Olympic 年収は約504万円。スーパー・専門店で働く実感
ここでは、Olympicの年収、会社規模、働き方、評判につながる数字を見ていきます。給与だけを見るとやや控えめですが、勤続年数や事業の広がりを見ると、生活に近い小売企業らしい安定感も見えてきます。
Olympicはどんな会社?年収の前に知る事業内容
Olympicは、食品・生活用品・自転車・ペット用品・住まい関連の商品を作って売っている会社です。身近な買い物かごの中身から、ペットのトリミング、自転車、住宅設備まで、暮らしの棚を広く受け持つような企業です。
具体的には、食品販売のOlympic、食品スーパーのOSCあまいけ、三浦屋、ペット関連のユアペティア、自転車のサイクルオリンピック、住まいの「住まサポ」などがあります。ひとつの商店街をグループで運営しているような広がりです。
ちょっとした補足:
「Olympic」と検索するとスポーツ大会やゲーム関連の情報も出ますが、この記事で扱うOlympicは株式会社Olympicグループです。就職・転職で見る場合は、社名を日本語表記まで含めて確認すると迷いにくくなります。
Olympicの規模感と年収|売上約916億円・従業員約1,503人
Olympicの売上は約916億円、従業員数は約1,503人です。900億円超の売上は、ひとつの大型ショッピングセンターではなく、地域の店舗網が毎日少しずつ積み上げる大きな川のような規模感です。
従業員約1,503人という人数は、地方の中規模高校なら数校分に近い人数です。Olympicは1都3県を中心に店舗を展開しており、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の生活圏に深く入り込んでいます。
数字だけを見ると巨大企業というより、関東の暮らしに密着した中堅大手の小売グループです。働く場所としては、全国転勤で大きく動く会社というより、地域の消費を近くで見ながら仕事をする色が強いと考えられます。
Olympicの年収はいくら?平均約504万円の実感
Olympicの平均年収は約504万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べると低めですが、小売業は店舗運営や販売職の比率が高く、業界全体として年収がやや抑えられやすい面があります。
年収約504万円を生活感に置き換えると、月々の額面は単純平均で約42万円です。税金や保険料を引いた手取りは家族構成で変わりますが、都心でぜいたくに暮らすというより、家計簿をしっかり管理して積み上げる水準といえます。
年代別年収、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。新卒や転職でOlympicを検討する場合は、募集要項の給与欄と配属職種を必ず見比べたいところです。
同じOlympicでも、食品部門、専門店、管理部門、店長候補では給与の見え方が変わる可能性があります。平均年収は全体の温度計であり、自分が配属される売場の体感気温とは少し違う、という見方が現実的です。
Olympicの働き方は長く働ける?勤続15.0年と女性管理職比率
Olympicの平均年齢は47.3歳、平均勤続年数は15.0年です。小売業では人の入れ替わりが起きやすい会社もありますが、15年という数字は、駅前の店が季節ごとに少しずつ常連を増やすような腰の据わり方を感じさせます。
一方で、女性管理職比率は7.7%、役員14名のうち女性は1名で女性比率は7.1%です。女性の働きやすさを判断するには、育休、時短勤務、復職後の配属、店長登用なども見たいところですが、男性育休取得率は確認できません。
残業時間、有給休暇の取得率、離職率、退職金制度の詳細も、会社が公表している情報では確認できません。Olympicの働き方を知るには、数字だけでなく、店舗見学や面接での質問がかなり重要になります。
ご注意ください:
平均勤続年数が長いことは安心材料ですが、全員が同じ働きやすさを感じているとは限りません。小売業は土日祝、早番・遅番、繁忙期の影響を受けやすいため、配属先ごとの働き方を確認する必要があります。
Olympicの評判はホワイト?口コミを見る前に数字で確認
Olympicの評判を考えるとき、まず見えるのは平均勤続年数15.0年という長さです。データから推測すると、短期間で人が一気に離れる会社というより、店舗や部門に根を張って働く人も多い会社と読めます。
ただし、純利益は約6,700万円の赤字で、本業のもうけは約5,100万円にとどまっています。売上約916億円に対してもうけが薄い状態なので、現場ではコスト管理や効率化への圧力を感じる場面もありそうです。
Olympicの口コミや評判を見るときは、「人間関係がよい」「忙しい」などの感想をそのまま受け取るより、店舗型小売の仕事として見ることが大切です。売場は舞台裏の多い仕事で、表に見える笑顔の下に在庫管理や品出しの積み重ねがあります。
ここまで見ると、Olympicは年収だけで勝負する会社というより、地域密着の小売現場で長く経験を積む会社です。安定感はありますが、働き方の細部は配属先確認が欠かせません。
Olympic 年収を支える将来性は?三浦屋・ユアペティア・住まサポの読み方
Olympic 年収の今後を考えるには、会社のもうけ方と成長の方向を見る必要があります。食品、ペット、自転車、住まい関連という生活密着型の事業は強みですが、物価高や価格競争という向かい風もあります。
Olympicの業績は伸びてる?年収に関わる売上ともうけ
Olympicの売上は約916億円です。一方で、本業のもうけは約5,100万円、最終的な利益は約6,700万円の赤字となっています。売上という大きな水槽に水は入っているものの、底から少しずつ漏れているような状態です。
小売業では、仕入れ価格、人件費、物流費、電気代が上がると、利益がすぐ圧迫されます。Olympicも物価上昇、原材料高、労務費や物流費の上昇、価格競争の強まりを課題として挙げています。
年収面では、売上規模があることは安心材料です。ただし、利益が薄い局面では、給与の大幅な伸びやボーナス増を期待しすぎるより、役職や担当範囲を広げて評価を積む働き方が現実的です。
Olympicの将来性はどこにある?三浦屋・ユアペティア・住まサポ
Olympicの将来性で注目したいのは、食品、ペット、住まい、自転車の専門性です。食品ではOlympic、OSCあまいけ、三浦屋が連携し、商品力や店舗運営の改善を進めています。
ペット分野ではユアペティア、ユアペティア・サロン、動物総合医療センターが関わり、ペット販売、トリミング、ペットホテル、動物病院を組み合わせています。単なる売場ではなく、ペットの暮らしを一通り支える小さな町のような形です。
住まい関連では「住まサポ」を7店舗新規出店し、17店舗まで広げています。エアコン、電気、ガス、水回り、リフォームまで扱うため、地域の高齢化や住まいの修繕需要に近い事業です。
自転車では「FREE POWER」や「Root One」など独自商品を展開しています。Olympicの将来性は、派手な急成長というより、生活の困りごとを少しずつ取りに行く地道な広がりにあります。
Olympicの入社前に知りたい注意点|年収・競争・店舗勤務
Olympicに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、小売業全体の価格競争です。食品や日用品は値上げしにくく、他社との競争も強いため、現場では効率と売上の両方を求められやすいです。
ふたつ目は、店舗出店に関する制約です。Olympicは1都3県を中心に出店しますが、大型店舗では周辺環境への配慮や手続きが必要です。地図にピンを立てればすぐ店ができる、という単純な世界ではありません。
みっつ目は、食品安全や自然災害の影響です。食品を扱う以上、食中毒や原材料の問題、感染症、災害時の営業継続は重要です。地域のライフラインに近い仕事だからこそ、非常時には責任も重くなります。
この3点は、Olympicだけの弱点というより、小売業で働くなら避けて通れない現実です。安定した売場の裏側には、天候、物流、価格、衛生を毎日整える地味な強さが必要になります。
Olympicに向く人・向かない人|新卒採用と転職の見方
Olympicに向くのは、地域の暮らしに近い仕事をしたい人です。新卒なら、売場づくり、商品管理、接客、店長候補として経験を積みたい人に合いやすいでしょう。毎日の売場が、教科書よりも速く変わる実習室になります。
転職では、食品スーパー、ホームセンター、ペット、住宅設備、自転車などの経験がある人は、即戦力として見られやすい可能性があります。ただし、中途採用の選考難易度や職種別年収は公表されていません。
向かない可能性があるのは、土日休みを強く重視する人、デスクワーク中心を希望する人、短期間で大きな年収上昇を狙う人です。Olympicは、階段を一段ずつ上るように現場理解を積むタイプの会社に見えます。
もちろん、管理部門や専門会社ごとに働き方は違います。Olympicを受ける場合は、求人票の職種名だけで判断せず、配属先、勤務時間、休日、評価の仕組みを面接で確認すると判断しやすくなります。
総括:Olympic 年収・働き方・将来性まとめ
Olympic 年収は平均約504万円で、上場企業全体では高い水準とは言いにくいものの、小売業としては堅実です。平均勤続年数15.0年は、長く働く人が一定数いることを示す安心材料になります。
見るべきポイントは、売上約916億円の規模、食品・ペット・住まい・自転車の生活密着型事業、そして利益が薄いなかでの収益改善です。大きな花火より、毎日明かりを灯す商店街のような会社と捉えると近いでしょう。
就活生は新卒採用ページで初任給、採用人数、配属を確認し、転職検討者は募集職種ごとの給与幅、休日、店長候補か専門職かを見比べると、Olympicで働く実感に近づけます。



