揚羽の平均年収は563万円｜新卒・評判など

揚羽の年収・給料水準と働き方の見方

揚羽 年収を見るときは、金額だけでなく「どんな仕事で、どれくらいの規模の会社なのか」を合わせて見ることが大切です。大企業の巨大な船というより、専門チームが密に動く制作会社に近い雰囲気があります。

揚羽はどんな会社？年収の背景にある仕事

揚羽は、企業の採用活動や会社の魅力づくりを支援している会社です。簡単にいうと、「企業の良さを見つけ、言葉・映像・Webサイト・パンフレットで伝わる形にして売っている会社」です。

主なサービスには、採用向けWebサイトや映像制作、企業理念を社内に浸透させる支援、独自調査サービスの「ビズミル サーベイ」などがあります。揚羽は、企業の裏方に入り込み、会社の魅力を照明で照らす舞台スタッフのような役割を担っています。

揚羽の顧客は、従業員100人以上の企業を中心に累計約1,000社です。新卒採用で見る会社説明会の動画や採用サイトの裏側に、揚羽のような会社が関わっていることもあります。

ちょっとした補足: 揚羽は商品を大量生産する会社ではなく、企業ごとの課題に合わせて制作物や企画を作る会社です。そのため、年収も「決まった作業をこなす」より、提案力・制作力・進行力で伸びやすい職場と考えられます。

揚羽の規模感と年収｜売上約15億円・従業員約141人は大きい？

揚羽の売上は約15億円、従業員数は約141人です。巨大企業と比べると小ぶりですが、学校でいえば1学年全員の顔がなんとなく見える規模感です。部署を越えた距離も、比較的近い会社と考えられます。

売上約15億円は、1,000万円の案件が150件分に相当します。もちろん実際の案件単価はさまざまですが、採用サイト、動画、調査、社内向け施策などを積み上げて売上を作る会社です。

従業員約141人で大手企業約1,000社との取引実績がある点は、揚羽の特徴です。小さめのチームで大きな企業の採用や企業イメージづくりに関わるため、若手でも案件の近くに立つ機会はありそうです。

一方で、人数が限られるぶん、担当範囲が広くなりやすい面もあります。大きな体育館で分業するというより、少人数の舞台チームで照明・音響・進行を合わせるような働き方を想像すると近いでしょう。

揚羽の平均年収はいくら？約563万円の実感

揚羽の平均年収は約563万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、揚羽 年収は平均よりやや低めの位置にあります。ただし、平均年齢は36.7歳で、勤続年数も3.8年と短めです。

年収約563万円を月収の感覚に直すと、賞与や税金などで変わりますが、月の手取りは30万円台前半から半ばをイメージする人が多い水準です。家計でいえば、都心一人暮らしなら余裕を作りやすく、家族持ちなら住居費とのバランスが重要になります。

揚羽の年代別年収、30歳年収、職種別年収、ボーナスの詳しい金額は、会社が公表している情報では確認できません。営業、制作、企画、管理部門で年収差がある可能性はありますが、数字を作って判断するのは避けるべきです。

ここは魅力と注意点が分かれます。平均年収だけを見ると突出した高給企業ではありません。ただ、採用支援や企業イメージづくりの経験は、転職市場でも説明しやすいスキルになりやすい点は見逃せません。

揚羽の働き方・離職率は？平均勤続3.8年から読む職場感

揚羽の平均勤続年数は3.8年です。長く腰を据える会社というより、若手や中堅が入り、経験を積みながらキャリアを動かしていく会社に近い印象です。駅前の大通りというより、人の出入りがあるクリエイティブな商店街のような空気があります。

平均勤続3.8年は、安定志向の人には少し短く見える数字です。一方で、広告・制作・採用支援の世界では、経験を積んで次の職場へ移る人も珍しくありません。揚羽 年収だけでなく、得られる経験も合わせて見る必要があります。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給取得率は、会社が公表している情報では確認できません。女性役員は6名中1名で、役員のうち女性比率は16.7％です。ただし、管理職全体の女性比率とは別の数字です。

ご注意ください: 離職率そのものは公表されていません。平均勤続年数から「人の入れ替わりは一定ありそう」と読むことはできますが、職場が合う・合わないは職種や上司、案件内容でも大きく変わります。

揚羽の評判はホワイト？年収・残業データから見える範囲

揚羽がホワイトか厳しいかは、会社が公表している情報だけでは断定できません。残業時間や有給取得率が確認できないため、働きやすさを数字で言い切るには材料が足りません。

ただし、事業内容から見ると、顧客企業の採用時期や周年イベント、Webサイト公開日などに合わせて動く仕事です。締切前は、文化祭の前日のように一気に熱量が上がる場面もありそうです。

一方で、揚羽は企業理念や社内向けの発信支援も扱っています。人や組織への関心が強い人にとっては、単なる広告制作ではなく「会社の中身を整える仕事」としてやりがいを感じやすいでしょう。

見方を整えるなら、揚羽は「高年収で長期安定を最優先する会社」ではなく、「採用・広報・制作の現場で経験を濃く積む会社」です。働き方の実態は、面接や社員面談で残業、休日対応、案件数を確認したいところです。

揚羽 年収を左右する採用支援・動画市場の将来性

揚羽 年収の今後を考えるうえでは、会社の市場が伸びるか、利益を出せる体制に戻せるかが重要です。採用、動画、Web発信の需要は追い風ですが、競争も強く、走りながら靴ひもを結ぶような難しさがあります。

揚羽の売上は約15億円です。一方で、本業のもうけは約7,362万円の赤字、最終的なもうけも約6,365万円の赤字でした。売上規模はあるものの、直近では利益面に課題が出ています。

会社が公表している情報では、上期に既存案件の納期対応へ注力したことで、下期以降の新規案件獲得が一時的に伸び悩んだとされています。また、今後の成長を見て人材採用を進めたものの、組織として本格的に動くまで時間がかかりました。

これは、畑を広げるために先に人を採ったものの、収穫が追いつくまで少し間が空いた状態に近いです。揚羽 年収を上げるには、採用した人材が売上や利益につながるかが大きなポイントになります。

ただし、財務的な体力を示す数字は68.8％で、借金の少なさという面では比較的しっかりしています。赤字だからすぐ危ないという話ではなく、成長投資を利益に変えられるかを見る局面です。

揚羽の追い風は、採用活動や企業発信がWebと動画中心に変わっていることです。国内広告費は2024年に約7兆6,730億円、インターネット広告費は約3兆6,517億円まで広がっています。大きな川の流れが、紙から画面へ移っているイメージです。

動画広告市場も2024年に約7,249億円、2028年には約1兆1,471億円と予測されています。揚羽は採用動画、Webサイト、オンライン調査、説明会向けの企画などを扱うため、この流れと相性があります。

独自サービスの「ビズミル サーベイ」も注目点です。学生や求職者から見た企業イメージを調べ、競合企業と比べた強み・弱みを見える形にします。採用担当者にとっては、暗い部屋で懐中電灯を持つような道具です。

ただし、将来性がある市場ほど、競合も集まります。揚羽が伸びるには、ただ映像やWebサイトを作るだけでなく、調査から企画、制作、改善まで一続きで支援できる強みを磨く必要があります。

ひとつ目は、競争の激しさです。企業イメージづくりや採用支援は、制作会社、広告会社、採用支援会社などが入りやすい領域です。揚羽だけの強みを出せないと、価格や提案力で比べられやすくなります。

ふたつ目は、技術変化の速さです。画像作成や文章作成を助けるAIが広がり、制作の進め方は大きく変わっています。揚羽で働く人も、昔ながらのやり方に閉じるより、新しい道具を使いこなす姿勢が求められます。

みっつ目は、景気の影響です。企業の採用予算や広告予算は、景気が悪くなると見直されやすいお金です。家計で外食費を先に削るように、企業もまず広報や採用費を調整することがあります。

この3点は、揚羽だけの弱みではありません。ただ、揚羽 年収や働き方を考えるなら、市場の波に合わせて忙しさや求められる力が変わる職場だと理解しておくと、入社後のズレを減らせます。

新卒で揚羽に向くのは、企業研究や採用広報に興味があり、言葉・映像・デザインを通じて会社の魅力を伝えたい人です。完成品だけでなく、顧客の悩みを聞き、形にしていく過程を楽しめる人に合いやすいでしょう。

転職で揚羽に向くのは、法人営業、制作進行、採用支援、広報、Web制作などの経験を持ち、顧客の課題を整理して動かせる人です。小さな船でオールも帆も扱うように、役割の幅を楽しめる人は力を出しやすいはずです。

一方で、決まった業務範囲だけを安定して続けたい人や、年収だけを最優先して大手企業並みの待遇を求める人には、慎重な確認が必要です。揚羽 年収は約563万円で、突出した高給水準ではありません。

また、制作や提案の仕事は、顧客の予定に左右される場面があります。面接では「繁忙期はいつか」「残業はどの職種で多いか」「休日対応はあるか」を、遠慮せず具体的に聞くと判断しやすくなります。

揚羽 年収は平均約563万円で、上場企業平均よりやや低めです。ただし、平均年齢36.7歳、平均勤続3.8年という若い組織で、採用支援・企業イメージづくり・動画制作の経験を積める点に特徴があります。

見るべき点は、次の3つです。

- 年収は高水準というより、経験と役割で伸ばすタイプ

- 売上約15億円に対し直近は赤字で、利益回復が課題

- 採用支援、動画、Web発信の市場は追い風

新卒なら、揚羽のインターンや新卒採用情報で仕事内容を確認しましょう。転職なら、中途採用の募集職種、想定年収、残業や評価制度を見比べることで、揚羽 年収の数字だけでは見えない相性が見えてきます。