年収ずかん

三ツ星ベルトのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

715万円

同業平均: 650万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

17.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

4,495人

グループ全体

女性管理職

2.5%

同業平均: 4.8%

同業平均
0% 100%

男性育休

50.0%

同業平均: 59.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41歳

従業員の平均

20歳 50歳

ゴム製品 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

2位/15社

男性育休

8位/11社

平均勤続

4位/15社

男女の給料差

100
77

男性100に対し女性は77

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三ツ星ベルトの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

34億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

三ツ星ベルトの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

三ツ星ベルトの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,157万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男9 (女性 18.2%)

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三ツ星ベルトについて

三ツ星ベルトの年収・働き方の全体像

三ツ星ベルトの年収・働き方の全体像

ここでは、三ツ星ベルトがどんな会社で、どれくらいの規模で、年収はどう、働き方はどうかという基本的な部分を整理します。新卒・転職どちらの方も、まずはこの章で全体像をつかんでください。

三ツ星ベルトはどんな会社?

三ツ星ベルトはどんな会社?

三ツ星ベルトは、自動車のエンジン内部や工場の機械を動かす「ベルト」を作って売っている会社です。1919年に創業した神戸の老舗メーカーで、タイミングベルトやファンベルトといった、エンジンの中で見えないけれど絶対に欠かせない部品を、世界中の自動車メーカーに供給しています。

身近なイメージとしては、自動車だけでなく、農業機械や事務機器、建物の防水シート、土木用の遮水シートまで手がけている多角的なメーカーです。ベルト1本あたりは小さな部品ですが、世界中の機械を動かす「縁の下の力持ち」のような存在。三ツ星ベルトという社名は派手ではないものの、自動車業界では知らない人がいないブランドです。

三ツ星ベルトの規模感|売上約905億円・従業員約4,495人の実感

三ツ星ベルトの規模感|売上約905億円・従業員約4,495人の実感

売上は約905億円、従業員は約4,495人。1,000億円企業の一歩手前まで来ている、中堅クラスのメーカーです。905億円というスケールは、たとえば日本の市町村の年間予算でいうと、人口5万人クラスの中規模都市の予算とほぼ同じくらい。ひとつの街の財布を毎年回しているような体力をイメージしてください。

従業員約4,495人は、中規模の高校5校分くらいの人数。グループ会社は25社あり、インド、アメリカ、ポーランド、インドネシア、中国などに製造拠点を持っています。日本生まれの会社が、世界中で機械の中身を作り続けているスケール感です。

三ツ星ベルトの年収はいくら?平均約715万円の実感

三ツ星ベルトの年収はいくら?平均約715万円の実感

三ツ星ベルトの平均年収は約715万円。日本の上場企業の平均が約600万円台なので、そこから100万円ほど上に位置しています。家計でいうと月の手取りで45万円前後、住宅ローンを組んでも生活に余裕があるくらいのレベルです。ボーナスや残業代を含んだ金額なので、年代や職種によって体感は変わります。

平均年齢は41.0歳。一般的に40代は管理職に近づく年代なので、若手のうちは平均より低め、中堅以降で水準に到達するイメージです。年代別・職種別の詳細な内訳や、課長・部長クラスの具体的な年収は会社からは公表されていません。新卒の初任給についても公表がないため、口コミサイトや会社説明会と併せて確認するのが現実的です。

三ツ星ベルトの働き方|勤続・育休・男女比

三ツ星ベルトの働き方|勤続・育休・男女比

平均勤続年数は17.1年。これは上場企業のなかでもかなり長い部類で、新卒で入った人が定年近くまで腰を据えて働くケースが多いことを示しています。じっくり専門性を高めるタイプの会社、と表現してよさそうです。

男性育休取得率は50.0%。男性社員の2人に1人が育休を取っている計算で、製造業のなかでは比較的進んでいる水準です。一方で女性管理職比率は2.5%。役員11名のうち女性が2名(役員のうち18.2%)いる点はプラスですが、現場の管理職レベルでの女性登用はこれから加速する段階。残業時間や有給取得率の具体的な数値は公表されていません。

ちょっとした補足: 平均勤続17年超は、誰でも到達できる数字ではありません。途中で辞める人が少ないからこそ、平均がここまで伸びます。

三ツ星ベルトの働き方は「ホワイト」?それとも厳しい?

三ツ星ベルトの働き方は「ホワイト」?それとも厳しい?

データから見える限り、三ツ星ベルトは「定着率の高い、落ち着いた職場」と推測できます。勤続17年超や育休取得率50%といった数字は、社員を大切にしないとそうそう出ない値です。

ただし「完全にホワイト」と言い切るには情報が足りません。残業時間や有給取得率は公表されておらず、製造業の現場部門は工場の稼働シフトに左右される面もあるためです。職種によって体感はかなり違うはずなので、口コミサイトや面接時に、自分が配属されそうな部門の実態を確認することをおすすめします。

三ツ星ベルトの将来性と入社の判断材料

三ツ星ベルトの将来性と入社の判断材料

ここからは、業績の伸び、将来の方向性、入社前に知っておきたいリスクを整理します。三ツ星ベルトに数十年勤める前提で見たときに、安心できる会社かどうかを判断する材料です。

三ツ星ベルトと業界平均の比較

平均年収の比較

三ツ星ベルト 715.3万円
同業掲載平均 650万円

女性管理職比率の比較

三ツ星ベルト 2.5%
同業掲載平均 4.8%

男性育休取得率の比較

三ツ星ベルト 50%
同業掲載平均 59.9%

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三ツ星ベルトの最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/9

TDnet PDF
売上高
690億円
前年比 +1.6%
営業利益
66億円
前年比 +1.0%
純利益
56億円
前年比 -32.2%
1株配当
186円

来期会社予想

売上高
890億円
-1.7%
純利益
68億円
-24.9%

三ツ星ベルトと似ている会社

三ツ星ベルトについてよくある質問

Q.三ツ星ベルトの平均年収はいくら?

A.約715万円です。日本の上場企業平均(約600万円台)を100万円ほど上回り、ゴム製品メーカーのなかでも上位の水準です。

Q.三ツ星ベルトの初任給はいくら?

A.会社からは公表されていません。新卒の正確な初任給を知りたい場合は、採用ページや会社説明会、就活サイトの最新情報を直接確認するのが確実です。

Q.三ツ星ベルトの新卒採用人数は?

A.公表されていません。採用ページや就活サイトに掲載される直近の実績で確認するのが確実です。新卒社員の採用に加え、専門知識を持つ人材を通年で採用する方針が示されています。

Q.三ツ星ベルトの新卒の離職率は?

A.新卒3年以内の離職率は公表されていません。ただ、全社員の平均勤続年数が17.1年と長いことから、定着率は比較的高い会社だと推測できます。

Q.三ツ星ベルトは転職するのが難しい?

A.中途採用は専門知識・経験を持つ人材を通年で採用する方針です。技術職・営業職とも経験者枠が中心になりやすく、職種ごとの専門性が問われる傾向です。

Q.三ツ星ベルトの中途採用の年収は?

A.中途採用者の年収レンジは公表されていません。経験・職種で幅があるため、転職エージェント経由で求人票の年収幅を確認することをおすすめします。

Q.三ツ星ベルトのボーナスや退職金はどれくらい?

A.ボーナス支給月数や退職金の具体額は公表されていません。平均年収約715万円にボーナスは含まれているため、年収全体の水準で判断するのが現実的です。

Q.三ツ星ベルトの女性の働きやすさは?

A.役員11名のうち女性が2名(18.2%)で、役員レベルでの女性登用は進んでいます。一方、全社の女性管理職比率は2.5%と低く、現場の管理職への女性登用はこれから加速する段階です。男性育休取得率は50%で、子育てとの両立はしやすい環境が整いつつあります。

Q.三ツ星ベルトの将来性は?

A.2030年に売上1,000億円を目指す中期計画を進めており、海外売上の伸びが会社全体を引っ張っています。自動車のエンジン用ベルト需要の中長期的な減少リスクに対しては、電動化対応の新製品開発で備える方針です。

次の一歩

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三ツ星ベルトのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。三ツ星ベルトに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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