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セキドの平均年収は405万円|評判・新卒など

セキドの年収・働き方データ

セキドは、ブランド品や韓国コスメを仕入れて、店舗やネット通販で販売している会社です。 セキドの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.セキドについて
  8. 8. └ セキド 年収と働き方は小売業としてどう見る?
  9. 9. └ セキドの働き方はどんな会社?GINZA LoveLoveと&choa!を扱う小売業
  10. 10. └ セキドの規模感と年収|売上約75億円・従業員約57人の実感
  11. 11. └ セキドの年収はいくら?平均約405万円は高いのか低いのか
  12. 12. └ セキドの働き方と離職率|平均勤続13.1年から何が読める?
  13. 13. └ セキドの評判はやばい?ブラック・きついを数字から見る
  14. 14. └ セキド 年収と将来性を韓国コスメ・ブランド販売から読む
  15. 15. └ セキドの業績と将来性は伸びてる?売上約75億円と赤字の読み方
  16. 16. └ セキドの将来性は韓国コスメで変わる?medicube・KAHI・athé・MEDIPEEL
  17. 17. └ セキドの中途採用で注意したい3つの年収・事業リスク
  18. 18. └ セキドの評判と口コミを見る前に確認したい働き方の向き不向き
  19. 19. └ 総括:セキド 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

セキドのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

405万円

同業平均: 565万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

57人

+臨時 85人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 15.5%

男性育休

非開示

同業平均: 56.0%

平均年齢

39.2歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

292位/322社

平均勤続

114位/322社

男女の給料差

非開示

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セキドと似ている会社

下の比較セクションへ

セキドの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

セキドの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

セキドの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4,332万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,083万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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セキドについて

セキド 年収と働き方は小売業としてどう見る?

セキド 年収と働き方は小売業としてどう見る?

セキド 年収を考えるうえでは、平均年収の数字だけを見ると少し物足りなく感じるかもしれません。ただし、セキドは小売店舗、通販、韓国コスメの輸入販売を組み合わせる会社です。店頭に立つ仕事と商品を動かす仕事の両方を見ることが大切です。

セキドの働き方はどんな会社?GINZA LoveLoveと&choa!を扱う小売業

セキドの働き方はどんな会社?GINZA LoveLoveと&choa!を扱う小売業

セキドは、ブランド品や韓国コスメを仕入れて、店舗やネット通販で販売している会社です。主な名前としては、輸入ブランド専門店の「GINZA LoveLove」、韓国コスメ・雑貨の「&choa!」、美容事業で扱う「medicube」「KAHI」「athé」「MEDIPEEL」などがあります。

イメージとしては、駅ビルや商業施設の中にある売り場を、少人数の本部と店舗スタッフで支える会社です。巨大な工場で同じ商品を大量に作るというより、店頭でお客様の表情を見ながら、バッグや時計、コスメを提案する仕事に近いです。

セキドは「店頭第一主義」を掲げています。これは、机の上で計画を作るだけでなく、売り場で何が売れているか、お客様が何を迷っているかを重視する考え方です。働く人にとっては、数字だけでなく接客の手触りが評価につながりやすい会社といえます。

ちょっとした補足: セキドという名前で検索すると「ドローン セキド 評判」も出ますが、ここで扱う株式会社セキドは、ブランド品販売や韓国コスメを中心とする小売業の会社です。別会社や別サービスと混同しないように見てください。

セキドの規模感と年収|売上約75億円・従業員約57人の実感

セキドの規模感と年収|売上約75億円・従業員約57人の実感

セキドの売上は約75億円、従業員数は約57人です。売上だけを見ると大きな数字ですが、従業員数で見るとかなりコンパクトです。学校の2クラス分くらいの人数で、全国の店舗や通販、美容商品の展開を支えているような規模感です。

店舗数では、輸入ブランド専門店「GINZA LoveLove」が11店舗、韓国コスメの「&choa!」が17店舗で、合計28店舗体制です。関東、東海、東北に加え、京都などにも展開しており、小さな本部が各地の売り場を束ねている形です。

売上約75億円を57人で割ると、単純計算では1人あたり1億円を超える売上を支えることになります。もちろん店舗スタッフ、仕入れ、通販、管理部門で役割は違いますが、少人数で大きな荷物を運ぶリレーのような会社です。

一方で、会社の財務的な体力を示す数字は4.8%と高くありません。家計でいえば、収入はあるものの貯金の厚みが薄く、急な出費には慎重にならざるを得ない状態に近いです。安定性を見る人は、この点も合わせて確認したいところです。

セキドの年収はいくら?平均約405万円は高いのか低いのか

セキドの年収はいくら?平均約405万円は高いのか低いのか

セキドの平均年収は約405万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、セキド 年収は上場企業全体で見ると低めです。月収の手取り感でいえば、賞与や税金などで変わりますが、月20万円台後半から30万円前後をイメージする人が多い水準です。

ただし、セキドは小売業です。店頭販売や店舗運営を中心とする会社では、メーカーや金融、総合商社のような高年収帯とは給与構造が違います。百貨店の売り場に近い現場感があり、接客、在庫、売上、販促を積み上げる働き方です。

年代別年収、30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスの詳しい金額は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で入った場合と中途採用で入った場合の年収差も、公開情報だけでは判断できないため、募集要項で確認する必要があります。

見方を変えると、セキド 年収は「高収入を狙う会社」というより、韓国コスメやブランド品の販売に近い場所で経験を積む会社です。給料の高さだけで選ぶと期待とずれる可能性がありますが、商材に興味がある人には仕事の手触りが見えやすい環境です。

セキドの働き方と離職率|平均勤続13.1年から何が読める?

セキドの働き方と離職率|平均勤続13.1年から何が読める?

セキドの平均年齢は39.2歳、平均勤続年数は13.1年です。平均勤続が10年を超えているため、数字だけ見れば、短期間で人がどんどん入れ替わる会社とは言いにくいです。腰を据えて働く人が一定数いる会社と読めます。

離職率そのものは、会社が公表している情報では確認できません。新卒の3年以内離職率、中途社員の定着率、店舗ごとの退職理由も公開されていないため、平均勤続年数から間接的に見る形になります。

育休については、男性育休取得率や女性管理職比率が公表データでは確認できません。子育てとの両立を重視する人にとっては、面接時に取得実績、復職後の勤務時間、店舗勤務との調整を聞くことが大切です。

ご注意ください: 平均勤続13.1年は安心材料のひとつですが、店舗販売では土日祝の勤務や繁忙期の忙しさが出やすいです。数字は地図のようなもので、実際の道の坂道までは面接や口コミで補う必要があります。

セキドの評判はやばい?ブラック・きついを数字から見る

セキドの評判はやばい?ブラック・きついを数字から見る

「セキド やばい」と検索する人は、給料、業績、職場の忙しさ、将来性に不安を持っている可能性があります。会社が公表している情報だけで見ると、平均年収約405万円、本業で約2.8億円の赤字、最終的な損失約5.5億円という点は気になる材料です。

一方で、平均勤続年数は13.1年あり、極端に人が定着しない会社とは読み切れません。ブラックかどうかを断定するには、残業時間、有給取得率、店舗ごとの人員配置、上司との関係などが必要ですが、これらは公開情報では確認できません。

匿名の掲示板や口コミでは、さまざまな声が出ることがあります。ただし、部署、店舗、時期、雇用形態で体験は大きく変わります。Yahoo!ファイナンス掲示板のような投稿欄もありますが、事実確認の材料としては慎重に扱うべきです。

数字から言えるのは、セキドは成長の途中で負荷もある小売企業だということです。華やかなブランド品やコスメの売り場の裏側には、在庫管理、販促、接客、売上目標という地道な仕事が並んでいます。

セキド 年収と将来性を韓国コスメ・ブランド販売から読む

セキド 年収と将来性を韓国コスメ・ブランド販売から読む

セキド 年収の今後を考えるなら、業績と事業の方向性を見る必要があります。セキドは、ブランド品販売だけでなく、韓国コスメの輸入販売や通販にも力を入れています。魅力はありますが、為替や流行の影響も受けやすい会社です。

セキドの業績と将来性は伸びてる?売上約75億円と赤字の読み方

セキドの直近売上は約75億円で、前年から11.6%減っています。利益面では、本業で約2.8億円の赤字、最終的な損失は約5.5億円です。前年は黒字だったため、今回はかなり厳しい着地といえます。

背景には、主力だった韓国コスメブランド「MEDIHEAL」の日本市場での競争力低下があります。本国側の方針転換もあり、セキドはこのブランドの輸入総代理店契約を更新せず終了しています。主力の柱が細くなった橋を、別の柱で支え直している段階です。

一方で、セキドは「&choa!」を5店舗出店し、全体で28店舗体制にしています。新しいブランドの契約も進めていますが、契約した年度内にはまだ売上への貢献が限定的でした。種をまいた直後で、収穫はこれからという状態です。

ここで大切なのは、赤字だからすぐ危険と見るのではなく、赤字の理由と次の手を分けて見ることです。セキド 年収の将来性も、韓国コスメの新ブランドがどれだけ売れるかに左右されやすいと考えられます。

セキドの将来性は韓国コスメで変わる?medicube・KAHI・athé・MEDIPEEL

セキドが今後力を入れる分野は、韓国コスメです。具体的には、美顔器シリーズで知られる「medicube」、大人向けコスメの「KAHI」、自然志向の「athé」、スキンケアブランド「MEDIPEEL」などが挙げられます。

特にmedicubeは、2025年春から日本国内の店頭で本格展開され、2025年4月にはロフトで新商品が先行発売されています。若い女性が店頭でテスターを試し、スマホで口コミを見ながら購入するような、今の消費行動に近い商材です。

セキドは、韓国コスメの日本総輸入代理店として、販売戦略や店舗展開を担っています。これは、海外の人気商品を日本の売り場に翻訳して届ける仕事です。空港で荷物を受け取るだけでなく、日本の棚に合うように並べ直す役割に近いです。

ただし、コスメは流行の波が速い市場です。今日売れている商品が、来年も同じ勢いとは限りません。セキドの将来性は、人気ブランドを見つける力、売り場で広げる力、通販で伸ばす力の3つにかかっています。

セキドの中途採用で注意したい3つの年収・事業リスク

セキドに転職を考える人は、成長余地とリスクの両方を見る必要があります。ひとつ目は、年末年始商戦への依存です。セキドは12月、1月の売上比重が高く、クリスマスや年始の販売が業績に影響しやすい会社です。

ふたつ目は、海外仕入れの影響です。セキドは仕入れの約37%を海外から直接行っています。円安になると、同じ商品を仕入れるにも負担が増えます。家計でいえば、いつも買う輸入食品が急に値上がりするような感覚です。

みっつ目は、顧客情報の管理です。「GINZA LoveLoveスマホアプリ」「&choa!スマホアプリ」「GINZA LoveLoveカード」などで多くの顧客情報を扱っています。会社は管理に努めていますが、情報管理は小売業にとって大きな責任です。

中途採用で入る場合、華やかな商材だけでなく、繁忙期、在庫、販促、情報管理まで含めて働くことになります。セキド 年収の条件を見るときは、仕事内容の広さと責任の重さもセットで確認したいところです。

セキドの評判と口コミを見る前に確認したい働き方の向き不向き

セキドに向く人は、店頭でお客様と接することが苦にならず、ブランド品や韓国コスメの流行に関心を持てる人です。新卒なら、販売から学び、商品知識や接客力を積み上げたい人に合いやすいでしょう。

転職者なら、小売店長、化粧品販売、通販運営、販促、仕入れ、法人向け営業などの経験が活かせる可能性があります。少人数の会社なので、大企業のように分業が細かい環境より、幅広く動ける人のほうがなじみやすいです。

反対に、年収の高さを最優先したい人、土日休みを強く求める人、決まった仕事だけを静かに進めたい人には、セキドは合わない可能性があります。小売業は、売り場の天気が毎日変わる市場のようなものです。

口コミを見るときは、良い評判も悪い評判も、どの店舗、どの時期、どの職種の話かを確認してください。セキド オンライン ストアの評判と、社員の働き方の評判は別物です。買い物客の評価と職場評価を混ぜないことが大切です。

総括:セキド 年収・働き方・将来性まとめ

セキド 年収は平均約405万円で、上場企業平均より低めです。一方で、平均勤続年数13.1年、売上約75億円、28店舗体制という数字から、一定の事業基盤がある小売企業とも読めます。

- 平均年収は約405万円で高年収型ではない

- GINZA LoveLoveと&choa!が店舗の中心

- 韓国コスメの新ブランド展開が将来性の焦点

- 直近は赤字で、業績回復には時間がかかる可能性

- 新卒・転職ともに、店舗勤務や繁忙期の実態確認が重要

セキドを働く場所として見るなら、給料だけでなく、商材への関心、接客への適性、変化の速い小売市場への向き不向きまで合わせて考えると判断しやすくなります。募集要項、面接、社員口コミを並べて、自分の希望と照らし合わせてください。

セキドと業界平均の比較

平均年収の比較

セキド 405.3万円
同業掲載平均 565.4万円

女性管理職比率の比較

セキド 非開示
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

セキド 非開示
同業掲載平均 56%

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セキドの最新決算

最新発表

(訂正・数値データ訂正)「2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)」の一部訂正及び特別損失の計上について

開示日: 2026/5/22

TDnet PDF
売上高
58億円
前年比 -23.2%
営業利益
-7億円
純利益
-11億円
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
76億円
+31.1%
純利益
200万円

セキドと似ている会社

セキドについてよくある質問

Q.セキドの平均年収はいくら?

A.セキドの平均年収は約405万円です。上場企業平均の600万円台と比べると低めです。月の生活感でいえば、都市部で一人暮らしをしながら大きく貯蓄するには、家賃や固定費の管理が重要になる水準です。

Q.セキドの初任給はいくら?

A.セキドの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや就活サイトで基本給、手当、賞与、配属先、店舗勤務の有無を確認してください。

Q.セキドの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約57人の会社なので、大量採用型というより、必要な職種や店舗に合わせた採用になる可能性があります。

Q.セキドの新卒離職率は高い?

A.新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は13.1年です。この数字だけを見ると、短期離職が極端に多い会社とは断定できません。店舗ごとの差は面接や口コミで確認したいところです。

Q.セキドは中途採用で転職するのが難しい?

A.選考倍率や難易度は公表されていません。セキドは小売、通販、韓国コスメ、ブランド品販売に関わるため、販売経験、店長経験、化粧品業界経験、通販運営経験がある人は接点を作りやすいと考えられます。

Q.セキドの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約405万円ですが、実際の条件は職種、経験、役職、勤務地で変わります。求人票で月給、賞与、残業代の扱いを確認してください。

Q.セキドはやばい会社ですか?

A.「やばい」と断定できる公開情報はありません。ただし、直近では売上が前年から11.6%減り、本業で約2.8億円の赤字、最終的な損失約5.5億円となっています。業績面に不安材料があるのは事実です。

Q.セキドの女性の働きやすさや育休は?

A.女性管理職比率、男性育休取得率、育休復職率は、会社が公表している情報では確認できません。コスメや店舗販売に関わる仕事が多いため、女性社員が働く場面は想像しやすい一方、制度の実績は面接で確認が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

セキドのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。セキドに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はセキドが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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