はるやまホールディングスの年収・働き方データ

はるやま 年収は約613万円｜スーツ小売の給料・働き方を読む

ここでは、はるやまがどんな会社で、どれくらいの規模で、働く人の年収や勤続年数がどう見えるのかを整理します。数字だけでなく、店舗で働く姿や本社で支える仕事のイメージまで近づけて見ていきます。

はるやまはどんな会社？年収を見る前に事業を整理

はるやまは、スーツやシャツ、礼服、レディース向け衣料などを作って売っている会社です。主な仕事場は全国の店舗で、はるやま商事やモリワンなどの会社が衣料品販売を担っています。街道沿いの大型店から地域の店舗まで、生活圏に近い場所で商売をしているのが特徴です。

商品面では、「NEW BIZ WEAR」を掲げ、機能性オフィスカジュアル、健康商品、レディース向け商品を広げています。アイシャツ、洗えるスーツ、オーダースーツ、EC限定の新レディースブランド「Muscat」など、検索されやすい商品名も多くあります。

はるやまをたとえるなら、単なるスーツ売り場ではなく、働く人の毎朝を整える「身だしなみの駅」のような存在です。新卒の入社式、転職面接、冠婚葬祭まで、人の節目に関わる商品を扱います。

ちょっとした補足: はるやま 年収を見るときは、店舗販売だけでなく、商品企画、法人営業、EC、総務、人事、不動産管理などの仕事も含まれている点を意識すると、数字の見え方が少し立体的になります。

はるやまの規模感は？売上約361億円・370店舗の実感

はるやまの売上は約361億円、従業員数は約1,097人です。店舗数は2025年3月末時点で370店舗あり、北海道・東北から九州まで広く展開しています。370店舗という数は、1県あたり平均で約8店舗ある計算です。

地域別に見ると、近畿104店舗、中国57店舗、関東53店舗、中部・北陸53店舗、九州51店舗など、西日本を中心に厚みがあります。地図にピンを打つと、スーツを売る小さな灯台が全国に並んでいるようなスケール感です。

売上約361億円は、1日あたりに直すと約9,900万円です。もちろん季節で波はありますが、毎日ひとつの地方商業施設が動いているような金額です。新卒にとっては配属先の多さ、転職者にとっては勤務地や職種の幅を考える材料になります。

| 項目 | 数字 |

|---|---:|

| 売上 | 約361億円 |

| 従業員数 | 約1,097人 |

| 店舗数 | 370店舗 |

| 平均年齢 | 46.9歳 |

| 平均勤続年数 | 11.8年 |

ここまで見ると、はるやまは巨大企業というより、全国に根を張った中堅規模の小売グループです。顔の見える店舗運営と、全国展開の仕組みが同居している会社といえます。

はるやまの年収はいくら？平均約613万円と店長年収の見方

はるやまの平均年収は約613万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、はるやま 年収はおおむね平均圏にあります。小売業は店舗勤務やシフト勤務が多い業界なので、この水準は一定の安定感があります。

年収約613万円を家計に置き換えると、月の額面は単純平均で約51万円です。手取りは家族構成や保険料で変わりますが、ひとり暮らしなら家賃や貯蓄を組み立てやすく、家庭を持つ場合も共働きなら住宅ローンを検討しやすい水準です。

一方で、はるやまの30歳年収、店長年収、職種別年収、ボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が46.9歳なので、新卒すぐや20代の年収が平均613万円に届くとは限らない点は見落とせません。

年収を見るときのポイントは次の3つです。

- 平均年収約613万円は全社員の平均として見る

- 平均年齢46.9歳のため、若手の給料とは分けて考える

- 店長・本社・販売職などの差は公表されていない

はるやま 年収は「小売業として悪くない」一方で、若手や店長の実額を知るには採用ページ、面談、口コミ情報をあわせて確認する必要があります。数字の平均だけで判断すると、試着室の鏡を一面だけ見ている状態になりやすいです。

はるやまの働き方は？勤続11.8年・女性管理職25.0%を見る

はるやまの平均勤続年数は11.8年です。小売業では転勤、土日勤務、接客負荷などで人の入れ替わりが起きやすいため、10年を超える勤続年数は、一定期間腰を据えて働く人がいることを示しています。

女性管理職比率は25.0%です。4人に1人が女性管理職という計算で、レディーススーツや女性向け商品を扱う会社として、売り場や管理職に女性の視点が入りやすい土台があります。数字だけ見ると、真っ白なシャツに一本筋の通った折り目が入っている印象です。

ただし、男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得状況、新卒の離職率は、会社が公表している情報では確認できません。働きやすさを判断するには、店舗勤務のシフト、繁忙期、配属地域を採用面談で具体的に聞くことが大切です。

ご注意ください: はるやまはスーツ需要が高まる3月や冬場に売上が寄りやすい会社です。新入社員向けスーツ、礼服、コートが動く時期は、店舗の忙しさも増える可能性があります。

はるやまの評判は「やばい」？口コミを見る前に押さえる数字

「はるやま やばい」「はるやま 商事 やばい」と検索されることがありますが、会社が公表している数字だけで危険な会社と断定する材料はありません。売上は前年から0.6%増え、最終的なもうけも約6.7億円となっています。

一方で、本業のもうけは約6.3億円で、前年より32.5%減っています。物価高、為替の動き、店舗改装やシステム刷新などの費用が重なったためです。見た目は営業を続ける店でも、裏側では家計簿の支出欄が少し重くなっている状態に近いです。

口コミを見るなら、次のように分けると判断しやすくなります。

- 商品の評判: アイシャツ、洗えるスーツ、レディーススーツなど

- 働き方の評判: 店舗シフト、繁忙期、接客量など

- 待遇の評判: ボーナス、退職金、福利厚生など

はるやまの評判は、商品を買う人の口コミと、働く人の口コミが混ざりやすいテーマです。転職や就活で見る場合は、「自分が働く職種の口コミか」を切り分けると、情報の霧がかなり晴れます。

はるやま 年収と将来性｜NEW BIZ WEAR・EC・店舗改革の行方

ここでは、はるやまの業績、これから力を入れる領域、入社前に知っておきたい注意点を見ていきます。年収は過去の結果でもあり、将来の会社の体力を映す鏡でもあります。

はるやまの売上は約361億円で、前年から0.6%増えました。お客様一人あたりの購入額が好調だったことが支えになっています。店頭でスーツや礼服をまとめて選ぶ人が増えると、レジの一回あたりの金額が厚くなるイメージです。

ただし、本業のもうけは約6.3億円で、前年より約3億円減りました。割合で見ると32.5%減です。商品原価の上昇、設備投資、修繕費、システム刷新などが重く、売上が増えても利益が残りにくい年でした。

最終的なもうけは約6.7億円で、前年より65.2%増えています。本社移転などに伴う固定資産売却益が影響しています。つまり、日々の商売だけで一気に伸びたというより、特別な要因も含めて数字が改善したと見るのが自然です。

働く場所としては、売上が急落している会社ではない点は安心材料です。でも、本業のもうけが細くなっている点は見逃せません。給料の原資は売上だけでなく、最後に会社へ残るもうけにも左右されます。

はるやまは、これからの方向性として「NEW BIZ WEAR」を掲げています。スーツ一辺倒ではなく、機能性オフィスカジュアル、健康商品、レディース向け商品を広げる方針です。働く服の地図を、黒いスーツだけの一色刷りから多色刷りに変えようとしている段階です。

EC限定の新レディースブランド「Muscat」も立ち上げています。さらに、ECで注文して店舗で確認・受け取り・支払いができる仕組みや、店頭にない色やサイズをその場で注文し自宅配送できる仕組みも進めています。

店舗面では、「ほっとひと息ステーション」を広げています。ボディリフレッシュカプセルなどを置き、店を単なる買い物場所ではなく、地域の人が立ち寄るリラックス空間にする狙いです。スーツ売り場に、小さな休憩所を差し込む発想です。

はるやまの将来性は、スーツ需要の縮小にどう対応するかで決まります。新卒なら変化期の店舗運営を経験できる可能性があり、転職者ならEC、商品企画、店舗改善などの実務経験を活かす余地があります。

はるやまに入社を考えるなら、魅力だけでなく注意点も見ておきたいところです。会社が公表している情報から見ると、特に大きいのは需要の季節差、競争の強さ、店舗運営コストの3つです。

ひとつ目は、売上が下期に寄りやすいことです。2025年3月期は、上期の売上が約138億円、下期が約223億円でした。冬物や新入社員向けスーツが動く時期に、年間の山が来る形です。仕事量も波のある海のように上下する可能性があります。

ふたつ目は、スーツ需要の中長期的な変化です。少子高齢化、オフィス服のカジュアル化、在宅勤務の広がりで、昔ながらの紳士服需要は細くなりやすい状況です。はるやまは機能性商品やレディース、健康商品で対応しようとしています。

みっつ目は、店舗の改装・退店・移転に費用がかかることです。2025年3月期は9店舗を新しく出し、13店舗を閉めました。全国370店舗の網を張り替える作業は、古い網を直しながら新しい魚場を探すような地道さがあります。

転職者は、はるやま 中途採用の募集職種を見るときに、店舗販売なのか、本社管理なのか、EC関連なのかを必ず分けて確認したいところです。同じ会社でも、忙しさや評価される力が大きく変わります。

はるやまに向くのは、接客を通じて人の節目を支えたい人です。新卒なら、入社式用スーツを選ぶ学生や、転職面接に向かう社会人に向き合う場面があります。服を売るというより、相手の背中を少し押す仕事に近いです。

また、地域密着の店舗運営に興味がある人にも合いやすいです。はるやまは「地域に必要とされる店」を目指しており、店舗ごとの集客やサービス改善が重要です。商店街の一角にある相談窓口のように、地元のお客様との関係が積み上がります。

一方で、土日祝の勤務や繁忙期の接客量が苦手な人は、配属先をよく確認した方がよいです。会社が公表している情報では残業時間や有給休暇の取得状況が確認できないため、面接で実際のシフト例を聞くことが大切です。

転職者の場合、販売経験、店長経験、アパレル経験、EC運営、法人営業、人事などの経験は活かしやすい可能性があります。ただし、中途採用の年収レンジや選考倍率は公表されていません。求人票ごとの確認が必要です。

はるやま 年収は平均約613万円で、上場企業平均の600万円台と近い水準です。平均勤続年数11.8年、女性管理職比率25.0%、売上約361億円という数字からは、全国店舗を持つ安定した小売グループの姿が見えます。

一方で、本業のもうけは前年より減っており、スーツ需要の変化や物価高への対応が課題です。はるやまはNEW BIZ WEAR、Muscat、EC、ほっとひと息ステーションで売り場の形を変えようとしています。

就活生は初任給・配属・シフト・研修制度を、転職検討者は中途採用の年収レンジ・職種別の働き方・評価制度を確認すると、平均年収だけでは見えない現実に近づけます。求人票と採用面談で、数字の裏側まで確かめてください。