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ゲオホールディングスの年収・働き方データ

ゲオホールディングスの年収・働き方データ

ゲオは、ゲーム・スマホ・家電などの買取販売、新品ゲームの販売、DVD・CD・コミックのレンタル、衣料品や服飾雑貨の中古品販売を行う会社です。 ゲオホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.ゲオホールディングスについて
  7. 7. └ ゲオ 年収と働き方を店舗・中古スマホ・2nd STREETから読む
  8. 8. └ ゲオの働き方を知る前に|どんな会社?
  9. 9. └ ゲオの規模感と年収|売上約4,277億円はどれくらい?
  10. 10. └ ゲオの年収はいくら?平均約545万円の実感
  11. 11. └ ゲオの働き方|勤続13.34年・育休31.3%をどう見る?
  12. 12. └ ゲオの評判はホワイト?データから見える働き方
  13. 13. └ ゲオ 年収と将来性|中古品市場・海外出店・入社判断
  14. 14. └ ゲオの業績と年収は伸びてる?売上は約1.4%減
  15. 15. └ ゲオの将来性|2nd STREET・GEO mobile・海外店舗に注目
  16. 16. └ ゲオの入社前に知りたい注意点|出店・買取・ルール
  17. 17. └ ゲオに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方
  18. 18. └ 総括:ゲオ 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

ゲオホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

545万円

同業平均: 563万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13.34年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

6,512人

+臨時 92人 (派遣・契約)

女性管理職

15.1%

同業平均: 15.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

31.3%

同業平均: 52.8%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42.51歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

142位/320社

男性育休

113位/157社

平均勤続

107位/320社

男女の給料差

100
57

男性100に対し女性は57

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ゲオホールディングスと似ている会社

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ゲオホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ゲオホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ゲオホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,400万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男11 (女性 15.4%)

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ゲオホールディングスについて

ゲオ 年収と働き方を店舗・中古スマホ・2nd STREETから読む

ゲオ 年収と働き方を店舗・中古スマホ・2nd STREETから読む

ここでは、ゲオの年収だけでなく、どんな事業で稼いでいるのか、どのくらいの規模で働く会社なのかを見ていきます。給料の数字は、店頭の仕事や本部の仕事の背景まで合わせて読むと立体的に見えてきます。

ゲオの働き方を知る前に|どんな会社?

ゲオの働き方を知る前に|どんな会社?

ゲオは、ゲーム・スマホ・家電などの買取販売、新品ゲームの販売、DVD・CD・コミックのレンタル、衣料品や服飾雑貨の中古品販売を行う会社です。身近な名前では、GEO、GEO mobile、2nd STREET、OKURA TOKYOなどがあります。

「中古品を買い取って、整えて、必要な人にもう一度届ける会社」と見るとわかりやすいです。家庭の押し入れに眠っていたゲーム機やスマホが、店頭やネットを通じて次の持ち主へ渡る。ゲオは、その流れを全国規模で動かす大きな物流の川のような会社です。

一方で、ゲオは単なるレンタル店の会社ではなくなっています。2nd STREETでは衣料品や家電、GEO mobileではスマートフォン、OKURA TOKYOでは高級時計なども扱います。働く人にとっては、店舗接客だけでなく、買取査定、商品管理、ネット販売、海外出店など、関わる領域が広いのが特徴です。

ゲオの規模感と年収|売上約4,277億円はどれくらい?

ゲオの規模感と年収|売上約4,277億円はどれくらい?

ゲオの売上は約4,277億円、従業員数は約6,512人です。数字だけでは大きさがつかみにくいですが、6,512人という人数は、小さな町の住民が丸ごとひとつの会社で働いているような規模感です。

店舗数も大きな見どころです。ゲオグループ全体では2,186店舗、GEOは1,054店舗、国内の2nd STREETは880店舗あります。全国の街角に看板があるため、働く場所としては「本社だけで完結する会社」ではなく、現場の積み重ねで成り立つ会社です。

売上約4,277億円は、1万円札を積み上げると山のような金額です。ただし、最終的なもうけは約45億円で、前年より大きく減っています。大きな店網を持つ強さがある一方、仕入れ・出店・在庫管理が少し乱れると利益に響きやすい面もあります。

ちょっとした補足: ゲオのような店舗型の会社は、売上の大きさだけでなく「どれだけ良い商品を買い取れるか」「どの地域に出店するか」が働く人の忙しさや成果にもつながります。

ゲオの年収はいくら?平均約545万円の実感

ゲオの年収はいくら?平均約545万円の実感

ゲオの平均年収は約545万円です。上場企業平均とされる600万円台と比べるとやや下回りますが、小売業の中では極端に低い水準ではありません。年齢の平均は42.51歳なので、若手だけの給与というより、中堅以上も含めた平均値です。

年収約545万円を月の生活感に置き換えると、ボーナスの有無や税金で変わりますが、月の手取りは30万円台前半から中盤を想像する人が多い水準です。家計でいうと、家賃や住宅ローン、教育費を見ながら堅実に組み立てる金額感です。

ただし、ゲオの30歳年収、店長年収、エリアマネージャー年収、GEO mobileなど職種別の年収は、会社が公表している情報では確認できません。検索では気になる人が多い項目ですが、公開数字だけで断定するのは危険です。

年収を見るときは、平均年収約545万円だけでなく、配属先が店舗か本部か、転勤の有無、評価制度、役職に上がるスピードも合わせて確認したいところです。ゲオ 年収は、ひとつの平均値だけでなく、働く場所によって見え方が変わる数字です。

ゲオの働き方|勤続13.34年・育休31.3%をどう見る?

ゲオの働き方|勤続13.34年・育休31.3%をどう見る?

ゲオの平均勤続年数は13.34年です。小売業は人の入れ替わりが多いイメージを持たれがちですが、13年を超える勤続は、一定数の社員が腰を据えて働いていることを示します。長距離列車のように、途中駅で降りる人もいれば、長く乗り続ける人もいる会社です。

男性育休取得率は31.3%、女性管理職比率は15.1%です。男性育休はまだ全員に近い水準ではありませんが、取得実績が数字として出ている点は見ておきたいところです。女性管理職比率も、今後さらに伸ばせる余地があります。

残業時間、有給休暇の取りやすさ、残業代の具体的な支払い条件は、会社が公表している情報では確認できません。ゲオ ホールディングス 残業、ゲオ 残業 時間と検索する人は多いですが、公開数字だけでは職場ごとの差までは読めません。

働き方を判断するなら、面接や説明会で「店舗勤務のシフト例」「繁忙期」「転勤範囲」「店長になるまでの流れ」を聞くのが現実的です。数字は地図、現場の話は道路の混み具合のようなものです。

ゲオの評判はホワイト?データから見える働き方

ゲオの評判はホワイト?データから見える働き方

ゲオがホワイト企業かどうかは、公開数字だけで断定できません。ただ、平均勤続13.34年という数字は、短期離職ばかりの会社ではないことを示しています。長く働く社員が一定数いる点は、働き方を見るうえでプラス材料です。

一方で、ゲオは店舗数が多く、GEO、GEO mobile、2nd STREET、OKURA TOKYOなど扱う商品も幅広い会社です。ゲーム発売、スマホ買取、季節衣料、セール時期など、現場によって忙しさの波はかなり違うはずです。

ご注意ください: ゲオ やばい、ゲオ バイト やばい、ゲオ 評判といった検索語は目立ちますが、口コミだけで会社全体を判断するのは危ういです。大型店と小型店、都市部と地方、社員とアルバイトでは見える景色が変わります。

働きやすさを見るなら、平均勤続、育休、女性管理職、残業の説明、配属制度をセットで確認するのがよいです。ゲオは安定感のある大きな船ですが、配属される甲板によって風の強さが違う会社と考えると近いです。

ゲオ 年収と将来性|中古品市場・海外出店・入社判断

ゲオ 年収と将来性|中古品市場・海外出店・入社判断

ここでは、ゲオの将来性を「中古品市場の伸び」「店舗展開」「ネット販売」「海外展開」から見ていきます。年収が今後どう伸びるかを考えるうえでも、会社がどこで稼ごうとしているかは重要です。

ゲオの業績と年収は伸びてる?売上は約1.4%減

ゲオの売上は約4,277億円で、前年から約1.4%減りました。本業のもうけは約112億円で、前年から約33.1%減っています。さらに最終的なもうけは約45億円で、前年から約58.4%減りました。

数字だけ見ると、勢いが弱まった印象があります。新品ゲーム機や大型ゲームタイトルの反動、店舗関連の費用、天候不順による衣料品の動きなどが影響しています。商売は天気と流行の影響を受けるため、追い風の日も向かい風の日もあります。

ただし、すべてが悪いわけではありません。中古品の衣料・服飾雑貨は市場拡大に沿って成長し、メディア系の中古品もスマートフォンやタブレット端末の需要を背景に伸びています。ゲオ 年収を見るときも、この成長分野に関わる仕事かどうかは注目です。

業績は少しブレーキがかかった状態ですが、エンジンが止まったわけではありません。売上約4,277億円の土台があり、次にどの事業で利益を積み直すかが、働く場所としての見どころになります。

ゲオの将来性|2nd STREET・GEO mobile・海外店舗に注目

ゲオの将来性で大きいのは、中古品市場の広がりです。物価高で新品を買いにくい人が増え、環境への意識も高まるなか、衣料品・家電・スマホを中古で買う流れは太くなっています。節約と楽しさが同じ買い物かごに入る時代です。

2nd STREETは国内だけでなく、米国47店舗、台湾39店舗、マレーシア23店舗、タイ4店舗まで広がっています。日本の古着店が海外の街角に看板を出していく様子は、商店街から国境を越えて店を広げるようなスケール感があります。

GEO mobileでは、中古スマホやタブレット端末を扱っています。iPhone 中古 ゲオ 評判、スマホ買取 ゲオ 口コミと検索されるように、スマホ領域は利用者の関心が高い分野です。店頭サポートを置き、ショッピングモールにも出店しています。

今後は、店舗とネット販売をつなげ、検索しやすさや決済方法を整えることにも力を入れています。ゲオは「店に行く会社」から、「店とネットを行き来して買う会社」へ変わろうとしている段階です。

ゲオの入社前に知りたい注意点|出店・買取・ルール

ゲオに入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は出店の成否です。ゲオは新しい店舗や買収した店舗で成長を狙いますが、場所選びを外すと費用が先に出ます。店を増やすのは、畑を広げるのに似ていて、土が合わなければ収穫は伸びません。

ふたつ目は、中古品の買取量と品質です。ゲオの中古品販売は、お客さんから良い商品を買い取れるかに左右されます。スマホ、ゲーム、衣料品、高級時計など、棚に魅力ある商品が並ばなければ、店の力は弱まります。

みっつ目は、法律や地域ルールへの対応です。中古品の買取では本人確認や記録が必要ですし、大型店では駐車場、騒音、交通への配慮も求められます。ゲーム機を置く施設や音楽・映像レンタルにも守るべきルールがあります。

ゲオは成長分野を持つ一方で、現場の正確さが欠かせない会社です。自由に売るだけではなく、決められた手順をきちんと守る力が評価されやすい職場と考えられます。

ゲオに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方

ゲオに向く人は、商品と人の両方に興味を持てる人です。ゲーム、スマホ、古着、家電、高級時計など、扱う商品は幅広く、毎日同じ景色ではありません。宝探しの市場で、商品の価値を見つける仕事に近い面があります。

新卒なら、店舗運営を通じて接客、売場づくり、在庫管理、スタッフ育成を学びたい人に合いやすいです。採用大学、採用人数、倍率、初任給の詳細は会社が公表している情報では確認できないため、募集要項や説明会で確認が必要です。

転職では、小売店長、エリア運営、買取査定、ネット販売、海外事業、商品企画などの経験が生きる可能性があります。ただし、中途採用の年収や選考難易度は公開数字だけではわかりません。ゲオ 転職を考える人は、求人票の役割と勤務地を細かく見る必要があります。

向かない可能性があるのは、決まった商品だけを長く扱いたい人や、店舗の変化・シフト勤務・繁忙期の波が苦手な人です。ゲオは静かな図書館というより、商品とお客さんが毎日動く大きな駅に近い職場です。

総括:ゲオ 年収・働き方・将来性まとめ

ゲオの平均年収は約545万円で、平均勤続年数は13.34年です。売上約4,277億円、従業員約6,512人の大きな会社で、GEO、GEO mobile、2nd STREET、OKURA TOKYOなど、身近な店舗を全国・海外に広げています。

見るべきポイントは、平均年収だけではありません。男性育休取得率31.3%、女性管理職比率15.1%、中古品市場の成長、海外出店、スマホ買取の伸びを合わせると、ゲオ 年収は「安定した小売企業で、変化の大きい商品を扱う仕事」として読むのが自然です。

就活生は初任給・配属・転勤範囲・研修制度を、転職検討者は役職別年収・残業・評価制度・勤務地を確認しましょう。公開数字を入口に、説明会や求人票で自分の生活に合うかを確かめるのが次の一歩です。

ゲオホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

ゲオホールディングス 544.7万円
同業掲載平均 562.6万円

女性管理職比率の比較

ゲオホールディングス 15.1%
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

ゲオホールディングス 31.3%
同業掲載平均 52.8%

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ゲオホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/8

TDnet PDF
売上高
4,812億円
前年比 +12.5%
営業利益
142億円
前年比 +26.6%
純利益
87億円
前年比 +92.6%
1株配当
34円

来期会社予想

売上高
5,100億円
+6.0%
純利益
60億円
-31.3%

ゲオホールディングスと似ている会社

ゲオホールディングスについてよくある質問

Q.ゲオの平均年収はいくら?

A.ゲオの平均年収は約545万円です。平均年齢は42.51歳なので、若手から中堅・ベテランまで含めた全体の平均と考える必要があります。日本の上場企業平均とされる600万円台よりはやや低めですが、小売業としては一定の水準です。

Q.ゲオの初任給はいくら?

A.ゲオの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。ゲオ 新卒 給料、ゲオ ホールディングス 新卒 給料と検索する人は多いですが、年度や職種で変わる可能性があります。最新の募集要項で確認するのが確実です。

Q.ゲオの新卒採用人数や採用大学、倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、会社が公表している情報では確認できません。ゲオ 採用人数、ゲオ 採用大学、ゲオ 新卒 倍率は検索されやすい項目ですが、数字を作って判断するのは避けたいところです。

Q.ゲオの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は13.34年です。小売業としては一定期間働き続ける社員がいると読めますが、新卒配属後の実態は店舗や職種で差があるため、説明会で確認するのが現実的です。

Q.ゲオは転職するのが難しい?

A.ゲオの中途採用の難易度は、会社が公表している情報では確認できません。店舗運営、買取、スマホ販売、海外展開、ネット販売など職種が広いため、経験との相性で難しさは変わります。求人票では、担当範囲と勤務地を特に確認したいです。

Q.ゲオの中途採用の年収や店長年収は?

A.中途採用の年収、店長年収、エリアマネージャー年収は、公表情報では確認できません。平均年収は約545万円ですが、これは全社員の平均です。転職では、求人票の提示年収、賞与、残業代、転勤条件を個別に見る必要があります。

Q.ゲオの女性の働きやすさや育休は?

A.女性管理職比率は15.1%、男性育休取得率は31.3%です。女性の登用は一定の実績がありますが、まだ伸びる余地もあります。育休については男性の取得実績が出ている点が材料になりますが、部署ごとの取りやすさまでは公開数字ではわかりません。

Q.ゲオの将来性はある?評判だけで判断していい?

A.ゲオは中古品市場、2nd STREETの海外展開、GEO mobileの中古スマホ、ネット販売強化に力を入れています。一方で、直近は売上が約1.4%減り、最終的なもうけも減っています。評判や口コミだけでなく、数字と事業の方向性を合わせて見ることが大切です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ゲオホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ゲオホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はゲオホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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