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FOOD & LIFE COMPANIESの年収・働き方データ

FOOD & LIFE COMPANIESの年収・働き方データ

FOOD & LIFE COMPANIESは、「スシロー」を中心に、寿司を作って売っている会社です。 FOOD & LIFE COMPANIESの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.FOOD & LIFE COMPANIESについて
  7. 7. └ FOOD & LIFE COMPANIES 年収はなぜ高い?スシローの規模と働き方
  8. 8. └ FOOD & LIFE COMPANIESはどんな会社?スシローを作って広げる会社
  9. 9. └ FOOD & LIFE COMPANIESの規模はどれくらい?売上約4,296億円の実感
  10. 10. └ FOOD & LIFE COMPANIESの年収はいくら?平均約893万円は高い?
  11. 11. └ FOOD & LIFE COMPANIESの働き方は?勤続3.7年・育休85.7%を読む
  12. 12. └ FOOD & LIFE COMPANIESの評判はホワイト?口コミを見る前に知る数字
  13. 13. └ FOOD & LIFE COMPANIES 年収と将来性|海外展開・原材料高・人手不足を読む
  14. 14. └ FOOD & LIFE COMPANIESの業績は伸びてる?売上・利益の勢い
  15. 15. └ FOOD & LIFE COMPANIESの将来性は海外スシローとデジタル活用にある?
  16. 16. └ FOOD & LIFE COMPANIESの入社前に知りたい3つの注意点
  17. 17. └ FOOD & LIFE COMPANIESに向く人・向かない人は?
  18. 18. └ 総括:FOOD & LIFE COMPANIES 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

FOOD & LIFE COMPANIESのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

893万円

同業平均: 563万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

3.7年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

11,720人

+臨時 12人 (派遣・契約)

女性管理職

15.5%

同業平均: 15.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

85.7%

同業平均: 52.8%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

9位/320社

男性育休

31位/157社

平均勤続

296位/320社

男女の給料差

100
68

男性100に対し女性は68

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FOOD & LIFE COMPANIESと似ている会社

下の比較セクションへ

FOOD & LIFE COMPANIESの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去11会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去11会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

FOOD & LIFE COMPANIESの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去11

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去11

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去11

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去11

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

FOOD & LIFE COMPANIESの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,743万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男5 (女性 37.5%)

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FOOD & LIFE COMPANIESについて

FOOD & LIFE COMPANIES 年収はなぜ高い?スシローの規模と働き方

FOOD & LIFE COMPANIES 年収はなぜ高い?スシローの規模と働き方

ここでは、FOOD & LIFE COMPANIESの年収を、会社の規模、店舗数、働き方の数字とあわせて見ていきます。給料だけでなく、どんな環境で働く会社なのかをつかむ章です。

FOOD & LIFE COMPANIESはどんな会社?スシローを作って広げる会社

FOOD & LIFE COMPANIESはどんな会社?スシローを作って広げる会社

FOOD & LIFE COMPANIESは、「スシロー」を中心に、寿司を作って売っている会社です。ほかにも「京樽」「回転寿司みさき」「海鮮三崎港」「鮨・酒・肴 杉玉」などを展開しています。

身近にたとえるなら、駅前、郊外の道路沿い、商業施設の中にある寿司店を、ひとつの大きな台所で支えているような会社です。FOOD & LIFE COMPANIESは、単に寿司を並べるだけでなく、仕入れ、店内調理、清掃、接客までを仕組みにしています。

国内だけでなく、韓国、台湾、シンガポール、香港、タイ、中国、インドネシア、マレーシアなどでもスシローを展開しています。寿司という日本らしい商品を、海外の街角にも持っていく仕事がある点は、外食業のなかでも特徴的です。

FOOD & LIFE COMPANIESの規模はどれくらい?売上約4,296億円の実感

FOOD & LIFE COMPANIESの規模はどれくらい?売上約4,296億円の実感

FOOD & LIFE COMPANIESの売上は約4,296億円、従業員数は約11,720人です。店舗数は国内964店舗、海外234店舗、合計1,198店舗で、年間約1億8,000万人が来店しています。

年間1億8,000万人という数字は、日本の人口を大きく超える人数です。ひとりが年に何度も行くとはいえ、全国の食卓に長いベルトコンベアを伸ばしているようなスケール感があります。

売上約4,296億円は、1日あたりに直すと約11億円規模です。毎日、巨大な商業施設がいくつも満席になるような売上を積み上げているイメージです。FOOD & LIFE COMPANIESで働くことは、かなり大きな外食インフラの一部に入ることでもあります。

ちょっとした補足: 店舗で働く人、本部で商品や出店を考える人、海外展開を支える人では、見える景色がかなり変わります。新卒も転職も、配属先によって仕事の手触りが違う点は見ておきたいところです。

FOOD & LIFE COMPANIESの年収はいくら?平均約893万円は高い?

FOOD & LIFE COMPANIESの年収はいくら?平均約893万円は高い?

FOOD & LIFE COMPANIESの平均年収は約893万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかでは、かなり高い水準です。小売業や外食業は年収が低めに見られがちですが、その印象とは少し違います。

年収約893万円なら、単純に12カ月で割ると月約74万円です。税金や保険料を差し引いた後の手取りは条件で変わりますが、家計でいえば住宅ローンや教育費を考える余地が出てくる水準です。

ただし、FOOD & LIFE COMPANIESの30歳年収、職種別年収、店長年収、ボーナスが何カ月分かといった細かい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は全体像を見る数字として使うのが現実的です。

年収を見ると魅力的ですが、平均年齢は41.3歳です。新卒で入ってすぐに約893万円になる、という意味ではありません。転職でも、前職経験や担当する役割によって条件は変わると考えるのが自然です。

FOOD & LIFE COMPANIESの働き方は?勤続3.7年・育休85.7%を読む

FOOD & LIFE COMPANIESの働き方は?勤続3.7年・育休85.7%を読む

FOOD & LIFE COMPANIESの平均勤続年数は3.7年です。長く腰を据える会社というより、成長中の外食グループらしく、人の入れ替わりや配置転換が起きやすい会社と見るのが近そうです。

一方で、男性育休取得率は85.7%と高い数字です。女性管理職比率も15.5%で、まだ十分とは言い切れないものの、管理職に女性がいる環境は数字として確認できます。大きな船が少しずつ進路を変えているような印象です。

残業時間、有給休暇の取得率、部署別の働きやすさ、福利厚生の細かな内容は、会社が公表している情報だけでは確認できません。FOOD & LIFE COMPANIESを検討する人は、採用ページや面接で確認したい項目です。

見るべきポイントは次の3つです。

- 平均年収は約893万円と高い

- 平均勤続年数は3.7年と短め

- 男性育休取得率は85.7%と高い

給料の高さは魅力ですが、勤続年数の短さも同時に見ておく必要があります。大きな厨房でスピード感を持って働く会社、と考えると実態に近いかもしれません。

FOOD & LIFE COMPANIESの評判はホワイト?口コミを見る前に知る数字

FOOD & LIFE COMPANIESの評判はホワイト?口コミを見る前に知る数字

FOOD & LIFE COMPANIESの評判や口コミを調べる人は多いですが、まず数字から見ると、年収と育休はかなり強い材料です。給与面では、同じ小売業のなかでも見劣りしにくい会社です。

でも、平均勤続年数3.7年という数字は軽く見ないほうがよいです。店舗運営、海外展開、原材料高、人手不足が重なる外食業は、静かなオフィスでじっくり働く環境とは違います。忙しい時間帯は、波の高い海を進むような緊張感もあるはずです。

ご注意ください: 口コミは配属先、上司、店舗、本部か現場かで大きく変わります。FOOD & LIFE COMPANIESの実態を見るなら、平均値と個別の声を分けて読むことが大切です。

FOOD & LIFE COMPANIES 年収と将来性|海外展開・原材料高・人手不足を読む

FOOD & LIFE COMPANIES 年収と将来性|海外展開・原材料高・人手不足を読む

FOOD & LIFE COMPANIES 年収の高さが続くかを見るには、会社の伸び方も大切です。ここでは、売上の成長、海外店舗、原材料高、人手不足といった入社前に見たい材料を整理します。

FOOD & LIFE COMPANIESの業績は伸びてる?売上・利益の勢い

FOOD & LIFE COMPANIESの売上は約4,296億円で、前年から19.0%増えています。本業のもうけは約361億円で、前年から54.4%増えました。最終的なもうけも約229億円で、前年から56.7%増えています。

会社が公表している情報では、売上と利益がどちらも過去最高を更新したとされています。これはかなり強い数字です。外食業界全体では、米や魚、エネルギーの価格上昇、人手不足が重い荷物のようにのしかかっています。

そのなかで伸びているのは、スシローの集客力、海外出店、商品開発の力が効いているためと見られます。FOOD & LIFE COMPANIESで働く場合、成長中の現場に入る期待感はあります。

ただし、成長している会社ほど仕事量や変化も増えます。昨日のやり方が明日も通じるとは限らないため、安定だけを求める人には少し速く感じる場面もありそうです。

FOOD & LIFE COMPANIESの将来性は海外スシローとデジタル活用にある?

FOOD & LIFE COMPANIESは、国内では都市部への出店、海外ではスシロー店舗の拡大に力を入れています。国内の人口が減るなかで、海外234店舗は将来性を見るうえで大きな材料です。

会社は、スマートフォンアプリの「まいどポイント」、オンライン注文、テイクアウト、自動土産ロッカー、タッチパネル注文、「デジタルスシロービジョン」などにも取り組んでいます。寿司店ですが、裏側ではかなり仕組み化が進んでいます。

たとえるなら、寿司職人の手仕事と、空港の管制塔のような情報管理を組み合わせている会社です。FOOD & LIFE COMPANIESでは、商品企画、店舗運営、海外事業、システム活用まで仕事の幅があります。

将来性はありますが、国内外で同じ味と接客を広げるのは簡単ではありません。海外で働きたい人や、外食を大きな仕組みで変えたい人には面白い一方、変化の多さは覚悟したい点です。

FOOD & LIFE COMPANIESの入社前に知りたい3つの注意点

ひとつ目は、原材料価格の上昇です。魚、米、エネルギーの価格が上がると、店舗の利益に影響します。寿司は皿の上では小さく見えますが、仕入れの世界では天候、為替、物流が絡む大きな勝負です。

ふたつ目は、競争の厳しさです。回転寿司だけでなく、ファミリーレストラン、コンビニ、スーパー、宅配サービスとも競合します。お客様の昼食代や夕食代をめぐって、街全体が競技場になるような市場です。

みっつ目は、人手不足です。会社自身も、優秀な人材の獲得競争や賃上げ要請、働き方の多様化を課題として挙げています。これは外食業界全体の課題であり、FOOD & LIFE COMPANIESにも関係します。

注意点を整理すると、次の通りです。

- 食材やエネルギーの価格上昇

- 外食・持ち帰り・宅配との激しい競争

- 人材確保と店舗運営の負担

魅力的な年収や成長性の裏には、現場を回し続ける難しさがあります。入社前には、良い数字だけでなく、会社が向き合う重さも見ておきたいところです。

FOOD & LIFE COMPANIESに向く人・向かない人は?

FOOD & LIFE COMPANIESに向くのは、外食が好きで、現場感と数字の両方に興味を持てる人です。新卒なら、店舗運営から人材育成、商品、海外まで広がるキャリアを前向きに見られる人に合いやすいです。

転職者なら、外食、小売、物流、商品企画、海外事業、システム改善などの経験を、スシローという大きな舞台で生かしたい人に向いています。約1,198店舗の動きを変える仕事は、小さな歯車ではなく、大きな水車を回す感覚に近いです。

一方で、決まった仕事を静かに続けたい人や、変化の少ない職場を望む人には合わない可能性があります。FOOD & LIFE COMPANIESは、出店、海外展開、商品改善、人手不足対応が同時に走る会社です。

新卒も転職も、面接では「どの職種で、どの地域で、どの働き方になるのか」を確認したいです。平均年収だけで判断すると、入社後の忙しさや責任の大きさを見落としやすくなります。

総括:FOOD & LIFE COMPANIES 年収・働き方・将来性まとめ

FOOD & LIFE COMPANIES 年収は約893万円で、上場企業平均を大きく上回ります。売上約4,296億円、国内外1,198店舗、年間約1億8,000万人の来店という規模も強みです。

一方で、平均勤続年数3.7年、原材料高、人手不足、外食業界の競争は見逃せません。高い年収は、成長する外食グループのスピードと責任の裏返しでもあります。新卒は採用情報、転職者は職種別の条件と配属先を確認し、自分の働き方と照らし合わせて判断するとよいです。

FOOD & LIFE COMPANIESと業界平均の比較

平均年収の比較

FOOD & LIFE COMPANIES 892.8万円
同業掲載平均 562.6万円

女性管理職比率の比較

FOOD & LIFE COMPANIES 15.5%
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

FOOD & LIFE COMPANIES 85.7%
同業掲載平均 52.8%

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FOOD & LIFE COMPANIESの最新決算

最新発表

2026年9月期 第2四半期(中間期)決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/5/8

TDnet PDF
売上高
2,542億円
前年比 +24.7%
営業利益
281億円
前年比 +43.7%
純利益
178億円
前年比 +49.9%
1株配当
20円

来期会社予想

売上高
5,050億円
+17.6%
純利益
300億円
+30.8%

FOOD & LIFE COMPANIESと似ている会社

FOOD & LIFE COMPANIESについてよくある質問

Q.FOOD & LIFE COMPANIESの平均年収はいくら?

A.平均年収は約893万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を大きく上回る水準です。ただし、平均年齢は41.3歳のため、新卒や若手がすぐにこの金額になるという意味ではありません。

Q.FOOD & LIFE COMPANIESの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給の具体的な金額は確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページの募集要項で最新の初任給、勤務地、配属、住宅手当などを確認する必要があります。

Q.FOOD & LIFE COMPANIESの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。スシローを中心に全国へ店舗を展開しているため、職種や年度によって採用規模が変わる可能性があります。

Q.FOOD & LIFE COMPANIESの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は3.7年です。外食業らしく人の動きはあると見られるため、入社前に配属先やキャリアの進み方を確認したい数字です。

Q.FOOD & LIFE COMPANIESは中途採用で転職しやすい?

A.中途採用の倍率や選考難易度は公表されていません。スシロー、京樽、杉玉、海外事業など幅広い仕事がありますが、店舗運営、商品、海外、管理部門などで求められる経験は異なります。

Q.FOOD & LIFE COMPANIESの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。全体の平均年収は約893万円ですが、実際の条件は職種、役職、勤務地、経験によって変わると考えられます。

Q.FOOD & LIFE COMPANIESの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は15.5%、男性育休取得率は85.7%です。育休の数字は前向きに見られますが、女性管理職比率はまだ伸びしろもあります。残業や有給の詳細は公表されていません。

Q.FOOD & LIFE COMPANIESの将来性はある?

A.売上は約4,296億円で前年から19.0%増え、利益も大きく伸びています。国内外で1,198店舗を展開し、海外スシローや注文の仕組み改善にも力を入れています。一方で、原材料高と人手不足は注意点です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

FOOD & LIFE COMPANIESのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。FOOD & LIFE COMPANIESに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はFOOD & LIFE COMPANIESが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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