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クオールホールディングスの平均年収は719万円|新卒・評判・やばいなど

クオールホールディングスの年収・働き方データ

クオールホールディングスは、クオール薬局を中心に、薬局運営、医療関連の業務支援、医薬品の製造販売を行う会社です。 クオールホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.クオールホールディングスについて
  8. 8. └ クオール 年収と薬局・医療支援の働き方を読む
  9. 9. └ クオールはどんな会社?薬局・医薬品・医療支援で働く会社
  10. 10. └ クオールの規模は大きい?売上約2,640億円・従業員約6,254人の実感
  11. 11. └ クオールの平均年収はいくら?約719万円は家計でどう見える?
  12. 12. └ クオールの働き方は安定型?勤続3.7年と公開されていない数字
  13. 13. └ クオール薬局はホワイト?「やばい」と言われる不安は数字でどう見る?
  14. 14. └ クオール 年収を支える将来性と入社前の判断材料
  15. 15. └ クオールの業績は伸びてる?売上46.6%増・本業のもうけ61.8%増
  16. 16. └ クオールの将来性は?オンライン薬局と第一三共エスファが焦点
  17. 17. └ クオール入社前の注意点は?3つのリスクを現実的に見る
  18. 18. └ クオールに向く人・向かない人は?新卒と転職で見え方が違う
  19. 19. └ 総括:クオール 年収・働き方・将来性の判断ポイント
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

クオールホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

719万円

同業平均: 565万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

3.7年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

6,254人

+臨時 6人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 15.5%

男性育休

非開示

同業平均: 56.0%

平均年齢

45.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

41位/322社

平均勤続

295位/322社

男女の給料差

非開示

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クオールホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

クオールホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

クオールホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

クオールホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

12億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2億円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男9 (女性 18.1%)

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クオールホールディングスについて

クオール 年収と薬局・医療支援の働き方を読む

クオール 年収と薬局・医療支援の働き方を読む

クオール 年収を見るときは、平均額だけで判断しないことが大切です。薬局の店舗数、事業の広がり、勤続年数、公開されていない項目まで並べると、働く場所としての輪郭が見えてきます。

クオールはどんな会社?薬局・医薬品・医療支援で働く会社

クオールはどんな会社?薬局・医薬品・医療支援で働く会社

クオールホールディングスは、クオール薬局を中心に、薬局運営、医療関連の業務支援、医薬品の製造販売を行う会社です。薬を作る人、届ける人、患者さまと向き合う人が同じ大きな地図の上で動いているような会社です。

代表的な名前としては、クオール薬局、365日営業のオンライン専門薬局「クオールどこでも薬局」、第一三共エスファがあります。クオールは「薬を売って終わり」ではなく、医療の入口に近い場所で、薬局や薬剤師の役割を広げようとしています。

新卒では薬剤師や医療事務、転職では薬局運営、管理部門、医療関連の支援業務などが候補になります。クオール 年収を考えるなら、店舗の現場だけでなく、会社全体の事業の厚みも見ておきたいところです。

クオールの規模は大きい?売上約2,640億円・従業員約6,254人の実感

クオールの規模は大きい?売上約2,640億円・従業員約6,254人の実感

クオールの売上は約2,640億円、従業員数は約6,254人です。薬局店舗数は948店舗で、街中の薬局が点ではなく、全国に広がる線路のようにつながっている規模感があります。

売上約2,640億円という数字は、1店舗の薬局を想像するだけではつかみにくい大きさです。たとえば年商10億円の会社が264社集まったような規模で、地域医療の小さな窓口が積み重なって巨大な医療インフラになっています。

一方で、従業員約6,254人という大きさは、配属先や職種によって見える景色が変わることも意味します。大きな病院のように役割分担が細かく、店舗勤務と本部勤務では働き方がかなり違う可能性があります。

クオールの平均年収はいくら?約719万円は家計でどう見える?

クオールの平均年収はいくら?約719万円は家計でどう見える?

クオールの平均年収は約719万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、クオール 年収は平均より高めの位置にあります。年収約719万円なら、賞与や税金を考慮しても、月の手取りはおおむね40万円台を意識する水準です。

家計でいうと、ひとり暮らしなら貯蓄や自己投資に回しやすく、家族世帯でも住宅ローンや教育費を計画しやすい土台になります。ただし、これは会社全体の平均であり、薬剤師、医療事務、本部職など職種ごとの差は公表されていません。

「クオール 年収 薬剤師」「クオール薬局 年収」で検索する人も多いですが、会社が公表している情報では、年代別、職種別、30歳時点、課長級の年収は確認できません。平均年齢45.8歳の数字なので、若手の実感とは差がある点にご注意ください。

クオールの働き方は安定型?勤続3.7年と公開されていない数字

クオールの働き方は安定型?勤続3.7年と公開されていない数字

クオールの平均勤続年数は3.7年です。一般に長く腰を据える会社では10年を超えることもあるため、この数字だけ見ると、入社後の人の動きは比較的大きい可能性があります。大きな駅で人が入れ替わるような流動性を感じる数字です。

一方で、クオールは薬局店舗数が948店舗あり、新規出店や会社の買収・統合も行っています。人の出入りが多く見える背景には、成長に伴う採用や組織再編が含まれている可能性もあります。数字だけで「悪い」と断定するのは早いです。

残業時間、有給取得率、男性の育休取得率、女性管理職比率は、今回確認できる会社が公表している情報では見つかりませんでした。働きやすさを判断するなら、募集要項や面接で店舗ごとの勤務時間、休日、応援勤務の有無を確認したいところです。

クオール薬局はホワイト?「やばい」と言われる不安は数字でどう見る?

クオール薬局はホワイト?「やばい」と言われる不安は数字でどう見る?

「クオール やばい」「クオール薬局 やばい」と検索されることがあります。ただし、公式情報や公的に確認できる範囲では、そう断定できる材料は見つかりません。噂は煙のように広がりますが、働く判断では数字と具体条件を見る必要があります。

クオールの平均年収約719万円、売上約2,640億円、本業のもうけ約135億円という数字は、会社として一定の規模と収益力があることを示しています。ここは魅力です。医療に近い仕事で、全国規模の基盤がある点も安心材料になります。

でも気をつけたい点もあります。平均勤続年数3.7年、残業時間や離職率が公表情報では確認できないことは、入社前に深掘りしたい部分です。クオールの評判や口コミを見るときは、店舗名、職種、時期まで分けて読むのが現実的です。

クオール 年収を支える将来性と入社前の判断材料

クオール 年収を支える将来性と入社前の判断材料

クオール 年収の今後を考えるには、薬局事業だけでなく、オンライン薬局、第一三共エスファ、医療関連の業務支援まで見る必要があります。成長の芽と、医療業界ならではの制約を一緒に確認します。

クオールの業績は伸びてる?売上46.6%増・本業のもうけ61.8%増

クオールの2024年4月から2025年3月までの売上は約2,640億円で、前年から46.6%増えました。本業のもうけは約135億円で、前年から61.8%増えています。最終的に残ったもうけも約52億円で、5.8%増えました。

売上が約5割増えるというのは、学校の1クラスが急に1.5クラスになるような変化です。現場では新しい店舗、仕組み、取引先が増え、仕事の量や役割も広がりやすくなります。成長企業らしい勢いがあります。

ただし、急成長は働く人にとって良い面だけではありません。制度や教育が追いつくか、店舗ごとの差が大きくならないかは見ておきたい点です。クオール 年収の高さは魅力ですが、配属先の働き方確認は欠かせません。

クオールの将来性は?オンライン薬局と第一三共エスファが焦点

クオールは、2024年11月にKDDIのau薬局の協力を得て、365日営業のオンライン専門薬局「クオールどこでも薬局」を開局しました。スマートフォンで薬の説明を受け、好きな場所で薬を受け取れる仕組みです。

これは、薬局が「駅前に行く場所」から「スマホの中にもある窓口」へ広がる動きです。雨の日に薬局へ行く負担が減るように、患者さまの生活に近づく方向性があります。クオールに入る人にとっても、働き方や業務内容が変わる可能性があります。

また、第一三共エスファの株式を追加取得し、保有割合は80%になりました。医薬品の製造販売を強めることで、薬局、医療関連の業務支援、医薬品づくりを組み合わせる形です。医療の川上から川下まで関わる広がりがあります。

クオール入社前の注意点は?3つのリスクを現実的に見る

ひとつ目は、薬剤師の確保です。薬局では薬剤師が欠かせません。採用が難しくなったり、退職が増えたりすると、店舗運営に影響します。薬剤師として入る人には追い風にも見えますが、現場負荷の確認は必要です。

ふたつ目は、国の制度変更です。薬局の収入は、国が決める薬の価格や調剤の報酬に影響されます。海の潮位が変わると港の動きが変わるように、制度変更は会社全体のもうけ方に影響します。

みっつ目は、出店や会社の買収・統合の成果です。クオールは店舗拡大や医薬品の品ぞろえ強化を進めていますが、計画通りに利益が出るとは限りません。成長のアクセルを踏む会社ほど、運転のうまさも問われます。

ちょっとした補足: クオールは中期目標として売上3,000億円、本業のもうけ240億円を掲げています。今の売上約2,640億円から見ると、次の山はかなり近くに見えますが、利益面ではもう一段の改善が必要です。

クオールに向く人・向かない人は?新卒と転職で見え方が違う

新卒でクオールに向くのは、医療の現場に近い場所で経験を積みたい人です。薬剤師として患者さまと向き合う仕事だけでなく、オンライン薬局や在宅・施設向けの調剤にも関われる可能性があります。

転職で向くのは、薬局運営、医療関連サービス、医薬品の製造販売など、複数の領域をまたいで成長したい人です。クオールはひとつの商店というより、薬局・医薬品・医療支援が並ぶ大きな商店街のような会社です。

一方で、勤務地や職種による働き方の違いを細かく確認せずに入る人には、ギャップが出るかもしれません。残業時間、休日、応援勤務、教育体制、ボーナスの考え方は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。

総括:クオール 年収・働き方・将来性の判断ポイント

クオール 年収は平均約719万円で、上場企業平均を上回る水準です。売上約2,640億円、従業員約6,254人、薬局店舗数948店舗という規模もあり、医療に近い仕事で安定した土台を求める人には見応えがあります。

一方で、平均勤続年数3.7年、残業時間や離職率、初任給、採用人数、職種別年収が公表情報では確認できない点は、入社前の確認ポイントです。面接や説明会では、配属先ごとの働き方を具体的に聞くと判断しやすくなります。

- 平均年収は約719万円

- 売上は約2,640億円、本業のもうけは約135億円

- オンライン薬局と第一三共エスファが成長テーマ

- 残業・ボーナス・離職率は公表情報だけでは確認不可

就活生は新卒採用サイトや説明会、転職検討者は求人票と面接で、年収だけでなく店舗・職種・勤務条件まで照らし合わせて確認するのが現実的です。

クオールホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

クオールホールディングス 719.4万円
同業掲載平均 565.4万円

女性管理職比率の比較

クオールホールディングス 非開示
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

クオールホールディングス 非開示
同業掲載平均 56%

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クオールホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
2,908億円
前年比 +10.2%
営業利益
148億円
前年比 +10.0%
純利益
74億円
前年比 +43.5%
1株配当
50円

来期会社予想

売上高
3,150億円
+8.3%
純利益
78億円
+5.3%

クオールホールディングスと似ている会社

クオールホールディングスについてよくある質問

Q.クオールの平均年収はいくら?

A.クオールの平均年収は約719万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を上回る水準です。ただし平均年齢は45.8歳なので、若手社員や新卒の給与とは差がある可能性があります。

Q.クオールの初任給はいくら?薬剤師の新卒給料は?

A.今回確認できる会社が公表している情報では、初任給や薬剤師の新卒給料は確認できません。クオール 初任給を調べる場合は、最新の新卒募集要項や薬剤師採用サイトで確認してください。

Q.クオールの新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、会社が公表している情報では確認できません。クオール 新卒やクオール 倍率を調べる場合は、採用ページ、説明会、就活サービスの最新情報を見比べる必要があります。

Q.クオールの離職率は高い?

A.離職率は公表情報では確認できません。ただし平均勤続年数は3.7年です。この数字だけで離職が多いと断定はできませんが、入社前には配属先の定着状況や教育体制を聞いておきたいところです。

Q.クオールは転職するのが難しい?中途採用の年収は?

A.中途採用の難易度や職種別年収は、公表情報では確認できません。平均年収は約719万円ですが、薬剤師、医療事務、本部職では条件が異なる可能性があります。求人票の想定年収を個別に確認しましょう。

Q.クオールのボーナスは何ヶ月分?いつ支給?カットはある?

A.ボーナスの月数、支給時期、過去のカット有無は、会社が公表している情報では確認できません。クオール ボーナスで検索する人は多いですが、噂ではなく募集要項や面接で確認するのが安全です。

Q.クオールはやばい会社ですか?クオール薬局はブラックですか?

A.公開情報だけでは、「やばい」「ブラック」と断定できる根拠は確認できません。平均年収約719万円、売上約2,640億円という強みはあります。一方で、残業時間や離職率が確認できないため、店舗ごとの働き方確認は必要です。

Q.クオールの女性の働きやすさや育休は?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、今回確認できる会社が公表している情報では確認できません。役員では女性が2名おり、役員全体に占める割合は18.1%です。現場での働きやすさは、職種や配属先ごとに確認しましょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

クオールホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。クオールホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はクオールホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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