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壱番屋の年収・働き方データ

壱番屋の年収・働き方データ

壱番屋は、カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」を中心に、国内外で飲食店を展開している会社です。 壱番屋の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.壱番屋について
  7. 7. └ 壱番屋 年収はなぜこの水準?CoCo壱番屋の給料・勤続・評判を読む
  8. 8. └ 壱番屋はどんな会社?年収の土台はCoCo壱番屋の店舗網
  9. 9. └ 壱番屋の規模感は?売上約610億円・従業員約1,235人の実感
  10. 10. └ 壱番屋の平均年収は約613万円|30歳・ボーナスの実態は?
  11. 11. └ 壱番屋の働き方は?勤続12.1年・育休・女性管理職から読む
  12. 12. └ 壱番屋の評判は「やばい」?口コミを見る前に知るべき働き方
  13. 13. └ 壱番屋 年収と将来性|カレー専門店・原材料高・海外展開から見る入社判断
  14. 14. └ 壱番屋の業績は伸びてる?売上610億円・利益49億円の勢い
  15. 15. └ 壱番屋の将来性は?2030年に2,100店舗・利益100億円を目指す
  16. 16. └ 壱番屋に入社前に知りたい注意点|評判より先に見る3つのリスク
  17. 17. └ 壱番屋に向く人・向かない人|新卒と転職で見る働き方
  18. 18. └ 総括:壱番屋 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

壱番屋のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

613万円

同業平均: 563万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

12.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,235人

+臨時 590人 (派遣・契約)

女性管理職

15.1%

同業平均: 15.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

37.5%

同業平均: 52.8%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

91位/320社

男性育休

98位/157社

平均勤続

131位/320社

男女の給料差

100
61

男性100に対し女性は61

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壱番屋と似ている会社

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壱番屋の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

壱番屋の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

壱番屋の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,256万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男6 (女性 25.0%)

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壱番屋について

壱番屋 年収はなぜこの水準?CoCo壱番屋の給料・勤続・評判を読む

壱番屋 年収はなぜこの水準?CoCo壱番屋の給料・勤続・評判を読む

壱番屋 年収を考えるには、給料の数字だけでなく、どんな店をどれくらいの規模で動かしているかを見る必要があります。カレーの皿の裏側には、店舗運営、商品開発、物流、海外展開まで広い仕事があります。

壱番屋はどんな会社?年収の土台はCoCo壱番屋の店舗網

壱番屋はどんな会社?年収の土台はCoCo壱番屋の店舗網

壱番屋は、カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」を中心に、国内外で飲食店を展開している会社です。カレーを作って売っている会社でありながら、加盟店への食材販売や店舗運営の支援も行っています。

身近に見えるCoCo壱番屋ですが、実際には大きな厨房を全国に広げたような会社です。ポークカレー、ロースカツカレー、手仕込とんかつカレーなど、日常食として選ばれる商品を軸にしています。

壱番屋は「パスタ・デ・ココ」「旭川成吉思汗 大黒屋」「麺屋たけ井」「博多もつ鍋前田屋」なども抱えています。カレー一本のように見えて、食の楽しさを広げる方向へ枝を伸ばしている点が特徴です。

ちょっとした補足: 壱番屋はハウス食品グループ本社の子会社です。家庭のカレーで知られる会社とつながっているため、ブランドの安心感は、転職検討者にとっても見逃せない材料です。

壱番屋の規模感は?売上約610億円・従業員約1,235人の実感

壱番屋の規模感は?売上約610億円・従業員約1,235人の実感

壱番屋の売上は約610億円、従業員数は約1,235人です。610億円という数字は、毎日約1.7億円ずつ売上が積み上がるような規模で、街の飲食店というより全国チェーンの司令塔に近い存在です。

国内のCoCo壱番屋は1,203店舗、海外のCoCo壱番屋は216店舗あります。合計で見ると、ひとつの大きな街にカレー店が点々と並び、昼どきに一斉に湯気を上げているようなスケール感です。

国内では直営店だけでなく、フランチャイズ加盟店も多くあります。壱番屋の仕事は店を出すだけではなく、加盟店に食材や設備を届け、店舗経営を支える役割もあります。

数字を近くに引き寄せると、従業員約1,235人は中規模の高校を数校合わせたような人数です。壱番屋 年収の背景には、この人数で全国と海外の店舗網を支える密度の高い仕事があります。

壱番屋の平均年収は約613万円|30歳・ボーナスの実態は?

壱番屋の平均年収は約613万円|30歳・ボーナスの実態は?

壱番屋の平均年収は約613万円です。上場企業の平均が600万円台とされることを考えると、平均並みに近い水準です。外食・小売業では現場負担が大きくなりやすいため、壱番屋 年収は悪くない位置にあります。

年収約613万円を家計の感覚に直すと、税金や社会保険料を引いた月の手取りは、おおむね30万円台後半から40万円前後が目安になります。家賃や住宅ローンを組むにも、無理をしすぎなければ計画を立てやすい水準です。

ただし、30歳の年収、職種別年収、店舗勤務と本部勤務の差、ボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。壱番屋のボーナスを知りたい人は、採用ページや面接で確認する必要があります。

小さな比較で見ると、壱番屋 年収の見方は次の通りです。

| 見るポイント | 公表されている内容 |

|---|---|

| 平均年収 | 約613万円 |

| 平均年齢 | 42.0歳 |

| 平均勤続年数 | 12.1年 |

| 30歳年収 | 公表されていません |

| ボーナス詳細 | 公表されていません |

数字だけを見ると安定感がありますが、平均年齢42.0歳という点も大切です。新卒1年目や20代前半がすぐに約613万円になる、という意味ではありません。

壱番屋の働き方は?勤続12.1年・育休・女性管理職から読む

壱番屋の働き方は?勤続12.1年・育休・女性管理職から読む

壱番屋の平均勤続年数は12.1年です。飲食業は人の入れ替わりが起きやすい業界ですが、10年を超える数字は、腰を据えて働く人も一定数いることを示しています。

男性育休取得率は37.5%、女性管理職比率は15.1%です。男性育休はまだ全員が取る状態ではありませんが、取得実績が数字として出ている点は前向きに見られます。

女性管理職比率15.1%は、飲食・小売の現場を持つ会社としては一定の進展があります。一方で、管理職の男女差が完全になくなっているとは言い切れません。階段でいえば、まだ途中の踊り場にいる状態です。

残業時間、有給休暇の取得率、退職金、福利厚生の細かい内容は、会社が公表している情報だけでは確認できません。壱番屋の福利厚生を重視する人は、募集要項で制度名と利用実績を分けて見るのが現実的です。

壱番屋の評判は「やばい」?口コミを見る前に知るべき働き方

壱番屋の評判は「やばい」?口コミを見る前に知るべき働き方

「壱番屋 やばい」「coco 壱番屋 口コミ」と検索する人は、職場の厳しさを心配しているはずです。データから見ると、壱番屋は平均勤続12.1年、平均年収約613万円で、極端に不安定な会社とは言いにくいです。

ただし、飲食店は昼食時や夕食時に一気に忙しくなります。店内が満席になり、注文、調理、片付けが波のように押し寄せる場面もあります。壱番屋の現場仕事は、静かな事務作業とは違う体力が必要です。

評判や口コミを見るときは、店舗勤務、本部勤務、地域、役職を分けて読むことが大切です。同じ壱番屋でも、駅前店と郊外店では忙しさのリズムが違います。雨の日の道路と晴れの日の道路くらい、体感が変わります。

データから推測すると、壱番屋は安定した全国チェーンの魅力と、飲食現場ならではの忙しさが同居する職場です。口コミは参考になりますが、最後は自分がどの働き方に近いかで判断したいところです。

壱番屋 年収と将来性|カレー専門店・原材料高・海外展開から見る入社判断

壱番屋 年収と将来性|カレー専門店・原材料高・海外展開から見る入社判断

壱番屋 年収が今後も保たれるかは、業績と将来性に左右されます。カレー専門店としての強さ、食材価格の上昇、海外店舗の伸びを合わせて見ると、入社後の景色が見えやすくなります。

壱番屋の業績は伸びてる?売上610億円・利益49億円の勢い

壱番屋の売上は約610億円で、前の年から10.6%増えました。営業利益は約49億円で4.5%増、純利益は約31億円で18.1%増です。売上も利益も増えており、業績は伸びています。

国内CoCo壱番屋の店舗売上は約920億円で、前の年から7.6%増えました。カレーソースの販売価格改定や店舗売上の好調が追い風になっています。鍋の火力が少し強くなったような状態です。

一方で、客数は前の年から1.5%減りました。メニュー価格の改定により客単価は9.9%増えていますが、来店人数は少し弱くなっています。値上げで売上は伸びても、お客様の足取りは軽くない面があります。

壱番屋は強いブランドを持っていますが、食材、人件費、物流費の上昇を受けています。業績は好調でも、楽な追い風だけで走っているわけではありません。

壱番屋の将来性は?2030年に2,100店舗・利益100億円を目指す

壱番屋は2030年に、グループ全体で2,100店舗、営業利益100億円を目指しています。現在の国内CoCo壱番屋1,203店舗、海外CoCo壱番屋216店舗から、さらに店を増やす計画です。

方向性としては、国内CoCo壱番屋を成長の中心に置きつつ、海外ではアジアや北米を中心に広げる考えです。カレーの皿を日本の食卓から世界のフードコートへ運ぶような挑戦です。

国内子会社では「旭川成吉思汗 大黒屋」「麺屋たけ井」「博多もつ鍋前田屋」などの展開も進めています。2025年には「らーめん小僧」などを展開する会社もグループに加えました。

ご注意ください: 壱番屋の将来性は明るい材料だけではありません。米をはじめとする食材価格、人件費、物流費の上昇が続くと、利益を出す難しさは増します。成長のアクセルとコストのブレーキが同時に踏まれています。

壱番屋に入社前に知りたい注意点|評判より先に見る3つのリスク

壱番屋に入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、外食市場の競争です。カレー店だけでなく、コンビニ、スーパー、他の飲食店も競争相手になります。

ふたつ目は、食品の安全管理です。食中毒や表示ミスが起きると、企業イメージに大きな影響が出ます。飲食業は、毎日の皿の上に信用を乗せて運ぶ仕事です。

みっつ目は、人材確保です。壱番屋自身も、人材の採用と教育が重要だとしています。採用や育成が計画通りに進まない場合、店舗展開やサービス品質に影響が出る可能性があります。

加えて、海外事業では国や地域ごとの政治・経済状況も関わります。海外出店は大きなチャンスですが、天気の違う国をいくつも歩くような難しさがあります。

壱番屋に向く人・向かない人|新卒と転職で見る働き方

新卒で壱番屋に向くのは、店舗の現場から事業を学ぶことに抵抗がない人です。お客様の声、忙しい時間帯の動き、食材の管理を肌で覚えたい人には、学びの多い環境になりやすいです。

転職で壱番屋に向くのは、飲食、小売、店舗運営、商品企画、海外展開などの経験を、全国チェーンで活かしたい人です。即戦力として期待される分、現場感と数字感の両方が求められます。

反対に、土日や食事時の忙しさを避けたい人、決まった席で静かに働きたい人には合わない可能性があります。壱番屋は、ピーク時に厨房と客席が一気に動く職場です。

とはいえ、壱番屋には本部、海外、商品、管理系の仕事もあります。自分がどの入口から入るのかで、働き方は変わります。求人票を見るときは、会社名だけでなく職種と勤務地まで確認したいところです。

総括:壱番屋 年収・働き方・将来性まとめ

壱番屋 年収は平均約613万円で、上場企業平均に近い堅実な水準です。平均勤続年数12.1年、女性管理職比率15.1%、男性育休取得率37.5%を見ると、一定の安定感と改善途中の課題が並んでいます。

業績面では売上約610億円、営業利益約49億円で、前の年より伸びています。国内CoCo壱番屋、海外CoCo壱番屋、新業態の拡大により、カレー専門店から食の楽しさを広げる会社へ進もうとしています。

- 平均年収は約613万円

- 売上は前の年から10.6%増

- 国内CoCo壱番屋は1,203店舗

- 海外CoCo壱番屋は216店舗

- 食材価格と人材確保は注意点

就活生は新卒採用ページで初任給、配属、採用人数を確認し、転職検討者は中途採用の職種別条件を見比べると、壱番屋で働く姿をより具体的に描けます。

壱番屋と業界平均の比較

平均年収の比較

壱番屋 612.7万円
同業掲載平均 562.6万円

女性管理職比率の比較

壱番屋 15.1%
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

壱番屋 37.5%
同業掲載平均 52.8%

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壱番屋の最新決算

最新発表

2026年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/6

TDnet PDF
売上高
655億円
前年比 +7.4%
営業利益
47億円
前年比 -4.3%
純利益
26億円
前年比 -19.2%
1株配当
16円

来期会社予想

売上高
726億円
+10.8%
純利益
27億円
+6.1%

壱番屋と似ている会社

壱番屋についてよくある質問

Q.壱番屋の平均年収はいくら?

A.壱番屋の平均年収は約613万円です。日本の上場企業平均である600万円台と近く、外食・小売業のなかでは堅実な水準と見られます。

Q.壱番屋の初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給の具体額は確認できません。壱番屋の新卒応募を考える場合は、最新の採用ページで募集職種ごとに確認する必要があります。

Q.壱番屋の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。壱番屋 新卒採用では、募集要項や説明会情報を直接見るのが確実です。

Q.壱番屋の新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし平均勤続年数は12.1年です。飲食業としては、長く働く人も一定数いると読み取れます。

Q.壱番屋は転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考通過率は公表されていません。壱番屋 転職では、店舗運営、飲食経験、管理業務、海外展開など、応募職種に近い経験が評価されやすいと考えられます。

Q.壱番屋の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約613万円ですが、年齢、役職、勤務地、職種で変わるため、求人票で個別確認が必要です。

Q.壱番屋の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は15.1%、男性育休取得率は37.5%です。制度利用の細部は確認が必要ですが、育児や登用に関する数字は一定程度出ています。

Q.壱番屋の将来性はある?

A.壱番屋は2030年にグループ全体2,100店舗、営業利益100億円を目指しています。国内CoCo壱番屋、海外展開、新業態に力を入れる一方、食材価格や人材確保には注意が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

壱番屋のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。壱番屋に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は壱番屋が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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