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ICDAホールディングスの年収・働き方データ

ICDAホールディングスの年収・働き方データ

ICDAは、三重県を中心に車を売り、整備し、買い取り、再び流通させる会社です。 ICDAホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.ICDAホールディングスについて
  7. 7. └ ICDAの年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ ICDAはどんな会社?評判の前に事業内容を確認
  9. 9. └ ICDAの規模感と働き方|売上約382億円・従業員約394人
  10. 10. └ ICDAの年収はいくら?平均約488万円の実感
  11. 11. └ ICDAの働き方は安定型?勤続年数と離職率の見方
  12. 12. └ ICDAの評判はホワイト?厳しい?データから読む働き方
  13. 13. └ ICDA 年収と将来性|Honda・輸入車・中古車市場で働く判断材料
  14. 14. └ ICDAの業績は伸びてる?年収への安心材料
  15. 15. └ ICDAの将来性はある?中古車・整備・リサイクルの強み
  16. 16. └ ICDAの入社前に知っておきたい3つの注意点
  17. 17. └ ICDAに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方
  18. 18. └ 総括:ICDA 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

ICDAホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

488万円

同業平均: 563万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

394人

+臨時 13人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 15.5%

男性育休

非開示

同業平均: 52.8%

平均年齢

41.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

222位/320社

平均勤続

77位/320社

男女の給料差

非開示

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ICDAホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

ICDAホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ICDAホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ICDAホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員3人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,750万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,250万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男6 (女性 14.3%)

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ICDAホールディングスについて

ICDAの年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ICDAの年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ICDA 年収を見るときは、金額だけでなく、どんな商売で稼ぎ、どの地域で、どのくらい長く働く人がいるのかまで見ると実感が湧きます。ここでは、ICDAの仕事の中身から職場の雰囲気まで整理します。

ICDAはどんな会社?評判の前に事業内容を確認

ICDAはどんな会社?評判の前に事業内容を確認

ICDAは、三重県を中心に車を売り、整備し、買い取り、再び流通させる会社です。身近に言えば、車の購入から車検、下取り、中古車販売、廃車後の資源活用までを、ひとつの商店街の中で回しているような会社です。

具体的には、ホンダカーズ三重北でHondaの新車を扱い、フォルクスワーゲン四日市・鈴鹿、Audi三重四日市・津で輸入車も扱います。さらに中古車ではユーセレクト、ヴァーサス、POINT⑤などの店舗があります。

ICDAは「車を作る会社」ではなく、「車を売って支え続ける会社」です。新卒なら店舗や整備現場でお客様と向き合う仕事、転職なら営業、整備、買取、管理部門など、経験を活かす入口が見えやすい会社といえます。

ちょっとした補足: 海外の検索結果では「icda escuela de negocios」など学校名のような言葉も出ますが、この記事で扱うICDAは日本のICDAホールディングス株式会社です。就職・転職では会社名を正確に確認することが大切です。

ICDAの規模感と働き方|売上約382億円・従業員約394人

ICDAの規模感と働き方|売上約382億円・従業員約394人

ICDAの売上は約382億円、従業員数は約394人です。1人あたりで見ると、社員一人ひとりが大きな金額を動かす仕事に関わっていることになります。車は1台で数百万円の買い物なので、日々の接客が会社の数字に直結します。

従業員約394人という規模は、巨大企業というより、顔の見える範囲で複数店舗を動かす中堅グループの印象です。たとえるなら、ひとつの大きなショッピングモールではなく、三重県内に点在する車の街を束ねているようなスケールです。

ICDAは、四日市、鈴鹿、津、桑名、亀山、伊勢周辺など、地域に根を張った店舗展開をしています。全国転勤で飛び回る会社というより、三重県の生活圏に近い場所でキャリアを作るイメージを持つと実態に近いです。

規模だけを見ると派手さはありませんが、売上約382億円は小さな会社ではありません。地域の自動車販売会社としては、道路沿いにいくつもの店舗看板が並ぶ、地元では存在感のある会社と考えられます。

ICDAの年収はいくら?平均約488万円の実感

ICDAの年収はいくら?平均約488万円の実感

ICDAの平均年収は約488万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、全国の大企業全体と比べて高い水準とは言いにくいです。ただし、小売業や地域密着型の販売会社として見ると、極端に低い数字でもありません。

年収約488万円を月の生活感に置き換えると、賞与の有無や税金で変わりますが、月の手取りは20万円台後半から30万円前後がひとつの目安になります。家計でいうと、派手な贅沢よりも、毎月の支出をきちんと設計する給与帯です。

ICDA 年収で検索する人が気にしやすい「30歳の年収」「課長の年収」「営業職の歩合」「整備士の給料」は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は41.8歳なので、約488万円は中堅以上も含めた全体平均として見る必要があります。

ご注意ください: 平均年収は、営業、整備、事務、管理職などをまとめた数字です。車の販売では成果に応じた手当がある可能性もありますが、個別の制度やボーナスの細かい条件は公表されていません。

ICDAの働き方は安定型?勤続年数と離職率の見方

ICDAの働き方は安定型?勤続年数と離職率の見方

ICDAの平均勤続年数は15.2年です。これは短期で人が入れ替わる職場というより、長く働く人が一定数いる会社と読めます。もちろん平均なので全員が15年働くわけではありませんが、腰を据える文化はうかがえます。

自動車販売の仕事は、土日祝に来店が増えやすく、接客の波もあります。平日の静かな店舗と、週末の展示場では空気が変わります。平日は整備や商談準備、週末は家族連れでにぎわう車の市場のような働き方を想像すると近いです。

一方で、残業時間、有給休暇の取得状況、男性育休取得率、女性管理職比率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。子育てとの両立や休みやすさを重視する人は、採用面談で具体的に確認したい項目です。

離職率も公表されていません。ただ、平均勤続年数15.2年という数字からは、全体としてすぐ辞める人ばかりの会社ではないと推測できます。新卒なら配属後の教育、転職なら店舗ごとの働き方を深掘りするのが現実的です。

ICDAの評判はホワイト?厳しい?データから読む働き方

ICDAの評判はホワイト?厳しい?データから読む働き方

ICDAの評判を考えるとき、良い面は「地域密着」「平均勤続15.2年」「HondaやAudiなど明確な商材があること」です。車が好きな人にとっては、毎日実物に触れながら働ける職場で、商品知識が接客力に変わります。

ただし、販売会社ならではの厳しさもあります。車は高額商品なので、お客様の比較検討は長く、家族の意見も入り、商談は一度で決まりません。釣りでいえば、糸を垂らしてすぐ釣れる仕事ではなく、信頼を少しずつ育てる仕事です。

データから見る限り、ICDAを単純に「ホワイト」「厳しい」と断定するのは早いです。長く働く人がいる一方で、接客、販売目標、土日の勤務、整備現場の忙しさなど、人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。

見ておきたいポイントは次の3つです。

- 平均勤続年数15.2年で、長く働く人は多い

- 残業や休日の詳細は公表されていない

- 店舗勤務の場合、週末の忙しさを受け入れられるかが重要

ICDAの働き方は、安定した地域基盤と接客現場の緊張感が同居しています。数字だけでなく、店舗見学や面接で感じる空気も判断材料になります。

ICDA 年収と将来性|Honda・輸入車・中古車市場で働く判断材料

ICDA 年収と将来性|Honda・輸入車・中古車市場で働く判断材料

ICDA 年収を将来の安心感まで含めて見るなら、会社の稼ぐ力と市場の変化をセットで見る必要があります。Honda新車、輸入車、中古車、整備、リサイクルという複数の収入源が、どの程度支えになるかを確認します。

ICDAの業績は伸びてる?年収への安心材料

ICDAの売上は約382億円で、前年より約50.8億円、率にして約15.3%増えています。営業利益は約18.1億円で、前年より約1,400万円、約0.8%増加しました。売上は大きく伸び、もうけは小幅に増えた形です。

純利益は約12.7億円で、前年より約3.4億円、約36.9%増えています。数字だけ見ると、足元の業績は堅調です。店舗で売れた車が道路に増えていくように、売上の伸びは事業の動きが活発だったことを示しています。

特に国産新車は販売台数が前年より約5.1%増え、中古車販売も約7.2%増えました。一方、輸入車の新車販売台数は約30.7%減っています。全部が同じ方向に伸びたわけではなく、強い部分と弱い部分が分かれています。

ICDAで働く人にとっては、会社全体の売上増は安心材料です。ただし、利益の伸びは売上ほど大きくないため、給与が一気に上がる会社というより、地域の需要を拾いながらじわじわ積み上げる会社と見るのが自然です。

ICDAの将来性はある?中古車・整備・リサイクルの強み

ICDAの将来性を見るうえで重要なのは、新車販売だけに頼っていない点です。Hondaの新車、フォルクスワーゲンやAudiの輸入車、中古車、車検整備、保険、自動車リサイクルまで扱っています。車の一生に寄り添う形です。

たとえるなら、ICDAは車を売る「入口」だけでなく、整備という「通院先」、中古車販売という「次の持ち主探し」、リサイクルという「最後の整理」まで持っています。お客様との接点が一度きりで終わりにくい構造です。

2024年4月には伊勢オートモールが度会郡玉城町に開業し、販売状況は順調とされています。新しい店舗が地域に根づけば、採用や配属の受け皿にもなります。新卒にとっては、現場で経験を積む場所が増える意味もあります。

一方で、若い世代の車離れ、カーシェアの普及、電気自動車への移行など、業界全体の変化は避けられません。ICDAの将来性は、昔ながらの車販売だけでなく、整備、買取、中古車、資源活用をどう伸ばすかにかかっています。

ICDAの入社前に知っておきたい3つの注意点

ICDAに入社する前に見ておきたい注意点は、会社自身が示している環境変化から整理できます。車の仕事は身近ですが、景気、金利、燃料価格、メーカーの生産状況など、意外に大きな波の影響を受ける仕事です。

ひとつ目は、自動車販売市場そのものの変化です。車を持たない人が増えたり、長く乗り続ける人が増えたりすると、新車の買い替え需要は弱くなります。道路を走る車が増えても、店舗の販売台数が同じように増えるとは限りません。

ふたつ目は、Hondaからの仕入れ比率が高いことです。2025年3月期では、仕入れ全体の約49.8%を本田技研工業が占めています。大黒柱が太いのは安心ですが、その柱に何かあると家全体が揺れやすい面もあります。

みっつ目は、販売エリアが三重県内中心であることです。地域密着は強みですが、人口動向や地域経済の影響も受けます。三重県で長く働きたい人には魅力ですが、全国規模で転勤しながらキャリアを広げたい人には物足りないかもしれません。

ICDAに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方

ICDAに向く人は、車や接客に関心があり、地域のお客様と長く関係を作れる人です。新卒なら、最初から大きな裁量を求めるより、店舗で商品知識や商談の流れを積み上げたい人に合いやすいです。

転職者なら、営業、整備、保険、中古車査定、店舗運営などの経験を活かせる可能性があります。特に高額商品の販売経験がある人は、車の商談でも強みを出しやすいでしょう。家を買う相談に近い重さが、車の購入にもあります。

一方で、土日の勤務、販売目標、お客様都合の対応が苦手な人には負担になりやすいです。数字を追う仕事に抵抗が強い人や、毎日同じ事務作業だけをしたい人には、店舗の変化の多さがストレスになるかもしれません。

ICDAは、派手な都市型企業というより、三重県の生活道路に沿って信頼を積む会社です。地元で腰を据えたい人には現実味のある選択肢ですが、働き方の詳細は面接で確認する価値があります。

総括:ICDA 年収・働き方・将来性まとめ

ICDA 年収は平均約488万円で、上場企業全体の平均よりは控えめです。ただし、平均勤続年数15.2年、売上約382億円、Honda・輸入車・中古車・整備・リサイクルを持つ点から、地域密着で長く働く選択肢として見ることができます。

判断材料を整理すると、次の通りです。

- 年収は約488万円、平均年齢41.8歳

- 売上は前年より約15.3%増加

- 平均勤続年数15.2年で長期勤務の傾向

- 初任給、採用人数、残業、育休の詳細は公表されていない

- 三重県で車に関わる仕事を続けたい人向き

就活生は会社説明会や店舗見学で配属・教育制度を確認し、転職検討者は募集職種ごとの給与、休日、手当、評価制度を採用ページで照らし合わせると、ICDAで働く姿がより具体的になります。

ICDAホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

ICDAホールディングス 488.5万円
同業掲載平均 562.6万円

女性管理職比率の比較

ICDAホールディングス 非開示
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

ICDAホールディングス 非開示
同業掲載平均 52.8%

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ICDAホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
389億円
前年比 +2.0%
営業利益
20億円
前年比 +7.7%
純利益
13億円
前年比 -0.5%
1株配当
70円

来期会社予想

売上高
395億円
+1.4%
純利益
13億円
+6.2%

ICDAホールディングスと似ている会社

ICDAホールディングスについてよくある質問

Q.ICDAの平均年収はいくら?

A.ICDAの平均年収は約488万円です。平均年齢は41.8歳なので、若手だけでなく中堅・ベテランも含めた数字です。日本の上場企業平均である600万円台と比べると控えめですが、地域密着型の小売業として見る必要があります。

Q.ICDAの初任給はいくら?

A.ICDAの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で大卒、大学院卒、専門卒ごとの給与を確認してください。手当や賞与で年収の見え方が変わることもあります。

Q.ICDAの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学の一覧は、会社が公表している情報では確認できません。ICDAは三重県内の店舗展開が中心のため、地元志向の学生には接点を持ちやすい可能性がありますが、人数や倍率は説明会で確認が必要です。

Q.ICDAの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は15.2年です。この数字だけを見ると、全体として長く働く人は一定数いると考えられます。配属先や職種によって感じ方は変わるため、店舗勤務の実態確認が大切です。

Q.ICDAは転職するのが難しい?

A.転職難易度は公表されていません。ICDAは自動車販売、整備、中古車、保険、リサイクルなど幅広い仕事があるため、営業経験や整備経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。ただし、選考基準は募集職種ごとに確認が必要です。

Q.ICDAの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約488万円ですが、営業、整備、事務、管理職では給与の設計が異なる可能性があります。応募前に基本給、手当、賞与、評価制度を確認しましょう。

Q.ICDAグループの評判・口コミはどう見るべき?

A.ICDAグループの評判を見るときは、口コミだけで判断せず、平均勤続年数15.2年、売上約382億円、店舗展開、休日制度を合わせて見るのが現実的です。口コミは店舗や時期で差が出やすく、天気予報のように参考情報として扱うのが安全です。

Q.ICDAの女性の働きやすさや育休は?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。役員は男性6名、女性1名で、女性比率は14.3%です。子育てとの両立を重視する人は、育休取得実績、時短勤務、配属先の勤務時間を面接で確認してください。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ICDAホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ICDAホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はICDAホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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