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サックスバーホールディングスの年収・働き方データ

サックスバーホールディングスの年収・働き方データ

サックスバーは、鞄・財布・雑貨を企画し、全国の商業施設や駅ビルなどで売っている会社です。 サックスバーホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.サックスバーホールディングスについて
  7. 7. └ サックスバー 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ サックスバーはどんな会社?年収を見る前に知る事業の中身
  9. 9. └ サックスバーの規模感と年収|売上約523億円・従業員約582人の実感
  10. 10. └ サックスバーの年収はいくら?平均約655万円と店長年収の見方
  11. 11. └ サックスバーの働き方は長く続く?勤続20.0年・平均年齢53.8歳
  12. 12. └ サックスバーの評判はホワイト?口コミを見る前に数字で確認
  13. 13. └ サックスバー 年収と将来性|バッグ市場・店舗網・商品開発から見る入社判断
  14. 14. └ サックスバーの業績は伸びてる?売上約523億円ともうけ約40億円
  15. 15. └ サックスバーの将来性は?SAC’S BAR・日乃本帆布・ネット販売の方向性
  16. 16. └ サックスバーの入社前に知りたい注意点|流行・出店・商業施設リスク
  17. 17. └ サックスバーに向く人・向かない人|新卒と転職で見る適性
  18. 18. └ 総括:サックスバー 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

サックスバーホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

655万円

同業平均: 563万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

20年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

582人

+臨時 48人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 15.5%

男性育休

非開示

同業平均: 52.8%

平均年齢

53.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

69位/320社

平均勤続

20位/320社

男女の給料差

非開示

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サックスバーホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

サックスバーホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

サックスバーホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

サックスバーホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

9,300万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,325万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男10 (女性 9.1%)

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サックスバーホールディングスについて

サックスバー 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

サックスバー 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、サックスバーがどんな会社で、どれくらいの規模があり、平均年収約655万円をどう見ればよいかを整理します。新卒にも転職者にも、まず地図を見るような章です。

サックスバーはどんな会社?年収を見る前に知る事業の中身

サックスバーはどんな会社?年収を見る前に知る事業の中身

サックスバーは、鞄・財布・雑貨を企画し、全国の商業施設や駅ビルなどで売っている会社です。主力は東京デリカの店舗で、SAC’S BAR、GRAN SAC’S、LAPAXなどの店名を見たことがある人も多いかもしれません。

扱う商品は、通勤バッグ、スーツケース、財布、キャラクター雑貨、旅行用バッグなどです。街のあちこちにある鞄売り場を束ねる、駅ビルの中の小さな商店街のような会社と見ると、サックスバーの姿がつかみやすいです。

サックスバーは、自社で企画した商品にも力を入れています。imuramm、HIGIシリーズ、SALON de RUBAN、日乃本帆布、GEAR’sJAMなど、価格帯や客層の違うブランドを組み合わせています。ひとつの棚に、日常使いと旅の準備が並ぶような事業です。

ちょっとした補足: サックスバーという名前だけを見ると1つの店に見えますが、実際には複数の会社や店舗ブランドを抱えるグループです。就職・転職では、どの店舗や部門で働くかによって日々の仕事の景色が変わります。

サックスバーの規模感と年収|売上約523億円・従業員約582人の実感

サックスバーの規模感と年収|売上約523億円・従業員約582人の実感

サックスバーの売上は約523億円、従業員数は約582人です。1人あたりで見ると、かなり大きな売上を動かしている会社です。約523億円は、毎日約1億4,000万円ずつ商品が売れていくような規模感です。

店舗数も特徴的です。SAC’S BARは212店、GRAN SAC’Sは126店、LAPAXは73店、DOUX SAC’Sは29店あります。全国の商業施設に点在する売り場が、ひとつの大きな売り場として動いているようなイメージです。

サックスバーは、鞄専門店のなかで東京デリカが大きなシェアを持つと説明しています。地方都市の駅ビルから大型商業施設まで、同じ看板や似た品ぞろえが広がるため、働く側には店舗運営の型を覚えやすい面があります。

数字だけを見ると大企業のようですが、従業員約582人という人数は、巨大メーカーほど多くありません。大きな売上を比較的絞られた人数で支える会社なので、サックスバーでは店舗・商品・本部の連携が重要になりやすいです。

サックスバーの年収はいくら?平均約655万円と店長年収の見方

サックスバーの年収はいくら?平均約655万円と店長年収の見方

サックスバーの平均年収は約655万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、サックスバー 年収は平均付近からやや良い水準と見られます。小売業は現場職も多いため、この数字は一定の重みがあります。

年収約655万円を生活感に直すと、単純計算では月あたり約54万円の額面です。税金や社会保険料を引いた手取りは家族構成で変わりますが、家計でいえば毎月の固定費を払ったあと、貯蓄や旅行にも回しやすい水準です。

ただし、サックスバーの30歳年収、店長年収、職種別年収は会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が53.8歳と高いため、若手の年収を平均値だけで判断すると、山の頂上からふもとの景色を想像するようなズレが出ます。

見るべきポイントは、平均勤続年数20.0年とセットで考えることです。サックスバーは、短期で一気に稼ぐというより、長く働いて経験を積むことで年収が上がっていく可能性を読む会社です。転職者は求人票の提示額確認が欠かせません。

サックスバーの働き方は長く続く?勤続20.0年・平均年齢53.8歳

サックスバーの働き方は長く続く?勤続20.0年・平均年齢53.8歳

サックスバーの平均勤続年数は20.0年、平均年齢は53.8歳です。これはかなり長く働く人が多い数字です。会社の中に、何度も季節商品の入れ替えを見てきたベテランが多い売り場を想像すると近いです。

新卒にとっては、長く働く先輩がいることは安心材料になります。販売、店長、エリア管理、本部業務など、時間をかけて仕事の幅を広げる道がありそうです。一方で、若手の昇進スピードは会社全体の年齢構成に左右される可能性があります。

転職者にとっては、即戦力として入りやすい領域があるかが大切です。サックスバーでは店舗運営、商品企画、ネット販売、物流、商業施設との調整などが関わります。前職で小売・販売・在庫管理の経験がある人は接点を作りやすいです。

女性管理職比率、男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率は、会社が公表している情報では確認できません。サックスバーの働きやすさを判断するには、求人票や面接で店舗ごとのシフト、休み方、異動範囲を確認したいところです。

サックスバーの評判はホワイト?口コミを見る前に数字で確認

サックスバーの評判はホワイト?口コミを見る前に数字で確認

サックスバーの働き方を数字から見ると、平均勤続年数20.0年は前向きな材料です。人がすぐ入れ替わる職場では出にくい数字なので、長く残る人が一定数いる会社と考えられます。太い幹のある木のような安定感です。

一方で、小売業である以上、土日祝の勤務、商業施設の営業時間に合わせたシフト、セール時期の忙しさは想定されます。サックスバーのバイト評判や求人口コミを読む場合も、店舗の立地や店長によって体験が違う点に注意が必要です。

比較すると、確認したい点は次の3つです。

- 勤続年数: 20.0年で長期勤務の傾向

- 休み方: 残業・有給の詳細は公表されていない

- 評判: 店舗ごとの差が出やすいため口コミは複数確認

データから推測すると、サックスバーは「長く働く人がいる小売企業」です。ただし、すべての店舗が同じ働きやすさとは限りません。サックスバー 年収と同じくらい、配属先の働き方を確認することが大切です。

サックスバー 年収と将来性|バッグ市場・店舗網・商品開発から見る入社判断

サックスバー 年収と将来性|バッグ市場・店舗網・商品開発から見る入社判断

ここでは、サックスバーの業績、今後の方向性、入社前の注意点を見ます。年収は今の数字だけでなく、会社がこれから売上を守れるかという土台の上に乗っています。

サックスバーの業績は伸びてる?売上約523億円ともうけ約40億円

サックスバーの売上は約523億円で、前の年から0.4%増えています。大きく伸びたというより、ほぼ横ばいに近い増加です。全国に広がる店舗網が、強い風の日も看板を支えているような状態といえます。

本業のもうけは約40億円で、前の年から7.4%増えています。純利益は約25億円で、2.3%増加です。売上の伸びは小さくても、不採算店舗の見直しや経費の削減で、手元に残るもうけを増やした形です。

サックスバーにとって追い風だったのは、訪日客の買い物需要です。一方で、地方の国内消費は伸び悩み、店舗数の減少もありました。都市部と地方で温度差があるため、同じサックスバーでも働く地域によって忙しさが違う可能性があります。

ご注意ください: 売上が増えている会社でも、すべての店舗が好調とは限りません。商業施設の集客、近隣競合、観光客の流れによって、現場の忙しさや評価のされ方は変わります。

サックスバーの将来性は?SAC’S BAR・日乃本帆布・ネット販売の方向性

サックスバーの将来性を見るうえで重要なのは、店舗だけに頼らない商品づくりです。imuramm、HIGIシリーズ、日乃本帆布、GEAR’sJAMなど、自社で企画した商品や個性あるブランドを増やしています。

たとえばHIGIシリーズは、機能と価格にこだわったバッグとして展開されています。FICCE,BRAVEでは肩や腰への負担を約30%軽くする機能を搭載したバックパックも出しています。通勤の荷物を少し軽く感じさせる商品開発です。

サックスバーはキャラクター商品にも力を入れています。モンチッチ、TOM and JERRY、エヴァンゲリオン、PEZなどとの企画があり、売り場をただの鞄棚ではなく、立ち寄りたくなる小さな展示場に近づけています。

ネット販売と店舗の連携も進めています。公式アプリの会員数は100万人を超え、店舗でタブレットを使って注文し、自宅に届ける仕組みもあります。実店舗を入口にして、ネットの便利さへつなぐ方向です。

サックスバーの入社前に知りたい注意点|流行・出店・商業施設リスク

サックスバーに入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は流行の変化です。バッグや財布は、色・形・キャラクターの人気が変わりやすく、売れ残りが出ると利益を圧迫します。売り場は天気より流行に左右されます。

ふたつ目は出店先です。サックスバーはショッピングセンターや駅ビルへの出店が多く、よい物件が見つからないと計画どおりに店を増やせません。逆に不採算店舗は退店するため、配属や異動に影響する可能性もあります。

みっつ目は商業施設そのものの集客です。サックスバーの多くの店は商業施設内にあるため、施設側の集客力、災害、感染症、賃料条件の影響を受けます。大きな船に乗っているぶん、港の状態にも左右される働き方です。

業界全体では、物価上昇で消費者が節約志向になりやすい点も見逃せません。サックスバーは価格と品質のバランスを取る必要があります。働く側には、商品を売る力だけでなく、お客様の生活感を読む力も求められます。

サックスバーに向く人・向かない人|新卒と転職で見る適性

サックスバーに向く新卒は、接客を通じて商品知識を積み上げたい人です。バッグは通学、就活、出張、旅行、子育てなど生活の場面に近い商品なので、お客様の話を聞きながら提案する力が育ちやすいです。

転職者では、小売店長、販売、在庫管理、商品企画、ネット販売の経験がある人に接点があります。サックスバーは店舗数が多く、売り場づくりやスタッフ管理の経験が、すぐに使える道具箱になる可能性があります。

向かない可能性があるのは、土日休みを最優先したい人や、短期間で大幅な年収上昇を狙う人です。サックスバー 年収は平均約655万円ですが、年齢や役職による差は公表されていないため、入社前に条件確認が必要です。

ただし、販売職だから合わないと決めつける必要はありません。商業施設の売り場は、毎日小さな市場調査ができる場所です。人の好み、旅行需要、キャラクター人気を肌で感じたい人には、学びの多い職場になります。

総括:サックスバー 年収・働き方・将来性まとめ

サックスバーの平均年収は約655万円、平均勤続年数は20.0年です。年収だけを見ると上場企業平均に近く、働き方まで見ると長く続ける人が多い会社と読めます。急坂を駆け上がるより、長い商店街を着実に歩く印象です。

押さえたいポイントは次のとおりです。

- サックスバー 年収は平均約655万円

- 売上約523億円、本業のもうけ約40億円

- SAC’S BARは212店、GRAN SAC’Sは126店

- 初任給・採用人数・退職金・ボーナス詳細は未確認

- 流行、商業施設、地域消費の影響を受ける

新卒は採用ページで配属・研修・初任給を確認し、転職者は求人票で提示年収、休日、残業、勤務地を確認すると判断しやすくなります。サックスバーは、数字と現場条件を並べて見る会社です。

サックスバーホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

サックスバーホールディングス 655.2万円
同業掲載平均 562.6万円

女性管理職比率の比較

サックスバーホールディングス 非開示
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

サックスバーホールディングス 非開示
同業掲載平均 52.8%

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サックスバーホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
513億円
前年比 -1.9%
営業利益
32億円
前年比 -21.8%
純利益
19億円
前年比 -25.1%
1株配当
35円

来期会社予想

売上高
535億円
+4.4%
純利益
21億円
+10.8%

サックスバーホールディングスと似ている会社

サックスバーホールディングスについてよくある質問

Q.サックスバーの平均年収はいくら?

A.サックスバーの平均年収は約655万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、近い水準にあります。ただし平均年齢が53.8歳のため、若手や新卒の年収とは差がある可能性があります。

Q.サックスバーの初任給はいくら?

A.サックスバーの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページや就活サイトで、総合職・販売職・地域限定職などの区分を分けて確認してください。

Q.サックスバーの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。サックスバーは全国に店舗があるため、勤務地や配属範囲を含めて採用情報を見ることが大切です。

Q.サックスバーの新卒離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし平均勤続年数は20.0年と長く、長期勤務者が多い会社と読めます。とはいえ、店舗ごとの働き方は違うため、面接でシフトや異動を確認したいところです。

Q.サックスバーは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。販売、店長、在庫管理、商品企画、ネット販売の経験がある人は、仕事との接点を説明しやすいです。求人口コミだけでなく、募集職種の条件を直接見ることが重要です。

Q.サックスバーの店長年収や中途採用の年収は?

A.サックスバーの店長年収や中途採用の年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約655万円ですが、店長、販売スタッフ、本部職では金額が変わる可能性があります。

Q.サックスバーのボーナスや退職金はある?

A.サックスバーのボーナス額、何ヶ月分か、退職金制度の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。転職では、内定前後に賞与の計算方法、退職金の有無、評価制度を確認するのが現実的です。

Q.サックスバーの評判や口コミはどう見ればいい?

A.サックスバーの口コミを見るときは、店舗勤務か本部勤務か、アルバイトか正社員かを分けて読む必要があります。キャリーケースやスーツケースの評判は商品評価であり、働き方の評判とは別物として見るのが安全です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

サックスバーホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。サックスバーホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はサックスバーホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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