フライングガーデンの平均年収は496万円｜評判・新卒など

フライングガーデン 年収は高い？給料・働き方・評判を読む

ここでは、フライングガーデンの年収を数字だけでなく、会社の規模、店舗の特徴、働き方のデータとあわせて見ていきます。給与明細だけを見るより、厨房や店舗の空気まで想像したほうが、働く姿はつかみやすくなります。

フライングガーデンはどんな会社？働き方の入口は「爆弾ハンバーグ」

フライングガーデンは、郊外型レストラン「フライングガーデン」を直営で展開する会社です。主力は「爆弾ハンバーグ」で、ほかにも「ふんわーり優しい食感かき氷」「ストロベリーデザート」「爆ハン トマト＆チーズのWソース」などを販売しています。

ひとことで見るなら、フライングガーデンは「ハンバーグを中心に、家族連れが車で訪れる食事の場を作って売っている会社」です。大都市の駅前というより、郊外の道路沿いに灯る看板のような存在です。

出店地域は栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、千葉県が中心です。フライングガーデンで働くということは、地域の外食需要を支える現場に入ることでもあります。巨大ビルの中より、週末のファミリーレストランの熱気に近い職場です。

ちょっとした補足: フライングガーデンの評判や口コミでは、かき氷、カレー、テイクアウト、アルバイトやパートの働き方を調べる人も多くいます。ただし、会社が公表している情報で確認できるのは、主に会社全体の数字です。

フライングガーデンの規模感と将来性｜売上約83億円・従業員約171人

フライングガーデンの売上は約83億円、従業員数は約171人です。数字だけ見ると全国チェーンの大手より小さく感じますが、約59店舗を運営する外食企業としては、地域に根を張った規模感があります。

約83億円という売上は、1,000円台の食事を何百万回も積み重ねた結果です。大きな工場で一気に商品を出すというより、毎日のランチとディナーを、店舗ごとにコツコツ積み上げる砂時計のような商売です。

従業員約171人という数字からは、社員一人ひとりの役割が見えやすい会社だと考えられます。巨大企業のように部署が何層にも分かれるというより、店舗・本部・工場の距離が比較的近い可能性があります。

フライングガーデンは、2025年3月期に14年ぶりの新店となる「さいたま大和田店」を開きました。止まっていた時計が再び動き出すような出来事で、将来性を見るうえでも重要な材料です。

フライングガーデンの年収はいくら？平均約496万円の実感

フライングガーデンの平均年収は約496万円です。日本の上場企業平均が約600万円台とされることを考えると、上場企業全体ではやや低めです。ただし、外食・小売の現場職を含む会社として見ると、極端に低い水準とは言い切れません。

年収約496万円を月あたりでならすと、賞与を含めて月41万円前後の総支給イメージです。税金や社会保険料を引いた手取りは家族構成などで変わりますが、単身なら日々の生活設計は立てやすい水準です。

一方で、店長年収、職種別年収、30歳年収、新卒年収の詳しい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。フライングガーデン 年収を調べるときは、平均年収だけで「全員が同じくらい」と見ないことが大切です。

ご注意ください: 平均年収は、店舗社員、本部社員、管理職などをならした数字です。ハンバーグを焼く鉄板の温度が場所で違うように、実際の給料も役職や勤務形態で変わる可能性があります。

フライングガーデンの働き方｜勤続13.1年・育休20.0%・女性管理職9.3%

フライングガーデンの平均勤続年数は13.1年です。外食業界は人の入れ替わりが多いイメージを持たれやすいですが、13年を超える数字は、一定数の社員が腰を据えて働いていることを示しています。

男性育休取得率は20.0%、女性管理職比率は9.3%です。男性育休は広がり始めている一方、女性管理職はまだ1割弱で、登用の余地が残っています。苗を植えた畑が、これからどこまで育つかを見る段階です。

残業時間、有給取得率、詳しい福利厚生、退職金制度の内容は、会社が公表している情報では確認できません。フライングガーデンの働き方を判断するなら、説明会や面接で、店舗ごとのシフト運用まで聞く必要があります。

離職率も公表されていません。ただ、平均勤続年数13.1年という数字だけを見ると、短期で人が一気に入れ替わる会社とは限らないと読めます。もちろん、店舗勤務は土日祝や夜のシフトが絡む点も見逃せません。

フライングガーデンの評判はホワイト？厳しい？年収データから見えること

フライングガーデンが「ホワイト」か「厳しい」かは、会社が公表している情報だけでは断定できません。ただし、平均勤続13.1年、男性育休20.0%、女性管理職9.3%という数字から、長く働く人がいる一方で改善余地もある職場と見えます。

魅力は、主力商品がはっきりしていることです。「爆弾ハンバーグ」という看板商品があるため、社員は何を売る会社なのかを理解しやすいです。船でいうと、進む方向を示す大きな帆がある状態です。

一方で、外食の現場は来客の波、土日祝の忙しさ、衛生管理、アルバイトやパートとの連携が欠かせません。フライングガーデンの評判を見るときは、給料だけでなく、店舗運営の負荷も合わせて見る必要があります。

フライングガーデン 年収を支える爆弾ハンバーグの将来性と入社判断

フライングガーデン 年収の背景には、売上や利益だけでなく、爆弾ハンバーグが今後も支持されるか、人材を確保できるかという現実があります。ここでは、成長性と注意点を働く側の視点で整理します。

フライングガーデンの2025年3月期売上は約83億円で、前年から6.2%増えました。来客数と売上が堅調に推移したことが背景です。外食店でいえば、空席だったテーブルに少しずつお客様が戻ってきたような状況です。

本業のもうけは約5.6億円で、前年から1.5%増えました。一方、最終的に会社に残った利益は約3.5億円で、前年から11.2%減っています。売上は伸びたものの、税金や費用の影響で手元に残る利益は減った形です。

原材料、エネルギー、人件費、配送費の上昇は、外食企業にとって重い荷物です。フライングガーデンも、ハンバーグを一皿出すまでにかかる費用が増えています。追い風と向かい風が同時に吹く、少し難しい局面です。

それでも、売上が増えている点は働く場所として安心材料です。お客様が来ている会社であることは、店舗社員にとっても大きな意味があります。静かな店より、忙しくても注文が入る店のほうが、成長機会は見つけやすいからです。

フライングガーデンの将来性を見るうえで、主役はやはり「爆弾ハンバーグ」です。会社は、爆弾ハンバーグを中心にしながら、次の看板商品、新しい店の形、商品の磨き込みに取り組む方針を示しています。

2025年3月期には「超大型爆弾ハンバーグ」「3種のソースで味わう今だけの爆ハンセット」「爆ハン＆オーシャンビーフコンビ」など、期間限定商品も展開しました。定番の大木に、季節ごとの花を咲かせるような商品戦略です。

また、14年ぶりの新店として「さいたま大和田店」を開いた点も見逃せません。新店は、会社にとって新しい収益源であると同時に、社員にとっては店長や教育担当などの役割が生まれる可能性があります。

ただし、急拡大というよりは、地盤を見ながら一歩ずつ進む印象です。フライングガーデンに入社する人は、派手な全国展開より、関東の郊外で看板商品を育てる働き方をイメージすると現実に近いです。

フライングガーデンに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、原材料やエネルギー価格の上昇です。米や肉、光熱費が上がると、店舗のもうけを圧迫します。家庭で食費が上がるのと同じ構図です。

ふたつ目は、人手不足です。外食の現場では、社員だけでなくアルバイトやパートの採用・育成も重要です。人が足りなければ、社員の負担が重くなります。忙しい夕食時にホールと厨房を同時に回すような難しさがあります。

みっつ目は、爆弾ハンバーグへの依存です。看板商品が強いのは魅力ですが、お客様の好みが変わったときに、次の柱が必要になります。一本足のテーブルは目立ちますが、安定には複数の支えがあるほうが安心です。

会社も、爆弾ハンバーグに次ぐ新商品の開発、出店地域の拡大、衛生管理、人材育成を課題として挙げています。フライングガーデン 年収だけでなく、こうした現場課題に向き合えるかが入社後の納得感を左右します。

新卒でフライングガーデンに向くのは、接客や店舗運営を通じて、現場から成長したい人です。お客様の反応がすぐ返ってくる仕事なので、机上の計画より、目の前の一組を喜ばせることにやりがいを感じる人に合いやすいです。

転職で向くのは、飲食・小売・サービス業の経験を活かし、店長候補や店舗運営の中核を目指したい人です。中途採用では、料理を出すだけでなく、人を育て、売上を見て、店舗を整える力が求められる可能性があります。

反対に、土日祝の勤務を避けたい人、決まった時間だけ働きたい人、接客より個人作業を好む人には、負担が大きいかもしれません。フライングガーデンの現場は、静かな図書館より、昼どきのキッチンに近いテンポです。

採用人数、採用大学、倍率、中途採用の選考難易度は、会社が公表している情報では確認できません。応募前には募集要項を確認し、面接では配属、転勤範囲、休日の取り方を具体的に聞くのが現実的です。

フライングガーデン 年収は平均約496万円で、上場企業全体の平均よりは控えめですが、外食企業としては店舗運営の実態を含めて見る必要があります。平均勤続13.1年、売上約83億円、約59店舗という数字から、地域密着で腰を据えて働く会社像が見えてきます。

見るべきポイントは、次の通りです。

- 平均年収は約496万円、店長年収や職種別年収は公表なし

- 売上は約83億円で前年から6.2%増

- 男性育休20.0%、女性管理職9.3%で改善余地あり

- 爆弾ハンバーグという強い看板商品がある

- 原材料高、人手不足、主力商品への依存には注意

就活生は新卒採用ページで配属や研修を確認し、転職検討者は中途採用の募集職種、休日、店長候補の条件を比べてから判断すると、入社後の景色を描きやすくなります。