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シー・ヴイ・エス・ベイエリアの平均年収は372万円|評判など

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの年収・働き方データ

シー・ヴイ・エス・ベイエリアは、ホテル事業、マンションフロントサービス、クリーニング事業、コンビニエンス・ストア事業などを行う会社です。 シー・ヴイ・エス・ベイエリアの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.シー・ヴイ・エス・ベイエリアについて
  8. 8. └ シー・ヴイ・エス・ベイエリア 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ シー・ヴイ・エス・ベイエリアはどんな会社?事業内容と評判の入口
  10. 10. └ シー・ヴイ・エス・ベイエリアの規模感は?売上約78億円・従業員約189人
  11. 11. └ シー・ヴイ・エス・ベイエリアの年収はいくら?平均約485万円の実感
  12. 12. └ シー・ヴイ・エス・ベイエリアの働き方は?勤続8.7年・育休や男女比の見方
  13. 13. └ シー・ヴイ・エス・ベイエリアの働き方はホワイト?離職率と評判をどう読む?
  14. 14. └ シー・ヴイ・エス・ベイエリア 年収と将来性|BAY HOTEL・OICOS・ローソン運営の見方
  15. 15. └ シー・ヴイ・エス・ベイエリアの業績は伸びてる?年収への安心材料
  16. 16. └ シー・ヴイ・エス・ベイエリアの将来性は?BAY HOTELとOICOSの方向性
  17. 17. └ シー・ヴイ・エス・ベイエリアの入社前に知るべき注意点|働き方と評判
  18. 18. └ シー・ヴイ・エス・ベイエリアに向く人・向かない人|新卒と転職の判断
  19. 19. └ 総括:シー・ヴイ・エス・ベイエリア 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

シー・ヴイ・エス・ベイエリアのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

372万円

同業平均: 565万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

7.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

184人

+臨時 63人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 15.5%

男性育休

非開示

同業平均: 56.0%

平均年齢

43.2歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

315位/322社

平均勤続

224位/322社

男女の給料差

非開示

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シー・ヴイ・エス・ベイエリアと似ている会社

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シー・ヴイ・エス・ベイエリアの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2,988万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

747万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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シー・ヴイ・エス・ベイエリアについて

シー・ヴイ・エス・ベイエリア 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

シー・ヴイ・エス・ベイエリア 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、シー・ヴイ・エス・ベイエリアの年収、会社規模、働き方をまとめます。数字だけを見ると中堅規模ですが、事業の中身はホテルからマンション受付まで、街の生活動線に深く入り込んでいます。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアはどんな会社?事業内容と評判の入口

シー・ヴイ・エス・ベイエリアはどんな会社?事業内容と評判の入口

シー・ヴイ・エス・ベイエリアは、ホテル事業、マンションフロントサービス、クリーニング事業、コンビニエンス・ストア事業などを行う会社です。千葉県や東京都を中心に、宿泊、受付、衣類ケア、日用品販売を支えています。

具体的には、自社ブランドの「BAY HOTEL」、アウトドアリゾート施設「THE FARMスロウマウンテン成田」、ローソン店舗の運営、マンション向け生活支援ツール「OICOS」などがあります。駅前やマンションの入口に、小さな生活インフラを並べているような会社です。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアは「何かひとつを大量生産する会社」というより、生活のすき間を埋めるサービスを作って売っている会社です。旅行者、マンション住民、コンビニ利用者など、相手にするお客様の顔が近い点が特徴です。

ご注意ください: シー・ヴイ・エス・ベイエリアの評判を考えるときは、配属先によって見える景色が変わります。ホテル、店舗、受付、不動産関連では、勤務時間や接客の濃さが同じとは限りません。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの規模感は?売上約78億円・従業員約189人

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの規模感は?売上約78億円・従業員約189人

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの売上は約78億円、従業員数は約189人です。大企業のように何万人もいる組織ではありませんが、複数の事業を持つため、少人数でいくつもの店舗や施設を動かす印象があります。

約189人という人数は、大きな高校1学年より少し小さいくらいです。一方で売上約78億円は、1日あたりにすると約2,100万円規模になります。少人数のチームで、毎日かなりの金額のサービスを回している計算です。

事業ごとに見ると、ホテルでは「BAY HOTEL」や「THE FARMスロウマウンテン成田」、マンション関連では株式会社アスクの受付サービス、コンビニではローソン店舗が関わります。ひとつの商店街にホテル、受付、クリーニング、コンビニが並ぶような広がりです。

小さすぎる会社ではない一方、巨大組織のような分業だけで進む会社でもありません。シー・ヴイ・エス・ベイエリアでは、現場と本部の距離が比較的近い働き方になりやすいと考えられます。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの年収はいくら?平均約485万円の実感

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの年収はいくら?平均約485万円の実感

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの平均年収は約485万円です。上場企業の平均が600万円台とされることを考えると、かなり高い水準とは言いにくいものの、小売業やサービス業のなかでは現実的な水準です。

年収約485万円を月の生活感に置き換えると、賞与の有無や税金で変わりますが、月の手取りはおおむね20万円台後半から30万円前後をイメージする人が多いはずです。家計でいうと、堅実に支出を組み立てるタイプの年収です。

ただし、シー・ヴイ・エス・ベイエリアの年代別年収、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。転職で年収を見たい人は、募集要項ごとの提示額を必ず確認する必要があります。

年収だけで見ると派手さはありません。けれど、ホテルやマンション受付など生活密着型の仕事に関心がある人には、数字以外の働きがいも判断材料になります。給料の高さだけでなく、配属先と勤務形態を一緒に見ることが大切です。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの働き方は?勤続8.7年・育休や男女比の見方

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの働き方は?勤続8.7年・育休や男女比の見方

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの平均勤続年数は8.7年です。長く腰を据える人もいる一方で、20年、30年と定着する会社に比べると、入れ替わりも一定程度あると読めます。サービス業らしい流動性が見える数字です。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得状況は、会社が公表している情報では確認できません。ここは新卒就活生にも転職検討者にも重要な点なので、説明会や面接で具体的に聞きたいところです。

見るべきポイントは次の3つです。

- 配属先ごとの勤務時間

- 店舗・ホテル・受付業務のシフト有無

- 育休や時短勤務の実際の取得例

シー・ヴイ・エス・ベイエリアは接客を伴う事業が多いため、働き方はカレンダー通りとは限りません。野球場の照明のように、世の中が休んでいる時間にこそ明るく働く部署もあると考えると、イメージしやすいです。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの働き方はホワイト?離職率と評判をどう読む?

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの働き方はホワイト?離職率と評判をどう読む?

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの新卒離職率や全体の離職率は、会社が公表している情報では確認できません。そのため、ホワイトか厳しいかを断定するのは避けるべきです。平均勤続8.7年という数字から、極端に短期離職ばかりとは言えない程度です。

ただし、ホテル、コンビニ、マンションフロント、クリーニングは、いずれも人と接する場面が多い仕事です。お客様の予定に合わせる仕事は、電車のダイヤのように時間通り動く責任があります。そこにやりがいを感じる人も、負担に感じる人もいます。

ちょっとした補足: シー・ヴイ・エス・ベイエリアの評判を見るときは、「本社勤務の評判」と「現場勤務の評判」を分けて考えると現実に近づきます。同じ会社でも、見える忙しさはかなり違う可能性があります。

シー・ヴイ・エス・ベイエリア 年収と将来性|BAY HOTEL・OICOS・ローソン運営の見方

シー・ヴイ・エス・ベイエリア 年収と将来性|BAY HOTEL・OICOS・ローソン運営の見方

ここからは、シー・ヴイ・エス・ベイエリアの将来性と入社判断を見ます。年収約485万円が今後どう変わり得るかは、ホテル需要、マンション受付、生活支援サービスの伸び方と関係します。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの業績は伸びてる?年収への安心材料

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの売上は約78億円で、前年より約4.0%増えています。ホテル事業では、インバウンド需要やレジャー需要の回復が追い風になり、宿泊者数や客室単価の改善が進みました。

一方で、本業のもうけは約4.2億円で、前年より約13.2%減っています。成田市の「THE FARMスロウマウンテン成田」の開業準備に伴い、人件費などの費用が増えたことが影響しています。新しい施設を育てる時期の、種まき費用に近いです。

純利益は約11.2億円で、前年より約61.0%増えています。売上は伸び、利益の中身には明暗が混ざります。畑でいうと、収穫が増えている作物もあれば、これから育つ苗に水や肥料を使っている段階のものもあります。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアに入社を考えるなら、短期のもうけだけでなく、新しい施設やサービスが本当に定着するかを見る必要があります。年収の伸びも、こうした事業の安定度に左右されやすいです。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの将来性は?BAY HOTELとOICOSの方向性

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの将来性を見るうえで重要なのは、ホテルとマンション関連サービスです。「BAY HOTEL」は千葉県内や東京都心で展開し、大型テーマパーク、大規模展示場、商業施設に近い需要を取り込んでいます。

また、株式会社アスクを通じたマンションフロントサービスでは、生活支援ツール「OICOS」やオンラインショッピングサイト「ASQGEM」も扱っています。受付の人がいる安心感に、スマホで使える生活支援を重ねる形です。

2025年3月には、成田市で「THE FARMスロウマウンテン成田」を開業しています。これは宿泊施設というより、休日の過ごし方そのものを売る場所に近いです。千葉の自然を舞台にした、体験型サービスの広がりがあります。

ただし、将来性には波もあります。ホテルは旅行需要やイベント開催に左右されますし、マンション受付は人件費の上昇も受けます。シー・ヴイ・エス・ベイエリアは、追い風を受けやすい半面、風向きの変化も感じやすい会社です。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの入社前に知るべき注意点|働き方と評判

シー・ヴイ・エス・ベイエリアに入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、自然災害や感染症など外部要因です。ホテルや店舗は、人の移動が止まると影響を受けます。駅前の人通りが売上の血流になるような事業です。

ふたつ目は、人手不足です。会社は接客を伴うサービス業を主としており、人材の確保や育成を課題として挙げています。人が足りない職場では、ひとりあたりの守備範囲が広がりやすく、働き方に影響します。

みっつ目は、新規施設や保有不動産のリスクです。市川市のホテル施設や成田市のアウトドアリゾート施設には大きな投資が伴います。大きな船を新しく出すときは、燃料も人員も先に必要になる、というイメージです。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアは、安定した生活密着サービスと、観光需要に乗る成長分野の両方を持っています。魅力はありますが、配属先によって負担の形が違う点は、入社前に確認したいところです。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアに向く人・向かない人|新卒と転職の判断

シー・ヴイ・エス・ベイエリアに向くのは、人と近い距離で働くことに抵抗がない人です。ホテル、受付、店舗、クリーニングはいずれも、画面の向こうではなく目の前のお客様に価値を出す仕事が中心になります。

新卒なら、接客や運営の現場から事業全体を学びたい人に合いやすいです。大企業のような巨大研修制度より、実際の施設や店舗で手を動かしながら覚える場面が多いと考えられます。小さな劇場でいくつもの役を演じる感覚です。

転職者なら、ホテル運営、店舗管理、マンションサービス、生活支援サービスなどの経験を活かせる可能性があります。ただし、中途採用の年収や選考難易度は、会社が公表している情報では確認できません。募集ごとの差が大きいはずです。

向かない可能性があるのは、完全な土日休みや在宅中心の働き方を強く望む人です。シー・ヴイ・エス・ベイエリアの事業は、街が動く時間に合わせて動く仕事が多く、生活リズムとの相性が大切になります。

総括:シー・ヴイ・エス・ベイエリア 年収・働き方・将来性まとめ

シー・ヴイ・エス・ベイエリア 年収は平均約485万円で、上場企業全体の平均よりは控えめです。ただし、ホテル、マンションフロント、クリーニング、ローソン運営など、生活に近い複数の事業を持つ点は特徴的です。

見るべき材料は次の通りです。

- 平均年収は約485万円

- 平均勤続年数は8.7年

- 売上は約78億円で前年より増加

- ホテル需要とマンション関連サービスが将来性の軸

- 初任給、採用人数、残業時間は確認が必要

シー・ヴイ・エス・ベイエリアを検討するなら、年収だけでなく、配属先、勤務時間、接客の多さ、育休や有給の実例をあわせて確認すると、入社後の景色がかなり具体的になります。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアと業界平均の比較

平均年収の比較

シー・ヴイ・エス・ベイエリア 372.3万円
同業掲載平均 565.4万円

女性管理職比率の比較

シー・ヴイ・エス・ベイエリア 非開示
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

シー・ヴイ・エス・ベイエリア 非開示
同業掲載平均 56%

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シー・ヴイ・エス・ベイエリアの最新決算

最新発表

2026年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/13

TDnet PDF
売上高
非開示
営業利益
1億円
前年比 -69.2%
純利益
-11億円
1株配当
20円

来期会社予想

純利益
2億円

シー・ヴイ・エス・ベイエリアと似ている会社

シー・ヴイ・エス・ベイエリアについてよくある質問

Q.シー・ヴイ・エス・ベイエリアの平均年収はいくら?

A.平均年収は約485万円です。平均年齢は42.0歳なので、若手だけでなく中堅以上も含んだ平均値です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べると控えめですが、小売業やサービス業としては現実的な水準です。

Q.シー・ヴイ・エス・ベイエリアの初任給はいくら?

A.初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや就活サイトの募集要項で、月給、賞与、手当、配属後の勤務時間を確認する必要があります。

Q.シー・ヴイ・エス・ベイエリアの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約189人の会社なので、採用人数は大手企業のように大量採用とは限りません。説明会で直近3年の採用人数を聞くと判断しやすいです。

Q.シー・ヴイ・エス・ベイエリアの新卒離職率は高い?

A.新卒離職率は公表されていません。平均勤続年数は8.7年です。極端に短いとは言えませんが、サービス業は配属先や勤務時間との相性が出やすいため、ホテル勤務や店舗勤務の実態を確認したいところです。

Q.シー・ヴイ・エス・ベイエリアは転職するのが難しい?

A.転職難易度は公表されていません。ホテル、マンションフロント、クリーニング、コンビニ運営などの経験がある人は、職種によって相性がある可能性があります。接客、施設運営、店舗管理の経験は見られやすいでしょう。

Q.シー・ヴイ・エス・ベイエリアの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約485万円ですが、これは全社員の平均です。転職時は、求人票にある想定年収、賞与、役職手当、シフト手当を個別に見る必要があります。

Q.シー・ヴイ・エス・ベイエリアの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、会社が公表している情報では確認できません。マンションフロントやホテルなど女性が働く場面も想像しやすい一方、管理職登用や育休復帰の実例は面接で確認したい項目です。

Q.シー・ヴイ・エス・ベイエリアの将来性はありますか?

A.将来性は、ホテル需要とマンション関連サービスの伸び方が大きなカギです。「BAY HOTEL」「THE FARMスロウマウンテン成田」「OICOS」など、生活や観光に近いサービスを持つ点は強みです。ただし、人流や人手不足の影響も受けます。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。シー・ヴイ・エス・ベイエリアに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はシー・ヴイ・エス・ベイエリアが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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