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パシフィックネットの平均年収は531万円|評判・新卒・転職など

パシフィックネットの年収・働き方データ

パシフィックネットは、企業や官公庁に向けて、パソコン、サーバー、タブレットなどのIT機器を貸し出し、運用の手助けをする会社です。 パシフィックネットの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.パシフィックネットについて
  8. 8. └ パシフィックネット 年収は高い?IT機器レンタル企業の給料と働き方
  9. 9. └ パシフィックネットはどんな会社?働き方の入口は法人向けIT支援
  10. 10. └ パシフィックネットの規模感は?年収を見る前に売上約81億円を実感
  11. 11. └ パシフィックネットの年収はいくら?平均約531万円の生活感
  12. 12. └ パシフィックネットの働き方は?勤続7.0年・女性管理職27.1%を見る
  13. 13. └ パシフィックネットの評判は「やばい」?年収と公開数字から読む
  14. 14. └ パシフィックネット 年収を支える将来性|パソコン更新需要とデータ消去の仕事
  15. 15. └ パシフィックネットの業績は伸びてる?年収の土台になる売上17.0%増
  16. 16. └ パシフィックネットの将来性は?Windows 10終了とデータ消去需要
  17. 17. └ パシフィックネットの入社前に知る注意点|年収以外の3つの見方
  18. 18. └ パシフィックネットに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方
  19. 19. └ 総括:パシフィックネット 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

パシフィックネットのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

531万円

同業平均: 565万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

7年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

232人

+臨時 46人 (派遣・契約)

女性管理職

27.1%

同業平均: 15.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 56.0%

平均年齢

38.2歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

165位/322社

平均勤続

245位/322社

男女の給料差

100
86

男性100に対し女性は86

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パシフィックネットと似ている会社

下の比較セクションへ

パシフィックネットの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

パシフィックネットの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

パシフィックネットの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

9,925万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,418万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男9 (女性 18.2%)

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パシフィックネットについて

パシフィックネット 年収は高い?IT機器レンタル企業の給料と働き方

パシフィックネット 年収は高い?IT機器レンタル企業の給料と働き方

ここでは、パシフィックネットの年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。新卒の方は「どんな仕事をする会社か」、転職の方は「年収と安定性が見合うか」を見る章です。

パシフィックネットはどんな会社?働き方の入口は法人向けIT支援

パシフィックネットはどんな会社?働き方の入口は法人向けIT支援

パシフィックネットは、企業や官公庁に向けて、パソコン、サーバー、タブレットなどのIT機器を貸し出し、運用の手助けをする会社です。ざっくり言うと「会社で使うパソコンまわりを、調達から返却後の処理まで支える会社」です。

主な仕事は、IT機器のレンタル、使用済み機器の回収・データ消去、そして観光業界などで使われるイヤホンガイドⓇの製造販売です。オフィスの裏側で、何百台ものパソコンがきちんと働けるように整える、舞台裏の整備士のような存在です。

パシフィックネットの特徴は、ただ物を売るだけではない点です。企業のIT担当者が抱える「パソコンを用意する」「壊れたら対応する」「古い機器を安全に処分する」という手間を、まとめて引き受けます。新卒でも転職でも、裏方で企業活動を支える仕事に近い会社です。

パシフィックネットの規模感は?年収を見る前に売上約81億円を実感

パシフィックネットの規模感は?年収を見る前に売上約81億円を実感

パシフィックネットの売上は約81億円、従業員数は約232人です。巨大企業というより、専門領域に絞って走る中堅企業に近い規模です。232人という人数は、ひとつの中学校の全校生徒くらいを思い浮かべると近いかもしれません。

売上約81億円は、個人の家計とは桁がまったく違います。1億円のマンションを81棟買えるほどの金額、と考えるとスケールが見えやすくなります。パシフィックネットは、その規模で法人向けIT機器のレンタルやデータ消去を動かしています。

ちょっとした補足: パシフィックネットは小売業に分類されていますが、実際の中身は「店舗で商品を売る会社」というより、企業のIT機器を貸し出し、回収し、再利用まで支える会社です。分類名だけでイメージすると、実態と少しずれます。

パシフィックネットの年収はいくら?平均約531万円の生活感

パシフィックネットの年収はいくら?平均約531万円の生活感

パシフィックネットの平均年収は約531万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、数字だけ見ると高年収企業というより、やや堅実な水準です。月の手取り感では、扶養や税金などで変わりますが、30万円台前半をイメージする人が多い水準です。

家計でいうと、都心で大きな住宅ローンを余裕で組むというより、生活費と貯蓄を見ながら堅実に組み立てる年収帯です。派手な高給ではありませんが、平均年齢38.2歳、平均勤続年数7.0年という数字と合わせると、成長途上の専門会社らしい姿が見えます。

年代別年収、職種別年収、30歳年収、課長年収、ボーナスの何ヶ月分といった細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。パシフィックネット 年収を転職で見る場合は、求人票の提示年収と仕事内容を個別に確認する必要があります。

パシフィックネットの働き方は?勤続7.0年・女性管理職27.1%を見る

パシフィックネットの働き方は?勤続7.0年・女性管理職27.1%を見る

パシフィックネットの平均勤続年数は7.0年です。長く腰を据えて20年働く会社というより、一定期間で経験を積み、次の役割へ移る人もいる会社と見るのが自然です。ただし、平均だけでは離職理由や職場の空気までは読み切れません。

女性管理職比率は27.1%です。これは数字としては比較的目立ちます。管理職10人のうち約3人が女性という見方もでき、女性が上の役割を担う余地は一定程度ある会社です。パシフィックネットで働き方を考える女性にとっては、確認したい材料のひとつになります。

一方で、男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率、福利厚生、退職金制度の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。入社前には、説明会や面接で「残業の多い部署」「休日対応」「育児との両立」を具体的に聞くのが現実的です。

パシフィックネットの評判は「やばい」?年収と公開数字から読む

パシフィックネットの評判は「やばい」?年収と公開数字から読む

「パシフィックネット やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している情報だけでは、パワハラや深刻な不祥事のような個別事実は確認できません。噂をそのまま事実として受け取るより、数字と仕事内容を分けて見ることが大切です。

良い面としては、売上約81億円、本業のもうけ約8.4億円、純利益約5.3億円と、黒字を出している点があります。船でいえば、荒波のなかでも前に進む燃料はある状態です。パシフィックネット 年収も、極端に低い数字ではありません。

ただし、平均勤続年数7.0年は、非常に長いとは言えません。仕事内容が合う人には専門性が積める一方、法人向けIT機器の管理、データ消去、回収対応など、地道で正確さを求められる仕事が多い可能性があります。華やかさより、手堅さに向く職場です。

パシフィックネット 年収を支える将来性|パソコン更新需要とデータ消去の仕事

パシフィックネット 年収を支える将来性|パソコン更新需要とデータ消去の仕事

ここでは、パシフィックネットの年収を支える事業の伸び方を見ます。給料は会社の体力と無関係ではありません。売上の伸び、利益、将来の需要を、働く人の目線で整理します。

パシフィックネットの業績は伸びてる?年収の土台になる売上17.0%増

パシフィックネットの売上は約81億円で、前年から17.0%増えています。本業のもうけは約8.4億円で、前年から28.0%増えました。純利益も約5.3億円で、前年から22.6%増えています。数字だけ見ると、かなり勢いがあります。

会社が公表している情報では、売上と本業のもうけが創業以来の最高水準になったとされています。これは、体育館の天井に届きそうだった記録を、もう一段上に押し上げたような状態です。年収がすぐ上がるとは限りませんが、土台としては悪くありません。

主力のIT機器レンタル、使用済みパソコンの回収・データ消去、イヤホンガイドⓇ関連の事業がいずれも伸びています。特に企業のパソコン更新や、情報を安全に消す仕事は、見えにくいけれど社会の配管のように必要な仕事です。

パシフィックネットの将来性は?Windows 10終了とデータ消去需要

パシフィックネットの追い風のひとつは、2025年10月に予定されているWindows 10のサポート終了です。多くの企業でパソコンの入れ替えが必要になり、レンタル、回収、データ消去の需要が増える可能性があります。

会社は、IT機器レンタル、運用保守、ヘルプデスク、データ消去、クラウドサービスなどを一体で広げる方針です。企業のIT担当者にとっては、パソコンの準備から片付けまでを任せられる「道具箱」のような存在を目指していると見られます。

また、大阪テクニカルセンターの移転、本社の増床、マーケティング戦略と業務改善を担うデマンドセンターの新設も行っています。パシフィックネットは、ただ需要を待つだけでなく、荷物をさばく倉庫の通路を広げるように、受け皿を整えている段階です。

パシフィックネットの入社前に知る注意点|年収以外の3つの見方

パシフィックネットに入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、情報を扱う責任の重さです。使用済みパソコンには個人情報や会社の機密が残ることがあり、データ消去の仕事は、金庫の鍵を預かるような緊張感があります。

ふたつ目は、IT技術の変化が速いことです。パソコン、クラウドサービス、AI活用、自動化などは日々変わります。学び続ける姿勢がないと、地図が毎月書き換わる街を歩くように、仕事についていきにくくなる可能性があります。

みっつ目は、人材確保です。会社自身もIT技術者の採用や育成を重要な課題としています。人が足りなければ、一人あたりの負荷が増えることもあります。パシフィックネット 年収だけでなく、配属部署の人数や教育体制も確認したいところです。

ご注意ください: ボーナス、退職金、残業時間、離職率、採用倍率は、会社が公表している情報では細かく確認できません。求人票、面接、口コミサイトを見る場合も、時期や部署によって違う前提で読み分ける必要があります。

パシフィックネットに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方

パシフィックネットに向くのは、企業の裏側を支える仕事にやりがいを感じる人です。新卒なら、パソコンやITサービスに抵抗がなく、コツコツ正確に進めるタイプは相性を見やすいでしょう。派手な商品より、仕組みを支える仕事です。

転職者なら、法人営業、IT機器管理、情報管理、物流、サポート業務の経験が活きる可能性があります。企業のIT担当者の困りごとを聞き、必要な機器やサービスを整える仕事は、病院でいう総合受付のように、相手の状況を読む力が求められます。

一方で、短期間で一気に高年収を狙いたい人、個人向けの華やかな商品を売りたい人、変化の速いIT分野を学び続けるのが苦手な人には、慎重な確認が必要です。パシフィックネットは、安定した裏方仕事と変化対応が同居する会社です。

総括:パシフィックネット 年収・働き方・将来性まとめ

パシフィックネットの平均年収は約531万円で、上場企業平均の600万円台と比べるとやや控えめです。ただし、売上約81億円、本業のもうけ約8.4億円、純利益約5.3億円と、会社としては成長している数字が見えます。

働き方では、平均勤続年数7.0年、女性管理職比率27.1%が確認できます。一方で、初任給、採用大学、倍率、残業時間、退職金、ボーナスの詳細は公表されていません。パシフィックネットを検討するなら、年収だけでなく、配属先の仕事内容と教育体制を合わせて確認すると判断しやすくなります。

パシフィックネットと業界平均の比較

平均年収の比較

パシフィックネット 531.4万円
同業掲載平均 565.4万円

女性管理職比率の比較

パシフィックネット 27.1%
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

パシフィックネット 非開示
同業掲載平均 56%

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パシフィックネットの最新決算

最新発表

2026年5月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/7/15

売上高
105億円
前年比 +29.1%
営業利益
14億円
前年比 +65.2%
純利益
9億円
前年比 +63.4%
1株配当
52円

来期会社予想

売上高
111億円
+6.1%
純利益
9億円
+2.1%

パシフィックネットと似ている会社

パシフィックネットについてよくある質問

Q.パシフィックネットの平均年収はいくら?

A.パシフィックネットの平均年収は約531万円です。上場企業平均の600万円台と比べるとやや低めですが、従業員約232人の中堅企業としては、堅実な水準と見られます。

Q.パシフィックネットの初任給はいくら?

A.パシフィックネットの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒採用ページや就職サイトで、年度ごとの募集要項を確認する必要があります。

Q.パシフィックネットの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、インターンの詳細は、会社が公表している情報では確認できません。新卒の方は、説明会で採用人数、配属先、文系・理系比率を聞くと判断しやすくなります。

Q.パシフィックネットの倍率や就職難易度は高い?

A.採用倍率は公表されていません。従業員数約232人の会社なので、大量採用の大企業とは違い、募集職種や年度によって難しさが変わる可能性があります。倍率より、仕事内容との相性を見たい会社です。

Q.パシフィックネットは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は、会社が公表している情報だけでは判断できません。ただし、法人向けIT機器、データ消去、営業、運用保守などに関わるため、IT機器や法人対応の経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。

Q.パシフィックネットの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収や提示年収の詳細は、公表情報では確認できません。平均年収は約531万円ですが、実際の条件は職種、経験、勤務地、役職で変わります。求人票の下限・上限を必ず確認してください。

Q.パシフィックネットはやばい会社ですか?

A.「やばい」と断定できる事実は、会社が公表している情報や確認できる公的な情報では見当たりません。売上や利益は伸びていますが、平均勤続年数7.0年、残業時間非公表など、入社前に確認したい点はあります。

Q.パシフィックネットの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は27.1%です。管理職に女性が一定数いることは確認できます。一方で、育休取得率、時短勤務、残業、有給休暇の取りやすさは、会社が公表している情報では確認できません。

Q.パシフィックネットの将来性はありますか?

A.パシフィックネットは、Windows 10サポート終了に伴うパソコン更新需要、使用済み機器のデータ消去、IT機器レンタルを追い風にしています。売上も前年から17.0%増えており、足元の成長は確認できます。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

パシフィックネットのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。パシフィックネットに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はパシフィックネットが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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