ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ 年収は若い会社でどう見る？給料・勤続・働き方
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの年収を見るときは、平均434万円という数字だけで判断しない方がよいです。平均年齢が29.0歳と若く、店舗社員や販売・整備職が多い会社なので、年収の見え方にも特徴があります。
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥはどんな会社？自転車を売って支える仕事
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥは、自転車を作って売っているだけでなく、修理や整備、長期保証まで含めて自転車生活を支える会社です。関西・関東・中部の郊外を中心に、大型の自転車専門店を展開しています。
扱う商品は、一般車、幼児・子供車、スポーツ車、電動アシスト車、ヘルメット、タイヤ、バッテリーなどです。ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥオンラインストアも運営し、店舗受け取りにも対応しています。
特徴的なのは「出張修理」サービスです。パンクやカギの紛失のような困りごとに、バイクで駆けつけてその場で直す仕組みです。街の自転車の救急隊のような存在、と考えると仕事のイメージがつかみやすいでしょう。
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥで働く人には、販売だけでなく、地域のお客様の生活に入り込む接客力も求められます。自転車は毎日使う靴のような道具なので、合わない提案をすると不満がすぐ見えてしまう仕事です。
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの規模感は？売上約211億円・従業員約758人
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの売上は約211億円、従業員数は約758人です。店舗数は2026年1月末時点で154店舗あり、そのうち直営店が150店舗、フランチャイズ店が4店舗です。
約758人という人数は、中規模の高校なら生徒全員と先生を合わせたくらいの規模感です。巨大企業というより、成長途中の専門店チェーンで、顔の見える距離感もまだ残っている会社と見られます。
売上約211億円は、1店舗あたりで単純に割ると約1.4億円です。もちろん店舗ごとに差はありますが、地域ごとに小さな商圏を積み上げている形です。大きな川を一気に渡るより、橋を何本もかけて広げる成長に近いです。
ちょっとした補足: 2026年1月期には直営店を20店舗出店し、フランチャイズ店2店舗を直営化しています。ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥは、すでにある店を守るだけでなく、出店によって働く場所も増やしている段階です。
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの年収はいくら？平均約434万円の実感
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの平均年収は約434万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、高年収企業というより、若手比率が高い小売業の現場型企業と見る方が自然です。
年収約434万円なら、税金や社会保険料を引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが20万円台後半がひとつの目安です。家計でいうと、都心で大きな住宅ローンを組むというより、堅実に生活費を組み立てる水準です。
ただし、ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥは平均年齢が29.0歳です。平均年収だけを見ると控えめに見えても、20代中心の組織である点は割り引いて考える必要があります。年齢が若いチームの給料表を見ている感覚です。
年代別年収、職種別年収、30歳時点の年収、店長や課長の年収は、会社が公表している情報では確認できません。転職で比較する場合は、求人票の提示年収と、残業代や賞与の扱いを個別に見る必要があります。
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの働き方｜勤続5.0年・男性育休85.7%
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの平均勤続年数は5.0年です。長く勤める社員が多い成熟企業というより、店舗拡大に合わせて若い人材が増えている会社と見た方が近いです。
男性育休取得率は85.7%です。この数字はかなり高く、子育てと仕事の両立を制度面で後押ししようとしている姿勢が見えます。店頭の仕事はシフト調整が必要ですが、育休を取りやすくする空気は働きやすさの材料になります。
一方で、女性管理職比率は4.9%です。女性社員の働きやすさを考えるうえでは、育休だけでなく、店長や本部職など上位職への道がどれくらい開かれているかも大切です。ここは今後の伸びしろと言えます。
残業時間、有給休暇の取得率、退職金、住宅手当、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報では十分に確認できません。ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥに応募する場合は、面接や説明会で店舗ごとの働き方を聞くのが現実的です。
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの評判・口コミはどう見る？ホワイト度の読み方
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの評判や口コミを調べる人は、店舗勤務の忙しさ、接客、整備技術、シフト勤務が気になるはずです。会社が公表している数字から見ると、男性育休85.7%は前向きな材料です。
ただし、平均勤続年数5.0年は、腰を据えて30年働く会社というより、若手が現場で経験を積みながら成長する会社という印象です。自転車の春需要が強いため、入学・入社シーズンは忙しくなりやすい点も見逃せません。
データから推測すると、ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥは「穏やかな事務職中心の会社」ではなく、「接客・整備・店舗運営を体で覚える会社」です。スポーツでいえば、ベンチで作戦を考えるより、コートに立つ時間が長い職場です。
ご注意ください: 口コミは店舗、上司、地域によって見え方が変わります。ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの評判を見るときは、個別の声だけでなく、採用ページや面接で聞いた実態と重ねて判断するとよいです。
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ 年収と将来性｜自転車専門店154店舗の成長余地
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの将来性は、自転車市場そのものの変化と深く関係します。健康志向、環境への意識、免許返納後の移動手段など、追い風はありますが、出店と人材育成には負荷もあります。
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの業績は伸びてる？売上15.0%増の勢い
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの2026年1月期の売上は約211億円で、前年から15.0%増えています。本業のもうけは約14.2億円で、前年から3.0%増えました。最終的なもうけも約9.5億円で、前年から5.6%増です。
売上の伸びが大きい理由のひとつは、店舗数の拡大です。直営店を関西に7店舗、関東に13店舗、合計20店舗出店しています。さらに、フランチャイズ店だった関西2店舗を直営店に変えています。
売上の中身を見ると、自転車が約156億円で全体の74.1%、パーツ・アクセサリーが約31.6億円で14.9%、修理や保証などが約23.1億円で10.9%です。主役は自転車販売ですが、修理や周辺品も大事な柱です。
ここは魅力的です。ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥは、商品を売って終わりではなく、修理や点検でお客様と長くつながれます。自転車が一度きりの買い物ではなく、何度も空気を入れる風船のように関係が続く点が強みです。
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの将来性｜電動アシスト車と出張修理に伸びしろ
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの将来性を考えるうえで重要なのは、電動アシスト車、出張修理、店舗網です。会社は、お手頃価格で快適さを追求した子ども乗せタイプの自社企画の電動アシスト車を発売しています。
自転車は、環境にやさしい移動手段として見直されています。さらに、運動不足を解消する手段としてサイクリングに注目が集まっています。健康と移動を同時に支える道具として、街の中での存在感が増しています。
高齢者の運転免許返納後の移動手段としても、自転車は選択肢になります。自治体によっては電動アシスト車購入の補助もあり、ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの販売機会につながる可能性があります。
一方で、自転車販売店は個人経営店が減っています。1999年に13,784店舗あった個人の自転車販売店は、2021年には6,628店舗まで減りました。街の修理拠点が減るほど、ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥのような専門店の役割は増します。
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの入社前に知りたい注意点3つ
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥに入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、出店に人材確保が追いつくかです。店舗を増やすには、販売だけでなく整備ができる人も必要です。
ふたつ目は、春に需要が偏ることです。自転車は入学・入社シーズンに売れやすく、繁忙期は忙しくなりやすいです。桜の季節に駅前の駐輪場が一気に埋まるように、仕事量も季節で波が出ます。
みっつ目は、仕入れ価格の変化です。ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥの自社企画商品は主に中国の工場で作られています。円安、運送費、材料費が上がると、商品の利益を圧迫する可能性があります。
とはいえ、会社は複数の製造委託先を確保し、仕入れ価格の抑制にも取り組んでいます。ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥを転職先として見るなら、成長の勢いと現場負荷の両方をセットで見るのが現実的です。
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥに向く人・向かない人｜新卒と転職の違い
新卒でＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥに向きやすいのは、人と話すこと、自転車や機械に触れること、地域に根ざした仕事に興味がある人です。接客と整備を同時に覚えるため、教室より現場で伸びるタイプに合いやすいです。
転職で向きやすいのは、小売、接客、整備、店長経験を持ち、店舗運営に近い場所で働きたい人です。ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥは出店を進めているため、現場を任せられる人材には役割が生まれやすいでしょう。
反対に、土日休みを最優先したい人、座って進める事務中心の仕事を望む人、接客の温度差が苦手な人には合わない可能性があります。店舗の仕事は、天気の良い週末ほど忙しくなることもあります。
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥは、ピカピカのショールームで完成品を並べるだけの仕事ではありません。パンク修理の油、雨の日の来店、子ども用自転車を選ぶ家族の会話まで含めて、生活の近くで働く会社です。
総括：ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ 年収・働き方・将来性まとめ
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ 年収は平均約434万円で、上場企業平均よりは控えめです。ただし、平均年齢29.0歳、平均勤続5.0年という若い組織であるため、年収だけを切り取ると実態を見誤りやすいです。
見るべきポイントは次の通りです。
- 平均年収は約434万円
- 売上は約211億円で前年から15.0%増
- 国内実店舗154店舗、直営店150店舗
- 男性育休取得率85.7%
- 女性管理職比率4.9%は今後の課題
- 春の繁忙期、出店拡大、人材育成に注意
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥは、自転車販売だけでなく修理や整備で地域を支える会社です。就活生は説明会で配属や繁忙期を確認し、転職検討者は提示年収、休日、店舗ごとの働き方を求人票と面接で具体的に確かめると判断しやすくなります。
