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サイプレス・ホールディングスの平均年収は827万円|やばい・評判・ホワイトなど

サイプレス・ホールディングスの年収・働き方データ

サイプレス・ホールディングス株式会社は、主に飲食店を作って運営している会社です。 サイプレス・ホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.サイプレス・ホールディングスについて
  8. 8. └ サイプレス 年収はなぜ高め?給料・店舗数・働き方を読む
  9. 9. └ サイプレスはどんな会社?築地食堂源ちゃんを運営する外食企業
  10. 10. └ サイプレスの規模感は?売上約113億円・従業員約411人の実感
  11. 11. └ サイプレスの年収はいくら?平均約827万円の実感
  12. 12. └ サイプレスの働き方は?勤続1.25年・育休や女性登用の見え方
  13. 13. └ サイプレスの評判はホワイト?ブラック・きついの不安を数字で見る
  14. 14. └ サイプレス 年収と将来性|築地食堂源ちゃん・原材料高・出店戦略を見る
  15. 15. └ サイプレスの業績は伸びてる?売上10.1%増・利益72.2%増の意味
  16. 16. └ サイプレスの将来性は?築地食堂源ちゃんと出店拡大がカギ
  17. 17. └ サイプレスの入社前に知っておきたい3つの注意点
  18. 18. └ サイプレスに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る
  19. 19. └ 総括:サイプレス 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

サイプレス・ホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

827万円

同業平均: 565万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

1.25年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

411人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 15.5%

男性育休

非開示

同業平均: 56.0%

平均年齢

48.2歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

18位/322社

平均勤続

320位/322社

男女の給料差

非開示

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サイプレス・ホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

サイプレス・ホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去5会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去5会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

サイプレス・ホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去5

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去5

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去5

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去5

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

サイプレス・ホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員9人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

8,588万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

954万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男9 (女性 10.0%)

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サイプレス・ホールディングスについて

サイプレス 年収はなぜ高め?給料・店舗数・働き方を読む

サイプレス 年収はなぜ高め?給料・店舗数・働き方を読む

サイプレスの年収を見るときは、平均額だけでなく、事業内容、店舗の広がり、勤続年数も一緒に見ることが大切です。給料の数字は魅力的ですが、外食業ならではの忙しさや出店拡大の変化もあります。

サイプレスはどんな会社?築地食堂源ちゃんを運営する外食企業

サイプレスはどんな会社?築地食堂源ちゃんを運営する外食企業

サイプレス・ホールディングス株式会社は、主に飲食店を作って運営している会社です。代表的なブランドには「築地食堂源ちゃん」「回転ずしABURI百貫」「炭火焼鳥銀座惣菜店」があります。

海鮮丼、定食、回転寿司、焼き鳥、惣菜、出張寿司サービスまで扱っており、食の商店街を一社で持っているような広がりです。サイプレスは東京23区を中心に、東北から九州まで店舗を展開しています。

主力の「築地食堂源ちゃん」は47店舗、「回転ずしABURI百貫」は11店舗、「炭火焼鳥銀座惣菜店」は15店舗です。サイプレスで働く場合、店舗現場、店舗開発、商品づくり、管理部門など、食に近い仕事が中心になります。

ちょっとした補足: サイプレスという名前は、ホテル、香り、別会社の名前でも検索されます。この記事では、外食企業のサイプレス・ホールディングス株式会社に絞って見ています。

サイプレスの規模感は?売上約113億円・従業員約411人の実感

サイプレスの規模感は?売上約113億円・従業員約411人の実感

サイプレスの売上は約113億円、従業員数は約411人です。数字だけだと遠く感じますが、126店舗を日々動かす会社と考えると、かなり現場密着型の規模です。

126店舗は、小さな駅ビルや商業施設の飲食フロアがいくつも集まったような大きさです。毎日どこかの店舗で仕込み、接客、調理、発注、人員調整が動いており、会社全体が大きな厨房のように回っています。

サイプレスの特徴は、ひとつの巨大ブランドだけで勝負していない点です。36ブランドを持ち、立地や客層に合わせて店を作るため、転職者にとっては店舗運営だけでなく、出店や商品改善に関わる余地もあります。

項目ごとに見ると、サイプレスの規模は次のようになります。

| 項目 | 数字 |

|---|---:|

| 売上 | 約113億円 |

| 営業利益 | 約7.7億円 |

| 純利益 | 約4.4億円 |

| 従業員数 | 約411人 |

| 店舗数 | 126店舗 |

数字の見え方としては、大企業のような巨大さではありません。ただし、外食企業としては複数ブランドと全国展開を持つため、街の個人店とはまったく違う運営力が求められます。

サイプレスの年収はいくら?平均約827万円の実感

サイプレスの年収はいくら?平均約827万円の実感

サイプレスの平均年収は約827万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、かなり高めの水準です。サイプレス 年収で検索する人が多いのも、この数字の高さが理由のひとつでしょう。

年収約827万円を月の生活感で見ると、ボーナスの配分にもよりますが、毎月の手取りは40万円台から50万円前後をイメージする人が多い水準です。家計でいえば、住宅ローンや教育費を考え始めても選択肢が残りやすい金額です。

ただし、サイプレスの平均年齢は48.2歳です。つまり、20代新卒や若手転職者がすぐに約827万円を受け取れるという意味ではありません。平均年収は、役職者や長く働く人の給料も含めた数字です。

年代別、職種別、30歳時点、課長級、新卒初年度の年収は、会社が公表している情報では確認できません。サイプレス ホールディングス 年収を見る際は、平均額を「到達可能性のある水準」として読むのが現実的です。

サイプレスの働き方は?勤続1.25年・育休や女性登用の見え方

サイプレスの働き方は?勤続1.25年・育休や女性登用の見え方

サイプレスの平均勤続年数は1.25年です。かなり短く見える数字ですが、会社の上場時期や人員構成、店舗拡大の影響を受ける場合があります。単純に「すぐ辞める会社」と断定するには材料が足りません。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。子育てとの両立や、女性が管理職を目指しやすいかを重視する人は、採用面談で具体的に確認したい項目です。

サイプレスは店舗を運営する会社なので、働き方は配属先でかなり変わる可能性があります。駅ビルの海鮮食堂と郊外型の商業施設では、客層もピーク時間も違います。まるで同じ魚でも、港と市場で動き方が変わるようなものです。

確認したいポイントは次の3つです。

- 配属店舗の営業時間と休日の取り方

- 店長・料理長になるまでの年数

- 本部職や商品開発へ進む道の有無

サイプレスで長く働く姿を考えるなら、平均年収だけでなく、自分がどの店舗や職種で力を発揮するかまで見たほうが、入社後のズレを減らせます。

サイプレスの評判はホワイト?ブラック・きついの不安を数字で見る

サイプレスの評判はホワイト?ブラック・きついの不安を数字で見る

サイプレス 評判やサイプレス 口コミで調べる人の中には、「外食だからきついのでは」と不安を持つ人もいるはずです。会社が公表している情報だけでは、ブラック、パワハラ、退職理由などの個別事実は確認できません。

一方で、数字から見える良い点もあります。売上は約113億円、純利益は約4.4億円で、利益を出しながら店舗数を増やしています。会社としての成長力は、働く場所としての安心材料になります。

気をつけたいのは、外食業の現場は土日祝や食事時間帯が忙しくなりやすいことです。ランチ時の店舗は、満員電車の乗り換え口のように一気に人が流れます。接客や調理のスピードに慣れるまでは負荷を感じる人もいます。

ご注意ください: 「サイプレス ソリューションズ やばい」など別会社を含む検索語もあります。サイプレス・ホールディングス株式会社については、公開情報だけで「やばい」と断定できる材料は確認できません。

サイプレス 年収と将来性|築地食堂源ちゃん・原材料高・出店戦略を見る

サイプレス 年収と将来性|築地食堂源ちゃん・原材料高・出店戦略を見る

サイプレスに入るかを考えるなら、今の年収だけでなく、これから店舗が伸びるのか、現場に負担がかかりすぎないかも重要です。ここでは業績、成長戦略、注意点を働く人の視点で見ていきます。

サイプレスの業績は伸びてる?売上10.1%増・利益72.2%増の意味

サイプレスの売上は約113億円で、前の年から10.1%増えています。営業利益は約7.7億円で72.2%増、純利益は約4.4億円で157.7%増です。かなり力強い伸びに見えます。

外食需要の回復、訪日客の増加、商業施設への来店増が追い風になりました。さらに、9店舗の新規出店も成長に貢献しています。サイプレスは、止まった船ではなく、帆に風を受けて進む船のような局面にあります。

ただし、利益が増えたからといって、すぐに全社員の給料が大きく上がるとは限りません。新店には人材、設備、家賃、教育費が必要です。成長企業ほど、稼いだお金を次の店舗づくりに回す場面もあります。

働く側から見ると、サイプレスの業績は前向きな材料です。新卒なら配属先や役職の機会、転職者なら店長・本部・店舗開発などのポジションが増える可能性があります。

サイプレスの将来性は?築地食堂源ちゃんと出店拡大がカギ

サイプレスは「築地食堂源ちゃん」を中心に、路面店、商業施設、郊外型店舗へ出店の幅を広げようとしています。これまで商業施設を軸にしてきましたが、ロードサイドや街中への展開も進める方針です。

サイプレスの方向性は、外食を特別な日のごちそうだけでなく、日常の食事に近づけることです。会社の考え方として「食の喜びをすべての人へ」という理念を掲げています。毎日の昼食に少し光を差すような店づくりです。

また、人材育成にも力を入れる方針が示されています。待遇面の向上、成果に応じた制度、外国人採用の強化などが挙げられています。外食業では人手不足が大きな課題なので、ここは将来性を左右する重要な部分です。

今後は、主要ブランドを加盟店方式で広げることや、他社との買収・統合も検討するとされています。サイプレスで働く人にとっては、店舗運営だけでなく、新しいブランドづくりに関わる道も開ける可能性があります。

サイプレスの入社前に知っておきたい3つの注意点

サイプレスには成長感がありますが、入社前に見ておきたい注意点もあります。ひとつ目は、原材料価格の上昇です。鮮魚や食材の仕入れ価格が上がると、利益や店舗運営に影響します。

ふたつ目は、人手不足です。飲食店は人がいて初めて回ります。どれだけ良いメニューがあっても、厨房とホールに人が足りなければ、オーケストラの指揮者だけが立っているような状態になります。

みっつ目は、競争の強さです。ファミリーレストラン、ファストフード、個人店、惣菜店、持ち帰り専門店まで、サイプレスの競争相手は多くあります。価格、味、立地、提供スピードの全部で比べられる世界です。

入社前に確認したい観点は、次の3つです。

| 注意点 | 確認したいこと |

|---|---|

| 原材料高 | メニュー改善や価格調整の考え方 |

| 人手不足 | 店舗の人員体制、教育の仕組み |

| 競争激化 | 主力ブランドの強み、出店方針 |

サイプレスに入るなら、成長企業の勢いを魅力に感じる一方で、現場の変化に対応する覚悟も必要です。穏やかな池というより、魚市場の朝のように動きのある職場と見たほうが近いでしょう。

サイプレスに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る

新卒でサイプレスに向くのは、食に関心があり、現場で経験を積みながら成長したい人です。接客、調理、発注、売上管理など、店舗は小さな会社のように動くため、若いうちから商売の流れを学びやすい環境です。

転職でサイプレスに向くのは、飲食店長、エリア管理、商品開発、店舗開発などの経験を活かしたい人です。126店舗・36ブランドという広がりがあるため、ひとつの型だけでなく、複数の店づくりに関われる可能性があります。

一方で、決まった時間に静かな環境で働きたい人には、合わない場面があるかもしれません。飲食店は天気、曜日、近隣イベント、観光客の動きで忙しさが変わります。海の波を読むような柔軟さが求められます。

サイプレス 年収の約827万円は魅力的ですが、平均年齢48.2歳という背景もあります。若手のうちは、年収だけでなく、どのくらいのスピードで役割が広がるかを聞くことが大切です。

総括:サイプレス 年収・働き方・将来性まとめ

サイプレスの平均年収は約827万円で、上場企業平均より高めです。売上約113億円、126店舗、36ブランドという規模があり、外食企業として成長を続けている点は魅力です。

一方で、平均勤続年数1.25年、男性育休取得率や残業時間の未公表など、追加確認が必要な点もあります。サイプレスに興味がある人は、求人票だけでなく、配属店舗、休日、昇給、店長後のキャリアまで確認すると判断しやすくなります。

- 平均年収は約827万円

- 主力は築地食堂源ちゃん、ABURI百貫、銀座惣菜店

- 売上と利益は前年から大きく増加

- 初任給、採用人数、離職率は公表されていない

- 現場の忙しさと成長機会をセットで見る必要あり

就活生は新卒採用ページで配属や教育制度を確認し、転職検討者は面接で担当ブランド、役職期待、年収レンジを具体的に聞くと、サイプレスで働く姿がかなり鮮明になります。

サイプレス・ホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

サイプレス・ホールディングス 827.4万円
同業掲載平均 565.4万円

女性管理職比率の比較

サイプレス・ホールディングス 非開示
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

サイプレス・ホールディングス 非開示
同業掲載平均 56%

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サイプレス・ホールディングスの最新決算

最新発表

2026年8月期 第2四半期(中間期)決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/4/10

TDnet PDF
売上高
61億円
前年比 +14.6%
営業利益
4億円
前年比 +12.6%
純利益
2億円
前年比 +16.5%
1株配当
10円

来期会社予想

売上高
123億円
+9.0%
純利益
5億円
+19.1%

サイプレス・ホールディングスと似ている会社

サイプレス・ホールディングスについてよくある質問

Q.サイプレスの平均年収はいくら?

A.サイプレスの平均年収は約827万円です。日本の上場企業平均である600万円台を上回る水準です。ただし、平均年齢は48.2歳なので、若手や新卒がすぐにこの金額になるとは限りません。

Q.サイプレスの初任給はいくら?

A.サイプレスの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で月給、賞与、配属先、固定残業の有無を必ず確認したいところです。

Q.サイプレスの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学は、今回の会社が公表している情報では確認できません。サイプレス 新卒で検討する場合は、採用ページや就活サイトで年度別の募集職種を確認するのが現実的です。

Q.サイプレスの離職率は高い?

A.離職率そのものは公表されていません。平均勤続年数は1.25年です。ただし、この数字だけで離職率が高いと断定はできません。上場時期、人員の増加、店舗拡大の影響も考えられます。

Q.サイプレスは転職するのが難しい会社?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。飲食店運営、店長経験、複数店舗の管理、商品開発、店舗開発の経験がある人は、サイプレスの事業内容とつながりやすい可能性があります。

Q.サイプレスの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約827万円ですが、店長候補、本部職、管理職などで条件は変わるため、求人票ごとの確認が必要です。

Q.サイプレスはブラック・きつい会社ですか?

A.会社が公表している情報だけでは、ブラック、パワハラ、退職理由などの個別事実は確認できません。外食業のため忙しい時間帯はありますが、売上や利益は伸びています。面接では残業、休日、人員体制を確認してください。

Q.サイプレスの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、公表されていません。役員は男性9名、女性1名で、女性比率は10.0%です。女性の働きやすさを重視する人は、産休・育休の実績や復帰後の配属を確認するとよいでしょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

サイプレス・ホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。サイプレス・ホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はサイプレス・ホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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