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三洋堂ホールディングスの平均年収は492万円|評判・ホワイト・新卒など

三洋堂ホールディングスの年収・働き方データ

株式会社三洋堂ホールディングスは、本を作って売る会社ではなく、本・トレカ・文具・雑貨・菓子・ゲーム・ホビーなどを仕入れて店舗で売る小売業の会社です。 三洋堂ホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.三洋堂ホールディングスについて
  8. 8. └ 三洋堂 年収の前に知りたい、書店から多品目店舗へ変わる働き方
  9. 9. └ 三洋堂はどんな会社?年収を見る前に事業内容を確認
  10. 10. └ 三洋堂の規模は大きい?売上約166億円・従業員約175人の実感
  11. 11. └ 三洋堂の年収はいくら?平均約492万円と年齢48.0歳の見方
  12. 12. └ 三洋堂の働き方は安定型?平均勤続21.4年と女性管理職13.6%
  13. 13. └ 三洋堂の評判はホワイト?口コミを見る前に数字で読む
  14. 14. └ 三洋堂 年収と将来性をトレカ館・駿河屋・スマホ注文で読み解く
  15. 15. └ 三洋堂の業績は伸びてる?売上減でももうけは改善
  16. 16. └ 三洋堂の将来性はトレカ館25店舗・駿河屋5店舗がカギ?
  17. 17. └ 三洋堂の中途採用で注意したい3つのリスク
  18. 18. └ 三洋堂に向く人は?新卒・中途で見たい働き方の違い
  19. 19. └ 総括:三洋堂 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

三洋堂ホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

492万円

同業平均: 565万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

21.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

175人

+臨時 15人 (派遣・契約)

女性管理職

13.6%

同業平均: 15.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 56.0%

平均年齢

48歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

220位/322社

平均勤続

13位/322社

男女の給料差

100
36

男性100に対し女性は36

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三洋堂ホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

三洋堂ホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

三洋堂ホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

三洋堂ホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員3人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2,478万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

826万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女5 : 男5 (女性 50.0%)

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三洋堂ホールディングスについて

三洋堂 年収の前に知りたい、書店から多品目店舗へ変わる働き方

三洋堂 年収の前に知りたい、書店から多品目店舗へ変わる働き方

三洋堂 年収を見るときは、平均額だけで判断しないほうが実態に近づけます。三洋堂は昔ながらの本屋というより、本・トレカ・中古ホビー・教育などが同じ屋根の下に並ぶ、商店街を小さく詰め込んだような会社です。

三洋堂はどんな会社?年収を見る前に事業内容を確認

三洋堂はどんな会社?年収を見る前に事業内容を確認

株式会社三洋堂ホールディングスは、本を作って売る会社ではなく、本・トレカ・文具・雑貨・菓子・ゲーム・ホビーなどを仕入れて店舗で売る小売業の会社です。新品販売だけでなく、古本や中古ホビーなどの買い取り・販売も手がけています。

三洋堂の特徴は、新本と古本を同じ店で扱う「二刀流の書店」にあります。そこへ「トレカ館」「駿河屋」「プラモデル売場」などが加わり、ひとつの店舗が本屋、趣味の倉庫、地域の遊び場を兼ねるような形に変わっています。

さらに、映像・音楽ソフトやコミックの貸し出し、ビュッフェ事業、運動施設、教育事業、自動販売機、不動産の貸し出しもあります。三洋堂で働く場合、書店員のイメージだけでなく、地域の小売サービスを広く支える仕事と見るほうが近いです。

三洋堂の規模は大きい?売上約166億円・従業員約175人の実感

三洋堂の規模は大きい?売上約166億円・従業員約175人の実感

三洋堂の売上は約166億円、従業員数は約175人です。従業員1人あたりで見ると、会社全体の売上をかなり大きく動かしている計算になります。大型メーカーのような巨大組織ではなく、少数精鋭で店舗網を支える会社です。

店舗数は68店舗2校です。街に例えるなら、68カ所に本・トレカ・ホビーの拠点が点在していて、それぞれが地域の小さな文化基地のように動いているイメージです。東海地方を中心に、人口3万人ほどの商圏でも出店できる形を磨いてきました。

ご注意ください: 三洋堂の従業員数約175人は、店舗で働くアルバイトやパートの全体像とは別に見える可能性があります。就職・転職で見る場合は、正社員としてどの職種に入るか、店舗運営なのか本部系なのかを分けて確認することが大切です。

三洋堂の年収はいくら?平均約492万円と年齢48.0歳の見方

三洋堂の年収はいくら?平均約492万円と年齢48.0歳の見方

三洋堂の平均年収は約492万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べると、数字だけではやや控えめに見えます。月収の手取り感でいえば、賞与や税金などで変わりますが、生活の土台を作る水準と考えられます。

ただし、平均年齢は48.0歳です。三洋堂 年収を新卒の初任給や30歳の給料としてそのまま読むのは危険です。会社が公表している情報では、年代別年収、職種別年収、店長年収、課長年収、ボーナスの詳しい金額は確認できません。

家計でたとえると、約492万円は高級車を気軽に買える水準というより、家賃・教育費・趣味代を順番に配分しながら暮らす年収帯です。小売業で長く働き、店舗運営や新規事業に関わりながら収入を積み上げる会社と見るのが自然です。

三洋堂の働き方は安定型?平均勤続21.4年と女性管理職13.6%

三洋堂の働き方は安定型?平均勤続21.4年と女性管理職13.6%

三洋堂の平均勤続年数は21.4年です。これはかなり長く、入社してから腰を据えて働く人が多いことをうかがわせます。会社という船に長く乗り、店舗や部門を移りながら経験を重ねる働き方が想像できます。

女性管理職比率は13.6%です。役員は男性5名、女性5名で、女性比率は50.0%と高い数字です。経営に近い場所では女性の存在感が見える一方、管理職全体ではまだ伸びしろもあります。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率、離職率は、会社が公表している情報では確認できません。三洋堂の働き方を判断するなら、面接や説明会で「店舗勤務のシフト」「転勤範囲」「休日の取り方」を具体的に聞く必要があります。

三洋堂の評判はホワイト?口コミを見る前に数字で読む

三洋堂の評判はホワイト?口コミを見る前に数字で読む

三洋堂の評判や口コミでは、アルバイト、バイト、買取、店舗対応などの検索が多く見られます。ただし、口コミは店舗・時期・立場で見え方が変わります。雨の日の一枚の写真だけで、その街の気候を決められないのと同じです。

数字から見ると、平均勤続21.4年は安心材料です。短期で人が入れ替わる職場なら出にくい数字です。一方で、平均年齢48.0歳は若手の昇進スピードや新しい挑戦のしやすさを確認したいサインにもなります。

三洋堂が「ホワイト」かどうかは、残業時間や休日取得の公表データがないため断定できません。長く働く文化は見えますが、店舗小売なら土日祝勤務や繁忙期対応もあり得ます。ここは魅力と注意点が同じ箱に入っています。

三洋堂 年収と将来性をトレカ館・駿河屋・スマホ注文で読み解く

三洋堂 年収と将来性をトレカ館・駿河屋・スマホ注文で読み解く

三洋堂 年収の今後を考えるには、会社がどこで稼ごうとしているかを見る必要があります。紙の本だけに頼る時代ではなく、トレカ、中古ホビー、スマホ注文、無人営業を組み合わせる動きが大きなポイントです。

三洋堂の業績は伸びてる?売上減でももうけは改善

三洋堂の売上は約166億円で、前年から4.0%減りました。書店部門は約91億円で6.9%減、文具・雑貨・食品も3.6%減、映像・音楽ソフトやゲーム、レンタルも減っています。従来型の売り場には逆風が吹いています。

一方で、本業で得たもうけは約1億2,363万円となり、前年から46.6%増えました。最終的なもうけも約1億7,782万円で、前年の赤字から黒字に戻っています。売上の傘は少し小さくなったものの、雨漏りを直している段階に見えます。

三洋堂の業績は「売上が伸び続けている会社」とは言いにくいです。ただ、トレカ部門が10.7%増、新規事業部門が26.7%増と、伸びる棚もあります。古い本棚の横に、新しい収益の棚を増やしている状況です。

三洋堂の将来性はトレカ館25店舗・駿河屋5店舗がカギ?

三洋堂は、デュエルスペースを備えた大型トレカショップ「トレカ館」を25店舗まで広げています。星川店、長浜店、近江八幡店にも開きました。カードを買うだけでなく、集まり、対戦し、語る場所を作っている点が特徴です。

中古ホビーを扱う「駿河屋」は、名古屋新開橋店と奈良大安寺店を加え、導入店舗が5店舗になりました。プラモデル売場も35店舗まで広がっています。三洋堂の店舗は、本棚だけの静かな場所から、趣味が立体的に積み上がる倉庫のように変わっています。

会社は、顔認証入店による無人営業、スマホを使った注文、受け取り、取り置き、宅配のネット決済にも力を入れています。24時間営業を含む店舗は9店舗、営業時間を伸ばした店舗は4店舗、無人営業店舗は14店舗です。

三洋堂の中途採用で注意したい3つのリスク

三洋堂に転職を考えるなら、注意点は3つあります。ひとつ目は、本・雑誌・DVD・CD・レンタル市場の縮小です。動画配信や電子書籍に時間を使う人が増え、従来の書店売上は向かい風を受けています。

ふたつ目は、新規事業の投資回収に時間がかかることです。トレカ館や中古ホビーは伸びていますが、新しい売り場は種をまいてすぐ大木になるわけではありません。数年かけて、地域に根づくかを見る必要があります。

みっつ目は、仕入先や物流、店舗賃貸のリスクです。主要な仕入先である株式会社トーハンへの依存度は58.5%です。また、トラック運転手不足や建築資材価格の上昇も店舗運営に影響します。小売は、店頭だけでなく裏側の道も大事です。

ちょっとした補足: 三洋堂は多くの店舗で賃貸物件を使っています。敷金などの残高は約9億円です。これは悪いことではありませんが、店舗を広げる会社では、出店場所や貸主との関係が事業の土台になります。

三洋堂に向く人は?新卒・中途で見たい働き方の違い

新卒で三洋堂に向くのは、本やトレカ、ホビーが好きなだけでなく、店舗をどう変えるかに興味がある人です。書店の静けさと、トレカ売場の熱気の両方を受け止められる人は、現場で学ぶことが多いでしょう。

中途採用で三洋堂に向くのは、小売店の運営、在庫管理、買い取り、販売企画、人材育成などを現場目線で動かせる人です。特にトレカ、駿河屋、プラモデル、無人営業の広がりに関われるなら、即戦力として経験を生かしやすい可能性があります。

反対に、平日昼だけ働きたい人、土日祝の店舗対応を避けたい人、短期で大幅な年収アップだけを狙う人は、事前確認が必要です。三洋堂は一発花火というより、地域の店を少しずつ改装していく仕事に近い会社です。

総括:三洋堂 年収・働き方・将来性まとめ

三洋堂 年収は平均約492万円で、上場企業平均より高いとはいえません。ただし、平均勤続年数21.4年、店舗数68店舗2校、トレカ館25店舗、駿河屋5店舗という数字から、長く働きながら事業転換に関わる会社像が見えます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約492万円、平均年齢は48.0歳

- 勤続年数は21.4年で長期勤務の傾向

- 売上は約166億円、前年から4.0%減

- トレカ、新規事業、無人営業は拡大中

- 初任給、採用人数、残業、離職率は公表情報だけでは不明

就活生は新卒採用ページで配属・勤務地・初任給を確認し、転職検討者は中途採用の職種別条件を見比べると、三洋堂で働く姿がより具体的になります。

三洋堂ホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

三洋堂ホールディングス 492.1万円
同業掲載平均 565.4万円

女性管理職比率の比較

三洋堂ホールディングス 13.6%
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

三洋堂ホールディングス 非開示
同業掲載平均 56%

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三洋堂ホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
172億円
前年比 +3.9%
営業利益
3億円
前年比 +117.2%
純利益
3億円
前年比 +91.4%
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
175億円
+1.5%
純利益
2億円
-55.9%

三洋堂ホールディングスと似ている会社

三洋堂ホールディングスについてよくある質問

Q.三洋堂の平均年収はいくら?

A.三洋堂の平均年収は約492万円です。平均年齢は48.0歳のため、新卒や20代の年収とは分けて見る必要があります。三洋堂 年収を調べる場合は、平均額だけでなく職種や勤務地も確認しましょう。

Q.三洋堂の初任給はいくら?

A.三洋堂の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒採用を検討する人は、三洋堂の新卒採用ページや説明会で、大学卒・大学院卒の金額、住宅手当、賞与の有無を確認するのが確実です。

Q.三洋堂の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。三洋堂の新卒採用では、店舗運営に関わる可能性が高いため、説明会で配属先、転勤範囲、入社後研修を聞くと判断しやすくなります。

Q.三洋堂の離職率は高い?低い?

A.離職率そのものは公表されていません。ただし、平均勤続年数は21.4年です。この数字だけを見ると、長く働く人が多い会社と考えられます。とはいえ、店舗ごとの忙しさや働き方は面接で確認したい点です。

Q.三洋堂は中途採用で転職しやすい?

A.中途採用の難易度は、公表情報だけでは判断できません。三洋堂はトレカ館、駿河屋、プラモデル、無人営業などを広げているため、小売経験、店長経験、買い取り販売、在庫管理の経験は評価される可能性があります。

Q.三洋堂の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は公表されていません。平均年収は約492万円ですが、年齢、役職、勤務地、店舗勤務か本部勤務かで変わるはずです。求人票では月給、賞与、手当、休日数を必ず分けて確認しましょう。

Q.三洋堂の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は13.6%、役員の女性比率は50.0%です。経営に近い層では女性の存在感があります。一方で、育休取得率や時短勤務の利用状況は公表情報では確認できません。子育てとの両立は個別確認が必要です。

Q.三洋堂の評判や口コミはどう見るべき?

A.三洋堂の口コミでは、アルバイト評判、バイト口コミ、買取口コミ、買取評判などの検索が見られます。ただし、店舗ごとに体験は変わります。口コミは入口として使い、最終的には面接や店舗見学で現場の空気を見るのが現実的です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

三洋堂ホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。三洋堂ホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は三洋堂ホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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