年収ずかん

小売業 / コンビニ・スーパー・ネット通販など

一家ホールディングスの年収・働き方データ

一家ホールディングスの年収・働き方データ

一家は、飲食店や結婚式場を作って運営している会社です。 一家ホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.一家ホールディングスについて
  7. 7. └ 一家 年収と働き方を飲食・結婚式の現場から読む
  8. 8. └ 一家はどんな会社?働き方は接客の現場が中心
  9. 9. └ 一家の規模感と年収を売上約101億円・従業員約379人で見る
  10. 10. └ 一家の年収はいくら?平均約416万円の生活実感
  11. 11. └ 一家の働き方は長く働ける?勤続・離職率・育休を見る
  12. 12. └ 一家の評判はホワイト?やばい?数字から見える範囲
  13. 13. └ 一家 年収と将来性を屋台屋博多劇場・ラムちゃん・林音から見る
  14. 14. └ 一家の業績は伸びてる?年収への追い風と逆風
  15. 15. └ 一家の将来性は?屋台屋博多劇場・ラムちゃん・林音に注目
  16. 16. └ 一家の入社前に知りたい注意点|給料・原材料高・競争
  17. 17. └ 一家に向く人・向かない人|新卒と転職の働き方
  18. 18. └ 総括:一家 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

一家ホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

416万円

同業平均: 563万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

8.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

379人

+臨時 1人 (派遣・契約)

女性管理職

40.0%

同業平均: 15.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 52.8%

平均年齢

36.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

279位/320社

平均勤続

215位/320社

男女の給料差

100
67

男性100に対し女性は67

Similar Companies

一家ホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

一家ホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去4会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去4会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

一家ホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去4

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去4

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去4

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去4

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

一家ホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,515万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男10 (女性 9.1%)

📚 Amazon

一家ホールディングスの研究に役立つ本

業界研究・自己分析・転職思考の定番書

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored).

一家ホールディングスについて

一家 年収と働き方を飲食・結婚式の現場から読む

一家 年収と働き方を飲食・結婚式の現場から読む

一家の年収を見るときは、平均額だけでなく、どんな現場で働く会社なのかを合わせて見る必要があります。飲食店、結婚式場、今後の余暇施設まで、働く場所の空気がかなり違うためです。

一家はどんな会社?働き方は接客の現場が中心

一家はどんな会社?働き方は接客の現場が中心

一家は、飲食店や結婚式場を作って運営している会社です。主な店名には「こだわりもん一家」「屋台屋博多劇場」「大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん」「にのや」「韓国屋台ハンサム」などがあります。

一家の特徴は、料理だけでなく「おもてなし」を商品にしている点です。屋台屋博多劇場なら鉄鍋餃子や博多もつ鍋、こだわりもん一家なら炉端焼きや旬の食材を前面に出します。店そのものが小さな劇場のように動く会社です。

結婚式場では「The Place of Tokyo」を運営し、結婚式やパーティーを支えています。さらに2025年11月開業予定の「THE BOTANICAL RESORT『林音』」にも取り組んでおり、食事から人生行事、休日の過ごし方まで広げている会社です。

一家の規模感と年収を売上約101億円・従業員約379人で見る

一家の規模感と年収を売上約101億円・従業員約379人で見る

一家の売上は約101億円、従業員数は約379人です。売上100億円台というと、個人経営の飲食店が並ぶ商店街ではなく、複数の街にまたがって看板を出す飲食グループという規模感です。

従業員約379人は、大きな学校の1学年分に近い人数です。その一人ひとりが店舗、結婚式場、本部などに分かれて働いているイメージです。巨大企業というより、顔の見える範囲を残しながら多店舗展開する会社に近いでしょう。

ただし、売上が大きくても、働く人の年収にそのまま反映されるとは限りません。一家は原材料費、光熱費、人件費の上昇を受けやすい外食中心の会社です。厨房の火力が強いほど、燃料代も一緒に上がるような構造があります。

一家の年収はいくら?平均約416万円の生活実感

一家の年収はいくら?平均約416万円の生活実感

一家の平均年収は約416万円です。上場企業平均とされる600万円台と比べると低めで、「一家 年収」で高収入を期待して調べた人には少し物足りなく見えるかもしれません。

年収約416万円を月の生活感に直すと、賞与や税金などで差はありますが、月の手取りは20万円台前半から半ばを想像する人が多い水準です。家計でいうと、豪華な家を一気に買うより、支出を見ながら堅実に暮らす感覚に近いです。

年代別年収、職種別年収、店長年収、課長年収、ボーナスの詳しい金額は、会社が公表している情報では確認できません。新卒も転職も、応募時には募集要項で給与、賞与、手当、配属先を必ず確認したいところです。

ちょっとした補足: 「一家 ダイニング プロジェクト 年収」や「一家 ダイニング 年収」で検索されることがありますが、ここで扱う平均年収は株式会社一家ホールディングスの公表数字です。グループ内の勤務先や職種で実感は変わります。

一家の働き方は長く働ける?勤続・離職率・育休を見る

一家の働き方は長く働ける?勤続・離職率・育休を見る

一家の平均勤続年数は8.3年です。飲食業は人の入れ替わりが起きやすい業界なので、8年台という数字は短すぎるとは言い切れません。一方で、製造業や大手インフラ企業のように20年近く勤める文化とは違います。

新卒の離職率は、会社が公表している情報では確認できません。ただ、平均年齢36.7歳、平均勤続年数8.3年を見ると、若いうちから店舗や現場で経験を積み、合う人は中堅まで残っていく会社像が見えます。

女性管理職比率は40.0%です。これはかなり高い数字で、女性が店長や管理職を目指すうえでは前向きな材料です。男性育休取得率、残業時間、有給取得率は公表されていないため、面接や説明会で確認したい項目です。

一家の評判はホワイト?やばい?数字から見える範囲

一家の評判はホワイト?やばい?数字から見える範囲

「一家 ホールディングス やばい」「一家 評判」と検索する人は、飲食の現場がきついのではないかと不安を持っている可能性があります。会社が公表している情報だけでは、パワハラなど個別の事実は確認できません。

数字から見ると、女性管理職比率40.0%は魅力的です。一方で、本業のもうけは約7,456万円の赤字、最終的なもうけも約1億7,220万円の赤字です。会社の台所が黒字で余裕たっぷり、という状態ではありません。

飲食店は、天候、客数、仕入れ価格、人手不足の影響を受けます。晴れの日の屋台街はにぎわいますが、雨が続けば客足が鈍るように、現場の忙しさと利益は外の環境にも左右されます。

一家 年収と将来性を屋台屋博多劇場・ラムちゃん・林音から見る

一家 年収と将来性を屋台屋博多劇場・ラムちゃん・林音から見る

一家の将来性は、飲食店の出店力だけでなく、結婚式場や余暇施設への広がりも含めて見る必要があります。年収が今後伸びる余地があるかは、会社がもうけを戻せるかとも関係します。

一家の業績は伸びてる?年収への追い風と逆風

一家の売上は約101億円で、前年より9.3%増えています。直営店の出店や結婚式場の通常営業が押し上げた形です。売上だけを見ると、坂道を上っている途中の自転車のように前へ進んでいます。

一方で、本業のもうけは前年の黒字から約7,456万円の赤字に転じました。最終的なもうけも約1億7,220万円の赤字です。売上が増えても、食材費や人件費が重く、利益が残りにくい状態です。

飲食事業では、既存店の客数が前年より2.0%減った一方、客単価は2.1%増えました。つまり、来店人数はやや弱いものの、来たお客様の支払い額は上がっています。年収面では、利益回復が今後の焦点になります。

一家の将来性は?屋台屋博多劇場・ラムちゃん・林音に注目

一家は今後、「屋台屋博多劇場」と「大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん」を中心に、関東圏の一都三県で新規出店を進める方針です。出店エリアを絞ることで、食材配送や人材育成を効率化しやすくなります。

新しい取り組みでは、茨城県植物園と茨城県民の森のリニューアル事業として「THE BOTANICAL RESORT『林音』」の開業準備を進めています。飲食店のテーブルから、森の中の休日体験へ広げるような挑戦です。

ここは魅力的です。ただし、余暇施設は天候や来場者数に左右されやすく、開業直後は費用もかかります。一家の将来性は、にぎわいを作る力を、安定したもうけに変えられるかにかかっています。

一家の入社前に知りたい注意点|給料・原材料高・競争

一家へ入社を考えるなら、注意点は3つあります。ひとつ目は、平均年収約416万円という水準です。高年収だけを最優先にする人にとっては、入社後の昇給条件や役職手当の確認が欠かせません。

ふたつ目は、外食市場の厳しさです。原材料費、物流費、光熱費、人件費が上がると、店がどれだけ頑張っても利益が削られます。おいしい料理を作る厨房の裏で、家計簿の数字がじわじわ重くなるような構造です。

みっつ目は、競争の激しさです。飲食店も結婚式場も、近くに強い店や新しい施設ができれば影響を受けます。一家は出店前に立地を調べていますが、街の人の流れはずっと同じではありません。

ご注意ください: 口コミサイトや匿名投稿では、忙しさや人間関係に触れる声が出ることがあります。ただし、部署、店舗、時期、雇用形態で差が大きいため、事実として受け止めすぎず、面接で確認する材料にするのが現実的です。

一家に向く人・向かない人|新卒と転職の働き方

一家に向くのは、接客をただの作業ではなく、相手の記憶に残る時間づくりとして考えられる人です。新卒なら、店舗で体を動かしながら、接客、調理、売上管理、人材育成をまとめて学びたい人に合いやすいでしょう。

転職では、飲食店長、料理人、結婚式場の接客、店舗開発、人材育成などの経験が活きる可能性があります。即戦力として入るなら、単に現場を回すだけでなく、客数や原価、人の育成まで見られる力が求められそうです。

向かない可能性があるのは、土日祝の勤務や繁忙時間帯の忙しさを避けたい人です。飲食店や結婚式場は、お客様が楽しむ時間に働く仕事です。花火大会の裏方のように、にぎわうほど現場は忙しくなります。

総括:一家 年収・働き方・将来性まとめ

一家 年収は平均約416万円で、上場企業平均より低めです。一方で、女性管理職比率40.0%、平均勤続年数8.3年、売上約101億円という数字から、現場で経験を積みながら役割を広げる会社像が見えます。

見るべきポイントは、次の通りです。

- 平均年収は約416万円で、高年収企業というより現場成長型

- 売上は増加しているが、本業のもうけは赤字

- 飲食、結婚式、余暇施設へ広がる一方、外部環境の影響も大きい

- 女性管理職比率40.0%は前向きな材料

- 初任給、採用人数、残業、有給、賞与は募集要項で確認が必要

一家を検討する人は、就活サイトや転職サイトで最新の募集条件を確認し、店舗見学や面接で「忙しさ」「評価制度」「配属先」を具体的に聞くと判断しやすくなります。

一家ホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

一家ホールディングス 416.1万円
同業掲載平均 562.6万円

女性管理職比率の比較

一家ホールディングス 40%
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

一家ホールディングス 非開示
同業掲載平均 52.8%

Amazonアソシエイト

読む・聴くで、会社研究を一気に進める

業界地図、自己分析本、ビジネス書を無料体験から試せます。会社データを見たあとに、背景知識までまとめて補強できます。

無料体験中に解約できます

本・音声・学生特典をまとめて比較

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored). 料金・対象作品・無料体験条件は変更される場合があるため、リンク先で最新情報を確認してください。

一家ホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
115億円
前年比 +14.3%
営業利益
3億円
純利益
7,800万円
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
125億円
+8.8%
純利益
2億円
+190.3%

一家ホールディングスと似ている会社

一家ホールディングスについてよくある質問

Q.一家の平均年収はいくら?

A.一家の平均年収は約416万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台よりは低めです。年収だけで見ると高水準とは言いにくいですが、平均年齢36.7歳の会社として、若手から現場経験を積む色が強いと見られます。

Q.一家の初任給はいくら?

A.一家の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で受ける場合は、株式会社一家ホールディングスまたは関連会社の採用ページで、月給、固定残業代の有無、賞与、勤務地を確認してください。

Q.一家の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。「一家 ダイニング プロジェクト 新卒」「一家 ホールディングス 新卒」で調べる人は、採用ページと就活サイトの両方を見比べるとよいでしょう。

Q.一家の新卒の離職率は高い?

A.新卒離職率は公表されていません。参考になる数字として、平均勤続年数は8.3年です。飲食業は人の入れ替わりが起きやすい業界なので、配属店舗、勤務時間、休日の取り方を事前に確認することが大切です。

Q.一家は転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。ただし、一家は飲食店、結婚式場、余暇施設を展開しているため、店長経験、接客経験、調理経験、人材育成経験がある人は話がつながりやすい可能性があります。

Q.一家の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約416万円ですが、店長、本部職、料理長候補などで条件が変わる可能性があります。応募前に求人票で必ず確認してください。

Q.一家はブラック・きつい会社ですか?

A.会社が公表している情報だけでは、ブラックかどうかを断定できません。確認できるのは、平均勤続年数8.3年、女性管理職比率40.0%、本業のもうけが赤字であることなどです。残業時間や有給取得率は公表されていません。

Q.一家の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は40.0%で、かなり高い数字です。女性が責任ある立場を目指しやすい可能性があります。一方、男性育休取得率や育休復帰率は公表されていないため、子育てとの両立は面接で具体的に確認したい項目です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

一家ホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。一家ホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は一家ホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

運営情報 · お役立ちリンク集 · お問い合わせ