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マルシェの年収・働き方データ

マルシェの年収・働き方データ

マルシェ株式会社は、居酒屋チェーンを中心に飲食店を運営している会社です。 マルシェの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.マルシェについて
  7. 7. └ マルシェ 年収はなぜ約461万円?給料・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ マルシェはどんな会社?年収を見る前に事業を確認
  9. 9. └ マルシェの規模感と年収|売上約46億円・従業員約124人
  10. 10. └ マルシェの年収はいくら?平均約461万円の実感
  11. 11. └ マルシェの働き方は続けやすい?勤続・育休・女性管理職
  12. 12. └ マルシェの評判は「ホワイト」?口コミだけで見ていい?
  13. 13. └ マルシェ 年収と将来性|八剣伝・餃子食堂マルケンの成長余地
  14. 14. └ マルシェの業績は伸びてる?年収への影響も確認
  15. 15. └ マルシェの将来性は八剣伝・ハッケン酒場で変わる?
  16. 16. └ マルシェ入社前の注意点|年収だけで見落としやすい3つ
  17. 17. └ マルシェに向く人・向かない人|働き方と評判の見方
  18. 18. └ 総括:マルシェ 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

マルシェのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

461万円

同業平均: 563万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

12年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

124人

+臨時 195人 (派遣・契約)

女性管理職

20.5%

同業平均: 15.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

0.9%

同業平均: 52.8%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

244位/320社

男性育休

129位/157社

平均勤続

134位/320社

男女の給料差

100
80

男性100に対し女性は80

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マルシェと似ている会社

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マルシェの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

マルシェの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

マルシェの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2,184万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

546万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女0 : 男9 (女性 0.0%)

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マルシェについて

マルシェ 年収はなぜ約461万円?給料・勤続・働き方を読む

マルシェ 年収はなぜ約461万円?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、マルシェの年収を単なる金額だけでなく、事業内容、会社規模、勤続年数、育休、女性管理職比率とあわせて見ていきます。働く場所としての温度感をつかむための章です。

マルシェはどんな会社?年収を見る前に事業を確認

マルシェはどんな会社?年収を見る前に事業を確認

マルシェ株式会社は、居酒屋チェーンを中心に飲食店を運営している会社です。代表的なブランドには「八剣伝」「酔虎伝」「餃子食堂マルケン」「居心伝」「ハッケン酒場」「やきとり ええねん」などがあります。

「焼鳥や餃子を作って売っている会社」と言うと小さく聞こえるかもしれませんが、実際には店舗運営、食材の仕入れ、加盟店支援、メニュー開発まで含む仕事です。ひとつの商店街を裏側から動かすような、地道で広い業務があります。

マルシェの仕事は、机の上だけで完結するより、店、人、食材、お客様の反応に近いのが特徴です。新卒なら店舗運営から学ぶ可能性が高く、転職者なら外食経験や店長経験が評価されやすい会社と考えられます。

ちょっとした補足:

検索では「グラン マルシェ 年収」「ボン マルシェ 年収」「ポケット マルシェ 年収」など似た名前も出ますが、この記事で扱うのは居酒屋チェーンのマルシェ株式会社です。

マルシェの規模感と年収|売上約46億円・従業員約124人

マルシェの規模感と年収|売上約46億円・従業員約124人

マルシェの売上は約46億円、従業員数は約124人です。大企業というより、外食チェーンとして一定の歴史と店舗網を持つ中規模の会社と見るとわかりやすいです。

売上約46億円は、1杯500円のドリンクに置き換えると約920万杯分です。数字だけだと硬いですが、夜の駅前で多くの人が乾杯する光景が、何年も積み重なった規模感といえます。

店舗数では、会社が公表している情報で料飲部門の店舗数が82店舗と示されています。内訳では、八剣伝41店舗、餃子食堂マルケン21店舗、その他業態15店舗などが確認できます。

従業員約124人に対して店舗や加盟店支援もあるため、現場に近い役割を担う人の比重は高いと考えられます。新卒も転職者も、入社後は「本社だけでなく店舗を理解する力」が重要になりやすい会社です。

マルシェの年収はいくら?平均約461万円の実感

マルシェの年収はいくら?平均約461万円の実感

マルシェの平均年収は約461万円です。上場企業全体の平均が600万円台とされることを考えると、高年収企業というより、外食業界の現場に近い給与水準と見るのが自然です。

年収約461万円を月の生活に置き換えると、賞与の有無や税金などで変わりますが、毎月の手取りは20万円台後半から30万円前後がひとつの目安になります。家計でいえば、派手な余裕よりも、固定費を見ながら堅実に組み立てる水準です。

ただし、マルシェの30歳年収、店長年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何カ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。転職で年収を上げたい人は、求人票の提示額を個別に確認する必要があります。

外食業界では、店長や複数店舗を管理する立場になると責任範囲が広がります。マルシェでも年収は役割や経験で変わる可能性がありますが、公開データだけで「何歳ならいくら」と断定するのは避けるべきです。

マルシェの働き方は続けやすい?勤続・育休・女性管理職

マルシェの働き方は続けやすい?勤続・育休・女性管理職

マルシェの平均勤続年数は約12.0年です。外食業界は人の入れ替わりが起きやすいイメージを持たれがちですが、12年という数字は、一定数の社員が腰を据えて働いていることを示しています。

平均年齢は41.0歳です。新卒で入る人にとっては、20代だけの若い組織というより、店長経験者やベテラン社員から学ぶ場面が多い会社と考えられます。厨房の火加減を先輩から見て覚えるような、現場型の成長もありそうです。

女性管理職比率は20.5%です。これは、外食企業としては女性の登用が一定程度進んでいる数字と見られます。一方で、男性育休取得率は0.9%にとどまっており、子育てとの両立という面では今後の改善余地もあります。

残業時間、有給休暇の取得率、退職金制度、福利厚生の細かい内容は、会社が公表している情報では十分に確認できません。面接や求人票では、店舗配属の勤務時間、休日の取り方、異動範囲を必ず確認したいところです。

マルシェの評判は「ホワイト」?口コミだけで見ていい?

マルシェの評判は「ホワイト」?口コミだけで見ていい?

マルシェの評判を調べると、「マルシェ 口コミ」「マルシェ 評判」「やばい ぜ マルシェ」など、少し強い言葉の検索も見られます。ただし、これらは同名サービスや別会社、イベント名が混ざっている可能性があります。

データから見ると、平均勤続年数12.0年は悪くありません。女性管理職比率20.5%も前向きな材料です。一方で、男性育休取得率0.9%や、外食業界特有の人手不足、原材料高は働き方に影響しやすい点です。

マルシェを「ホワイト」か「厳しい」かで二択にするより、店舗勤務の忙しさと、接客・調理・人材育成にやりがいを感じられるかで見た方が実態に近いです。にぎわう居酒屋の活気を楽しめる人には合いやすく、静かな事務職志向の人には負荷が大きいかもしれません。

この章で見る限り、マルシェ 年収は突出して高い水準ではありません。ただ、外食の現場で経験を積み、店舗づくりや人の育成に関わりたい人にとっては、数字だけでは測れない学びもあります。

マルシェ 年収と将来性|八剣伝・餃子食堂マルケンの成長余地

マルシェ 年収と将来性|八剣伝・餃子食堂マルケンの成長余地

ここからは、マルシェの将来性を見ます。八剣伝、餃子食堂マルケン、ハッケン酒場、やきとり ええねんといったブランドが、今後の年収や働き方にどう関係するかを整理します。

マルシェの業績は伸びてる?年収への影響も確認

マルシェの売上は約45億8,100万円で、前年から約2.0%減少しました。本業のもうけは約4,400万円で、前年の約9,100万円から約51.5%減っています。一方、最終的なもうけは約3,400万円で、前年とほぼ同水準です。

売上が大きく伸びたというより、厳しい外食環境の中で黒字を守った年と見るのが近いです。原材料、光熱費、人件費が上がる中で利益を残すのは、穴の空いたバケツに水を入れ続けるような難しさがあります。

会社が公表している情報では、外食需要は回復傾向にある一方、節約志向や人手不足が続いています。つまり、マルシェの年収が大きく伸びるには、客数増加だけでなく、店舗の利益を厚くする工夫が必要です。

事業ごとの売上では、料飲部門が約30億円で全体の約66%、商品部門が約11億円で約24%、加盟店からの収入などが約3.4億円で約7.5%です。店舗運営が会社の中心であることがはっきり見えます。

マルシェの将来性は八剣伝・ハッケン酒場で変わる?

マルシェは「ビジョン2028」の中で、新しい業態、人材、社風を重点テーマにしています。具体的には、「やきとり ええねん」2店舗、「大阪やきそばセンター」1店舗を新しく出店しました。

また、「ハッケン酒場」を中心に11店舗の業態変更や改装を行い、その後の売上は前年の120%以上で推移したとされています。これは、古い店をただ塗り直すのではなく、駅前の看板を明るく掛け替えるような施策です。

今後は、駅前繁華街に「やきとり ええねん」、郊外や二等立地に「ハッケン酒場」を出す方針です。立地に合わせて店の形を変えるため、現場社員には地域の客層を読む力も求められます。

さらに、外国人材を新たに11名正社員として雇用し、店長代行者も2名育っています。マルシェの将来性は、ブランドの改装だけでなく、多様な人材が店を任される仕組みを作れるかにも左右されます。

マルシェ入社前の注意点|年収だけで見落としやすい3つ

マルシェに入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、外食業界全体の競争です。居酒屋だけでなく、ファストフード、レストラン、スーパー、コンビニともお客様の財布を取り合う構造があります。

ふたつ目は、人員確保の難しさです。人手不足が続くと、採用費や教育の負担が増えます。新卒でも転職でも、店舗に人が足りない時期は、現場の忙しさが波のように押し寄せる可能性があります。

みっつ目は、食の安全と店舗事故です。飲食店では、食中毒、表示ミス、未成年飲酒、飲酒運転につながる販売責任など、日々の確認が欠かせません。華やかな接客の裏に、細かいチェックの積み重ねがあります。

ご注意ください:

マルシェの初任給、新卒採用人数、採用大学、選考倍率、中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。応募前には、求人票や採用ページで最新条件を確認してください。

マルシェに向く人・向かない人|働き方と評判の見方

マルシェに向くのは、食と接客が好きで、現場の改善を楽しめる人です。新卒なら、最初から企画だけをしたい人より、店舗でお客様の反応を見ながら学びたい人の方がなじみやすいでしょう。

転職者では、飲食店の店長経験、スタッフ育成、売上管理、加盟店支援などの経験がある人は強みを出しやすいです。八剣伝や餃子食堂マルケンのようなブランドを、地域に合わせて育てる仕事に近いからです。

一方で、土日祝の休みを最優先したい人、夜の勤務を避けたい人、ルールが整った大企業型の環境を求める人は、入社前に慎重な確認が必要です。外食の仕事は、祭りの屋台のように活気がある反面、ピーク時の熱量も高いです。

マルシェの評判や口コミを見る時は、同じ「マルシェ」という名前の別サービスが混ざらないよう注意が必要です。働く先として見るなら、平均年収、勤続年数、店舗展開、採用条件を並べて判断するのが現実的です。

総括:マルシェ 年収・働き方・将来性まとめ

マルシェ 年収は平均約461万円で、上場企業平均よりは控えめです。ただし、平均勤続年数12.0年、女性管理職比率20.5%、売上約46億円という数字から、外食チェーンとして一定の基盤があることは読み取れます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約461万円、平均年齢は41.0歳

- 売上は約46億円、本業のもうけは約4,400万円

- 八剣伝、餃子食堂マルケン、ハッケン酒場が主要ブランド

- 男性育休取得率0.9%は改善余地あり

- 初任給、採用人数、倍率、職種別年収は公表なし

マルシェを検討するなら、年収だけでなく、店舗勤務の実態、休日、配属地域、店長後のキャリアをあわせて確認すると、入社後の景色がかなり見えやすくなります。

マルシェと業界平均の比較

平均年収の比較

マルシェ 460.7万円
同業掲載平均 562.6万円

女性管理職比率の比較

マルシェ 20.5%
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

マルシェ 0.9%
同業掲載平均 52.8%

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マルシェの最新決算

最新発表

2026年3月期決算短信〔日本基準〕(非連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
48億円
前年比 +4.1%
営業利益
-2,900万円
純利益
-4,500万円
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
50億円
+4.9%
純利益
6,000万円

マルシェと似ている会社

マルシェについてよくある質問

Q.マルシェの平均年収はいくら?

A.マルシェの平均年収は約461万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べると低めですが、外食業界の現場職を含む会社として見る必要があります。年収だけでなく、勤続年数や配属先もあわせて確認したいところです。

Q.マルシェの初任給はいくら?

A.マルシェの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや求人票で、基本給、手当、賞与、配属地域、勤務時間を確認してください。特に外食企業では、手当の有無で実感が変わります。

Q.マルシェの新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、選考倍率は公表されていません。「東京 ハンドメイドマルシェ 倍率」など似た検索語もありますが、これは別のイベントを指す可能性があります。マルシェ株式会社の採用難易度は、公開情報だけでは判断できません。

Q.マルシェの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は約12.0年です。この数字だけを見ると、全員が短期間で辞める会社とは言いにくいです。一方で、外食業界は勤務時間や繁忙期の負荷が出やすいため、配属先の確認は重要です。

Q.マルシェは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。転職では、飲食店の店長経験、売上管理、スタッフ育成、加盟店支援、商品開発などの経験があると評価されやすい可能性があります。ただし、具体的な選考基準は求人ごとに確認が必要です。

Q.マルシェの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約461万円ですが、店長候補、本部職、商品部門、開発部門などで条件は変わる可能性があります。応募時には提示年収と昇給条件を確認してください。

Q.マルシェの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は20.5%です。女性登用が一定程度進んでいる数字といえます。一方、役員は男性9名、女性0名で、上位層の女性比率には課題があります。産休・育休後の働き方や時短勤務の実態は、面接で確認したい項目です。

Q.マルシェの将来性はどう見るべき?

A.マルシェは「やきとり ええねん」「ハッケン酒場」など新しい業態や改装に力を入れています。改装後の売上が前年の120%以上で推移した店舗もあり、前向きな材料です。ただし、原材料高、人手不足、競争激化は今後も大きな課題です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

マルシェのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。マルシェに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はマルシェが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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