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一家ホールディングスの平均年収は416万円|新卒・やばい・評判など

一家ホールディングスの年収・働き方データ

株式会社一家ホールディングスは、飲食店、結婚式場、レジャー施設を運営する会社です。 一家ホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.一家ホールディングスについて
  8. 8. └ 一家 年収は約416万円|飲食・ブライダルの働き方を読む
  9. 9. └ 一家はどんな会社?働き方は店舗のおもてなしが中心
  10. 10. └ 一家の規模感と年収|売上約101億円・従業員約379人
  11. 11. └ 一家の年収はいくら?平均約416万円の実感
  12. 12. └ 一家の働き方|勤続年数8.3年と女性管理職比率40.0%
  13. 13. └ 一家の評判は「やばい」?働き方の不安を数字で見る
  14. 14. └ 一家 年収と将来性|博多劇場・ラムちゃん・林音の成長余地
  15. 15. └ 一家の業績は伸びてる?年収への影響を読む
  16. 16. └ 一家の将来性|博多劇場・ラムちゃん・林音に注目
  17. 17. └ 一家の入社前に知りたい注意点|年収だけで決めてよい?
  18. 18. └ 一家に向く人・向かない人|新卒と転職の働き方
  19. 19. └ 総括:一家 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

一家ホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

416万円

同業平均: 565万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

8.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

379人

+臨時 1人 (派遣・契約)

女性管理職

40.0%

同業平均: 15.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 56.0%

平均年齢

36.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

281位/322社

平均勤続

214位/322社

男女の給料差

100
67

男性100に対し女性は67

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一家ホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

一家ホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去4会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去4会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

一家ホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去4

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去4

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去4

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去4

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

一家ホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,515万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男10 (女性 9.1%)

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一家ホールディングスについて

一家 年収は約416万円|飲食・ブライダルの働き方を読む

一家 年収は約416万円|飲食・ブライダルの働き方を読む

ここでは、一家ホールディングスがどんな会社で、年収約416万円をどう見ればよいのかを整理します。数字だけでなく、店舗で働く姿やキャリアの広がりも合わせて見ていきます。

一家はどんな会社?働き方は店舗のおもてなしが中心

一家はどんな会社?働き方は店舗のおもてなしが中心

株式会社一家ホールディングスは、飲食店、結婚式場、レジャー施設を運営する会社です。主なブランドには「屋台屋博多劇場」「こだわりもん一家」「大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん」「にのや」「韓国屋台ハンサム」などがあります。

一家は、料理を作って売っているだけの会社ではありません。お客様を「家族」のように迎える接客を大切にし、店舗そのものを小さな舞台のように作っています。博多劇場の鉄鍋餃子や、こだわりもん一家の炉端焼きは、商品と接客がセットで価値になる仕事です。

新卒で入る場合は、まず店舗運営や接客を通じて現場感を身につける可能性が高い会社です。転職で見る場合も、飲食経験、店長経験、人材育成、店舗開発など、現場を動かした経験が評価されやすい会社と考えられます。

一家の規模感と年収|売上約101億円・従業員約379人

一家の規模感と年収|売上約101億円・従業員約379人

一家の売上は約101億円、従業員数は約379人です。数字だけ見ると巨大企業ではありませんが、直営店は92店舗規模まで広がっており、関東圏を中心に複数ブランドを動かしています。

約379人という人数は、大きな高校1校分くらいの規模感です。その人数で約101億円の売上を作るため、店舗ごとの売上、接客品質、アルバイト教育が会社全体の成績に直結します。ひとつの店の空気が、会社の体温を左右するような事業です。

ご注意ください: 一家は持ち株会社の形をとっており、実際の仕事は飲食、ブライダル、レジャーなどの各会社・各店舗に分かれます。応募時は、どのブランド、どの職種、どの勤務地かを必ず確認したいところです。

一家の年収はいくら?平均約416万円の実感

一家の年収はいくら?平均約416万円の実感

一家の平均年収は約416万円です。上場企業全体の平均が600万円台とされるなかでは、かなり高いとは言いにくい水準です。月給に均すと額面で月30万円台前半のイメージで、賞与や手当の出方によって手取り感は変わります。

家計でいうと、首都圏で一人暮らしをしながら生活を組み立てるには現実的ですが、家族を養う年収として検索している人にとっては、配偶者の収入や住宅費とのバランスも見たい金額です。住宅ローンを余裕で組めるというより、毎月の支出管理が大切になる水準です。

年代別年収、職種別年収、店長・課長クラスの年収、中途採用の提示年収は、会社が公表している情報では確認できません。一家 年収を調べる際は、平均値だけでなく、求人票の給与幅と配属予定のブランドを見比べる必要があります。

一家の働き方|勤続年数8.3年と女性管理職比率40.0%

一家の働き方|勤続年数8.3年と女性管理職比率40.0%

一家の平均勤続年数は8.3年、平均年齢は36.7歳です。飲食業界では人の入れ替わりが起きやすい面もあるため、8年超という数字は、一定期間キャリアを積む社員がいることを示しています。

女性管理職比率は40.0%です。これはかなり目を引く数字で、女性が店舗運営や管理職として活躍する余地がある会社と読めます。たとえるなら、会議室の10席のうち4席に女性管理職が座っているような見え方です。

一方で、男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率、離職率は会社が公表している情報では確認できません。飲食やブライダルは土日祝・夜の勤務が絡みやすいため、働き方の柔軟性は面接で具体的に確認したい項目です。

一家の評判は「やばい」?働き方の不安を数字で見る

一家の評判は「やばい」?働き方の不安を数字で見る

「一家 ホールディングス やばい」「一家 ダイニング 評判」と検索する人は、給料、労働時間、人間関係、将来性に不安を持っているはずです。会社が公表している情報だけでは、パワハラや個別の退職理由は確認できません。

数字から見える明るい点は、売上が約101億円あり、女性管理職比率が40.0%あることです。店舗数も多く、接客や店長経験を積む場所はあります。料理、接客、イベント感のある店舗づくりが好きな人には、現場で成長しやすい環境に見えます。

ただし、本業では約7,456万円の赤字、最終的にも約1億7,220万円の赤字です。鍋の火力は強いが、材料費や人件費の風が吹き込んでいる状態とも言えます。評判を見るときは、口コミだけでなく、利益の回復力も合わせて見る必要があります。

一家 年収と将来性|博多劇場・ラムちゃん・林音の成長余地

一家 年収と将来性|博多劇場・ラムちゃん・林音の成長余地

一家 年収を考えるうえで、将来性は切り離せません。給与水準は、店舗の売上、利益、人材育成、出店戦略に左右されます。ここでは業績と今後の方向性を、働く人目線で見ていきます。

一家の業績は伸びてる?年収への影響を読む

一家の売上は約101億円で、前年から約9.3%増えています。飲食店やブライダル施設の利用が戻り、新規出店も進めたことで、売上の水位は上がっています。水槽に水が増えるように、会社の活動量は増えている状態です。

一方で、本業では約7,456万円の赤字、最終的にも約1億7,220万円の赤字でした。前年は黒字だったため、売上は伸びたのに利益は悪化した形です。理由としては、原材料費、光熱費、人件費、採用費の上昇が重くのしかかっています。

一家 年収の今後を見るなら、売上成長だけでなく、利益をどれだけ戻せるかが大切です。売上が大きくても、ざるに水を入れるように費用が抜けていくと、社員への還元余地は広がりにくくなります。

一家の将来性|博多劇場・ラムちゃん・林音に注目

一家は「屋台屋博多劇場」と「大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん」を主力として、関東圏の一都三県を中心に出店を進める方針です。さらに「こだわりもん一家」「にのや」「韓国屋台ハンサム」など、複数のブランドを持っています。

レジャー領域では、茨城県植物園と茨城県民の森のリニューアル事業として、THE BOTANICAL RESORT「林音」の開業準備を進めています。飲食店だけでなく、自然の中で過ごす施設へ広げる動きは、会社の新しい入口になりそうです。

ちょっとした補足: 一家の成長は、全国に一気に広げるより、関東圏でブランドを磨きながら増やす形です。大きな花火というより、駅前ごとに明かりを増やす提灯のような広げ方に近いです。

一家の入社前に知りたい注意点|年収だけで決めてよい?

一家に入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、外食市場の厳しさです。食材費、光熱費、人件費が上がると、店舗のもうけを圧迫します。人気店でも、台所の原価が上がれば家計が苦しくなるのと同じです。

ふたつ目は、ブライダル市場の変化です。少子化や価値観の多様化で、結婚式の件数や人数は長期的に減る可能性があります。The Place of Tokyoのような魅力ある施設でも、時代の風向きを読み続ける必要があります。

みっつ目は、人材確保です。一家はおもてなしを重視する会社なので、人の教育が品質の土台になります。社員やアルバイトが定着しないと、店舗は楽器がそろわないオーケストラのようになり、接客の強みを出しにくくなります。

一家に向く人・向かない人|新卒と転職の働き方

一家に向くのは、接客を単なる作業ではなく、相手の反応を見て工夫する仕事だと感じられる人です。新卒なら、まず現場でお客様、スタッフ、売上の動きを学びたい人に合いやすいでしょう。

転職では、飲食店長、エリア管理、採用、人材育成、店舗開発などの経験がある人は接点を作りやすいはずです。とくに一家は「おもてなし」を軸にしているため、数字だけでなく、人を動かす力も見られやすい会社です。

反対に、土日休みや定時退社を最優先したい人には、慎重な確認が必要です。飲食・ブライダル・レジャーは、世の中が休む日に忙しくなることがあります。働き方は、時計ではなくお客様の流れに合わせる場面が多い仕事です。

総括:一家 年収・働き方・将来性まとめ

一家 年収は平均約416万円で、上場企業全体と比べると控えめです。ただし、飲食・ブライダル・レジャーを横断し、接客力や店舗運営力を積める点は特徴があります。

見るべきポイントは、平均勤続年数8.3年、女性管理職比率40.0%、売上約101億円、直近の赤字です。魅力は現場で成長できること、注意点は利益回復と働き方の確認です。

就活生は初任給、配属、休日、研修制度を確認し、転職検討者は提示年収、役職、担当ブランドを求人票で見比べると、入社後のズレを減らしやすくなります。

一家ホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

一家ホールディングス 416.1万円
同業掲載平均 565.4万円

女性管理職比率の比較

一家ホールディングス 40%
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

一家ホールディングス 非開示
同業掲載平均 56%

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一家ホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
115億円
前年比 +14.3%
営業利益
3億円
純利益
7,800万円
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
125億円
+8.8%
純利益
2億円
+190.3%

一家ホールディングスと似ている会社

一家ホールディングスについてよくある質問

Q.一家の平均年収はいくら?

A.一家の平均年収は約416万円です。平均年齢は36.7歳なので、若手だけの数字ではありません。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは控えめで、飲食・ブライダル・レジャーの現場型企業として見る必要があります。

Q.一家の初任給はいくら?

A.一家の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、株式会社一家ダイニングプロジェクトなど、実際の募集会社・職種・勤務地ごとの求人票を確認してください。

Q.一家の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、選考倍率は、会社が公表している情報では確認できません。飲食・接客系の会社では、学歴だけでなく、対人対応、店舗での行動力、チームで働く姿勢も見られやすいです。

Q.一家の新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。参考になる数字として、平均勤続年数は8.3年です。長く働く人もいる一方、飲食業界は勤務時間帯や休日の合う合わないが出やすいため、配属後の働き方確認が大切です。

Q.一家は転職するのが難しい会社ですか?

A.中途採用の難易度は公表されていません。ただし、一家は店舗運営、接客、人材育成、新規出店を重視しているため、飲食店長やサービス業での経験がある人は経験を説明しやすい会社です。

Q.一家の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約416万円ですが、店長候補、管理部門、店舗開発などで条件が変わる可能性があります。応募時は求人票の給与幅を確認しましょう。

Q.一家はブラック・きつい会社ですか?

A.会社が公表している情報だけでは、ブラックやきついと断定できません。残業時間や有給休暇取得率は確認できない一方、平均勤続年数8.3年、女性管理職比率40.0%という数字はあります。面接では休日、シフト、残業、異動範囲を具体的に聞くのが現実的です。

Q.一家の将来性はありますか?

A.一家は売上約101億円で、前年から売上を伸ばしています。屋台屋博多劇場、ラムちゃん、こだわりもん一家に加え、THE BOTANICAL RESORT「林音」など新しい取り組みもあります。ただし直近は赤字のため、将来性は出店力と利益回復をセットで見る必要があります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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一家ホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。一家ホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は一家ホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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