テイツー 年収は高い？古本市場・ふるいちで働く実感を読む
テイツー 年収を見るときは、平均年収だけでなく、店舗運営、ネット販売、トレーディングカード、ゲーム、ホビーといった仕事の中身も合わせて見る必要があります。数字だけでは、売り場の忙しさや成長余地までは見えません。
テイツーはどんな会社？古本市場・ふるいちの働き方
テイツーは、古本市場、ふるいち、トレカパークなどを通じて、書籍、家庭用ゲーム、トレーディングカード、ホビー、スマートフォン、衣料品などを買い取り、販売している会社です。中古品を集めて、次の持ち主へ渡す「街の循環所」のような存在です。
働く場所として見ると、テイツーは単なる本屋やゲーム店ではありません。店頭での接客、商品の査定、売り場づくり、在庫管理、ネット販売との連携など、現場で覚えることが多い会社です。カード1枚の価値を見極める仕事は、小さな宝探しに近い感覚があります。
新卒で入る場合は、店舗運営を通じて商売の基本を学ぶ道が中心になりそうです。転職者の場合は、小売経験、店長経験、商品知識、ネット販売、システムまわりの経験が評価されやすい可能性があります。ただし職種別の採用基準は公表されていません。
この章で押さえたいのは、テイツーの仕事が「中古品を安く売る」だけではなく、地域の店とネット販売を組み合わせて価値を動かす仕事だという点です。
テイツーの規模感は？売上約365億円・従業員約411人の実感
テイツーの売上は約365億円、従業員数は約411人です。365億円という金額は、1日あたり約1億円の売上が動いている計算になります。毎日、大きな商店街ひとつ分のお金が店とネットで行き来しているような規模感です。
従業員約411人という人数は、学校でいえば中規模の高校1校分ほどです。ただしテイツーは全国に店舗を持ち、さらにネット販売や倉庫機能もあります。1つの校舎に全員が集まるというより、各地の拠点がつながって動くチームに近い姿です。
本業のもうけは約9.1億円、最終的に会社に残った利益は約5.0億円です。売上約365億円に対して本業のもうけが約9.1億円なので、売上のうちもうけとして残る割合は約2.5%です。小売業らしく、薄い氷の上を丁寧に歩くような利益構造です。
ちょっとした補足: テイツーの会社の財務的な体力を示す数字は45.9%です。小売業では在庫や出店にお金が必要になるため、借金の少なさだけで良し悪しは決められませんが、極端に弱い数字ではありません。
テイツーの平均年収は約481万円？月収の実感と注意点
テイツーの平均年収は約481万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、テイツー 年収は上位水準ではありません。月ごとの手取り感で見ると、家族構成や税金で変わりますが、単身なら月20万円台後半から30万円前後を想像すると近いでしょう。
ただし、平均年齢は38.0歳です。20代の新卒・若手が最初から約481万円を受け取るという意味ではありません。平均年収は、若手、店長層、本部社員、管理職などを混ぜた「会社全体の温度計」のようなものです。
年代別年収、30歳年収、課長年収、職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。検索では「テイツー 平均 年収」「テイツー ボーナス」などが見られますが、ボーナスの月数や職種別の給料表も公表されていません。
年収を重視する転職検討者は、求人票で提示年収、賞与の有無、残業代の扱い、勤務地、店長候補か本部職かを確認する必要があります。テイツー 年収は平均だけで判断すると、地図の縮尺を見ずに目的地を探すようなズレが出やすいです。
テイツーの勤続年数・育休・福利厚生はどう見る？
テイツーの平均勤続年数は11.5年です。小売業では人の入れ替わりが起きやすい会社も多いため、10年を超えている点は一定の定着感があります。ひとつの店で経験を積み、別の店や本部へ広がる道がある会社と見ることもできます。
男性育休取得率は16.7%です。数字だけ見ると、育休が十分に広く使われているとは言い切れません。子育てと仕事の両立を重視する人は、制度の有無だけでなく、配属先で実際に取りやすい雰囲気があるかを面接で確認したいところです。
女性管理職比率は、会社が公表している情報では確認できません。役員は男性10名、女性は確認できないため、上位職の男女バランスには課題が残っている可能性があります。売り場に女性がいても、意思決定層まで同じとは限らない点は見ておきたい部分です。
福利厚生の詳細、有給休暇の取得率、残業時間、退職金の有無は、会社が公表している情報だけでは確認できません。働きやすさは制度名の数より、シフト、繁忙期、店舗人員、店長の裁量で体感が大きく変わります。
テイツーの評判はホワイト？口コミを見る前の読み方
テイツーの評判を考えるとき、平均勤続年数11.5年はプラス材料です。長く働く人が一定数いる会社でなければ、この数字は出にくいからです。店の仕事は、毎日同じようで毎日違う波が来る海のようなものです。
一方で、テイツーは小売業です。年末年始、春休み、夏休みなどはゲームやホビーの需要が高まりやすく、店舗では忙しさに波が出ます。会社も新品ゲームの販売は季節によって売上が集中しやすいと説明しています。
口コミを見る場合は、「人間関係が良い」「忙しい」「給料が低い」といった一言だけで判断しないことが大切です。どの店舗か、正社員かアルバイトか、店長候補か、本部職かで体験は変わります。
ご注意ください: テイツーの離職率は会社が公表している情報では確認できません。平均勤続年数から定着感を推測することはできますが、退職者の理由や新卒だけの離職率までは読み取れません。
テイツー 年収と将来性はどうつながる？トレカ・ネット販売・海外展開を見る
テイツー 年収の伸びしろを考えるには、今の給料だけでなく、会社がどこへ向かっているかを見る必要があります。リユース需要は追い風ですが、利益は前年より減っており、明るさと慎重さが同居しています。
テイツーの業績は伸びてる？売上増でも利益減の理由
テイツーの売上は約365億円で、前年から3.6%増えました。リユース品への関心、物価上昇による中古品需要、訪日客の増加などが追い風になっています。店頭に人が戻り、中古ゲームやカードが再び棚から動き出した形です。
ただし、本業のもうけは約9.1億円で、前年から31.6%減りました。最終的に会社に残った利益も約5.0億円で、前年から11.8%減っています。売上は伸びたのに利益が減ったため、アクセルを踏みながら坂道を上っているような状態です。
利益が減った背景には、出店、倉庫、商品調達、システム投資などの費用が関係していると考えられます。テイツーは今、目先の利益を厚くするより、次の売上を作るための土台づくりにお金を使っている局面に見えます。
働く側にとっては、成長投資があることはチャンスです。新店、ネット販売、カード関連の仕組みなどで役割が増える可能性があります。一方、利益が細ると昇給や賞与への余力に影響することもあるため、両面で見る必要があります。
テイツーの将来性はトレカとふるいちオンラインで決まる？
テイツーは「リユースで地域と世界をつなぐ」という方向性を掲げています。具体的には、ふるいちの小型店舗、ふるいちオンライン、山徳のネット販売、トレーディングカード読取査定機のTAYSなどに力を入れています。
特にトレーディングカードは、単なる趣味商品ではなく、価格変動や希少性を扱う高度な商材です。カード1枚が小さな株券のように扱われる場面もあり、査定の仕組みや在庫検索の精度が競争力につながります。
テイツーは、イオンモールを中心に小型のふるいち店舗を10店舗出店しました。大型店をどんと構えるより、人が集まる場所に小さな拠点を置く戦い方です。駅前に灯台を増やすように、顧客との接点を増やしていると見られます。
ネット販売では、ふるいちオンラインの収支改善が進み、会社はネット販売部門で黒字化を実現したと説明しています。店舗とネットが両輪になると、地域で買い取った商品を全国に届ける動きがしやすくなります。
テイツーの入社前に知りたい3つの注意点
ひとつ目は、扱う商品の市場変化です。書籍、ゲーム、音楽、映像は、配信サービスやデジタル販売の影響を受けます。昔ながらの棚がそのまま宝の山であり続けるとは限らず、商品を入れ替える力が必要です。
ふたつ目は、中古品の仕入れの難しさです。新品のようにメーカーへ発注すれば同じ商品が届くわけではありません。店頭で買い取れる量や品質に左右されます。魚市場のように、その日の入荷で売り場の表情が変わります。
みっつ目は、店舗とシステムの安定です。テイツーは店舗、倉庫、ネット販売、商品管理の仕組みを使っています。災害、通信障害、不正なアクセスなどが起きると、販売や買取に影響が出る可能性があります。
この3点は、テイツーだけでなくリユース小売全体の課題でもあります。ただし、テイツーはトレカ査定機や在庫検索の仕組みを進めており、現場の勘だけに頼らない方向へ動いている点は特徴です。
テイツーに向く人・向かない人は？新卒と転職で見る
新卒でテイツーに向くのは、店舗で人と接しながら商売を覚えたい人です。ゲーム、トレカ、ホビー、本に関心があり、売り場づくりや買取の判断を楽しめる人には、毎日が小さな実験室のように感じられるでしょう。
転職で向くのは、小売店長、リユース、ネット販売、物流、商品管理、システム改善などの経験を持つ人です。特に、現場の作業を楽にしながら売上を作る視点がある人は、テイツーの成長領域と合いやすい可能性があります。
一方で、土日祝休みを強く求める人、接客やシフト勤務を避けたい人、年収だけを最優先にしたい人には合わない場面があります。テイツー 年収は約481万円で、上場企業平均を上回る水準ではありません。
向き不向きは白黒ではありません。本が好きでも数字管理が苦手なら苦労するかもしれませんし、接客経験がなくてもカードやネット販売に強ければ活躍の余地があります。配属先と仕事内容の確認が大切です。
総括：テイツー 年収・働き方・将来性まとめ
テイツー 年収は平均約481万円、平均年齢38.0歳、平均勤続年数11.5年です。高年収企業というより、リユース小売の現場で経験を積みながら、店舗・ネット販売・トレカ領域で役割を広げる会社と見るのが自然です。
見るべきポイントは次の通りです。
- 平均年収は約481万円で、上場企業平均より低め
- 売上は約365億円で前年より増加
- 本業のもうけは約9.1億円で前年より減少
- ふるいちオンライン、TAYS、海外展開に成長余地
- 初任給、ボーナス、職種別年収は公表されていない
就活生は新卒採用ページで配属や研修を、転職検討者は求人票で提示年収、勤務地、休日、賞与、店長候補か本部職かを確認すると、数字と現場感のズレを減らせます。
