年収ずかん

小売業 / コンビニ・スーパー・ネット通販など

スリーエフの平均年収は709万円|評判など

スリーエフの年収・働き方データ

スリーエフは、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県を中心に、「ローソン・スリーエフ」を展開する会社です。 スリーエフの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.スリーエフについて
  8. 8. └ スリーエフの年収はなぜ約670万円?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ スリーエフはどんな会社?働き方を支えるローソン・スリーエフとgooz
  10. 10. └ スリーエフの規模感は大きい?売上約139億円・従業員約111人の実感
  11. 11. └ スリーエフの年収はいくら?平均約670万円を生活感で見る
  12. 12. └ スリーエフの働き方は長く勤めやすい?勤続22.4年の読み方
  13. 13. └ スリーエフの評判・口コミはどう見る?ホワイト度は数字だけで決めにくい
  14. 14. └ スリーエフ 年収と将来性|ローソン・スリーエフ、gooz、店舗改装の先を見る
  15. 15. └ スリーエフの業績は伸びてる?年収に関わる売上ともうけの流れ
  16. 16. └ スリーエフの将来性は?2027年2月期へ向けた収穫期の狙い
  17. 17. └ スリーエフの入社前に知りたい注意点|競争・費用・店舗運営
  18. 18. └ スリーエフに向く人・向かない人|新卒と転職で見える働き方
  19. 19. └ 総括:スリーエフ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

スリーエフのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

709万円

同業平均: 565万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

22年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

112人

+臨時 39人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 15.5%

男性育休

非開示

同業平均: 56.0%

平均年齢

49.5歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

46位/322社

平均勤続

10位/322社

男女の給料差

非開示

Similar Companies

スリーエフと似ている会社

下の比較セクションへ

スリーエフの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

スリーエフの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

スリーエフの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4,700万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,175万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女0 : 男8 (女性 0.0%)

📚 Amazon

スリーエフの研究に役立つ本

業界研究・自己分析・転職思考の定番書

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored).

スリーエフについて

スリーエフの年収はなぜ約670万円?給料・勤続・働き方を読む

スリーエフの年収はなぜ約670万円?給料・勤続・働き方を読む

スリーエフ 年収を見るときは、平均年収だけを切り取るより、事業の中身、従業員数、勤続年数を重ねて読むほうが実感に近づきます。ここではスリーエフで働く姿を、数字と生活感の両方から見ていきます。

スリーエフはどんな会社?働き方を支えるローソン・スリーエフとgooz

スリーエフはどんな会社?働き方を支えるローソン・スリーエフとgooz

スリーエフは、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県を中心に、「ローソン・スリーエフ」を展開する会社です。親会社だけで見ると、店舗運営会社の管理や運営、商品開発の支援を担っています。

スリーエフの仕事は、単に棚に商品を並べるだけではありません。お弁当、お総菜、やきとり、もちぽにょ、カウンターの揚げ物、店内で焼くパンなど、日々の食卓に近い商品づくりもあります。小さな駅前商店街に、毎日明かりをともすような仕事です。

また、スリーエフは「gooz」という店内調理型の店舗も運営しています。goozコーヒー、おにぎり、総菜など、できたて感を前に出したお店です。コンビニというより、街角の台所を小さくしたような位置づけに近いでしょう。

ちょっとした補足: スリーエフの名前で検索すると、別会社や似た名称も出てきます。この記事では、株式会社スリーエフについて、会社が公表している情報をもとに整理しています。

スリーエフの規模感は大きい?売上約139億円・従業員約111人の実感

スリーエフの規模感は大きい?売上約139億円・従業員約111人の実感

スリーエフの売上は約139億円、従業員数は約111人です。数字だけ見ると巨大企業というより、地域に根を張った本部機能の会社という印象です。ただし、ローソン・スリーエフの総店舗数は329店舗あります。

329店舗というと、毎日違う店舗を1店ずつ回っても、ほぼ1年かかる規模です。スリーエフの本部は約111人で、その街の明かりのような店舗網を支えています。少人数の司令塔が、多くの現場を動かす構図です。

売上約139億円は、1日あたりにすると約3,800万円規模です。地域の小さな商店とは違い、毎日かなり大きな金額が動いています。家計でいえば、毎日マンションを何戸も買うような金額が流れる世界です。

本業のもうけは約9億9,700万円、最終的なもうけは約2億8,900万円です。小売業は人件費、電気代、物流費が重くなりやすい仕事ですが、スリーエフはその中で黒字を確保しています。

スリーエフの年収はいくら?平均約670万円を生活感で見る

スリーエフの年収はいくら?平均約670万円を生活感で見る

スリーエフの平均年収は約670万円です。日本の上場企業の平均が600万円台と考えると、スリーエフ 年収は平均を少し上回る水準です。小売業は年収が伸びにくいイメージを持たれがちですが、スリーエフは比較的しっかりした数字です。

年収約670万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の出方にもよりますが40万円前後をイメージする人が多い水準です。家計でいうと、ぜいたく三昧ではないものの、住宅ローンや子育て費用を現実的に組み立てやすい収入帯です。

ただし、スリーエフの年代別年収、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が48.9歳のため、若手の年収が平均約670万円に届くとは限らない点は見ておきたいところです。

年収は湖の平均水深に似ています。平均が深く見えても、岸辺は浅く、中心部は深いことがあります。スリーエフ 年収も、入社年次、役割、勤務地、担当業務によって見え方が変わる可能性があります。

スリーエフの働き方は長く勤めやすい?勤続22.4年の読み方

スリーエフの働き方は長く勤めやすい?勤続22.4年の読み方

スリーエフの平均勤続年数は22.4年です。これはかなり長い数字です。新卒で入ってから40代半ばまで働く人がいる計算で、会社に腰を据える文化がある可能性を示しています。

平均年齢は48.9歳です。若手が多く、毎年大きく入れ替わる会社というより、経験を積んだ人が本部や運営の中核を担う会社に見えます。長く使い込まれた商店のレジのように、経験が仕事の精度に出る職場かもしれません。

一方で、男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得状況は、会社が公表している情報では確認できません。子育てとの両立や働きやすさを重視する人は、採用面談で制度と実際の利用状況を確認したほうがよいでしょう。

ご注意ください: 平均勤続年数が長いことは、安定感の材料になります。ただし、若手にとって成長機会が多いか、転職者がなじみやすいかまでは、この数字だけでは判断できません。

スリーエフの評判・口コミはどう見る?ホワイト度は数字だけで決めにくい

スリーエフの評判・口コミはどう見る?ホワイト度は数字だけで決めにくい

スリーエフ 評判やスリーエフ 口コミで調べる人は、実際の働きやすさが気になっているはずです。会社が公表している情報から見ると、平均勤続22.4年は安心材料です。人がすぐ辞める会社では出にくい数字です。

ただし、小売業は店舗、商品、加盟店支援、物流、販促など、仕事の種類によって忙しさが変わります。スリーエフは本部約111人で329店舗を支える構図のため、担当範囲が広くなる場面も考えられます。

データから推測すると、スリーエフは極端に短期離職が多い会社というより、長期勤務者が支える落ち着いた会社に見えます。一方で、残業時間や部署別の働き方は公表されていないため、面接では「配属先ごとの一日の流れ」を聞くのが現実的です。

評判は天気予報に似ています。晴れの地域もあれば、風が強い地域もあります。スリーエフの口コミを見るときも、全社の印象だけでなく、職種、勤務地、時期を分けて読むことが大切です。

スリーエフ 年収と将来性|ローソン・スリーエフ、gooz、店舗改装の先を見る

スリーエフ 年収と将来性|ローソン・スリーエフ、gooz、店舗改装の先を見る

スリーエフ 年収が今後も安定するかは、会社のもうけ方と将来性に左右されます。ここではローソン・スリーエフ、gooz、店舗改装、物価上昇など、入社前に見ておきたい材料を整理します。

スリーエフの業績は伸びてる?年収に関わる売上ともうけの流れ

スリーエフの売上は約139億円、本業のもうけは約9億9,700万円、最終的なもうけは約2億8,900万円です。小売業としては、原材料費や人件費、電気代が上がるなかで、しっかり黒字を出している点が見えます。

ローソン・スリーエフでは、来店客数が伸び、1店舗あたりの平均日販が年間平均で60万円の大台に乗りました。1日60万円というと、1店舗が毎日軽自動車1台分に近い売上を積み上げるような感覚です。

商品面では、カウンターの揚げ物、米飯、デザート、お総菜、やきとり、チルド弁当、もちぽにょなどが売上を支えています。スリーエフは派手な全国展開より、地域の食の需要を拾う商売を積み重ねています。

一方で、加盟店の利益は人件費や水道光熱費の上昇に押されています。スリーエフ 年収を長期で見るなら、売上だけでなく、店舗側が無理なく稼げる仕組みを作れるかが大切です。

スリーエフの将来性は?2027年2月期へ向けた収穫期の狙い

スリーエフは2021年2月期から2027年2月期までの7年間で、中長期の計画を進めています。会社は2026年2月期から2027年2月期を「収穫期」と位置づけ、これまで育てた店舗網から成果を出す段階としています。

背景には、ローソン・スリーエフへの看板転換があります。短期間で全店舗を改装し、1店舗あたり3,000万円を超える大きな投資を行いました。畑にたとえると、土を入れ替え、苗を植え、ようやく実を収穫しに行く時期です。

今後の重点は、店舗ごとに地域に合う品ぞろえを作ることと、加盟店の経営を安定させることです。ローソンの発注支援システム「AI.CO」の活用、各種販促、中食商品の強化なども進めています。

goozでは、goozいちょう並木通り店で店内焙煎コーヒーを強化し、コーヒーかすを横浜市内の農園で堆肥として再利用する取り組みも始めています。地域密着の小売業らしい、地面に根を張るような成長策です。

スリーエフの入社前に知りたい注意点|競争・費用・店舗運営

スリーエフに入る前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、コンビニ業界の競争が激しいことです。食品スーパー、ドラッグストア、外食、ネット注文など、買い物の選択肢は増えています。

ふたつ目は、店舗運営コストの上昇です。人件費、水道光熱費、物流費、原材料費が上がると、店舗の利益を圧迫します。売上が伸びても、穴の開いたバケツに水を入れるように、費用が増えると手元に残りにくくなります。

みっつ目は、ローソンとの契約や加盟店方式に関わるリスクです。スリーエフはローソン・スリーエフの仕組みを使い、加盟店と一緒に店舗を運営しています。そのため、加盟店との信頼関係や店舗ごとの品質管理が重要になります。

食品を扱う会社として、衛生管理や品質管理も欠かせません。もし食品事故が起きれば、売上だけでなく信頼にも影響します。スリーエフで働くなら、数字だけでなく、毎日の現場品質を守る意識も必要です。

スリーエフに向く人・向かない人|新卒と転職で見える働き方

新卒でスリーエフに向くのは、地域密着の商売に関心があり、店舗、商品、売場づくりを地道に学べる人です。華やかな企画だけでなく、天気や客層に合わせて商品を動かすような細かい仕事に面白さを感じる人に合いやすいでしょう。

転職でスリーエフに向くのは、小売、食品、店舗運営、商品企画、加盟店支援などの経験を持ち、現場感覚を本部業務に生かせる人です。約111人の組織なので、大企業の一部門だけを担当するより、見える範囲が広い可能性があります。

一方で、急成長の新興企業のようなスピード感や、全国規模の大きな異動チャンスを求める人には、物足りなく感じる場面もあるかもしれません。スリーエフは、巨大な船というより、地域の航路を丁寧に進む中型船に近い会社です。

年収面では平均約670万円と堅めですが、若手や中途入社直後の金額は公表されていません。スリーエフ 年収に魅力を感じる場合でも、提示年収、役割、評価の仕組みは個別に確認したほうが安全です。

総括:スリーエフ 年収・働き方・将来性まとめ

スリーエフ 年収は平均約670万円で、上場企業平均と比べても見劣りしにくい水準です。平均勤続年数22.4年は、長く働く人が多い会社であることを示しています。

- 平均年収は約670万円

- 平均年齢は48.9歳、平均勤続は22.4年

- 売上は約139億円、店舗数はローソン・スリーエフ329店舗

- 初任給、採用人数、残業、男性育休取得率は公表情報で確認不可

- 将来性は、店舗ごとの強化と加盟店の安定化が焦点

スリーエフを就職・転職先として見るなら、年収の平均値だけでなく、配属先、担当業務、勤務時間、評価方法まで確認すると、入社後の景色がよりはっきりします。

スリーエフと業界平均の比較

平均年収の比較

スリーエフ 708.6万円
同業掲載平均 565.4万円

女性管理職比率の比較

スリーエフ 非開示
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

スリーエフ 非開示
同業掲載平均 56%

Amazonアソシエイト

読む・聴くで、会社研究を一気に進める

業界地図、自己分析本、ビジネス書を無料体験から試せます。会社データを見たあとに、背景知識までまとめて補強できます。

無料体験中に解約できます

本・音声・学生特典をまとめて比較

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored). 料金・対象作品・無料体験条件は変更される場合があるため、リンク先で最新情報を確認してください。

スリーエフの最新決算

最新発表

2026年2月期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/9

TDnet PDF
売上高
非開示
営業利益
14億円
前年比 +41.8%
純利益
4億円
前年比 +31.9%
1株配当
18円

来期会社予想

純利益
3億円
-21.5%

スリーエフと似ている会社

スリーエフについてよくある質問

Q.スリーエフの平均年収はいくら?

A.スリーエフの平均年収は約670万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べても、同水準以上です。ただし平均年齢が48.9歳のため、若手の年収がすぐに約670万円になるとは限りません。

Q.スリーエフの初任給はいくら?

A.スリーエフの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや説明会で、基本給、手当、賞与、配属先ごとの働き方を確認する必要があります。

Q.スリーエフの新卒採用人数や採用大学は?

A.スリーエフの新卒採用人数や採用大学は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数は約111人のため、採用人数が大企業のように大規模とは限らない点は見ておきたいところです。

Q.スリーエフの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は22.4年と長めです。この数字だけで新卒の定着率は断定できませんが、会社全体としては長く働く人が多い傾向がうかがえます。

Q.スリーエフは転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考難易度は公表されていません。スリーエフは約111人で店舗網を支える会社なので、募集職種によっては経験との相性が重視される可能性があります。小売、食品、店舗支援の経験は確認されやすいでしょう。

Q.スリーエフの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収や提示年収の幅は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約670万円ですが、転職時は役割、経験、勤務地、管理職かどうかで条件が変わると考えるのが自然です。

Q.スリーエフの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、会社が公表している情報では確認できません。役員は男性8名、女性0名で、役員に占める女性比率は0%です。女性登用の実態は、面接で制度と利用例を聞くのが現実的です。

Q.スリーエフの評判・口コミはどう見ればいい?

A.スリーエフ 評判やスリーエフ 口コミを見るときは、職種と勤務地を分けて読むことが大切です。本部、店舗支援、商品関連では仕事の中身が変わります。平均勤続22.4年は安定材料ですが、残業や配属先の実態は個別確認が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

スリーエフのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。スリーエフに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はスリーエフが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

運営情報 · お役立ちリンク集 · お問い合わせ