Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの平均年収は377万円｜働き方など

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 年収は高い？ラーメン事業の給料・働き方を読む

ここでは、Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの年収、会社規模、働き方を見ます。ラーメン店を支える本部として、店舗運営に近い仕事と管理系の仕事が混ざる会社です。

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓはどんな会社？年収を見る前の基本

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓは、ラーメン店を作って売っている会社です。主力ブランドは「筑豊ラーメン山小屋」「ばさらか」「一康流」などで、国内外に店舗網を広げています。

会社が公表している情報では、2025年3月末時点の店舗数は109店舗です。内訳は直営店6店舗、加盟店78店舗、海外25店舗。大きな工場というより、各地の店を本部が束ねる「小さな商店街を一つの看板でつなぐ」ような形です。

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓは、外食だけでなく、厨房機器の販売、ラーメン商品の通販、不動産の賃貸、福岡県田川郡福智町の「ほうじょう温泉ふじ湯の里」の運営も手がけています。

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの規模感は？売上約15億円・従業員約89人

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの売上は約15億円、従業員数は約89人です。大企業のように何万人もいる会社ではなく、学校の2〜3クラス分ほどの人数で本部機能を担う規模感です。

売上約15億円は、巨大企業と比べると小さく見えます。ただ、ラーメン店109店舗の看板や食材、運営指導を支える数字と考えると、1本の川から複数の用水路へ水を流すように、限られた本部が広い店舗網を支えている印象です。

ちょっとした補足: 従業員約89人は親会社だけで見る人数です。店舗で働く人や加盟店のスタッフまで含めた現場の広がりは、数字より大きく感じられる可能性があります。

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの年収はいくら？平均約377万円の実感

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの平均年収は約377万円です。上場企業の平均が600万円台とされることを考えると、高年収企業というより、外食・店舗運営に近い給与水準として見るのが自然です。

年収約377万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、おおむね20万円台前半から半ばが目安になります。都市部で一人暮らしをするなら、家計は高級車ではなく、燃費を見ながら走る軽自動車のような設計が必要です。

年代別年収、職種別年収、ボーナスの詳しい金額は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で店舗や本部を目指す人も、転職で管理職や店舗支援を狙う人も、求人票で月給・賞与・勤務地を必ず確認したいところです。

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの働き方｜勤続13.13年と女性管理職33.3%

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの平均勤続年数は13.13年です。外食業界は人の入れ替わりが起きやすい業界ですが、この数字だけを見ると、一定期間腰を据えて働く人もいる会社と読めます。

女性管理職比率は33.3%です。人数規模が小さいため、1人の異動で比率が大きく動く可能性はありますが、数字だけ見れば女性登用はかなり目立ちます。小さな畑でも、育て方次第でしっかり実がなるような状態です。

一方で、男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得状況は、会社が公表している情報では確認できません。Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓを検討するなら、面接で勤務時間、休日、繁忙期の働き方を具体的に聞く必要があります。

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの評判はホワイト？厳しい？

データから推測すると、Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓは「高年収でゆったり」という会社ではありません。外食事業が中心なので、現場感、繁忙期、食材価格の変動、人材確保の難しさと近い距離で働く可能性があります。

ただし、平均勤続年数13.13年は短すぎる数字ではありません。働き方が合う人にとっては、ラーメンという身近な商品を軸に、店舗、本部、商品開発、加盟店支援などを経験できる職場になり得ます。

ここまで見ると、Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 年収は控えめですが、仕事内容は「机上の数字」より「湯気の立つ現場」に近い会社です。

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 年収と将来性｜山小屋・海外店舗・原材料高の見方

ここでは、Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの業績、将来性、入社前の注意点を整理します。年収だけでなく、会社がこれから伸びる土台を持っているかも大切です。

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの売上は約14.6億円で、前年から2.7%増えています。一方で、本業のもうけは約2,508万円で31.3%減、最終的なもうけは約1,845万円で50.9%減です。

つまり、売上の看板は少し大きくなったものの、手元に残るもうけは細くなっています。ラーメン店でたとえるなら、来店客は増えても、麺・スープ・電気代・人件費が上がり、丼の底に残る利益が少なくなった状態です。

事業別に見ると、外食事業の売上は約12.82億円、不動産賃貸は約3,500万円、外販は約3,200万円、温泉事業は約1.1億円です。Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓは、外食事業への依存が大きい会社です。

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓは、「筑豊ラーメン山小屋」の55周年を迎え、定期的な新メニューや店舗ごとのイベントを進めています。看板商品を磨き直す動きは、古い暖簾を洗って掛け直すような取り組みです。

会社は、都内23区にアンテナショップとなり得る店舗を出し、関東圏で加盟店募集を広げる方針も示しています。地方発のラーメンブランドが東京で知られるようになれば、採用面でも知名度が上がる可能性があります。

商品面では「ごま味噌ラーメン」「冷やし中華」「ねぎ塩レモン餃子」、博多華味鳥監修のラーメン、「やまじろう」「極つけ麺」などを展開しています。商品開発に関わりたい人には、現場に近い企画の余地があります。

ひとつ目は、原材料やエネルギー価格の上昇です。小麦、肉、電気代が上がると、ラーメン一杯のもうけが薄くなります。紙の上の数字ではなく、厨房のガス火に直接響く問題です。

ふたつ目は、人材確保です。会社は店舗人材や店舗を支援する担当者の確保・育成を課題に挙げています。人が足りないと、出店計画やサービス品質に影響が出るため、現場負荷が高まる可能性があります。

みっつ目は、加盟店の評判管理です。Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓは加盟店が多いため、本部の目が届きにくい場面もあります。1店舗の不満が、看板全体の印象に広がることもあります。

ご注意ください: 米国のTajima Holdings,Inc.を子会社にする計画は断念されています。会社は買収・統合に慎重な姿勢を示しており、急拡大よりも価格や相性を見て判断する方針です。

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓに向くのは、外食の現場感を前向きに受け止められる人です。新卒なら、店舗運営や商品、接客、加盟店支援を通じて、商売の基礎を体で覚えたい人に合いやすいでしょう。

転職では、飲食店運営、店舗管理、商品開発、採用・教育、管理部門の経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。大きな船の一部品より、小さめの船で複数の役割を持ちたい人向きです。

一方で、初年度から高い給与を強く求める人、勤務時間や休日が完全に読める環境を重視する人には、慎重な確認が必要です。Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓは外食中心のため、繁忙期や現場都合と無縁ではありません。

Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 年収は平均約377万円で、上場企業平均より低めです。ただ、平均勤続年数13.13年、女性管理職比率33.3%、国内外109店舗という数字から、外食現場に根を張った会社像が見えます。

見るべき点は、次の3つです。

- 年収は高水準ではなく、求人票で職種別に確認

- 売上は増加、もうけは減少しており改善途上

- 山小屋ブランド、東京進出、海外店舗に成長余地

就活生は初任給・配属・休日を、転職検討者は職種別給与・役割・繁忙期の働き方を確認すると、入社後の景色をより具体的に描けます。