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NATTY SWANKYホールディングスの平均年収は398万円|働き方など

NATTY SWANKYホールディングスの年収・働き方データ

NATTY SWANKYは、「肉汁餃子のダンダダン」を中心に飲食店を運営する会社です。 NATTY SWANKYホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.NATTY SWANKYホールディングスについて
  8. 8. └ NATTY SWANKY 年収から見る給料・働き方・店舗現場の実像
  9. 9. └ NATTY SWANKYはどんな会社?餃子とビールを売る外食企業
  10. 10. └ NATTY SWANKYの規模は大きい?売上約77億円・店舗133店の実感
  11. 11. └ NATTY SWANKYの年収はいくら?平均約398万円の実感
  12. 12. └ NATTY SWANKYの働き方|勤続4.0年・若い現場のリアル
  13. 13. └ NATTY SWANKYの評判はホワイト?それとも厳しい?
  14. 14. └ NATTY SWANKY 年収と将来性|肉汁餃子のダンダダンは伸びる?
  15. 15. └ NATTY SWANKYの業績は伸びてる?売上増でも赤字の理由
  16. 16. └ NATTY SWANKYの将来性は?ダンダダン全国展開と課題
  17. 17. └ NATTY SWANKYの入社前に知りたい3つの注意点
  18. 18. └ NATTY SWANKYに向く人・向かない人は?
  19. 19. └ 総括:NATTY SWANKY 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

NATTY SWANKYホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

398万円

同業平均: 565万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

314人

+臨時 2人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 15.5%

男性育休

非開示

同業平均: 56.0%

平均年齢

32.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

299位/322社

平均勤続

292位/322社

男女の給料差

非開示

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NATTY SWANKYホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

NATTY SWANKYホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去12会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去12会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

NATTY SWANKYホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去12

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去12

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去12

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去12

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

NATTY SWANKYホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,300万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,575万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女0 : 男7 (女性 0.0%)

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NATTY SWANKYホールディングスについて

NATTY SWANKY 年収から見る給料・働き方・店舗現場の実像

NATTY SWANKY 年収から見る給料・働き方・店舗現場の実像

ここでは、NATTY SWANKYの年収、会社規模、店舗での働き方を見ていきます。外食企業は数字だけでは見えにくく、店の忙しさや接客文化まで含めて判断することが大切です。

NATTY SWANKYはどんな会社?餃子とビールを売る外食企業

NATTY SWANKYはどんな会社?餃子とビールを売る外食企業

NATTY SWANKYは、「肉汁餃子のダンダダン」を中心に飲食店を運営する会社です。ざっくり言えば、餃子を作って売り、店内での食事体験まで設計している会社です。

主力商品は肉汁餃子で、餃子に合うサイドメニューやドリンクもそろえています。店づくりでは「餃子とビールを日本の文化に」という考え方を掲げ、街の居酒屋として長く愛される場所を目指しています。

NATTY SWANKYの特徴は、巨大な総合外食グループというより、ひとつの人気屋台が全国の商店街へ広がっていくような分かりやすさです。看板商品が明確なので、新卒でも転職者でも「何を売る会社か」はつかみやすいでしょう。

ちょっとした補足: 店舗では、味だけでなく接客の雰囲気も重視されています。会社が公表している情報では、独自の研修、朝礼、店舗ごとの話し合いを通じて、接客の型をそろえていることが読み取れます。

NATTY SWANKYの規模は大きい?売上約77億円・店舗133店の実感

NATTY SWANKYの規模は大きい?売上約77億円・店舗133店の実感

NATTY SWANKYの売上は約77億円、従業員数は約314人です。店舗数は2026年1月末時点で133店あり、そのうち直営店が98店、加盟店方式の店舗が35店です。

約133店という規模は、全国どこでも見かける巨大チェーンほどではありません。ただし、東京都だけで直営72店を展開しており、首都圏ではかなり存在感があります。東京の駅前に何十もの小さな灯りをともすような広がり方です。

店舗の内訳を見ると、直営店は東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府、福岡県にあります。加盟店方式では愛知県、北海道、宮城県、広島県、愛媛県、大分県などにも広がっています。

NATTY SWANKYは、東京中心の強い地盤を持ちつつ、地方にも少しずつ旗を立てている段階です。新卒なら店舗運営から経験を積む可能性があり、転職者なら出店・教育・管理部門で力を発揮する余地があります。

NATTY SWANKYの年収はいくら?平均約398万円の実感

NATTY SWANKYの年収はいくら?平均約398万円の実感

NATTY SWANKYの平均年収は約398万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、数字だけで見ると高年収企業というより、外食・小売業の現場に近い水準です。

年収約398万円を月の生活感に置き換えると、賞与や税金などで変わりますが、月の手取りは20万円台前半から半ばを想像すると近いでしょう。家計でいうと、都心で一人暮らしをしながら大きな貯金を積み上げるには工夫が必要な水準です。

一方で、平均年齢は32.8歳と若めです。若い社員が多い会社では、役職に就くまでのスピードや、店舗責任者として任される時期が早い可能性があります。NATTY SWANKY 年収を見るときは、金額だけでなく成長機会も並べて見る必要があります。

年代別年収、職種別年収、店長や本部職の年収は、会社が公表している情報では確認できません。転職で応募する場合は、求人票の給与幅、固定残業代の有無、賞与の扱いを必ず確認したいところです。

NATTY SWANKYの働き方|勤続4.0年・若い現場のリアル

NATTY SWANKYの働き方|勤続4.0年・若い現場のリアル

NATTY SWANKYの平均勤続年数は4.0年です。長く腰を据える大企業というより、若い社員が現場で経験を積み、早めに責任ある仕事へ向かう会社像が浮かびます。

外食の現場は、ピークタイムの忙しさがはっきりしています。店内が満席になる時間帯は、厨房、接客、会計が同時に動き、まるで駅前の交差点を全員でさばくような感覚に近いでしょう。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給取得率は、今回の入力データでは確認できません。女性役員比率は0%とされており、上位の意思決定層に女性が少ない点は、今後の課題として見ておきたい数字です。

NATTY SWANKYは、従業員満足を重視する方針を掲げています。福利厚生の充実、人材育成、人事評価制度の整備にも触れていますが、実際の働きやすさは店舗や上司によって差が出やすい業態です。

NATTY SWANKYの評判はホワイト?それとも厳しい?

NATTY SWANKYの評判はホワイト?それとも厳しい?

NATTY SWANKYが働きやすいかどうかは、公開数字だけで断定できません。ただ、平均勤続4.0年という数字からは、人の入れ替わりが少ない会社とは言い切れない面があります。

ここは魅力もあります。若い会社で、店舗数も一定規模まで広がっているため、店長候補やエリア管理のような役割に早く近づける可能性があります。小さな船ではなく、133店を動かす中型の船で実務経験を積むイメージです。

ご注意ください: 外食業は土日祝、夜の時間帯、繁忙期の勤務が発生しやすい業界です。NATTY SWANKYに限らず、働き方を確認する際は、勤務時間、休日数、配属店舗、異動範囲を具体的に見ることが大切です。

NATTY SWANKYは、接客が好きで、現場で人を動かす力をつけたい人には学びが多い環境です。一方で、安定した勤務時間や高い固定給を最優先する人は、求人内容をかなり細かく確認した方がよいでしょう。

NATTY SWANKY 年収と将来性|肉汁餃子のダンダダンは伸びる?

NATTY SWANKY 年収と将来性|肉汁餃子のダンダダンは伸びる?

次に、NATTY SWANKYの業績と将来性を見ていきます。年収は会社の稼ぐ力と無関係ではありません。売上が伸びても利益が残らない場合、給与や採用にも影響が出ます。

NATTY SWANKYの業績は伸びてる?売上増でも赤字の理由

NATTY SWANKYの売上は約77億円で、前年から約6.8%増えています。外食需要の回復、人の流れの戻り、来店機会の増加が追い風になりました。お店にお客さんが戻る音が聞こえるような数字です。

ただし、本業のもうけは約5.0億円の赤字、最終的なもうけも約9.3億円の赤字です。売上は伸びているのに利益が残っていないため、ここは慎重に見る必要があります。

背景には、原材料価格、エネルギー費、人件費、採用・教育費、物流費、店舗内装や建築費の上昇があります。たとえるなら、売上という水は増えているのに、鍋の底からコストという火が強く当たりすぎている状態です。

NATTY SWANKYは、2025年12月から一部時間帯で席料を導入しました。値上げに近い施策ですが、サービス水準を保つための対応でもあります。働く側から見ると、会社が収益改善を急いでいる局面といえます。

NATTY SWANKYの将来性は?ダンダダン全国展開と課題

NATTY SWANKYの将来性は、「肉汁餃子のダンダダン」をどこまで全国に広げられるかに大きく左右されます。会社は直営店と加盟店方式の両方で、首都圏・関西圏・地方へ広げる方針を示しています。

餃子は季節を問わず食べられ、家族、友人同士、会社帰りの人まで客層が広い商品です。ラーメンや牛丼のように、日常に入り込みやすい食べ物なので、当たれば街の定番になりやすい強さがあります。

一方で、2026年1月期は直営店9店、加盟店方式の店舗1店を退店しています。新しく1店出し、1店を直営にした一方で、退店も多く、拡大一辺倒ではありません。畑を広げながら、育たない場所は耕し直している段階です。

会社はTVアニメ「ダンダダン」との企画、冬の推しメニュー、翠ジンソーダやハイボールの特別価格、創業15周年クーポンなども行っています。話題づくりと再来店の工夫はありますが、利益改善が続くかが重要です。

NATTY SWANKYの入社前に知りたい3つの注意点

NATTY SWANKYに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、外食市場そのものの厳しさです。若年層のアルコール離れ、少子高齢化、中食市場の成長により、居酒屋業態は楽な市場ではありません。

ふたつ目は、主力ブランドが「肉汁餃子のダンダダン」に集中していることです。看板が強いのは魅力ですが、もしブランドの鮮度が落ちると、会社全体への影響も大きくなります。一本柱の太さが、そのまま強みであり弱みです。

みっつ目は、出店と人材確保の難しさです。良い物件を見つけること、工事を予定通り進めること、店長やスタッフを育てることは簡単ではありません。店舗展開は、地図に点を打つだけでなく、その街に根を張る作業です。

NATTY SWANKYは、食の安全、商品表示、材料価格の上昇にも注意が必要です。飲食店では一度の信用低下が大きく響くため、現場で働く人にも衛生管理や表示確認の意識が求められます。

NATTY SWANKYに向く人・向かない人は?

NATTY SWANKYに向くのは、接客が好きで、現場で人を巻き込みながら働きたい人です。新卒なら、早く店舗運営を経験し、売上、原価、人材育成を体で覚えたい人に合いやすいでしょう。

転職者の場合は、飲食店長、エリア管理、店舗開発、教育担当などの経験がある人に向きます。133店規模の会社なので、自分の改善が複数店舗へ広がる手応えを得られる可能性があります。

反対に、土日休みを強く求める人、夜の勤務を避けたい人、年収の高さを最優先する人には慎重な確認が必要です。NATTY SWANKY 年収は約398万円で、上場企業平均より低めです。

ただし、向く・向かないは白黒ではありません。外食の現場で数年鍛え、マネジメント力を身につけたい人には選択肢になります。安定した生活リズムを最優先する人には、別業界との比較が必要です。

総括:NATTY SWANKY 年収・働き方・将来性まとめ

NATTY SWANKY 年収は平均約398万円で、上場企業平均より低めです。一方で、平均年齢32.8歳、店舗数133店という数字からは、若い社員が現場で経験を積みやすい会社像が見えます。

押さえたい点は、次の通りです。

- 平均年収は約398万円

- 平均勤続年数は4.0年

- 売上は約77億円で前年より増加

- 本業のもうけは約5.0億円の赤字

- 主力は「肉汁餃子のダンダダン」

NATTY SWANKYは、餃子居酒屋という分かりやすい看板を持つ一方、原材料高や人件費上昇と向き合う会社です。就活・転職では、求人票の給与、休日、配属先、店長昇格後の待遇まで確認してから比較すると判断しやすくなります。

NATTY SWANKYホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

NATTY SWANKYホールディングス 397.5万円
同業掲載平均 565.4万円

女性管理職比率の比較

NATTY SWANKYホールディングス 非開示
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

NATTY SWANKYホールディングス 非開示
同業掲載平均 56%

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NATTY SWANKYホールディングスの最新決算

最新発表

2026年1月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/3/13

TDnet PDF
売上高
77億円
前年比 +6.8%
営業利益
-5億円
純利益
-9億円
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
80億円
+4.1%
純利益
1,000万円

NATTY SWANKYホールディングスと似ている会社

NATTY SWANKYホールディングスについてよくある質問

Q.NATTY SWANKYの平均年収はいくら?

A.平均年収は約398万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、かなり高い水準ではありません。外食・小売業の現場型企業として見ると、給与だけでなく昇格機会や働き方も合わせて確認したい会社です。

Q.NATTY SWANKYの初任給はいくら?

A.初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや求人票で、基本給、固定残業代、賞与、住宅手当、配属店舗の範囲を確認する必要があります。

Q.NATTY SWANKYの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、今回の入力データでは確認できません。店舗数が133店あるため、店舗運営人材の採用需要はありそうですが、人数は年度によって変わるため、会社の採用情報で確認してください。

Q.NATTY SWANKYの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は4.0年です。長期勤続の会社というより、若い人が現場経験を積みながら入れ替わる面もある会社として見るとよいでしょう。

Q.NATTY SWANKYは転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は、会社が公表している情報では確認できません。飲食店長、接客、店舗運営、人材育成の経験がある人は、業務との接点を説明しやすいでしょう。

Q.NATTY SWANKYの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は公表されていません。平均年収は約398万円ですが、店長候補、本部職、管理職では条件が異なる可能性があります。求人票の給与幅と手当を個別に見る必要があります。

Q.NATTY SWANKYの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、今回の入力データでは確認できません。役員は男性7名、女性0名で、女性比率は0%です。女性登用という点では、今後の改善余地がある会社と見られます。

Q.NATTY SWANKYの将来性はある?

A.主力の「肉汁餃子のダンダダン」は分かりやすいブランドで、売上も約6.8%増えています。一方で、本業のもうけは赤字です。将来性を見るなら、出店数だけでなく、既存店の利益改善と人材確保を確認することが大切です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

NATTY SWANKYホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。NATTY SWANKYホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はNATTY SWANKYホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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