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ヒマラヤの年収・働き方データ

ヒマラヤの年収・働き方データ

ヒマラヤは、スポーツ用品やレジャー用品を販売している小売業の会社です。 ヒマラヤの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.ヒマラヤについて
  7. 7. └ ヒマラヤ 年収とスポーツ用品店で働く現実
  8. 8. └ ヒマラヤはどんな会社?年収を見る前に知るスポーツ用品の仕事
  9. 9. └ ヒマラヤの規模感と年収|売上約604億円・従業員約721人
  10. 10. └ ヒマラヤの年収はいくら?平均約500万円の実感
  11. 11. └ ヒマラヤの働き方と福利厚生|勤続13.65年・育休68.0%
  12. 12. └ ヒマラヤの評判は「やばい」?年収データから見える現実
  13. 13. └ ヒマラヤ 年収を支える将来性と入社判断
  14. 14. └ ヒマラヤの業績は伸びてる?年収への影響を読む
  15. 15. └ ヒマラヤの将来性は?ネット販売・中古品・小型店がカギ
  16. 16. └ ヒマラヤ入社前の注意点|年収だけで見落とせない3つ
  17. 17. └ ヒマラヤに向く人・向かない人|新卒と転職の評判目線
  18. 18. └ 総括:ヒマラヤ 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

ヒマラヤのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

500万円

同業平均: 563万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13.65年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

721人

+臨時 1,331人 (派遣・契約)

女性管理職

10.1%

同業平均: 15.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

68.0%

同業平均: 52.8%

同業平均
0% 100%

平均年齢

39.58歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

197位/320社

男性育休

57位/157社

平均勤続

103位/320社

男女の給料差

100
64

男性100に対し女性は64

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ヒマラヤと似ている会社

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ヒマラヤの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ヒマラヤの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ヒマラヤの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

9,400万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,880万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男5 (女性 28.6%)

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ヒマラヤについて

ヒマラヤ 年収とスポーツ用品店で働く現実

ヒマラヤ 年収とスポーツ用品店で働く現実

ヒマラヤ 年収を見るときは、金額だけでなく「どんな商売で、どんな働き方をしているか」まで合わせて見ることが大切です。ここでは、会社の規模、給料の実感、勤続年数、育休などをまとめて確認します。

ヒマラヤはどんな会社?年収を見る前に知るスポーツ用品の仕事

ヒマラヤはどんな会社?年収を見る前に知るスポーツ用品の仕事

ヒマラヤは、スポーツ用品やレジャー用品を販売している小売業の会社です。ヒマラヤスポーツを中心に、ゴルフ用品、アウトドア用品、ランニングシューズ、部活動向けの用具などを扱っています。

「スポーツ用品を作って売っている会社」というより、競技用具から日常で使うシューズまで、スポーツに関わる商品を選びやすく届ける会社と見るとわかりやすいです。体育館、ゴルフ場、キャンプ場、通学路までをひとつの売り場につなぐような仕事です。

ヒマラヤは店舗販売だけでなく、ネット販売にも力を入れています。子会社のコアブレイン株式会社は、ネット販売の注文受付、梱包、発送、問い合わせ対応などを担っています。店頭とネットの両方を動かす、裏側の物流も大事な仕事です。

ご注意ください: 検索では「ヒマラヤ ホワイト」「ヒマラヤ クリーム 口コミ」なども出ますが、この記事で扱うヒマラヤはスポーツ用品小売の株式会社ヒマラヤです。化粧品や別商品の口コミとは分けて考える必要があります。

ヒマラヤの規模感と年収|売上約604億円・従業員約721人

ヒマラヤの規模感と年収|売上約604億円・従業員約721人

ヒマラヤの売上は約604億円、従業員数は約721人です。全国の店舗数は2025年8月末時点で101店舗、売場面積は約219,506平方メートルです。東京ドーム約4.7個分の売り場で、スポーツ用品が並んでいるような広さです。

売上約604億円という数字は、個人の家計とは桁が違います。年商6億円の会社が100社集まったような規模で、地域のスポーツ需要を広く受け止める小売チェーンといえます。

ただし、従業員約721人で全国101店舗を支えているため、現場の一人ひとりの役割は軽くありません。店舗では接客、商品管理、売り場づくり、季節商品の入れ替えなど、体を動かす仕事も多いと考えられます。

数字だけを見ると中堅規模ですが、スポーツ用品店としては存在感があります。小さな専門店というより、全国の部活動、ランニング、ゴルフ、アウトドア需要を束ねる広い網のような会社です。

ヒマラヤの年収はいくら?平均約500万円の実感

ヒマラヤの年収はいくら?平均約500万円の実感

ヒマラヤの平均年収は約500万円です。日本の上場企業平均は600万円台とされるため、全体平均と比べると高年収企業とは言いにくい水準です。ただし、小売業は店舗運営を中心とするため、製造業や金融業より平均年収が低く出やすい業界です。

年収約500万円なら、月収換算では単純計算で約41万円です。税金や社会保険を引いた手取りは、家族構成にもよりますが月30万円前後がひとつの目安になります。家計でいえば、ぜいたくな大型船ではなく、燃費を見ながら安定航行する車に近い感覚です。

ヒマラヤ スポーツ 店長 年収、職種別年収、30歳年収、中途採用の個別年収は、会社が公表している情報では確認できません。店長や本部職、販売職で差がある可能性はありますが、数字を作って語ることはできません。

ボーナスについても、ヒマラヤ ボーナスの支給月数や平均額は公表されていません。なお検索で出る「ヒマラヤ ボーナス払い」「ヒマラヤ カード ボーナス払い」は、買い物時の支払い方法を指すことが多く、社員の賞与とは別物です。

ヒマラヤの働き方と福利厚生|勤続13.65年・育休68.0%

ヒマラヤの働き方と福利厚生|勤続13.65年・育休68.0%

ヒマラヤの平均勤続年数は13.65年です。小売業は人の入れ替わりが起きやすい業界ですが、10年を超えている点は、一定期間腰を据えて働く人がいることを示しています。砂場に立てた旗ではなく、根を張った街路樹に近い数字です。

男性の育休取得率は68.0%、女性管理職比率は10.1%です。男性育休は約7割で、子育てをしながら働く制度利用が進みつつある印象です。一方、女性管理職比率は1割ほどなので、管理職登用の広がりにはまだ伸びしろがあります。

残業時間、有給取得率、退職金制度、詳しい福利厚生は、会社が公表している情報では確認できません。ヒマラヤ 福利厚生やヒマラヤ 退職金を調べる人は、採用ページや募集要項で最新情報を必ず確認したいところです。

ちょっとした補足: 平均勤続年数が長いから全員が働きやすい、とは限りません。店舗勤務は土日祝の勤務や繁忙期対応もあり得ます。自分の生活リズムと合うかを見ることが大切です。

ヒマラヤの評判は「やばい」?年収データから見える現実

ヒマラヤの評判は「やばい」?年収データから見える現実

「ヒマラヤ やばい」「ヒマラヤ スポーツ やばい」と検索されることがありますが、会社が公表している数字だけで極端に良い・悪いと断定するのは危険です。平均年収約500万円、勤続13.65年、男性育休68.0%を見る限り、一定の安定感はあります。

一方で、最終的なもうけは約1,100万円とかなり薄く、利益面では厳しさがあります。売上約604億円に対して、最後に残るもうけが小さいため、巨大な売り場を走らせながら、ゴール前で息が上がっているような状態にも見えます。

ヒマラヤ オンライン 評判、ヒマラヤ ゴルフ フィッティング 評判、ヒマラヤ 買取 口コミなどは、利用者目線の店舗・サービス評価です。就職や転職では、接客品質への期待が高い職場と受け止める材料になります。

データから見ると、ヒマラヤは安定感と現場の忙しさが同居する会社です。穏やかな楽園というより、季節ごとに売り場が表情を変えるスポーツ用品の現場で、足腰を使って働く会社と考えると現実に近いです。

ヒマラヤ 年収を支える将来性と入社判断

ヒマラヤ 年収を支える将来性と入社判断

ヒマラヤ 年収の今後を考えるには、売上だけでなく、もうけの厚さ、ネット販売、店舗戦略、天候リスクまで見る必要があります。ここからは、新卒と転職の両方に向けて、入社前の判断材料を整理します。

ヒマラヤの業績は伸びてる?年収への影響を読む

ヒマラヤの直近の売上は約604億円で、前年から3.3%増えています。シューズや用具類、部活動関連の需要が堅調で、売上そのものは前の年を上回りました。店舗も3店出店し、1店退店したため、店舗数は2店増えています。

一方、本業のもうけは約2.85億円で、前年から7.3%減りました。さらに最終的なもうけは約1,100万円で、前年から94.6%減っています。売上は伸びたのに、手元に残るもうけが細った形です。

これは、物流費や人件費などのコスト上昇が重くなったためです。家計でたとえると、給料は少し増えたものの、食費、電気代、ガソリン代が上がって、月末に残るお金が少なくなった状態です。

年収面では、売上が増えている点は前向きですが、利益の薄さは注意材料です。社員への還元を増やすには、売上だけでなく、売った後にどれだけもうけが残るかが重要になります。

ヒマラヤの将来性は?ネット販売・中古品・小型店がカギ

ヒマラヤは、既存店の強化を最優先課題として、価格や商品構成を見直しています。店頭では、競技スポーツ、シューズ、ゴルフ、アウトドアなど、地域の需要に合わせた売り場づくりを進めています。

ネット販売では、中古品などネット専用商品の拡充、専用物流センターの効率化に取り組んでいます。ヒマラヤ ネクスト ユーズド 評判のような検索がある通り、中古・買取・再販売への関心も高まっています。

今後の方向性として、ヒマラヤはスポーツ領域、生活に近い商品領域、健康領域を広げようとしています。小型店の開発、飲食や健康美をテーマにした商品、海外向けの自社ブランド販売も視野に入れています。

スポーツ用品店というより、運動靴から健康習慣までを扱う生活インフラに近づこうとしている印象です。校庭だけでなく、通勤路、公園、リビングまで商圏に入れるような広げ方です。

ヒマラヤ入社前の注意点|年収だけで見落とせない3つ

ひとつ目は、天候の影響です。スキー、スノーボード、冬物衣料、キャンプ用品などは、気温や降雪量に左右されます。雪が少ない年はウインター用品が動きにくく、猛暑や寒暖差も季節商品の売れ方に影響します。

ふたつ目は、競争の激しさです。スポーツメーカーが自社のネット販売を強め、衣料品を扱う他業種もスポーツ寄りの商品に入ってきています。ヒマラヤは専門性で戦う必要があり、接客力や商品知識がより大事になります。

みっつ目は、コスト上昇です。人件費、物流費、仕入れ価格が上がると、売上が伸びても利益が残りにくくなります。大きな水槽に水を注いでも、底に小さな穴があれば水位が上がりにくいのと似ています。

新卒の場合は、店舗で経験を積む可能性を考えておきたいです。転職の場合は、中途採用でどの職種に入るのか、販売、店長候補、本部、ネット販売関連で働き方が変わる可能性があります。

ヒマラヤに向く人・向かない人|新卒と転職の評判目線

ヒマラヤに向くのは、スポーツ用品が好きで、接客や売り場づくりを楽しめる人です。シューズのサイズ感、ゴルフ用品の選び方、部活動用品の買い替え相談など、お客様の生活に近い場面で役に立ちたい人に合いやすいです。

新卒では、最初から華やかな企画職だけを想像するより、店舗で商品とお客様を知る姿勢が大切です。ヒマラヤ 新卒、ヒマラヤ インターン、ヒマラヤ 採用大学、ヒマラヤ 倍率は検索されていますが、詳しい数字は公表されていません。

転職では、即戦力として店舗運営、販売管理、ネット販売、物流、商品企画などの経験が評価される可能性があります。ヒマラヤ 中途採用やヒマラヤ 転職を考える人は、募集職種ごとの仕事内容を細かく見る必要があります。

向かない可能性があるのは、土日中心の商売や季節変動にストレスを感じやすい人です。雪山、ゴルフ場、部活動の大会時期のように、需要の波がある仕事なので、一定の変化を楽しめるかが分かれ目になります。

総括:ヒマラヤ 年収・働き方・将来性まとめ

ヒマラヤ 年収は平均約500万円で、上場企業全体の平均よりは控えめです。ただし、平均勤続年数13.65年、男性育休取得率68.0%、全国101店舗という数字を見ると、スポーツ用品小売として一定の安定感があります。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約500万円で、小売業としては安定水準

- 売上は約604億円、前年より3.3%増

- 最終的なもうけは約1,100万円で、利益面は厳しい

- ネット販売、中古品、小型店、健康領域に成長余地

- 初任給、倍率、採用大学、店長年収は公表されていない

ヒマラヤを就職・転職先として見るなら、年収だけでなく、店舗で働く現実、スポーツへの関心、将来の配属可能性まで合わせて確認すると判断しやすくなります。募集要項と採用ページで、最新の給与・福利厚生・勤務地を見比べてください。

ヒマラヤと業界平均の比較

平均年収の比較

ヒマラヤ 499.8万円
同業掲載平均 562.6万円

女性管理職比率の比較

ヒマラヤ 10.1%
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

ヒマラヤ 68%
同業掲載平均 52.8%

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ヒマラヤの最新決算

最新発表

2026年8月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/10

TDnet PDF
売上高
290億円
前年比 +0.9%
営業利益
-2億円
純利益
-2億円
1株配当
26円

来期会社予想

売上高
620億円
+2.6%
純利益
3億円

ヒマラヤと似ている会社

ヒマラヤについてよくある質問

Q.ヒマラヤの平均年収はいくら?

A.ヒマラヤの平均年収は約500万円です。平均年齢は39.58歳なので、若手だけの平均ではなく、中堅社員も含めた数字です。日本の上場企業平均である600万円台と比べるとやや低めですが、小売業としては安定した水準と見られます。

Q.ヒマラヤの初任給はいくら?

A.ヒマラヤ 初任給やヒマラヤ 新卒 給料は検索されていますが、会社が公表している情報では具体的な初任給は確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページの募集要項で、基本給、手当、勤務地、転勤の有無を確認してください。

Q.ヒマラヤの新卒採用人数や倍率は?

A.ヒマラヤ 新卒採用の人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。倍率は年度や職種で大きく変わるため、数字が出ていない場合は、インターンや説明会の参加枠、募集職種の数を見るのが現実的です。

Q.ヒマラヤの新卒の離職率は高い?

A.ヒマラヤ 離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は13.65年です。小売業としては長く働く人が一定数いると考えられますが、店舗勤務の忙しさや土日勤務との相性は、人によって感じ方が分かれます。

Q.ヒマラヤは転職するのが難しい?

A.ヒマラヤ 転職やヒマラヤ 中途採用の難易度は、会社が公表している情報では確認できません。販売経験、店長経験、商品管理、ネット販売、物流などの経験がある人は、募集職種と合いやすい可能性があります。応募前に職種別条件を確認してください。

Q.ヒマラヤの中途採用の年収や店長年収は?

A.ヒマラヤ スポーツ 店長 年収や中途採用の年収レンジは、公表されていません。平均年収は約500万円ですが、店長、本部職、販売職、ネット販売関連では差が出る可能性があります。面接前に求人票の給与欄を細かく見る必要があります。

Q.ヒマラヤの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は10.1%、男性育休取得率は68.0%です。育休取得の数字は前向きですが、女性管理職はまだ1割ほどです。制度があるかだけでなく、店舗配属、勤務時間、復職後の働き方を確認すると、実態に近づけます。

Q.ヒマラヤの将来性はある?

A.ヒマラヤは売上約604億円で、直近は前年より3.3%増えています。ネット販売、中古品、健康領域、小型店などに広げる方針もあります。一方で、最終的なもうけは約1,100万円まで減っており、利益を厚くできるかが今後の焦点です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ヒマラヤのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ヒマラヤに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はヒマラヤが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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