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トリドールホールディングスの年収・働き方データ

トリドールホールディングスの年収・働き方データ

トリドールホールディングスは、外食事業を国内外で広げる会社です。 トリドールホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.トリドールホールディングスについて
  7. 7. └ トリドール 年収はなぜ高め?丸亀製麺の給料・勤続・働き方
  8. 8. └ トリドールはどんな会社?丸亀製麺だけの会社ではない
  9. 9. └ トリドールの規模感は?売上約2,682億円・2,049店舗の実感
  10. 10. └ トリドールの年収はいくら?平均約812万円と30歳・店長年収の見方
  11. 11. └ トリドールの働き方は?勤続6.31年・育休75.0%・女性管理職24.0%
  12. 12. └ トリドールの評判は「やばい」?口コミを見る前に押さえたいこと
  13. 13. └ トリドール 年収と将来性を左右する丸亀製麺・海外展開・原材料高
  14. 14. └ トリドールの業績は伸びてる?売上は過去最高、利益は一部減少
  15. 15. └ トリドールの将来性は?2028年に売上3,330億円を目指す
  16. 16. └ トリドール入社前の注意点は?原材料高・出店・海外の3つ
  17. 17. └ トリドールに向く人・向かない人は?新卒と転職で見方が違う
  18. 18. └ 総括:トリドール 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

トリドールホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

812万円

同業平均: 563万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

6.31年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

7,830人

+臨時 14人 (派遣・契約)

女性管理職

24.0%

同業平均: 15.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

75.0%

同業平均: 52.8%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41.53歳

従業員の平均

20歳 50歳

小売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

23位/320社

男性育休

51位/157社

平均勤続

255位/320社

男女の給料差

100
72

男性100に対し女性は72

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トリドールホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

トリドールホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

トリドールホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

トリドールホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,160万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男6 (女性 25.0%)

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トリドールホールディングスについて

トリドール 年収はなぜ高め?丸亀製麺の給料・勤続・働き方

トリドール 年収はなぜ高め?丸亀製麺の給料・勤続・働き方

ここでは、トリドールの年収を入口に、会社の規模、主なブランド、働き方のデータを見ていきます。数字だけでなく、「働く場所」としてどんな景色が見えるかを整理します。

トリドールはどんな会社?丸亀製麺だけの会社ではない

トリドールはどんな会社?丸亀製麺だけの会社ではない

トリドールホールディングスは、外食事業を国内外で広げる会社です。中心は本格讃岐うどんの「丸亀製麺」で、店内で粉からうどんを作り、天ぷらやおむすびと一緒に提供しています。

ただし、トリドールは丸亀製麺だけの会社ではありません。「コナズ珈琲」「ずんどう屋」「晩杯屋」「肉のヤマ牛」「天ぷらまきの」なども展開しています。フードコートの一角ではなく、街全体に違う飲食店を配置しているような広がりです。

海外では「MARUGAME UDON」に加え、香港の米線スープヌードル「Tam Jai」、英国のピザ店「FRANCO MANCA」、ギリシャ料理の「THE REAL GREEK」などもあります。トリドール 年収を見るときは、この多ブランド展開が収益の土台になっている点が重要です。

ちょっとした補足: トリドールは「うどんを売る会社」というより、「手づくり感のある外食体験を国内外で広げる会社」と見ると、仕事内容の幅が想像しやすくなります。

トリドールの規模感は?売上約2,682億円・2,049店舗の実感

トリドールの規模感は?売上約2,682億円・2,049店舗の実感

トリドールの売上は約2,682億円、従業員数は約7,830人です。店舗数は2025年3月末で2,049店あり、丸亀製麺だけで国内861店あります。身近な駅前や商業施設で見かける店が、全国と海外に網の目のように広がっている規模です。

売上約2,682億円という数字は、1日あたりにすると約7.3億円です。毎日、大きなショッピングモールが何棟も満席になるような売上が動いているイメージです。外食企業としては、かなり大きな船を動かしている会社といえます。

主な事業の柱を見ると、丸亀製麺の売上は約1,281億円、国内その他は約354億円、海外事業は約1,047億円です。海外がすでに大きな割合を占めており、トリドール 年収の背景には国内店舗だけでなく、世界展開の成長もあります。

| 項目 | 数字 |

|---|---:|

| 売上 | 約2,682億円 |

| 従業員数 | 約7,830人 |

| 店舗数 | 2,049店 |

| 丸亀製麺の国内店舗 | 861店 |

| 海外事業の売上 | 約1,047億円 |

トリドールの年収はいくら?平均約812万円と30歳・店長年収の見方

トリドールの年収はいくら?平均約812万円と30歳・店長年収の見方

トリドールの平均年収は約812万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで見ると、かなり高めです。外食業界は店舗運営の現場負担が注目されやすい一方、トリドール 年収は会社規模と本社機能の厚みを反映した数字と考えられます。

年収約812万円なら、単純に12か月で割ると月約67.7万円です。税金や社会保険料を差し引いた手取りは家族構成で変わりますが、月50万円前後をイメージする人もいる水準です。家計でいえば、住宅ローンや教育費を現実的に組み立てやすい高さです。

一方で、30歳の年収、店長年収、部長年収、年収2,000万円の有無など、職種別・年代別の細かい数字は会社が公表している情報では確認できません。平均年収は親会社の社員を中心にした数字なので、店舗アルバイトやパートの給与とは分けて見る必要があります。

ご注意ください: 「トリドール 年収」と検索すると高年収に見えますが、店舗社員、本社社員、海外担当、管理職では働き方も給与も変わります。応募前には募集要項の給与欄を必ず確認したいところです。

トリドールの働き方は?勤続6.31年・育休75.0%・女性管理職24.0%

トリドールの働き方は?勤続6.31年・育休75.0%・女性管理職24.0%

トリドールの平均勤続年数は6.31年、平均年齢は41.53歳です。勤続年数だけを見ると、終身雇用の大企業のように20年近く勤める会社というより、成長中の外食企業らしく人の入れ替わりもある職場と読めます。

男性育休取得率は75.0%、女性管理職比率は24.0%です。男性育休が約4人に3人という水準は、子育てとの両立を考える人には前向きな材料です。女性管理職比率も約4人に1人で、外食企業のなかでは女性登用を進めている印象があります。

ただし、残業時間、有給休暇の取得率、退職金の詳細、ボーナスが何か月分かといった情報は、会社が公表している情報では確認できません。トリドールの働き方を判断するには、説明会や面接で配属先ごとの勤務時間を聞くことが大切です。

見方を分けると、次の3点がポイントです。

- 長く落ち着いて働けるか: 平均勤続6.31年をどう見るか

- 子育てと両立しやすいか: 男性育休75.0%は前向き材料

- 女性が上に進めるか: 女性管理職24.0%は確認したい数字

トリドールの評判は「やばい」?口コミを見る前に押さえたいこと

トリドールの評判は「やばい」?口コミを見る前に押さえたいこと

「トリドール やばい」「トリドール 口コミ」「とりどーる バイト 評判」と検索されることがあります。飲食店は店舗ごとに店長、客層、混雑時間が違うため、口コミの温度差が大きくなりやすい業界です。

データから見ると、トリドールは売上が伸び、従業員満足度を高める仕組みづくりにも触れています。これは魅力的です。一方で、店舗数が2,000店を超える会社なので、現場では忙しさや人手不足の波を受ける場面もあるはずです。

「ホワイトか厳しいか」を一言で決めるより、配属先と職種で見るほうが現実的です。本社企画、海外事業、店舗運営、店長候補では、まるで同じ駅でも改札の内と外くらい日常が変わります。トリドール 年収の高さだけでなく、働く場所の具体像まで確認したい会社です。

トリドール 年収と将来性を左右する丸亀製麺・海外展開・原材料高

トリドール 年収と将来性を左右する丸亀製麺・海外展開・原材料高

ここからは、トリドールの将来性と入社前の判断材料を見ます。年収は今の数字だけでなく、売上の伸び、利益の安定、人材投資の方向性にも左右されます。

トリドールの業績は伸びてる?売上は過去最高、利益は一部減少

トリドールの2025年3月期の売上は約2,682億円で、前期比15.6%増でした。売上は過去最高です。丸亀製麺、国内その他、海外事業のいずれも売上が過去最高となり、客席に人が戻るだけでなく、出店とブランド拡大が進んだ形です。

一方で、営業利益は約86.7億円で前期比23.8%減、純利益は約18.7億円で前期比65.7%減でした。売上は伸びたものの、海外の一部地域で採算が悪くなった店舗の整理費用などが重くなりました。大きな鍋で売上は増えても、底に残るもうけは減った年です。

ここは魅力と注意点が同時にあります。トリドールは伸びていますが、海外展開では国ごとの景気、家賃、人件費、客層の違いを受けます。トリドール 年収の安定を見るなら、売上の勢いだけでなく、もうけがどれだけ残るかも見たいところです。

トリドールの将来性は?2028年に売上3,330億円を目指す

トリドールは2028年3月期に売上3,330億円、売上のうち本業のもうけになる割合8.3%を目標にしています。現在の売上約2,682億円から見ると、さらに約648億円を積み上げる計画です。中規模の外食会社をいくつも足すような成長目標です。

力を入れる領域は、丸亀製麺の磨き込み、海外ブランドの拡大、テイクアウト、ハラル対応、ヴィーガン対応、店舗のデジタル化、設備導入などです。粉からうどんを打つ手仕事と、働きやすくする仕組みを両方進めようとしています。

また、欧米・中華圏・東南アジアを重点地域とし、会社の買収・統合に1,000億円の枠を設けています。これは、海外の食文化という畑に、丸亀製麺だけでなく複数の種をまくような戦略です。成功すれば、トリドール 年収にも中長期で追い風になります。

トリドール入社前の注意点は?原材料高・出店・海外の3つ

トリドールに入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、原材料価格です。小麦、野菜、肉、油などを多く使うため、天候不順や世界情勢で仕入れ価格が上がると、もうけを圧迫します。うどん一杯の裏側には、世界の小麦相場も影を落とします。

ふたつ目は、出店計画です。トリドールは店舗数の拡大を重視していますが、良い立地が見つからない、工事が遅れる、出店後に人通りが変わるといったリスクがあります。店は地図上の点ではなく、人の流れに浮かぶ船のようなものです。

みっつ目は、海外事業です。海外売上は約1,047億円まで広がっていますが、一部地域では市場環境が悪化し、利益が減りました。海外で働きたい人には魅力的な舞台ですが、国ごとの変化に合わせる柔軟さも求められます。

入社判断で見るべき点は、次の3つです。

- 原材料高でも利益を残せるか

- 出店拡大に人材育成が追いつくか

- 海外事業の成長と難しさを受け止められるか

トリドールに向く人・向かない人は?新卒と転職で見方が違う

新卒でトリドールに向くのは、現場から学ぶことに抵抗がなく、食や接客を通じて事業を広げたい人です。丸亀製麺のように「目の前で作る」業態では、机上の企画だけでなく、店舗の熱気を理解する力が強みになります。

転職で向くのは、外食、店舗開発、人事、海外事業、商品企画、財務、人材育成などの経験を、成長中の会社で活かしたい人です。トリドールは国内外に複数ブランドを持つため、ひとつの専門性を別のブランドへ横展開する余地があります。

反対に、勤務地や勤務時間の変化を極力避けたい人、店舗現場との距離が近い仕事を避けたい人には、慎重な確認が必要です。大きな厨房のように、多くの人が同時に動く会社なので、変化のスピードに疲れる可能性もあります。

トリドール 年収は魅力的ですが、数字だけで合う・合わないは決まりません。新卒ならインターンや説明会、転職なら中途採用の面接で、配属先、評価制度、異動の可能性を具体的に聞くことが判断材料になります。

総括:トリドール 年収・働き方・将来性まとめ

トリドール 年収は平均約812万円で、外食・小売系の会社としては高めです。売上約2,682億円、店舗数2,049店という規模があり、丸亀製麺を中心に国内外へ広がる成長性もあります。

一方で、平均勤続年数は6.31年で、原材料高や海外事業の難しさもあります。男性育休75.0%、女性管理職24.0%は前向きな数字ですが、残業、退職金、ボーナスの詳細は会社が公表している情報では確認できません。

- 年収重視: 平均約812万円は魅力

- 成長重視: 2028年に売上3,330億円を目指す

- 働き方重視: 配属先ごとの確認が重要

- 安定重視: 海外と原材料高の影響も見る

就活生は新卒採用ページやインターン情報、転職検討者は中途採用の募集要項で、自分が働く職種の条件まで確認すると判断しやすくなります。

トリドールホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

トリドールホールディングス 812.2万円
同業掲載平均 562.6万円

女性管理職比率の比較

トリドールホールディングス 24%
同業掲載平均 15.5%

男性育休取得率の比較

トリドールホールディングス 75%
同業掲載平均 52.8%

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トリドールホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
2,787億円
前年比 +3.9%
営業利益
106億円
前年比 +21.9%
純利益
23億円
前年比 +23.3%
1株配当
11円

来期会社予想

売上高
2,870億円
+3.0%
純利益
70億円
+202.9%

トリドールホールディングスと似ている会社

トリドールホールディングスについてよくある質問

Q.トリドールの平均年収はいくら?

A.トリドールの平均年収は約812万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を上回る水準です。ただし、これは会社が公表している平均であり、店舗社員、管理職、本社社員、海外担当などで実際の給与は変わります。

Q.トリドールの初任給はいくら?

A.トリドールの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、最新の採用ページで大学卒、大学院卒、職種別の給与を確認してください。勤務地やコースで差がある可能性もあります。

Q.トリドールの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、選考倍率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。トリドール ホールディングスの新卒採用を考える人は、説明会や採用ページで直近年度の実績を確認するのが確実です。

Q.トリドールの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。参考になる数字として、平均勤続年数は6.31年です。長く働く人もいる一方、外食業界らしく人の入れ替わりもあると考えられるため、配属先の働き方を確認したいところです。

Q.トリドールは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は、会社が公表している情報では確認できません。ただし、売上約2,682億円、海外売上約1,047億円の会社なので、店舗運営だけでなく、人事、海外事業、商品、財務など幅広い経験が評価される可能性があります。

Q.トリドールの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、今回の会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約812万円ですが、これは全員に当てはまる数字ではありません。応募時は募集要項の想定年収、賞与、手当、退職金の有無を確認しましょう。

Q.トリドールの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は24.0%、男性育休取得率は75.0%です。女性が管理職として働く土台や、子育てと両立する制度利用は進んでいると読めます。ただし、残業時間や有給休暇の取得率は確認できないため、職種ごとの確認が必要です。

Q.トリドールの将来性はある?

A.売上は約2,682億円で過去最高となり、2028年3月期には売上3,330億円を目指しています。丸亀製麺、海外ブランド、テイクアウト、ハラル対応など成長の種は多いです。一方で、原材料高や海外の採算悪化には注意が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

トリドールホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。トリドールホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はトリドールホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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