えないという意味です。産休・育休制度の詳細や復職実績は確認できないため、女性で長く働きたい人は面接で具体的に聞くと安心です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

アクサスホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。アクサスホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はアクサスホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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